Job Büchen. Stellenangebote in der Kategorie HR - 46 Ergebnisse.

DELO sucht einen HR Specialist für Digitalisierung & Workday. Verantwortlichkeiten: HR-Prozesse optimieren, Workday betreuen, Schulungen planen. Anforderungen: HR-Studium, Erfahrung in HR-Digitalisierung, gute MS Office-Kenntnisse.

Werkstudent im Bereich Diversity & Inclusion unterstützt in Nachhaltigkeitsmanagement. Mindestens 6 Monate, 20h/Woche, 1.300€ brutto/Monat.

Position als Werkstudent/in in Public Relations/Public Affairs mit Aufgaben in Medienresonanzanalysen, Erstellung von Presseinformationen. Flexibles Arbeiten, 17 Euro brutto/Stunde.

Position als Werkstudent im Bereich People & Culture bei MAN Truck & Bus in München. Aufgaben: Unterstützung in HR-Projekten und -Prozessen. Anforderungen: Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Informatik. Stundenlohn: 17,46 € brutto.

Zatrudnimy osobę do działu HR na stanowisku związanym z rozliczaniem wynagrodzeń. Wymagana - doświadczenie w księgowości, znajomość prawa podatkowego i systemów ERP.

Position als HR Expert mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung in München. Verantwortlich für HR Projekte, Payroll und Mitarbeitersupport. Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Payroll erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Work-Life Balance.

Stelle als (Junior) HR-Administrator in München. Aufgaben umfassen Lohnbuchhaltung, Erstellung von Dokumenten, Pflege von Personalakten, Onboarding und HR Reporting. Voraussetzungen: Ausbildung im Personalwesen oder Bachelor, Erfahrung im HR-Bereich, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Werkstudent (m/w/d) HR Provisionsabrechnung in München – eigenständige Verbuchung von Verkäuferprovisionen, Anfragen‑Bearbeitung, Analyse, Prozess‑ und Projektunterstützung. Voraussetzungen: laufendes BWL‑Studium (Schwerpunkt Personal), SAP/Excel‑Kenntnisse, Team‑ und Kommunikationsfähigkeit. Benefits: 15,33 € brutto/Std., flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, Corporate‑Benefits, Kantinen‑Zuschuss.

Werkstudent (m/w/d) Active Sourcing in München: initiiert und steuert standortübergreifende Sourcing‑Prozesse, führt Telefoninterviews, baut Talentpools auf, berät Fachbereiche. Voraussetzung: Studium BWL/HR, Kommunikationsstärke, Deutsch/Englisch, idealerweise Erfahrung mit Active Sourcing und SAP SuccessFactors.

Werkstudent Recruiting & Employer Branding (m/w/d) – Unterstützt die Candidate Journey, verfasst Stellenanzeigen, kommuniziert mit Kandidat:innen & Fachabteilungen, stärkt die Employer Brand und analysiert Recruiting‑Daten. Eingeschriebene:r Student:in (Wirtschafts‑/Sozialwissenschaften) mit 20 h/Woche, C1‑Deutsch, MS‑Office‑Kenntnissen. €16/h (B.Sc.) bzw. €18/h (M.Sc.). Flexible Arbeitszeiten, Hybrid‑Home‑Office‑Modell in München, familiäres Miteinander, Raum für eigene Ideen.

Position: People and Culture Manager\*in (m/w/d) Responsibilities: HR support, talent acquisition, payroll, HR process optimization. Requirements: Degree in HR/Psychology, experience in HR, strong communication skills. Location: München.

Personalreferent (w/m/d) – eigenständige Betreuung von Führungskräften & Mitarbeitern, Verantwortung für Rekrutierung, Arbeits‑ und Eingliederungsmanagement, Zusammenarbeit mit Betriebsräten, Optimierung von HR‑Prozessen. Voraussetzung: kaufmännisches Studium/Ausbildung + 5 Jahre HR‑Erfahrung, Reisebereitschaft, MS‑Office & HR‑Software. Standort: München‑Riem, Vollzeit (40 h).

Manager/in HR & Payroll in München. Verantwortlich für Lohnabrechnung, Vertragsmanagement, und HR-Rekrutierung. Anforderungen: kaufm. Ausbildung, Erfahrung in Payroll & HR. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Altersvorsorge.

Werkstudent:in HR Talent Acquisition. Verantwortlich für Planung von Vorstellungsgesprächen und Unterstützung im Recruiting. Anforderungen: Studium, MS Office, fließend Deutsch und Englisch. Vorteile: Urlaub, Fahrtkostenzuschuss, Weiterbildung.

Poszukiwany student w dziedzinie analityki talentów, wspierający zespół rekrutacyjny. Wymagana znajomość MS Office, dobre umiejętności analityczne oraz język niemiecki. Oferowane benefity: napoje, owoce, wydarzenia team-buildingowe.

Recruitment Consultant – Life Science (m/w/d): 360° Recruitment (Sales + Recruiting), Kunden‑ und Kandidatenbeziehungen aufbauen, Markt‑Expertise entwickeln, Interviews führen, Platzierungen managen. Voraussetzung: Vertriebserfahrung, abgeschlossenes Studium/Äquivalent, verhandlungssicheres Deutsch & Englisch. Benefits: überdurchschnittliches Fixgehalt + unbegrenzte Provision, 30 Tage Urlaub, hybrides Home‑Office, MVV‑Ticket, Karriere‑Modell, Team‑Lunches, Fitness, Incentive‑Reisen, Events, modernes Büro in München.

Fachexperte Ausbildung (m/w/d) – München Betreuung von Berufsausbildung, dualen Studiengängen und Nachwuchskräfteprogrammen; Prozessgestaltung, Personalgewinnung, Kooperation mit Schulen/Hochschulen. Voraussetzung: Studium/Abschluss im Personalbereich oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige HR‑Erfahrung, BBiG‑Kenntnisse, Führerschein B, Reisebereitschaft.

HR Controller (w/m/d) – München Verantwortlich für operatives & strategisches HR‑Controlling, Kosten‑ & Headcount‑Planung, Reporting, BI‑Lösungen & HR‑Projekte. Mind. 5 Jahre Erfahrung, Studium, SAP HCM, Excel, Deutsch/Englisch. Flexible Arbeitszeiten, Mobile‑Work, betriebliche Altersvorsorge, Krankenhaus‑Zusatzversicherung, kostenloses Mittagessen.

Global Head of HR (m/w/d) – Leitung globaler HR‑Initiativen, Reporting an CFO, Workday‑Roll‑out, strategische & operative Projekte, Academy‑Aufbau, Employer Branding, Performance‑Reviews. Mind. 5 Jahre HR‑Erfahrung, Studium HR/Ökonomie, fließend Deutsch & Englisch, Workday‑Kenntnisse. Standort München, 28‑30 Tage Urlaub, bAV, Unfallversicherung, Urban Sportsclub‑Rabatt, DRV‑Ausweis, Team‑Events.

Werkstudent im Recruiting: Bewerberkommunikation, Interviewkoordination, Unterstützung der Recruiter. Studenten im Bereich Personalmanagement gesucht. Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Benefits.

Werkstudent HR (m/w/d) – Schwerpunkt Betreuung von Werkstudenten & Praktikanten – Eigenverantwortliche Betreuung von Studierenden, Organisation von Karrieremessen, Recruiting, HR‑Prozessprojekte, Vertrags‑ und Datenpflege. Voraussetzungen: immatrikulierter Student (BWL/HR/Sozialwissenschaften), erste HR‑Erfahrung, MS‑Office, sehr gute Deutschkenntnisse, mind. 15 Std/Woche.

Praktikant University Recruiting in München, unterstützt das University Team bei administrativen Aufgaben und Events. Anforderungen: laufendes Studium, Kommunikationsstärke, gute Sprachkenntnisse.

Stellenangebot als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung in München. Verantwortlich für Lohnabrechnung und Mitarbeiteranliegen. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Abrechnung.

Teamassistent:in Personalgewinnung (München, 21 h/Woche, unbefristet) – Recruiting‑Support. Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung, MS‑Office‑ und SAP‑Kenntnisse. Benefits: familienfreundliche Arbeitszeit, Home‑Office.

Praktikant im Bereich HR Learning & Talent Development zur Unterstützung von Lernprojekten und Trainings. Voraussetzungen: Student/in ab 4. Semester, gute MS-Office-Kenntnisse, Englisch und Deutsch.

Praktikant im Bereich Compensation & Performance Management mit Aufgaben in Beratung, Datenaufbereitung und Projektmanagement. Anforderungen: Studium im relevanten Bereich, Zahlenaffinität, Deutschkenntnisse.

Stelle als Payroll Tax Specialist:in bei Arthrex in München. Beratung in lohnsteuerlichen Fragen, enge Zusammenarbeit mit HR und Finance. Flexible Arbeitszeiten, Betriebliche Altersvorsorge und kostenloses Mittagessen.

Werkstudent Personalberatung (m/w) – Unterstützung bei Suchmandaten, Marktanalysen, Kandidatenrecherche und administrativen Prozessen. Voraussetzungen: mindestens 3. Semester, sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, Deutsch als Muttersprache, sichere Englischkenntnisse. Benefits: flexible Arbeitszeit, Einblick in Executive Search, offene Unternehmenskultur, Office‑Hund, Standort München.

Praktikum im HR-Bereich zur Betreuung von 800 Mitarbeitenden in München. Anforderungen: Studium in Wirtschaft o.ä., MS Office Kenntnisse, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Position als Senior Personalsachbearbeiter für Lohnabrechnung bei ADAC in München. Aufgaben: Erstellung der Lohnabrechnung, Beratung, Dokumentation, sowie Projektmitarbeit. Flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.

Senior Recruiter (m/w/d) – München: Ansprechpartner:in für Bewerber, Durchführung von Interviews, enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Schaltung von Stellenanzeigen, KPI‑Monitoring. Voraussetzung: Erfahrung im Recruiting gewerblicher Positionen, Organisationstalent, MS‑Office, Reisebereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse. Unbefristete Vollzeitstelle.

Mitarbeiter Aus‑ und Fortbildung (m/w/d) – München Verwaltung der Berufsausbildung und Nachwuchskräfte, Organisation von Fortbildungsmaßnahmen, Projekt‑ und Kommunikationsunterstützung. Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Aus‑/Fortbildung, Kenntnisse BGB, JArbSchG, SAP/LMS, gute Deutschkenntnisse. Benefits: 30 + 1 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, JobTicket, Gesundheits‑ und Familien‑angebote.

Werkstudent (m/w/d) Recruiting – München Unterstützt Personalgewinnungs‑ und Recruiting‑Prozesse von Ausschreibung bis Onboarding, betreut Talentpools; Studium BWL/Personal o. Ä., MS‑Office, Deutsch/Englisch, Social‑Media‑Affinität; Teilzeit, 30 Tage Urlaub, IG‑Metall‑Tarif, Kita‑Zuschuss, Weihnachts‑/Urlaubsgeld, Bike‑Leasing, Fitness‑Angebote, betriebliche Altersvorsorge, Kantine, flexible Gleitzeit, Deutschlandticket‑Zuschuss.

Referent im Bereich Personalwesen (m/w/d) – 30‑Stunden‑Teilzeit. Zuständig für Gehaltsabrechnung, TVöD‑Umsetzung, arbeitsrechtliche Beratung, Personalakten, BEM & Controlling. Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung/HR‑Studium, fundiertes Arbeitsrecht‑Know‑how, MS‑Office. Benefits: unbefristeter Vertrag, flexible & mobile Arbeit, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Fitness‑Center‑Rabatt.

Referent (w/m/d) Grundsatzfragen Personal – Entwicklung der Personalarbeit, Konzeption & Projektumsetzung, Prozessmanagement, Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragen. Voraussetzung: betriebswirtschaftliche Qualifikation, mehrjährige HR‑Erfahrung, Prozess‑ und Projektkenntnisse. Benefits: 32 Tage Urlaub, 13,8 Monatsgehälter, Deutschland‑Ticket‑Rabatt, Wellpass (29,90 €/Monat), Essensgeld‑Zuschuss bis 54 €/Monat.

Executive Recruiter (m/w/d) IT – lead end‑to‑end IT talent searches, use databases & social networks, conduct market analyses, test AI recruiting channels. Requires degree, IT‑recruiting experience, strong communication, German & English. Benefits: flexible/full‑time, 2 HD days, training budget, performance pay, travel allowance, 30 vacation days, permanent contract.

Werkstudent HR (m/w/d) in München – unterstützt das HR‑Team bei Betreuung von Werkstudenten/Praktikanten, Vertrags‑/Zeugnis‑erstellung, Recruiting‑Tool, Personal‑System, HR‑Projekten und Recherchen. Eingeschriebener BWL‑/Personal‑Student, sicher in MS‑Office, gutes Deutsch/Englisch, mind. 15 h/Woche. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, intensive Einarbeitung, Teamatmosphäre, Firmenevents, Fort‑ und Weiterbildung.

Recruiting Manager (m/w/d) – Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess, Recruiting‑Strategie, Prozessoptimierung, Kandidaten‑ und Personalmarketing. Voraussetzungen: abgeschlossenes Studium Wirtschaft/Sozialwissenschaften, erste Recruiting‑Erfahrung, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, ausgeprägte Organisations‑ und Kommunikationsfähigkeit. Benefits: flexible 38‑Stunden‑Woche, Home‑Office, Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Bike‑Leasing, Versicherungs‑Rabatte.

Recruiter (Berufseinsteiger) in München/Köln: Talentpool aufbauen, Interviews führen, gesamten Recruiting‑Prozess steuern, Kandidatendaten pflegen, professionelle Kommunikation. Voraussetzungen: hohe Anpassungs‑ und Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Deutschkenntnisse, Lernbereitschaft; HR‑Erfahrung vorteilhaft.

HR Operation Specialist (m/w/d) – Zuständig für HR‑Administration, Onboarding, Compensation & Benefits, Dokumentenmanagement. Voraussetzungen: Bachelor Wirtschaft, ≥3 Jahre Assistenz/HR, sehr gute D‑/E‑Kenntnisse, Office 365.