Stellenangebote bei Stadtwerke Bad S%252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525c3%252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525a4ckingen Gmbh - 26 Ergebnisse.

Projektleitung für Verkehrsinfrastruktur in Frankfurt am Main. Verantwortlich für das Management von Haltestellenumbauten. Anforderungen: technisches Studium, Erfahrung in Projektleitung. Benefits: Jahressonderzahlung, Gleitzeit, betrieblich Altersvorsorge.

Controller (m/w/d) – Verantwortlich für strategisches Geschäftsfeld‑Controlling, Wirtschaftspläne, Monats‑/Jahresabschlüsse, Reporting, Vertriebs‑ und Risikocontrolling. Voraussetzung: Bachelor in Wirtschaft/Wirtschaftsingenieurwesen, fundiertes Controlling‑Know‑how, SAP & MS‑Office. Angebot: Home‑Office, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, betriebliche Altersvorsorge, Fitness‑angebote, Betriebsrestaurant, E‑Auto‑Ladestationen, Deutschlandticket.

Referent:in für Vertriebsprojekte in Frankfurt am Main. Aufgaben: Projektleitung, Prozessmodellierung, Optimierung von Vertriebsprozessen. Anforderungen: Studium oder vergleichbare Qualifikation, MS Office-Kenntnisse, kommunikationsstark.

Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) – Verantwortung für Kreditoren‑, Debitoren‑, Anlagen‑ und Kostenbuchhaltung, Jahresabschlüsse nach HGB, Teamführung, Prozessdigitalisierung. Voraussetzung: betriebswirtschaftliches Studium, HGB‑Kenntnisse, Excel & Dynamics‑Erfahrung. Benefits: Verantwortung, Teamspirit, Einarbeitung, Fortbildungen, digitale Gestaltung, TVV‑Tarif, flexible Arbeitszeit, kostenlose Getränke, Jobrad‑Leasing.

Stadtwerke Bietigheim-Bissingen sucht einen Controller (m/w/d) für Investitionscontrolling. Aufgaben umfassen Wirtschafts- und Investitionsplanung sowie Controlling. Voraussetzungen: betriebswirtschaftliches Studium, MS Excel. 30 Tage Urlaub/Jahr.

Sachbearbeiter Geoinformationssysteme (GIS) (w/m/d) in Bochum: GIS‑Datenerfassung, Projekt‑ und Dokumentationsarbeit, Geodaten‑ und Prozess‑optimierung. Voraussetzung: Ausbildung zum Geomatiker/Vermessungstechniker, Erfahrung mit Smallworld GIS. Benefits: 13‑fache Vergütung, Zielprämie, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten bis 60 % Home‑Office, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung, Gesundheits‑ & Mobilitätsangebote.

Stadtwerke Buchholz i.d.N. GmbH sucht Mitarbeiter im Marketing & Social Media. Aufgaben umfassen Werbekampagnen, Social Media Betreuung und Veranstaltungsvorbereitung. Anforderungen sind eine kaufmännische Ausbildung/Studium sowie Erfahrung im Marketing.

Sie wollen Sinnvolles bewirken? Sich für die Klimawende einsetzen und nachhaltige Lösungen vorantreiben? Dann stecken Sie Ihre Energie nicht in irgendwelche Jobs irgendwo. Statt stundenlang im Stau stecken: Soest lebenswerter machen und das Leben genießen. Ihre neue Crew? Die Stadtwerke Soest. Das sind rund 250 energiegeladene Zukunftsmacherinnen und -macher. Wir versorgen die Region mit Strom, Wärme, Wasser und Glasfaser. Investieren in die Netze. Kümmern uns um die Kanalisation. Und betreiben mit dem AquaFun eine der attraktivsten Freizeiteinrichtungen. Unsere Haushaltskunden versorgen wir schon längst mit umweltfreundlicher Energie und setzen bei deren Beschaffung auf erneuerbare Quellen aus der Region. Ob Mobilität, Energie oder Wärme – unsere Mission zur Umsetzung der Energiewende lautet: Klimaschutz und Nachhaltigkeit. In jedem einzelnen Projekt stellen wir uns unserer ökonomischen, ökologischen und sozialen Verantwortung. Wollen Sie Teil davon sein? Dann freuen wir uns auf Sie! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen* Diplom-Ingenieur, Master oder Bachelor Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung o. ä. als Stellvertretende Netzbetriebsleitung Gas/Wasser/Wärme (Mensch\*) Soest • unbefristete Anstellung • Vollzeit Ins Netz gegangen! Und das, obwohl Sie voll den Plan haben. Denn zu planen gibt es bei uns für Sie eine ganze Menge. Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Leitung für Ihre zugewiesenen Mitarbeitenden sowie die fachliche und organisatorische Unterstützung der Abteilungsleitung. Sie sind für die Zielsetzung, Koordination und Kontrolle der nachgeordneten Tätigkeiten zuständig. Sie beauftragen, überwachen und beaufsichtigen Dienstleister im Rahmen Ihrer Auftragsverantwortung. In Absprache mit der Abteilungsleitung übernehmen Sie zeitlich begrenzte Sonderaufgaben, z. B. im Rahmen von Wärmetransformationsprojekten. Sie nehmen auf Regieebene am Bereitschafts- und Entstördienst teil. Sie haben einen Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss der Versorgungstechnik, idealerweise mit dem Schwerpunkt Technische Gebäudeausrüstung, oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation. Eigenverantwortliche Projektbearbeitung und Anwendung der damit verbundenen technischen Regelwerke und Vorschriften? Kein Problem, hier punkten Sie mit Ihrer praktischen Erfahrung. Klar, dass Sie schon mal Führungsverantwortung übernommen haben, idealerweise auch mit Personalverantwortung. Ihre Arbeitsweise ist gleichermaßen selbstständig wie auch strukturiert und lösungsorientiert, mit Ihrem sehr guten Zeitmanagement haben Sie alle Termine im Griff. Als Persönlichkeit überzeugen Sie mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägter Kommunikationsstärke, souveränem Auftreten und Freude an Teamarbeit. Sichere EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office) bringen Sie ebenso mit wie eine Fahrerlaubnis der Klasse BE. Erleben Sie einen Job, der Spaß und Sinn macht. Heimatnah und mit einem Impact über die Grenzen der Region hinaus. Erleben Sie, dass Ihre Arbeit etwas bewegt. Und erleben Sie einen Arbeitgeber, der nicht nur in moderne Netze investiert. Sondern auch in Sie. Freuen Sie sich auf ein herzliches Betriebsklima. Mit einem Team, in dem wir einander mögen und uns aufeinander verlassen können. Und da gibt’s noch einiges mehr: Attraktives Gehalt: Profitieren Sie von einer tarifgebundenen Vergütung nach TV-V und einem 13. Monatsgehalt. Sicherer Arbeitsplatz: Die Stadtwerke und Sie – eine unverzichtbare Kombi für Soest. Auch in Zukunft, egal was kommt – Ihre Anstellung ist unbefristet. Abwechslung und Entwicklung: Die Arbeitswelt der Stadtwerke ist genauso vielfältig wie speziell. Hier können Sie Ihr Talent voll entfalten – dabei helfen auch unsere berufliche Förderung und Weiterbildung Freizeit: Mit 31 Tagen Urlaub haben Sie die Möglichkeit, Energie zu sammeln. Mehr Gesundheit: Wir kümmern uns um Ihr Wohlergehen – mit einem großen Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen (BGM) und der Möglichkeit zum Jobrad-Leasing. Heute für morgen sorgen: Wir denken an die Zukunft – auch Ihre. Darum bekommen Sie von uns eine betriebliche Altersvorsorge. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Nennen Sie uns dabei gerne auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung. Noch Fragen? Melden Sie sich einfach. Bianca Schulte und Lea Lascano stehen Ihnen Rede und Antwort. Am Telefon: Bianca Schulte • 02921 392-508 Lea Lascano • 02921 392-266 Per Mail: [email protected] Mehr über uns als Arbeitgeber erfahren Sie auch auf unserer Karriereseite. \* Uns sind alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen. Stadtwerke Soest GmbH • Personalabteilung • Aldegreverwall 12 • 59494 Soest www.stadtwerke-soest.de

Die Stadtwerke Saarlouis GmbH ist ein modernes und für die Zukunft hervorragend aufgestelltes Unternehmen. Unsere Kunden versorgen wir zuverlässig mit Strom, Gas, Trinkwasser und Telekommunikationsprodukten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister (m/w/d) Gas und Wasser Übernahme von Aufgaben als Meister in den Bereichen Gas und Wasser im Netzgebiet der Stadtwerke Saarlouis GmbH sowie in betriebsgeführten Fremdnetzen Verantwortlich für die Vorplanung, Bauabwicklung und -abrechnung von Gas- und Wasserversorgungsanlagen sowie Koordination von internen und externen Schnittstellen zwischen der Stadtwerken Saarlouis GmbH und Dienstleistern Überwachung von Dienstleistern und Bewertung ihrer Arbeit hinsichtlich der Einhaltung von Gesetzen, technischen Vorschriften sowie Vorschriften zum Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz Kontaktpflege zu Ämtern, Behörden und Verbänden Übernahme von Unternehmenspflichten als Technische Fachkraft Gas und Wasser Teilnahme an der Rufbereitschaft für die Beseitigung von Störungen in den Sparten Gas und Wasser Schweißaufsicht für Arbeiten an unseren Rohrnetzen aus PE Führung der unterstellten Mitarbeiter mit Fokus auf weitblickenden, motivierenden und teamfördernden Gesichtspunkten Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung (Anlagenmechaniker (m/w/d)) mit der Zusatzqualifikation als Meister (w/m/d) im Rohrnetz-, Anlagen- oder Installationsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb, der Planung und dem Bau von Gas- und Wasserversorgungsanlagen Idealerweise Kenntnisse im Betrieb von Wasseraufbereitungsanlagen, Gas-, Druckregel- und Messanlagen aller Druckstufen inklusive aller Nebenanlagen (z.B. Odorieranlagen) Idealerweise Qualifikation zur Schweißaufsicht gemäß GW 331 Bereitschaft zur Weiterqualifizierung wie beispielsweise als Sachkundige nach DVGW-Regelwerk Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Erfahrungen im Umgang mit Workforce-Management-Systemen, idealerweise mit SAP S/4HANA Unternehmerisches sowie spartenübergreifendes Denken und Handeln Hohes Maß an Organisationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative Fahrerlaubnis Klasse B Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit 39 Std./Woche Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen und dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) Attraktive Zusatzleistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum ÖPNV, Fahrradleasing sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung) Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bis zum 15.01.2026 ausschließlich online über unser Bewerberportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aus Gründen der IT-Sicherheit und des Datenschutzes, bitten wir von Bewerbungen per Mail abzusehen. Vielen Dank!

Mitarbeiter Bädertechnik (m/w/d) – Technischer Badebetrieb sichern, Instandhaltung von Wasser‑, Heizungs‑, Lüftungs‑ und Kälteanlagen, Reparaturarbeiten, Notfall‑ und Bereitschaftsdienst. Voraussetzung: Ausbildung im Bäder‑/Anlagen‑ oder Heiz‑Klimatechnikbereich, Kenntnisse in Steuerungs‑ und Regelungstechnik, MS‑Office, Team‑ und Kommunikationsfähigkeit. Vollzeit, Standort Ludwigsburg.

Ausbildung zum Kaufmann/ zur Kauffrau für Büromanagement (2026) bei Stadtwerke Stuttgart: Allrounder‑Aufgaben im kaufmännischen Bereich, mittlere Reife, Kommunikations‑ & Organisationstalent, MS‑Office‑Kenntnisse. Benefits: flexible 39‑h‑Woche, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, TV‑V‑Tarif, 13. Gehalt, Altersvorsorge, Deutschlandticket, Weiterbildung, Kantine usw.

Mitarbeiter/in im Vergabemanagement (Vollzeit) in Essen: Begleitung nationaler und EU‑weiter Ausschreibungen, Erstellung von Vergabeunterlagen, Durchführung von Verfahren, Prozessentwicklung und Reporting. Voraussetzungen: Master in BWL, Recht oder Ingenieurwesen, fundiertes Vergaberecht‑Know‑how, Berufserfahrung, verhandlungssichere Kommunikation. Benefits: Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Mobile Arbeit, Familien‑freundlich, betriebliche Altersvorsorge, flexible Zeiten, Fahrrad‑Leasing, Kantine, kostenlose Parkplätze, Gesundheitsangebote.

Position als Netzmonteur für Fernwärmenetze. Verantwortlich für Wartung und Instandhaltung. Anforderungen: Ausbildung zum Anlagenmechaniker, Fahrerlaubnis. Benefits: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge.

Sachbearbeiter (m/w/d) Controlling / Rechnungswesen – Jahres‑ und mittelfristige Ergebnisplanung, Bilanzierung, SAP FI/CO, Analyse, Gremienvorlagen. Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im Controlling, HGB‑Kenntnisse, SAP‑Kenntnisse. Benefits: 30 Tage Urlaub, Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Gesundheitsmanagement, Restaurant, Sport.

Mitarbeiter Fernwerk‑ und Leittechnik (m/w/d) – Betreuung des Fernwirk‑ und Leittechniksystems, Montage, Parametrierung, Inbetriebnahme, Instandhaltung, Dokumentation, Mitwirkung an Netz‑Digitalisierung, Bereitschaftsdienst. Voraussetzungen: Ausbildung als Elektroniker/Elektroinstallateur o. Ä., erste Kenntnisse Leit‑/Fernwirktechnik, Teamfähigkeit, Führerschein B. Vorteile: Festanstellung, 39‑Stunden‑Woche, 30 Tage Urlaub, TV‑V‑Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, Weiterqualifikation, Mitarbeiterrabatt, Sport‑/Fitnessangebote, JobRad, Fahrtkostenzuschuss.

Stadtwerke Speyer sucht einen Monteur/Installateur (m/w/d) für Gas-, Wasser- und Fernwärme. Anforderungen: Ausbildung als Anlagenmechaniker, mehrjährige Erfahrung. Flexible Arbeitszeiten, 30,5 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung.

Zatrudnimy Menedżera Sprzedaży (m/w/d) w Lindau, odpowiedzialnego za obsługę klientów biznesowych i rozwój relacji. Wymagana wiedza z energiewirtschaftlichem Bereich. Oferujemy elastyczne godziny, szkolenia, wydarzenia firmowe.

Werkstudent (m/w/d) Innovation & Nachhaltigkeit – Unterstützung im Klimamanagement, Analyse von Nachhaltigkeitsthemen, Trend‑ und Start‑up‑Scouting, Erstellung von Kommunikations‑Content. Voraussetzung: Studium Wirtschaftswissenschaften o.Ä., Interesse an Innovation, analytisches Denken, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit. Benefits: kollegiales Umfeld, vergünstigte Tickets, kostenlose Welo‑Minuten, günstiges Deutschlandticket, Gesundheitsprogramm & Urban Sportsclub.

DSW21 sucht Bau Techniker/in zur Überwachung und Instandhaltung der Infrastruktur in Dortmund. Fürsorgliche Rahmenbedingungen, unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.

Position: Anlagenmeister Wärme & Erzeugung (m/w/d) Aufgaben: Betrieb, Instandhaltung und Steuerung von Heizkraftwerken/Netzen, Projektleitung, Teamführung, Koordination von Dienstleistern, Dokumentation und Bereitschaftsdienst. Anforderungen: Meisterausbildung im Bereich Fernwärme/Gas/Wasser, fundierte Kessel‑ und MSR‑Kenntnisse, 2‑Jahre Berufserfahrung, Führerschein, digitale Kompetenz. Benefits: Tarifvertrag TV‑V, 30 Tage Urlaub, Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsprämie, Team‑Rabatte, freier Eintritt in Bäder, Fortbildungen, Sport‑/Freizeitangebote, Fahrrad‑Leasing, Deutschland‑Ticket, Corporate‑Benefits.

Die Stadtwerke Lübeck suchen eine Technische Fachkraft (m/w/d) für Wärmeerzeugungsanlagen. Verantwortung für Monteure, operative Ausführung und Instandhaltung. Anforderungen: Techniker, Erfahrung in Energieversorgung und Führungsverantwortung.

Stadtwerke Jena sucht Elternzeitvertretung für 2 Jahre: Angebote bearbeiten, Controlling, Projektmanagement, Kommunikation, Organisation von Terminen. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, ERP-Kenntnisse.

Netzmeister Fernwärme (m/w/d) – Leitung Netzbetrieb, Instandhaltung, Störungsbehebung, Teamführung, Projektkoordination. Voraussetzung: Meisterabschluss im Rohrnetz (Fernwärme/Gas/Wasser) oder vergleichbar, Führerschein, MSR‑ und SPS‑Kenntnisse. Benefits: TV‑V‑Tarif, 30 Tage Urlaub + freie Tage, Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Dienstfahrzeug, Team‑Rabatte, Bäder & Eisbahn, Fortbildung, Fahrrad‑Leasing, Deutschland‑Ticket, Corporate Benefits.

Die Stadtwerke Rinteln GmbH steht für eine zuverlässige und nachhaltige Energie- und Wasserversorgung in unserer Region. Seit über einem Jahrhundert versorgen wir unsere Stadt mit Strom, Erdgas, Trinkwasser und Flüssiggas und engagieren uns in zahlreichen Projekten, die das Leben in Rinteln verbessern. Unser Fokus liegt auf einer nachhaltigen und sicheren Versorgung. Wir setzen auf innovative Technologien und umweltfreundliche Lösungen, um unseren Service kontinuierlich zu verbessern. Die Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns besonders wichtig, damit wir stets auf dem neuesten Stand der Technik bleiben. Als Teil des kommunalen Netzwerks von Rinteln arbeiten wir eng mit anderen städtischen Einrichtungen zusammen und treiben gemeinsam Projekte voran, die unsere Stadt lebenswerter machen. Unsere Kunden schätzen unseren kompetenten und zuverlässigen Service. Werde Teil unserer Zukunft und bring deine Energie in unser #teamStadtWerke ein! Erstsicherung und Beheben von Störungen im Gas- und Wassernetz Montage von Netzanschlüssen und Versorgungsleitungen G/W Einbau und Auswechseln von Armaturen in den Netzen G/W Durchführen von Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in den Netzen und Anlagen der G/W-Versorgung Einbau und Wechsel von Gas- und Wasserzählern Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Netzmonteur G/W oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Anlagenmechaniker/-in Versorgungstechnik G/W, Gas-Wasserinstallateur/-in, Rohrleitungsbauer/-in) selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Belastbarkeit und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit, Flexibilität, Hilfsbereitschaft und bürgerfreundliches Auftreten gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Wohnsitz im Versorgungsgebiet oder in unmittelbarer Nähe Eignung zur Teilnahme an der Rufbereitschaft G/W unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) inkl. 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und interessante Zusatzleistungen 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auf Start aus der Fläche 30 Tage Urlaub (der 24. & 31.12. sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage faire Vergütung von Rufbereitschaften individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ein modernes Arbeitsumfeld kostenlose Parkplätze vor oder auf dem Firmengelände mit Lademöglichkeiten für Elektro- oder Hybridfahrzeuge Wir freuen uns auf deine aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 16. Januar 2026 an unsere Personalabteilung [email protected]. Soweit in dieser Stellenausschreibung die männliche Form verwendet wird, sind damit – im Interesse der besseren Lesbarkeit – alle Geschlechter gemeint. Stadtwerke Rinteln GmbH Bahnhofsweg 6 31737 Rinteln https://www.stadtwerke-rinteln.de/

Die Stadtwerke Löhne haben in den kommenden Jahren viel vor: Ergänzend zu den bisherigen Feldern Wasserversorgung, Abwasserentsorgung und Stadtdiensten mit Bauhof stehen weitere Themen der modernen Daseinsvorsorge auf dem Programm – Gas-, Strom- und Nahwärmeversorgung, die Erzeugung und der Vertrieb von regenerativen Energien und vor allem Klimaschutz. Diese spannenden Entwicklungen gehen Hand in Hand mit der weiteren Modernisierung der internen Prozesse. Zur Ergänzung des Teams „Stadtdienste“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils für 1 Jahr befristet zwei Straßenunterhaltungsarbeiter/-in (m/w/d) Das können Sie bei uns bewegen: Unterhaltung der Straßen, Wege und Plätze Asphaltierungen mit Heißasphalt und Kaltmischgut Pflastererarbeiten Einsatz auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit im Winterdienst Damit überzeugen Sie uns: Möglichst eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer/in (m/w/d) oder einem artverwandten Berufsfeld, auch Garten- und Landschaftsbauer/in mit erweiterten Erfahrungen im Wegebau Fachkenntnisse im Bereich der Straßen- und Wegeunterhaltung Eignung und Erfahrung im Umgang mit den typischen Maschinen und Geräten im Bereich der Straßenunterhaltung Erfahrung sowohl im eigenständigen Arbeiten als auch Arbeiten im Team Mindestens die gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B Vorteilhaft wäre der Führerschein BE, C 1 E, oder C/CE Unsere Benefits: Eine für 1 Jahr befristete Vollzeitstelle Eingruppierung bis zum EG 6 TVöD Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsvorsorge moderne Arbeitsausstattung Arbeitgeberzuschuss zu einer Mitgliedschaft bei Sportnavi Möglichkeit zum Dienstrad Leasing Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr Wir legen großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten Sicherheit in einem wachsenden Unternehmen geregelte Arbeitszeiten Die Stadt Löhne beschäftigt Menschen unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Als familienfreundliche Arbeitgeberin unterstützt sie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Sie werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben Sie überzeugt? Stadtwerke Löhne Bereich Personal Fachbereich Stadtdienste Jasmin Hartmann Thomas Arning 05732 975 286 05732 975 410

Zatrudnienie jako Kommunikator/in (d/m/w) z odpowiedzialnością za wewnętrzną komunikację. Wymagana znajomość mediów, elastyczne godziny pracy i model pracy zdalnej.