Stellenangebote bei Stiftung Kirchliches Rechenzentrum S%2525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525c3%2525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525bcdwestdeutschland - 50 Ergebnisse.

Stellenangebot als Servicekraft (m/w/d) in Teilzeit. Aufgaben: Betreuung der Gäste, Qualitätskontrolle, Speisenvergabe. Anforderungen: Erfahrung in Gastronomie, gute Deutschkenntnisse. Standort: Oberursel.

Stiftung Diakoniewerk Kropp sucht Pflegefachkraft (m/w/d) in Kropp. Aufgaben umfassen Pflege und Betreuung. Anforderungen: Ausbildung zur Pflegefachkraft, Flexibilität, Führerschein. Angebote: Weiterbildung, Teambuilding, Altersvorsorge.

Stellenangebot für eine Pflegefachkraft in Münster. Aufgaben umfassen individuelle Pflege und Dokumentation. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung, Teamfähigkeit, Interesse an Weiterbildung. Vorteile: attraktive Vergütung, Weiterbildung, und modernes Arbeitsumfeld.

Stiftung Das Rauhe Haus sucht einen Sozialpädagogin für Assistenz in Henstedt-Ulzburg. Aufgaben: Unterstützung von Menschen mit Behinderung, Erstellung von Teilhabeplänen. Anforderungen: Abschluss in Sozialpädagogik, Führerschein.

Stiftung Diakoniewerk Kropp sucht eine pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) zur Unterstützung von Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen in Kropp. Teil- oder Vollzeit. Gute Einarbeitung und Weiterbildung.

Die Stiftung Diakoniewerk Kropp sucht eine pädagogische oder pflegerische Fachkraft in Teilzeit zum Unterstützen von Menschen mit Beeinträchtigungen in Schleswig.

Die Evangelische Stiftung Michaelshof gehört als großer Träger in der Hanse- und Universitätsstadt Rostock zu den ältesten Sozialeinrichtungen in der Stadt und der Umgebung. Als diakonische Einrichtung mit den Arbeitsfeldern Behindertenhilfe, Eingliederungshilfe und Bildung fördern und unterstützen wir Menschen mit und ohne Behinderung auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben in der Gesellschaft. Wir suchen Sie zum 01.02.2026 als Sonderpädagoge (m/w/d) pädagogische Arbeit mit den Kindern unterschiedlicher Altersgruppen und Entwicklungsständen in unserer Michaelschule Aktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrern und außerschulischen Kooperationspartnern der Kinder aktive Mitarbeit bei der inneren und äußeren Entwicklung der pädagogischen Arbeit Umsetzung unseres evangelisch inklusiven Konzeptes erfolgreich ein Studium der Sonderpädagogik, 1. und 2. Staatsexamen, abgeschlossen haben Bereitschaft zur Übernahme einer Klassenleitung zeigen eigenverantwortlich und innovativ arbeiten und teamfähig sind Freude an der Arbeit im inklusiven Bereich mitbringen Einfühlungsvermögen und Respekt im Umgang mit Kindern und Eltern haben nach Möglichkeit Mitglied in einer Kirche der ACK sind Jobangebot Kennziffer: 1408 für 40 Wochenstunden in unserer Michaelschule im Geschäftsbereich Lernen der Evangelischen Stiftung Michaelshof in Rostock befristet bis zum 31.01.2028. einen dauerhaften und modernen Arbeitsplatz hohe Tariflöhne gemäß Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes M-V Zahlung von 12,625 bis 13 Gehältern im Jahr tarifliche Kinderzulage, zusätzliche betriebliche Altersversorgung 30 Tage Urlaub im Jahr Bezuschussung der Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs günstige betriebsinterne Angebote: Kantine, Betriebsarzt, kostenfreie Parkplätze, ... Rufen Sie uns gerne an: Personalwesen Tel: (0381) 645 - 350 Evangelische Stiftung Michaelshof Fährstraße 25 18147 Rostock Fax: (0381) 645 - 515 [email protected] Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der o.g. Kennziffer als PDF-Datei per E-Mail an [email protected] oder postalisch an die Evangelische Stiftung Michaelshof | BEWERBUNG|Fährstraße 25 | 18147 Rostock. Der Umschlag ist mit der deutlichen Aufschrift „BEWERBUNG“ zu kennzeichnen.

Position: Referent (m/w/div.) Fördermanagement. Aufgaben: Unterstützung im Fördermanagement. Anforderungen: Studium in BWL/Verwaltung, Erfahrung im Projektmanagement, MS-Office-Kenntnisse. Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte.

Gesucht wird ein Sozialpädagoge (m/w/d) für die Assistenz in Henstedt-Ulzburg. Aufgaben umfassen die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen. Voraussetzungen sind ein Fachhochschulabschluss in Sozialpädagogik und Erfahrung.

Stiftung Diakoniewerk Kropp sucht einen Sozialpädagogen (m/w/d) in Teilzeit für die Begleitung von Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen. Anforderungen: B.A. Soziale Arbeit, Empathie. Benefits: E-Bike-Leasing, Weiterbildung.

Stellenangebot als Fachkraft in einer familienanalogen Wohngruppe in Hamburg. Aufgaben umfassen Reinigung, Wäschepflege, Kochen und Gartenpflege. Flexibilität bei Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.

Stiftung sucht einen Director Finanzen und Controlling in Berlin. Verantwortlichkeiten: strategische Finanzplanung, Teamführung und Compliance. Benefits: Flexibilität, persönliche Entwicklung und faire Vergütung.

EDEKA Südwest sucht einen Abteilungsleiter für die Fischtheke in Köngen. Verantwortlichkeiten umfassen Personalführung, Konzeptentwicklung und Kundenbetreuung. Vorteile: Rabatt, 36 Tage Urlaub, Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge.

Professionelle ganzheitliche und individuelle Pflege und Betreuung Verantwortliche Steuerung und Überwachung des Pflegeprozesses und der Dokumentation Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft Führerschein Klasse B Eigene Ideen bei der Mitgestaltung Kooperationsfähigkeit und Empathie Freude an der digitalen Welt Hohe Flexibilität zu den verschiedenen Einsatzorten und Einsatzbereichen - du bist in Häusern mit verschiedenen Schwerpunkten flexibel und spontan einsetzbar Hohe Flexibilität zu deinen Dienstzeiten - du bist an deinen Arbeitstagen flexibel in allen 3 Schichten einsetzbar. vielseitige Einsatzorte Flexibles Einsatzmodell: Teil- oder Vollzeit 0,30 € / km für Fahrten zwischen Ihrem Wohnort und dem jeweiligen Einsatzort erstattet (Hin- und Rücktour) Ein verlässliches und engagiertes Team mit Herz Hohe Zufriedenheit im Team und bei der Arbeit Eine auf dich abgestimmte Einarbeitungsphase Bezahlung nach Tarif (AVR, tariflicher Urlaubsanspruch und Jahressonderzahlungen) Nachhaltige Teambuilding-Maßnahmen und abwechslungsreiche TeamEvents Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten/E-Learning Offenes Ohr für Anregungen und Wünsche Moderner Arbeitsplatz, schöne Räumlichkeiten, innovative Ausstattung Zahlreiche Benefits: E-Bike-Leasing, EGYM Wellpass, vergünstigtes Onlineshopping u.v.m. Ganzheitliches Gesundheitskonzept mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge on top Bring deinen Lieblingskollegen mit und erhalte eine Prämie von bis zu 1000€ Dir fehlt etwas? Sprich uns an! bis zum 15.03.2026 unter Angabe der Referenznummer 2505MF/PFK-MEr:

Wir bei CEWE schaffen Orte, an denen Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein – für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert. Der Begriff „Sonderdruck“ beschreibt eine spezialisierte Druckabteilung, die sich auf die Herstellung von Druckerzeugnissen z.B. Kalender, Karten, Poster, Cover und Fotobücher unter Verwendung modernster Drucktechnik konzentriert. Nach dem Druck erfolgt die Weiterverarbeitung der Produkte an speziellen Maschinen, um sie zu vollenden. Die fertigen Produkte werden bei uns verpackt und fakturiert, damit bringen wir sie liebevoll auf dem Weg zu unseren Kunden. Haupttätigkeit: Bedienung und Steuerung verschiedener Maschinen in der Weiterverarbeitung Qualitätsmanagement & Fehleranalyse: Kontrolle der Qualität unserer Produkte nach unseren Standards sowie Fehlerquellensuche und daraus resultirende Prozessoptimierung Technische Fähigkeiten: Gutes technisches Grundverständnis und ein sicherer Umgang mit EDV-Systemen Teamfähigkeit: Teamplayer mit hoher Eigenmotivation Arbeitsweise: Engagiert, Flexibel und geprägt von hohem Maße an Zuverlässigkeit Hohe Serviceorientierung: Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein zur Erfüllung unserer Standards und Kundenbedürfnisse Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle sowie 30 Urlaubstage Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc. Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit Familienfreundlicher Arbeitgeber: Tagesbetreuung "cewelino" und Ferienbetreuungsprogramme direkt am Standort Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung, mobile Massagen und vieles mehr Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause Bewerben geht ganz einfach und dauert nur etwa 2 Minuten. Im ersten Schritt reicht uns in der Regel ein Lebenslauf - sofern wir weitere Unterlagen benötigen, fragen wir diese an. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's gibt es hier. Unsicher, ob die Stelle wirklich passt? Wir sind immer offen für Fragen. Sofern wir telefonisch nicht erreichbar sind, freuen wir uns über eine kurze Nachricht an [email protected] (Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unsere Karriereseite entgegen). Ansprechpartnerin ist Laura Walker ​​​​ 0441-404-2497 Meerweg 30-32, 26133 Oldenburg Please note that a valid work permit (for non EU-citizens) and sufficient German language skills are necessary - without these requirements you cannot be considered.

Gesucht wird eine(n) Frühstücksbegleiter/Hauswirtschaftskraft in Castrop-Rauxel. Aufgaben umfassen Unterstützung beim Frühstück und Alltagsbegleitung. Teilzeitstelle ohne explizite Anforderungen.

Position als Sozialassistent*in in Teilzeit (8-10 Std./Woche) in Henstedt-Ulzburg. Aufgaben umfassen Planung und Unterstützung von Freizeitaktivitäten für Menschen mit Assistenzbedarf. Flexible Arbeitszeiten, Bezahlung nach TV-L.

Pädagogische oder Pflegefachkraft zur Unterstützung von KlientInnen in Bad Oeynhausen; Anforderungen: Fachausbildung, Erfahrung in Eingliederungshilfe, unbefristeter Vertrag, Gehalt 3.941 - 4.413 EUR/Monat.

Position als pädagogischer Mitarbeiterin zur Betreuung unbegleiteter geflüchteter junger Menschen in Burgwedel. Wichtige Aufgaben: Alltagsbegleitung, Planung von Freizeitangeboten, Unterstützung im Asylverfahren.

Sie kennen uns als eines der marktführenden Lebensmittel-Einzelhandelsunternehmen in Deutschland. Wir versorgen die Verbraucher mit frischen, hochwertigen und preisgünstigen Produkten. Die EDEKA Rhein-Ruhr zählt zu einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieben in Nordrhein-Westfalen. Das genossenschaftlich organisierte Unternehmen garantiert die optimale Versorgung der selbstständigen Einzelhändler und der in Eigenregie betriebenen Märkte in NRW sowie angrenzenden Gebieten Niedersachsens und Rheinland Pfalz. Die Genossenschaft beschäftigt rund 50.000 Menschen und erwirtschaftete in 2021 einen Umsatz von 5,7 Milliarden Euro. Der Hauptsitz ist in Moers. Mit leistungsfähigen Logistikzentren, einem eigenen Fleischwerk und einer Großbäckerei beliefert EDEKA Rhein-Ruhr täglich knapp 1.000 Märkte mit Frische und Qualität. Die Einzelhandelsmarken EDEKA, Marktkauf und trinkgut sichern damit die Nahversorgung in einer der bevölkerungsreichsten Regionen Deutschlands. Koordination von Kältetechnikprojekten im Lebensmitteleinzelhandel Planung der Kältetechnikanlagen Verfolgung F-Gase-Verordnung 2030 Betreuung Roll-Out F-Gase-Verordnung Betreuung selbstständiger Einzelhändler im Bereich Kältetechnik Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker der Kältetechnik / Kälteanlagentechniker / Kälteanlagenbauer Alternativ eine Ausbildung im Bereich der Mechatronik / Elektrotechnik und Erfahrung in der Kältetechnik Sicheres und kundenorientiertes Auftreten Ihre selbstständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Ihr Servicebewusstsein sowie Ihre Teamfähigkeit runden Ihr Qualifikationsprofil ab Wir bieten eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in der innovativen EDEKA-Welt! Sie erwarten tolle Kollegen und Kolleginnen, die alle gemeinsam für ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld sorgen Sie arbeiten an einem hochmodernen Arbeitsplatz in unserer neuen Firmenzentrale (höhenverstellbare Schreibtische, ein erstklassiges Betriebsrestaurant, eine Barista-Bar, kostenloses Obst und vieles mehr) Unser EDEKA Zukunftspaket bietet Ihnen mit sehr interessanten Konditionen schon jetzt die Möglichkeit an später zu denken Weihnachts- und Urlaubsgeld, ein sicherer Arbeitsplatz und ein attraktives Gehaltspaket sind für uns genauso selbstverständlich wie eine umfassende Einarbeit und viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Einstellungstermins. Frau Evelyn Richter www.karriere.edeka:

Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie sucht Erzieher*in für Kita in Dieburg. Aufgaben: Mitgestaltung des Kita-Alltags, eigenverantwortliches Arbeiten. Benefits: unbefristeter Vertrag, Fortbildung, Altersvorsorge.

Die Stiftung OPER IN BERLIN sucht für die zum 01.04.2026 Die Komische Oper Berlin ist eines der drei großen Berliner Opernhäuser und gilt als wegweisend in Sachen innovatives Musiktheater. Seit der Spielzeit 2023/2024 bespielt die Komische Oper Berlin vor dem Hintergrund der Sanierung und Erweiterung des Stammhauses das Schillertheater Berlin und weitere Interimsspielstätten. Der Förderkreis der Komischen Oper Berlin (derzeit ca. 1.400 Mitglieder) ist in der Abteilung Development und Fundraising angesiedelt. Die Geschäftsstelle des Förderkreises besteht aus zwei Referent:innen-Stellen. Konzeption, Organisation und Durchführung von künstlerischen Veranstaltungen für den Förderkreis der Komischen Oper Berlin (von Empfängen über gemeinsame Reisen bis zum Opernball) Weiterentwicklung und Ausgestaltung eines zeitgemäßen, modernen und diversen Fördervereins durch entsprechende Angebote und Strukturen serviceorientierte Betreuung von Förderkreismitgliedern und Spender:innen Übernahme der zielgruppengerechten Kommunikation mit Mitgliedern (Newsletter, Magazin, Website) Kommunikation mit Vorstand des Förderkreises und der Intendanz der KOB Mitarbeit beim Beitrags- und Spendenmanagement, sowie bei administrativen Aufgaben Erstellung von Zuwendungsbescheinigungen und Dankesschreiben Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Mitgliederversammlung und der Vorstandssitzungen Übernahme von allgemeinen organisatorischen Aufgaben der Abteilung Development Erfahrungen im Projekt- und Veranstaltungsmanagement ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in den Fachrichtungen Kulturmanagement, BWL, Kommunikation oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung, z. B. Eventmanagement Organisationstalent, Grundkenntnisse im Vereinsrecht souveränes, professionelles und freundliches Auftreten Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und hohe Belastbarkeit, teamorientierter Arbeitsstil Spaß an strukturiertem und serviceorientiertem Arbeiten sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Interesse an Musiktheater und klassischer Musik Bereitschaft zur Arbeit an Abenden und Wochenenden Diversitätskompetenz oder die Bereitschaft, sich in diesem Bereich kontinuierlich weiter zu qualifizieren Stiftung Oper · Berlin · Deutschland · 12.01.2026 WIR BIETEN eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen und engagierten Team offene und dynamische Arbeitskultur mit Eigenverantwortung enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses Vorstellungsbesuche zu Mitarbeiterkonditionen, Teilnahme an ausgewählten Premieren zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes und Bezuschussung vermögenswirksamer Leistungen Jahressonderzahlung die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten einen verkehrsgünstigen Standort in Berlin Charlottenburg Zuschuss zum Jobticket interne Schulungs- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung für Mitarbeitende Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des NV-Bühne Solo (Vollzeit). Institution: Stiftung Oper Branche: Museen & Kultureinrichtungen Arbeitsort: Berlin, Deutschland Art der Anstellung: Festanstellung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, mit Lebenslauf, Anschreiben und relevanten Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 18.01.2026 mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen zuschicken.

Bereichsleitung im Wäscheservice (m/w/d) in Bad Oeynhausen; verantwortlich für Personal und Budget, Weiterentwicklung, Zusammenarbeit mit Fachdiensten. Anforderungen: Studium in Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit, Leitungserfahrung.

Die Gute Hand bietet ganzheitliche Hilfe für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit komplexen psychischen oder emotionalen Förderbedarfen. Gut 700 Mitarbeitende engagieren sich in differenzierten Einrichtungen der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe. Das Haus Hermann-Josef Köln mit den Standorten Kasinostraße (Innenstadt) und Klarissenkloster (Kalk) bietet unterschiedliche und miteinander vernetzte Jugendhilfeangebote, die Schritt für Schritt in ein möglichst selbstständiges Leben begleiten. Planung und Durchführung heilpädagogischer Einzel- und Gruppenförderung für sechs Jugendliche und junge Erwachsene mit psychischen Beeinträchtigungen Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen Kooperation mit weiteren (heil-)pädagogischen Fachkräften Anerkannte Ausbildung oder Studium im Bereich der Erziehungshilfe (Heilpädagoge oder Sozial-/Sonderpädagoge mit Zusatzqualifikation) Bereitschaft zur Teamarbeit Identifikation mit den christlichen Aufgaben, Zielen und Werten Stiftung Die Gute Hand | 50676 Köln Fachliche Begleitung, Supervision, Fortbildung und Bezahlung nach AVR-C (je nach Qualifikation S 9 oder S 11b) inkl. betriebliche Altersvorsorge Ein gutes Teamklima und ein ausgereiftes Einarbeitungsmanagement Eine interessante Aufgabe bei einem soliden und innovativen Arbeitgeber mit vielfältigen Veränderungs- und Karrieremöglichkeiten Sehr gute räumliche, personelle und materielle Ausstattung Vielfältige Benefits wie JobRad Leasing und Jobticket Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Zur Onlinebewerbung: https://stiftungdiegutehand.mhm.jobs/1818-heilpaedagogische-fachkraft-m-w-d-fuer-intensiv-jugendwohngruppe-mit-schwerpunkt-schulabsentismus/de/job.html Sind noch Fragen zu der Stelle offen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf. Stiftung Die Gute Hand Haus Hermann-Josef Köln Ursula Weyer Tel.: 0221 921229-10 Kasinostraße 5, 50676 Köln

Die Bethanien Diakonissen-Stiftung sucht eine/n Erzieher/-in (m/w/d) in Solingen. Hauptaufgaben: Unterstützung von Kitas während Krankheits- und Urlaubszeiten. Anforderungen: staatlich anerkannte Ausbildung. Benefits: Fortbildungsbudget, attraktive Vergütung, ÖPNV Zuschuss.

Die Pestalozzi-Stiftung sucht eine*n Hauswirtschaftskraft für die Wohngruppe in Fuhrberg. Aufgaben umfassen Einkauf, Mahlzeitenzubereitung und hauswirtschaftliche Tätigkeiten. Anforderungen: Ausbildung, Berufserfahrung, Führerschein.

Stiftung Diakoniewerk Kropp sucht Altenpflegehelfer/-innen in Marne. Verantwortlich für die Pflege nach gesetzlichen Anforderungen. Vollzeit, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten.

Stellenangebot für Pflegefachhelfer/Pflegeassistenten (m/w/d) in der allgemeinen stationären Pflege in Karlstadt. Teilzeitstelle mit vielfältigen Benefits und unbefristetem Vertrag.

Die Albert Schweitzer Stiftung sucht eine:n Senior Social Media Manager:in in Berlin. Verantwortlichkeiten umfassen strategische Social-Media-Konzepte, Erstellung von Inhalten und Teamzusammenarbeit. Anforderungen: mind. 5 Jahre Erfahrung und exzellente Schreibkompetenz.

Praktikant/in für Nachschub- und Ausliefersteuerung bei Lidl. Unterstützung der Lieferkettenorganisation, Nutzung von Excel/Google Sheets und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich. 1.000 € monatlich.

Die Albert Schweitzer Stiftung sucht einen Key Account Manager in Berlin mit Aufgaben wie Beziehungsaufbau in der Lebensmittelindustrie und Verhandlungsführung zur Verbesserung von Tierschutzstandards. Jahresgehalt 45.000 € - 51.750 €.

GESUNDHEIT IM VERBUND Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Fallmanager (m/w/d) Unfallchirurgie/Orthopädie im Klinikum Rheine, Mathias-Spital, in Voll- oder Teilzeit (mind. 75%). Koordination und Überwachung des gesamten Behandlungs- und Versorgungsprozesses von der Aufnahme bis zur Entlassung der Patient:innen Erstellung eines Versorgungsplans, Organisation und Terminmanagement der verschiedenen Leistungsarten sowie die Leistungsdokumentation Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Durchführung von pflegerischen Aufgaben am Patientenbett sowie ärztlicher Aufgaben im Rahmen des Delegationsprozesses Evaluation der Prozessqualität in enger Zusammenarbeit mit allen Beteiligten Kommunikation der Ergebnisse im interdisziplinären Team Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Prozessqualität Information und Beratung der Patient:innen und Angehörigen Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Konzepts „Fallmanagement“ Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder ein abgeschlossenes Studium in der Pflege, im Case Management oder als Physician Assistant bzw. eine Zusatzqualifikation im Case Management Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft Erste Erfahrungen im Bereich Fallmanagement sind wünschenswert Hohe fachliche, methodische und soziale Kompetenz Organisationsfähigkeit, Kreativität und Eigen­initiative, Verantwortungsbereitschaft sowie die Fähigkeit zur aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen Hohes Engagement, ausgeprägte Kommunika­tions­fähigkeit und eine kooperative Arbeitsweise Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team Familienfreundliches Arbeitsumfeld Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungs­bedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine zusätzliche Altersversorgung 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Dienstradleasing BEI FRAGEN Melden Sie sich gerne bei: MBA Karin Christian Pflegedirektorin Mathias-Stiftung +49 (0)5971 42-1055 [email protected] JETZT BEWERBEN Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu. Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen.

Position als Heilerziehungspfleger in Teilzeit, Aufgaben: Unterstützung von Klienten, Planung und Evaluation. Anforderungen: Ausbildung im pädagogischen Beruf, kreative Problemlösungskompetenzen.

Für die Kindertageseinrichtung Zauberbaum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis zum 31.07.2026 eine päd. Fachkraft für die Ü3 Gruppe. In der Kindertageseinrichtung werden Kinder im Alter von 12 Monaten bis 6 Jahren betreut und gefördert. Verschiedene Professionen arbeiten vernetzt zusammen, um Kindern mit ihren Familien inklusiv Angebote aus einer Hand zur Verfügung zu stellen. Die Diakonische Stiftung Wittekindshof ist ein großer und vielfältiger Arbeitgeber mit dem Schwerpunkt der Eingliederungshilfe. Über 3.700 Mitarbeitende sind in 16 Städten in Nordrhein-Westfalen aktiv. Insgesamt nutzen ca. 5.000 Menschen mit und ohne Behinderung die umfangreichen Angebote in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Ausbildung, Therapie, Schule, Pflege und in den Familienzentren. Aktive Mitwirkung an der Umsetzung inklusiver Bildungsangebote Mitgestaltung und Umsetzung des vorliegenden Konzepts Betreuen, begleiten und unterstützen im alltäglichen Zusammensein Planen und dokumentieren von Teilhabe- und Förderplänen Partizipation der Kinder stärken Eine mind. 3-jährige Fachausbildung als pädagogische Fachkraft, z.B. als ErzieherIn, HeilpädagogIn, KindheitspädagogIn oder optional ein Studium als SozialpädagogIn oder SozialarbeiterIn oder vergleichbar Kompetenzen und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im vorschulischen Alter Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, der Leitung, den Teammitgliedern und anderen Fachdiensten Bedarfsorientierte Arbeitszeitgestaltung und Sicherheit im Umgang mit der EDV (Word) Reflexionsstärke und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen Attraktive Vergütung nach AVR DD Zuzüglich diverser Zuschläge , z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25% 100 € Kinderzuschlag Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil Individuelle Teilzeitmodelle Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz und vieles mehr... Internet Access Company Pension Scheme Health Programme Employee Discounts Company Doctor Parking Employee Events Sie teilen unsere Werte und Ziele? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die Sarah Wiener Stiftung sucht eine:n Referent:in Kooperation und Netzwerke in Berlin. Aufgaben umfassen Netzwerkarbeit und Bildungsangebote. Benefits: flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, persönliche Entwicklung.

Zur Verstärkung unseres urologischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Klinikum Rheine einen engagierten Oberarzt bzw. Facharzt (m/w/d) für Urologie . Gesundheit im Verbund Gesundheit, Pflege, Bildung - in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Gesicht, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund. Das Klinikum Rheine, ein Schwerpunktkrankenhaus mit den Betriebsstätten Mathias-Spital und Jakobi-Krankenhaus, ist als Teil der Stiftung für die Akutversorgung von Patienten zuständig. In 17 Fachabteilungen finden Menschen eine erstklassige Versorgung mit modernem und interdisziplinärem Anspruch vor, der über die reine Behandlung am Standort hinausgeht und sich auf das Wohlbefinden der Menschen konzentriert. Das Mathias-Spital ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster mit insgesamt 658 Betten. Das Jakobi-Krankenhaus ist speziell auf die Bedürfnisse und Krankheiten älterer Menschen ausgerichtet und beherbergt die Geriatrie und Palliativmedizin mit insgesamt 128 Betten. Ihre Aufgaben Umfassende stationäre Betreuung unserer urologischen Patientinnen und Patienten Verantwortliche Durchführung der medikamentösen Tumortherapie im Rahmen der großen ASV Übernahme der gesamten operative Versorgung in der urologischen Endoskopie und Durchführung ambulanter urologischer Operationen Teilnahme an Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdiensten Ihr Profil Die Stelle ist sowohl für fortgeschrittene Fachärzte (m/w/d), als auch für engagierte Oberärzte (m/w/d) geeignet Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Urologie, idealerweise mit oberärztlicher Erfahrung Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der medikamentösen Tumortherapie Sehr gute operative Fähigkeiten Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe fachliche sowie soziale Kompetenz Selbstständige und organisierte Arbeitsweise Ärztlicher Dienst Voll- oder Teilzeit Einrichtung Klinikum Rheine Einstieg zum ab sofort Unser Angebot Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen Mitarbeit in allen operativen und konservativen (gesamte medikamentöse Tumortherapie in der große urologischen ASV) Bereichen des Faches Gemeinsamer Spirit mit viel Spaß an den Aufgaben in einem Team, das für die Arbeit an den Patient:innen, die Projekte und das Fach Urologie brennt Flache Hierarchie und eine intensive Betreuung werden im klinischen Alltag gelebt 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Dienst- und Urlaubspläne werden von den ärztlichen Mitarbeitern/innen eigenverantwortlich gestaltet Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas Eine zusätzliche Altersversorgung Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Familienfreundliches Arbeitsumfeld Dienstradleasing Standortdetails Klinikum Rheine Frankenburgstraße 31 48431 Rheine 05971-42-0 Jetzt bewerben Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu. Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen. Onlinebewerbung Mathias-Stiftung Rheine Zentrale Personalabteilung Frankenburgstraße 31 48431 Rheine Bei Fragen

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für die Anleitung und Unterstützung von Migrantinnen und Migranten im Werkstattkontext. Vermittlung berufsübergreifender Kenntnisse und manueller Fertigkeiten im Umgang mit Werkstoffen und Werkzeugen Vermittlung berufsbezogener Deutschkenntnisse und Bewerbungstraining Planung, Organisation und Durchführung von verschiedenen Modulen zur Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt Durchführung berufsdiagnostischer Verfahren, sowie Feststellung der Eignung und Neigung der Teilnehmenden Dokumentation und Berichtswesen Abschluss eines anerkannten Ausbildungsberufes in Industrie und Handwerk mit Berufserfahrungen im handwerklichen oder kunsthandwerklichen Bereich Alternativ: Abschluss als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung oder Arbeitserzieher (m/w/d) Erfahrung im Bewerbungstraining/Coaching und Erstellen von Bewerbungsunterlagen Berufserfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung Methodenrepertoire und gute MS Office Kenntnisse Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten Interkulturelle Kompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiräumen in einem kompetenten Team Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven Leistungsgerechte Bezahlung mit Perspektiven www.lfa.org Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: ? [email protected] Rottweil Ab sofortVollzeit Personalabteilung Frau Franziska Storz ? 0741 94258 184 Fachabteilung Herr Wolfram Buck ? 0741 94258 124