Stellenangebote bei V %25252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252526 S Bike Gmbh - 22 Ergebnisse.

Kundenberater (m/w/d) Versicherungsvertrieb Banken – Moors Beratung & Verkauf von Versicherungslösungen für Privatkunden der Volks‑ und Raiffeisenbanken, Bedarfsermittlung & Kundenmanagement. Einstieg für Beruf‑/Quereinsteiger mit kaufmännischer Ausbildung, Vertriebs‑ und Kontakt‑skills. Vollzeit, unbefristet, flexible hybride Arbeit, 30 Tage Urlaub + Sonderurlaube, Grundgehalt + erfolgsabhängiges Modell, Urlaubs‑ & Weihnachtsgeld.

Kundenberater (m/w/d) im Vertrieb – Beratung und Verkauf von Versicherungs‑ und Vorsorgelösungen für Privatkunden, Onboarding zum IHK‑zertifizierten Fachmann, keine Branchenerfahrung nötig, Kommunikations‑ und Vertriebsaffinität, Führerschein B. Benefits: unbefristeter Vertrag, flexibles Hybrid‑Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, moderne Tech‑Ausstattung.

Immobilienmakler (m/w/d) – Verkauf von Wohnimmobilien & Grundstücken Standort: Vaterstetten, DE Aufgaben: Objektaufbereitung, Exposés, Vermarktungskoordination, Besichtigungen, Vertragsvorbereitung, Kundenbetreuung, Marktstudien. Anforderungen: Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau oder Fachwirt, selbstständiges & kommunikationsstarkes Arbeiten. Benefits: Fixgehalt + Provision, Sonderzahlungen, flexible Zeiten, Home‑Office, Firmenwagen, Tankkarte, Laptop, Weiterbildung, moderne Büroausstattung.

Sachbearbeitung Personalverwaltung (w/m/d) – Unterstützung der regionalen Leitung im Facility Management (Stuttgart) bei Rekrutierung, Bewerbungs‑ und Onboarding‑Prozessen, Personalverwaltung und Off‑boarding. Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Bewerber‑ und Personalmanagement, gute Englisch‑Kenntnisse (B1‑B2). Benefits: krisenfester Job, umfangreiches Weiterbildungs‑Programm, familienfreundliches Umfeld, Gleitzeit, ergonomische Arbeitsplätze.

Die DVP sucht eine Projektassistenz zur Unterstützung der Programmmanagerin in Berlin. Zu den Aufgaben gehören Projektcontrolling, Dokumentenmanagement und Kommunikation. Erforderliche Kenntnisse in MS Office.

Vertriebsassistenz (w/m/d) – unterstützt Geschäftsleitung & Team bei administrativen Aufgaben, Termin‑/Reiseplanung, Schnittstelle zu Behörden, Banken, Notaren, Meeting‑Organisation. Voraussetzungen: mehrjährige Assistenz‑Erfahrung, kaufmännische Ausbildung, sehr gute D‑ und E‑Kenntnisse, MS‑Office/Google Workspace. Benefits: Weiterbildung, Aufstiegsmöglichkeiten, leistungsorientierte Vergütung, Academy‑Webinare.

Techniker/in für Facility Management in Hamburg. Hauptaufgaben: Anlagenbetrieb überwachen, Energieeinsparung umsetzen, Wartungsmaßnahmen planen. Anforderungen: abgeschlossene Technikerausbildung, Erfahrung in technischen Anlagen.

Kennziffer: 3426 Arbeitsort: Bonn Eintrittsdatum: 01.09.2026 Karrierestufe: Duales Studium Beschäftigungsgrad: Vollzeit Dauer der Beschäftigung: 28.02.2030 Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz. Gemeinsam mit uns kannst du Forschung für Innovationen von morgen möglich machen. Beim DLR Projektträger unterstützt du Bildungs- und Forschungseinrichtungen sowie Unternehmen dabei, Zukunftsprojekte auf den Weg zu bringen und erfolgreich durchzuführen. Parallel dazu studierst du „Forschungs- und Innovationsmanagement“ am RheinAhrCampus der Hochschule Koblenz in Remagen und erwirbst die notwendigen wirtschaftlichen und rechtlichen Kenntnisse. Während deines dualen Studiums erwartet dich ein attraktives Entgelt von 1.550 € pro Monat, ergänzt durch einen Lernmittel­zuschuss, das Deutschlandticket und einen eigenen Laptop, den du auch im Studium nutzen kannst. Die Semesterbeiträge werden übernommen. Engagierte Praxisanleitende begleiten dich intensiv, und du erhältst Einblicke in verschiedene Fachbereiche. Unsere modernen Gebäude sind gut an den ÖPNV angebunden und bieten sichere Fahrradstellplätze sowie kostenlose Parkmöglichkeiten. Weitere Informationen findest du hier: https://dlr-pt-dualstudieren. Während deiner Praxisphasen am Standort Bonn begleitest du die Umsetzung spannender Förderprojekte. Du lernst, wie Forschungs- und Innovationsvorhaben erfolgreich umgesetzt werden. Du erfährst, wie du Antragstellende kompetent berätst – etwa bei der verwaltungsrechtlichen oder betriebswirtschaftlichen Gestaltung von Förderanträgen. Du erhältst Einblicke in die Prüfung und Bewertung von Förderanträgen und lernst, wie Zuwendungen und Verträge nach gesetzlichen und administrativen Vorgaben begleitet werden. Du prüfst, ob die geförderten Projektteams ihre Finanz- und Zeitplanung einhalten und die gesetzten Ziele erreichen. eine gute (Fach‑)Hochschulreife und Lust, Theorie und Praxis zu verbinden gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik Interesse an Wirtschaft, Verwaltung und Wissenschaft Freude am logischen Denken sowie Interesse an Zahlen und Fakten eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, dich gut in Strukturen zu integrieren ein offenes, kommunikatives Auftreten und die Fähigkeit, komplexe Themen einfach zu erklären Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf sowie Hochschulzugangsberechtigung oder letzte Oberstufenzeugnisse). Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Fragen zu dieser Position (Kennziffer 3426) beantwortet dir gerne: Dr. Annette Wilczek Tel.: +49 228 3821‑1412 Sebastian Schmidt Tel.: +49 228 3821‑2537 Jetzt online bewerben!

Fachkraft für Soziale Arbeit (Teilzeit) im Projekt „Sprungbrett“: Betreuung und Coaching junger Erwachsener (18‑25), kreative Trainings, Förderplanerstellung, Vermittlung in Ausbildung/Beschäftigung. Voraussetzung: abgeschlossenes Studium (Sozial‑/Erziehungs‑, Psychologie‑ oder Soziologie), Erfahrung in Jugendhilfe wünschenswert, MS‑Office. Benefits: eigenständiges Arbeiten, Küche & Garten, digitale Lernangebote, Fort‑ und Weiterbildung, 30 Tage Urlaub. Standort: Rheda‑Wiedenbrück.

Immobilienmakler/Immobilienberater (m/w/d) für Neubau-Wohnimmobilien in Hamburg; Verkauf, Kundenbetreuung, Besichtigungen, Verhandlungen, Notartermin; Academy-Weiterbildungen; Benefits.

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen im Ressort Personal und Konzerndienstleistungen. Wir konzipieren und gestalten im Bereich Konzerndienstleistungen den Konzerneinkauf. Mit einem vielfältigen Team, das mit Engagement und Begeisterung agiert, bilden wir den Rahmen für eine erfolgreiche und unternehmensweite Zusammenarbeit. Die Unterstützung der Führungskräfte (Abteilungsleitung, Gruppenleitung) durch Übernahme komplexer Einkaufsthemen mit hoher strategischer/ wirtschaftlicher Bedeutung sowie dem selbständigen Herbeiführen von Entscheidungen liegt in deiner Hand. Du berätst Führungskräfte bei der strategischen und inhaltlichen Ausrichtung (z.B. durch Konzeption und Operationalisierung von Aktivitäten und Maßnahmen) und bei der Weiterentwicklung der Abteilung oder einzelner Themen. Du unterstützt und berätst Mitarbeitende bei der Durchführung ihrer Einkaufsaktivitäten. Als Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeitenden des Konzerneinkaufs sowie Schnittstellen im Konzern bist du für die selbständige Initiierung übergreifender Verbesserungsmaßnahmen, Entwicklung eigener Ideen, Verfolgung und Nachhaltung der Umsetzung von Vereinbarungen, sowie Deadlines und Beschlüssen zuständig. Der Aufbau und die Etablierung langfristiger Beziehungen zu allen internen und externen Kontakten; sowie die (frühzeitige) Erkennung und Lösung von Konflikten und Ergreifung von Maßnahmen liegt in deiner Verantwortung. In deiner Rolle kommunizierst du zielgruppengerecht, wobei du alle beteiligten Entscheidungsträger (m/w/d) einbeziehst. Du fungierst als Vorbild und zeigst sichtbare Kompetenz und Professionalität als beratende Person, um die Einkaufsfunktion sowohl intern als auch extern zu fördern und ihre Akzeptanz zu steigern. Du fungierst in allen Fragen als Schnittstelle zu internen und externen Dienstleistern und Partnern; dazu gehört auch Repräsentanz der Abteilung bei externen Veranstaltungen (z. B. DZ BANK Gruppe und BME). Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Einkauf oder Projektmanagement, idealerweise in der Financial-Services-Branche Souveränes Auftreten und Freude am Arbeiten mit Menschen auf allen Ebenen Teamgeist, Aufgeschlossenheit und Konfliktfähigkeit Kenntnisse in Projektmanagement und modernen Arbeitsweisen Fähigkeit, Menschen zu begeistern und Themen aktiv voranzutreiben Interesse an Markttrends und der strategischen Weiterentwicklung der Einkaufsabteilung Kenntnisse im Vertragsrecht und Lieferantenmanagement wünschenswert Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Flexibilität Hohe Eigeninitiative und Leistungsmotivation Hohe digitale Kompetenz und sicherer Umgang mit MS-Office und Anwendungssoftware Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier. Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto. Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen. Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung. Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant. Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Bundestrainer*in Wissenschaft & Bildung (Sommersport) – Koordination von Forschungsprojekten, Trainerfortbildungen, Leistungsdiagnostik, Datenbanken, MedCom & Vertretung im wissenschaftlichen Netzwerk. Voraussetzung: sport‑wissenschaftliches Studium, Praxis‑Erfahrung im Leistungssport, Projekt‑ & Trainer‑management, IT‑Affinität, Deutsch (fließend) + Englisch. Benefits: sinnstiftende Tätigkeit, moderner Arbeitsplatz, Arbeitgeber‑pension, Boulder‑wand, Wellpass, JobRad, Fahrtkostenzuschuss, DAV‑Shop‑Rabatte.

Die BAR sucht einen Fachreferenten für den Teilhabeverfahrensbericht. Aufgaben: Entwicklung und Analyse des Berichts, Moderation von Arbeitsgruppen. Anforderungen: Hochschulstudium, Grundkenntnisse im Sozialrecht, Kommunikationsstärke.

Gesucht wird eine Pflegedienstleitung für einen ambulanten Pflegedienst in Stuttgart. Aufgaben umfassen Betriebssteuerung, Personalführung und Pflegequalität. Wichtige Anforderungen sind eine Ausbildung in der Pflege und mehrjährige Führungserfahrung.

Leitung der Landesgeschäftsstelle VDI in Stuttgart. Verantwortlich für die Organisation des Landesverbands, Kommunikation, Veranstaltungsplanung und Budgetverwaltung. Erforderlich: Hochschulstudium in Ingenieurwissenschaften, Erfahrung in relevanten Bereichen.

Teamassistenz (gn) – Leipzig Verantwortung für gesamte Büroadministration, Termin‑/Reisemanagement, Protokolle, Gremienvorbereitung, Datenbank‑ und Mitgliederportalpflege. Voraussetzung: abgeschlossene Büroausbildung, Berufserfahrung, sichere Office‑Kenntnisse, Kommunikations‑ und Organisationsstärke.

Kaufm. Quereinsteiger:in (w/m/d) – Einkommensteuerberatung Beratung und Erstellung von Einkommensteuererklärungen, Betreuung eines Mitgliederkreises, digitale und Präsenztermine. Voraussetzung: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Beratungserfahrung, Service‑ und Kundenorientierung. Flexible Voll‑/Teilzeit, zahlreiche Sozial‑ und Gesundheits‑Benefits.

Referent Finanzen (w/m/d) – Analyse, Reporting, Rechnungsprüfung, Liquiditätssteuerung, Buchhaltungs‑Controlling und Prozessoptimierung. Voraussetzung: BWL‑Studium/Ausbildung + 3 Jahre Erfahrung, Excel‑Kenntnisse, selbstständige Arbeitsweise. Benefits: sinnstiftende Tätigkeit, flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub, Jobticket, VWL.

Wir sind eine Elterninitiative-Kindertages­stätte in zentraler Lage auf dem Gelände der Medizi­nischen Hochschule Hannover (MHH). Insgesamt werden 80 Kinder in 2 Krippen- und 2 Kindergarten­gruppen betreut. Der Schwer­punkt unserer Arbeit richtet sich nach dem Situations­ansatz und den Bedürf­nissen der Kinder. Die wöchent­liche Arbeits­zeit beträgt bis zu 39 Stunden bei einer Vollzeitstelle. Deine tägliche Aufgabe ist die pädagogische Entwicklungsbegleitung von Kindern. Du hast eine Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher\*in oder einen vergleichbaren Abschluss als pädagogische Fachkraft gemäß §9Abs.2 S.1 NKiTaG (z.B. Kindheits-o. Sozialpädagogik) erfolgreich abgeschlossen oder Du hast eine Ausbildung als sozialpädagogische\*r Assistent\*in Freude am Umgang mit Kindern Sensibilität und Empathie für die Bedürfnisse der Kinder Engagement, Team- und Motivationsfähigkeit sind für dich in deiner alltäglichen Arbeit eine Selbstverständlichkeit Eine achtsame und wertschätzende Haltung in deiner Arbeit ist dir wichtig Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE Jahressonderzahlung Jobticket Einkaufsgutscheine Ein modernes Wertesystem mit flachen Hierarchien Unbefristete Anstellung eine vielseitige Tätigkeit in einer wertschätzenden, humorvollen und kollegialen Atmosphäre 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage Woche mit flexibler Urlaubsgestaltung Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Fort- und Weiterbildungen, sowie jährlich fünf Studientage mit dem Team Gemeinsame Kooperation mit der MHH-Schule der Logopädie und dem Seniorenheim in Kleefeld Wöchentliche Zusammenarbeit mit der Musikschule Hannover und dem Turn-Klubb-Hannover Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an [email protected] Ansprechpartnerin: Lena Lorenz Stadtfelddamm 66 30625 Hannover Telefon: 0511-532-7780 E-Mail: [email protected] Die Hirtenkinder Stadtfelddamm 66 30625 Hannover Jetzt bewerben

Steuerfachangestellte (m/w/d) – Eigenständige Erstellung & Prüfung von Einkommensteuer‑Erklärungen, Betreuung eines Mitgliederkreises, Beratung in allen Steuerfragen (Präsenz & digital). Voraussetzung: abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung im Steuer‑Umfeld, Kunden‑ und Serviceorientierung, Teamfähigkeit. Benefits: mobile Arbeit, flexible Zeiten, 30 + Urlaubstage, 50 € Gutschein monatlich, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Jobrad‑Programm, Firmenfitness.

Position als Analyst:in Krankenhausfinanzierung in Münster. Verantwortlich für Budgetverhandlungen und Datenanalysen. Erforderlich sind kaufmännische Ausbildung oder Studienschwerpunkt in Finanzwesen.