Technische Fachkraft (m/w/d) Betrieb Wärmeerzeugungsanlagen

Technische Fachkraft (m/w/d) Betrieb Wärmeerzeugungsanlagen

Stadtwerke Lübeck Gruppe

Techniker
Heizungstechnik
SAP PM
Energieversorgung
elektrotechnische Kenntnisse
Anlagenbetrieb
Führungserfahrung

Zusammenfassung

Die Stadtwerke Lübeck suchen eine Technische Fachkraft (m/w/d) für Wärmeerzeugungsanlagen. Verantwortung für Monteure, operative Ausführung und Instandhaltung. Anforderungen: Techniker, Erfahrung in Energieversorgung und Führungsverantwortung.

Schlüsselwörter

TechnikerHeizungstechnikSAP PMEnergieversorgungelektrotechnische KenntnisseAnlagenbetriebFührungserfahrung

Vorteile

  • Sicherheit durch krisensichere Tätigkeiten
  • Fortbildung und persönliche Entwicklung
  • Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
  • Familienfreundlichkeit mit Kindernotfallbetreuung
  • Kostenfreie Parkplätze und Mobilitätsangebote
  • Gesundheit durch Sport- und Präventionskurse

Stellenbeschreibung

Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.

Die SWL Energie gewährleistet mit ihren Produkten eine sichere und effiziente Energieversorgung, den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und steht für soziales Engagement. Wir leisten damit Jahr für Jahr einen wichtigen Beitrag für die Region Lübeck.

Für unsere Abteilung Betrieb Wärme suchen wir eine Technische Fachkraft (m/w/d) Betrieb Wärmeerzeugungsanlagen in unbefristeter Anstellung in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 19,5 Wochenstunden möglich).

Das sind die Aufgaben:

  • Du übernimmst die fachliche Verantwortung für die dir zugewiesenen Monteur:innen und sorgst dafür, dass alle Aufgabenbereiche reibungslos ablaufen – sei es als Anlagenverantwortliche:r oder im Rahmen von Dienstleistungsaufträgen für andere Organisationseinheiten.
  • Du wirkst aktiv bei der Planung, dem Bau und der Inbetriebnahme von Neubau-, Umbau- und Erneuerungsmaßnahmen mit und arbeitest dabei eng mit den entsprechenden Organisationseinheiten zusammen.
  • Du stellst den operativen Betrieb der Wärmeerzeugungsanlagen sicher und kümmerst dich auch um Dienstleistungen für Dritte.
  • Du koordinierst, überwachst und führst die Instandhaltungsmaßnahmen der Wärmeerzeugungsanlagen durch – ebenfalls inklusive der Dienstleistungen für Dritte.

Das wünschen wir uns:

  • Abgeschlossene Weiterbildung zum:zur Techniker:in oder Meister:in der Fachrichtung Heizungstechnik oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Kaufmännische Grundkenntnisse, fundierte Kenntnisse der einschlägigen Verordnungen und Regelwerke, SAP PM-Anwenderkenntnisse
  • Belastbare Berufserfahrung in der Energieversorgung, fundierte elektrotechnische und verfahrenstechnische Kenntnisse im Anlagenbetrieb, der Fehleranalyse und der Störbeseitigung von BHKW, Heizwerken, Heizzentralen und FW-Hausstationen, Kenntnisse in der Steuerung- und Regelung von Groß-BHKW
  • Führungserfahrung, Steuerung und Delegation, Überzeugungs- und Durchsetzungskraft, Denken in Möglichkeiten und Optionen, unternehmerisches Handeln, Leistungswille
  • Kundenorientierung, Kommunikations- und Informationsverhalten, Kooperations- und Konfliktverhalten
  • Führerschein Klasse B, Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Sparte Wärme, Wohnsitz in oder in unmittelbarer Nähe von Lübeck

Das ist unser Angebot:

  • Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 9.
  • Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag.
  • Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
  • Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.
  • Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität.
  • Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.
  • Und vieles mehr: z. B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch!
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen. 

Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.

Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite.

Bei Fragen für dich da:
Michaela Jürgens
[email protected]

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Veröffentlichtvor 8 Tagen
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