Stellenangebote bei Stadt M%25252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525c3%25252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525bcnsingen - 50 Ergebnisse.

Projektingenieur*in Abwasseranlagen (m/w/d) – Planung, Bemessung, Ausschreibung und Projektleitung von Abwasseranlagen (HOAI LP 1‑9). Voraussetzungen: abgeschlossenes Studium Bau‑/Umwelttechnik, mehrjährige Erfahrung, Kenntnisse in Baurecht, CAD, Projekt‑ und Team‑Management, Führerschein B. Benefits: modernes Team, Fortbildung, Deutschlandticket, vergünstigter Mittagstisch, ermäßigte Eintrittskarten.

Die STADT UND LAND sucht einen Projektleiter für Bestandssanierung und Neubau in Berlin. Verantwortlichkeiten umfassen Projektorganisation und -koordination. Anforderungen sind ein Hochschulabschluss in Architektur oder Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung.

Die Stadt Braunschweig sucht einen Ingenieur:in (m/w/d) für Straßenplanung. Aufgaben umfassen Planung von Straßenprojekten, Öffentlichkeitsarbeit und Betreuung externer Büros. Anforderungen: Studium Bauingenieurwesen und CAD-Kenntnisse.

Ausschreibungsschluss: 18.01.2026 Institution / Bereich: Stadtforsten Entgeltgruppe / Beamtenbesoldung: Entgeltgruppe 9c Beschäftigungsart: Vollzeit / Teilzeit Leipzig gehört zu den lebendigsten Städten Deutschlands. Die Stadt präsentiert sich mit vielen Sehenswürdigkeiten, Kulturangeboten, Sportevents, Bildungsinstitutionen, Messen, Gastronomieangeboten, Parks und vor allem mit einer weltoffenen Atmosphäre. Um Gemeinwohl und nachhaltiges Wachstum der Stadt dauerhaft zu stärken, übernehmen die Beschäftigten in der Stadtverwaltung zunehmend facettenreiche Aufgaben. Hierbei bilden die „Leipzig-Strategie 2035“ und das Arbeitsprogramm des Oberbürgermeisters den Wegweiser zum Erfolg. Sie können gemeinsam mit uns die Zukunft der Stadt in verantwortungsvoller Position aktiv mitgestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Stadtgrün und Gewässer eine/-n Sachgebietsleiter/-in Forstverwaltung (m/w/d). Das Amt für Stadtgrün und Gewässer verantwortet den Erhalt und die Entwicklung der urbanen grün-blauen Infrastruktur und leistet damit einen wertvollen Beitrag für eine attraktive und lebendige Stadt Leipzig. Die Aufgaben umfassen die Planung, den Bau und die Bewirtschaftung der städtischen Grün- und Parkanlagen, Friedhöfe sowie der Gewässer und des Stadtforstes. Dabei ist die Weiterentwicklung Leipzigs in seiner Vielfalt, Dichtheit und Lebendigkeit ebenso wie die Förderung und Erhaltung einer hohen Lebensqualität für die in unserer Stadt wohnenden und arbeitenden Menschen von großer Bedeutung. Leitung des Sachgebietes Forstverwaltung, der unteren Forst- und Jagdbehörde sowie des Jagdbetriebes Vollzug des Sächsischen Waldgesetzes, des Bundeswaldgesetzes sowie anlehnender gültiger Rechtsverordnungen, hierbei insbesondere: Erarbeitung von Stellungnahmen zu Plangenehmigungs- und Planfeststellungsverfahren sowie Landschafts-, Flächennutzungs- und Bebauungsplänen Erlass von Verwaltungsakten nach Bundeswaldgesetz und Sächsischem Waldgesetz Einhaltung und Kontrolle des Forstvermehrungsgutgesetzes und seiner Nebenbestimmungen als untere Forstbehörde Forstaufsicht über circa 100 private Waldbesitzer/-innen, dabei fachliche Beratung und Erteilung von Auskünften Aufsicht über vier gemeinschaftliche Jagdbezirke und zehn Eigenjagdbezirke in der Stadt Leipzig Steuerung des Jagdbetriebes sowie der Wildvermarktung der Stadt Leipzig Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene, Fachrichtung Agrar- und Forstverwaltung, Schwerpunkt Forstdienst Berufserfahrung im Bereich der Forstwirtschaft sowie Erfahrung im Umgang mit GIS-Anwendungen wünschenswert idealerweise Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein souveränes Auftreten, gepaart mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten Führungskompetenz einschließlich Kenntnissen über Problemlösungsstrategien, Empathie und Durchsetzungsfähigkeit einen gültigen Jagdschein Führerschein der Klasse B eine unbefristete Stelle in Vollzeit (entspricht 40 Stunden / Woche für Beamte oder 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 49.559 Euro und 56.776 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 9c TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich Jahressonderzahlung) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 10 SächsBesG eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings Mental-Health-Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadt­gesellschaft auch in unserer Beleg­schaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwer­behinderte und ihnen gleic­hgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berück­sichtigt. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit: Bewerbungsschreiben tabellarischem Lebenslauf Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation Nachweis des Führerscheins der Klasse B sowie des Jagdscheins Kopien von qualifizierten Dienst- / Arbeitszeugnissen / Beurteilungen / Referenzschreiben Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungs­nummer 1452 an. Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Steffi Köhler, Recruiterin, Telefon: 0341 123-7847. Ausschreibungsschluss ist der 18. Januar 2026. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unsere Arbeit ist von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln geprägt, das sich an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit orientiert: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/.

Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) in städtischen Kindertagestätten – Erstellung von Förderplänen (ICF‑CY), Hilfeplangespräche, enge Zusammenarbeit mit Eltern, Therapeuten und Schulen. Voraussetzung: staatlich anerkannte Qualifikation, ≥1 Jahr Berufserfahrung, ICF‑CY‑Kenntnisse. Vergütung Entgeltgruppe S 9/S 8b (44.718‑65.882 € Jahr) plus Zusatzrente, 30 Urlaubstage, Teilzeit, D‑Ticket, Fahrradleasing, Firmenfitness.

Die Stadt Neumünster sucht eine\n Sachbearbeiter\in für Vergabewesen. Aufgaben umfassen Beschaffungen, Rechnungsprozesse und Abrechnungen. Vorteile: flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten, sichere Anstellung.

Fachkraft (m/w/d) im feuerwehrtechnischen Dienst, Sachbearbeitung Brandschutz (A12 LBesG NRW). Aufgaben: Stellungnahmen, Bauabnahmen, Einsatzpläne, Brandverhütungen, Unterweisungen, 24‑Stunden‑Dienste. Voraussetzungen: Laufbahnprüfung, Modul „Vorbeugender Brandschutz“, Atemschutztauglichkeit, MS‑Office, Führerschein B. Standort: Beckum, Vollzeit.

Position: Abteilungsleiter/-in Städtebauliche Sanierungsmaßnahmen. Verantwortlichkeiten: Leitung und Planung städtebaulicher Sanierungsmaßnahmen. Anforderungen: Hochschulbildung und Erfahrung in Stadtentwicklung. Gehalt: 64.516 - 74.205 Euro jährlich.

Die Stadt Pinneberg sucht zum 01.08.2026 Ausbildungsplätze zum Verwaltungsfachangestellten. Die Ausbildung umfasst theoretische und praktische Aspekte. Voraussetzungen sind MSA und EDV-Kenntnisse.

Sozialarbeiter (m/w/d) für die Schulsozialarbeit in Rüsselsheim, Teilzeit (19,5 Std./Woche). Aufgaben in sozialem Lernen, Krisenintervention und Elternberatung. Faire Vergütung, mobile Arbeit, flexible Zeiten.

Die Stadt Wedel sucht einen Sozialpädagogin oder Erzieher*in als Sachgebietsleitung für die Albert-Schweitzer-Schule. Vollzeit, Aufgaben in Mitarbeiterführung, Budgetmanagement, und Netzwerkarbeit.

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter\innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner\innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine\*n Sachbearbeiter\*in für den Bereich Unterbringung im Fachdienst Integration und Unterbringung (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 8 TVöD/Besoldungsgruppe A 8 SHBesG) In unserem neu gegründeten Fachdienst Integration und Unterbringung arbeiten Sie in einem engagierten, interdisziplinären Team. In Kooperation mit anderen Fachdiensten, Hausmeister\*innen und Verwaltungsfachkräften arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: würdevolle Unterbringung für alle. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf der organisatorischen und administrativen Koordination. Werden Sie Teil dieses Neuanfangs und gestalten Sie mit! Verwaltung von ca. 500 Unterbringungsplätzen für Obdachlose und Asylbewerber\*innen in städtischen und angemieteten Unterkünften Koordination von Belegungen, Organisation der Bereitstellung und Ausstattung von Unterkünften im Rahmen der Gefahrenabwehr Erstellung von Einweisungs-, Umsetzungs- und Räumungsverfügungen Berechnung von Gebühren nach der Gebührensatzung Unterstützung bei der Satzungserstellung und Kalkulation Durchführung von Begehung und Kontrollen der Unterkünfte mit Hausmeister\innen und Sozialpädagog\innen bei Bedarf Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte\*r bzw. Angestelltenprüfung I, eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung im Bürobereich oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern (für nach dem 31.12.1970 geborene Personen) Für die Bewerbung von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet Kenntnisse und Erfahrungen in der Bescheiderstellung Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit sprachlicher und kultureller Vielfalt gute Kenntnisse in Englisch und andere Fremdsprachenkenntnisse Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3) die Bereitschaft, bei Bedarf in den frühen Morgen- bzw. späten Abendstunden zu arbeiten Idealerweise verfügen Sie zudem über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Entgeltgruppe 8 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung oder Besoldungsgruppe A 8 SHBesG ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ein sicherer Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie bitte unter Angabe der Referenznummer 2025\_83bevorzugt per E-Mail zusammengefasst in einem PDF-Dokument bis zum 11.01.2026 an [email protected] oder an die Stadt Pinneberg, Fachdienst Personal und Organisation, Bismarckstraße 8, 25421 Pinneberg. Aus Sicherheitsgründen können elektronische Bewerbungen ausschließlich im PDF-Format angenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen in Papierform nicht zurückgesandt werden. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die Leitung des Fachdienstes Integration und Unterbringung, Frau Kegel (Tel. 04101/211-1170), zur Verfügung. Für Rückfragen in personal- und besoldungsrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an Frau Bronisz vom Fachdienst Personal und Organisation (Tel. 04101/211-1202). Stadt Pinneberg Bismarckstr. 8 25421 Pinneberg https://www.pinneberg.de

Verwaltungskraft (d/m/w) für die Celler Zuwanderungsagentur; Teilzeit 19,5 Std./Woche; Aufgaben: Verwaltung, Termine, Abwesenheitskalender, Rechnungsbearbeitung, Excel-Auswertungen; Gehalt 1519-1678 € brutto/m, TVöD EGr 5.

Position: Sachbearbeiter*in im Ordnungs- und Bürgeramt. Verantwortlich für Gaststättenrecht, Bürgeranträge, Kooperation mit Behörden. Anforderungen: abgeschlossenes Studium im Verwaltungsdienst. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Home-Office.

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Bei der Stadt Flensburg ist im Jobcenter Flensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Integrationsfachkraft/IFK (m/w/d) in der Entgeltgruppe 9c TVöD befristet bis zum 31.12.2027 in Teilzeit mit 21 Stunden/Woche zu besetzen. Die Eingruppierung wird anhand des individuellen Studien-/Ausbildungsabschlusses und der bisherigen beruflichen Tätigkeit vorgenommen und kann hiervon abweichen. Das Jobcenter Flensburg stellt die Grundsicherung für Arbeitsuchende (Bürgergeld) nach dem SGB II sicher. Wesentliche Aufgaben sind die Leistungsgewährung und die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung für Kundinnen und Kunden, die zum Teil durch komplexe Problemlagen belastet sind. Ziel ist es, mehr Teilhabe und die Rückkehr ins Erwerbsleben zu ermöglichen. Schwerpunktmäßig gehört folgende Aufgabe zu Ihrem Tätigkeitsfeld: Coaching und aufsuchende Beratung von Kundinnen und Kunden im Sinne des SGB II (Bürgergeld) Außerdem beinhaltet das Aufgabenfeld folgende Tätigkeiten: Übernahme eines Falles nach Antragsaufnahme in der zentralen Zugangsberatung (Clearing) Steuerung des individuellen Integrationsprozesses (einschl. Profiling und Kooperationsplan sowie Überwachung des Integrationsfortschritts) unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft Beratung zur individuellen Integration (ggf. auch Informationen zu allgemeinen Leistungsfragen) Auswahl von/Entscheidung über individuelle Eingliederungsleistungen Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen (einschl. Planung, Koordination und Qualitätssicherung) Integration in Erwerbstätigkeit abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung/Public Administration (Diplom/Bachelor) oder Abschluss eines für die Tätigkeit förderlichen Studiengangs, wie z.B. Arbeitsmarktmanagement, Bildung, Beruf und Beschäftigung, Soziale Arbeit, Sozialversicherungsrecht, Sozialpädagogik, Psychologie oder abgeschlossene 2. Angestelltenprüfung Bewerben können Sie sich auch mit einem abgeschlossenen Studium anderer Studiengänge und langjähriger Erfahrung im Einsatzgebiet. Die Eingruppierung erfolgt in dem Falle in die Entgeltgruppe 9b TVöD. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. Wir erwarten: Kenntnisse in der Beratung und Vermittlung ein hohes Maß an Sozial- und Beratungskompetenz ausgeprägte Kundenfreundlichkeit Verantwortungs- und Fortbildungsbereitschaft Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten Identifikation mit dem Leitbild des Jobcenters sichere EDV-Kenntnisse und qualifizierte Kenntnisse in MS Office wünschenswert sind Fremdsprachen-, insbesondere Englischkenntnisse vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst jährliche Sonderzahlungen betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement NAH.SH-Jobticket flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiterparkplätze Kantine Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Sabine Mövens-Brahm (Tel.: 0461/819-157) gern zur Verfügung. Nähere Informationen zum Jobcenter finden Sie auf unserer Homepage unter https://jobcenter-flensburg.de/. Der Dienstort befindet sich in den Räumen des Jobcenters Flensburg im Gebäude der Agentur für Arbeit, Waldstr. 2, 24939 Flensburg. Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation entsprechend dem Gleichstellungsgesetz des Landes Schleswig-Holstein vorrangig berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 04.01.2026 unter Angabe des Kennworts U51 per E-Mail im PDF-Format an [email protected]. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden. Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o. g. Aufgaben- und Anforderungsprofil. Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen. Stadt Flensburg | Der Oberbürgermeister FB Zentrale Dienste/Personal | 24931 Flensburg [email protected] | www.flensburg.de/karriere

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Als kompetenter Partner der kommunalen Dienst​stellen und Eigen​betriebe leistet das Amt für Informationstechnologie (IT) einen maß​geblichen Beitrag zur digitalen Transformation der Stadt Nürnberg. In seiner Rolle als Innovationstreiber erarbeitet IT Lösungen, um die Chancen der Digitalisierung im Interesse der Stadtgesellschaft zu nutzen. IT betreibt die zentrale IT-Infrastruktur der Stadtverwaltung und unterstützt die Dienststellen und Eigenbetriebe in sämtlichen IT-Angelegenheiten. Besoldungsgruppe EGr. 10 TVöD bzw. BGr. A10 BayBesG Einsatzbereich: beim Amt für Informationstechnologie in der Abteilung System Services Verantwortung für den Betrieb, die Weiterentwicklung und das Management der RPA-Plattform als zentraler Bestandteil der IT-Service-Automatisierung Erarbeitung und Weiterentwicklung von Konzepten (z. B. Rollen- und Berechtigungskonzept, Betriebs- und Notfallkonzept) sowie Sicherstellung ihrer Umsetzung Gestaltung des Service Designs, der Administration und des gesamten Service-Lifecycles der RPA-Plattform Management und Administration des Servicebereichs Rechenzentrums-Automatisierung Steuerung externer Dienstleister und Koordination von Leistungen aus Dienstleistungsrahmenverträgen Sicherstellung der Servicequalität durch strukturiertes Störungs- und Eskalationsmanagement Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen als Bachelor bzw. Diplom \[FH] im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder Anderweitige Qualifikationen (z. B. Fachinformatiker/in (w/m/d)) mit umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen und mindestens einjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik – Schwerpunkt Verwaltungsinformatik oder Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung und umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II) mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung und umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen Daneben verfügen Sie über Vertiefte Kenntnisse in RPA, uiPath und Microsoft Windows Server Kenntnisse in Automic Automation, Software-Architektur und Linux-Betriebssystemen Projektmanagement-Erfahrung Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, sowie die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie Aufgeschlossenheit und sicheres Auftreten Interesse an ständiger technischer Weiterqualifizierung Flexibilität für Dienstplanarbeit mit sehr seltenen Wochenend- und Rufbereitschaften Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) von Vorteil Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten, dynamischen Team mit spannenden Themen und Herausforderungen Abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeiten zur Mitgestaltung der Stadt Nürnberg Einen ausgewogenen Mix aus täglichem Betrieb und anspruchsvollen IT-Projekten Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung und Standortgarantie Sinnvolles Einarbeitungskonzept inkl. Einarbeitungsplan und Mentorenbegleitung Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Attraktive betriebliche Altersversorgung Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Zugang zu Mitarbeiterrabatten bei über 3.000 Partnern Kontakt: Frau Priedigkeit, Tel.: 09 11 / 2 31 – 36 82 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Brand, Tel.: 09 11 / 2 31 – 51 38 0 (bei fachlichen Fragen) Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform. Bewerbungsfrist: 18.01.2026 karriere.nuernberg.de Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestand­teil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.

Stadt Wedel sucht Sachgebietsleitung Allgemeine Sozialhilfe (w/m/d). Leitung eines 10-köpfigen Teams; Hauptsachbearbeitung SGB XII/AsylbLG. Unbefristete Vollzeit (39/41 Std), 30 Tage Urlaub, Zusatzfrei 24./31.12., Fortbildung, Gesundheitsmanagement, Jobticket.

Baumpfleger/in (m/w/d) – Heidelberg Vollzeit, unbefristet. Pflege, Sanierung und Sicherung städtischer Bäume, Kronensysteme, Hubarbeitsbühnen, Winterdienst. Erforderlich: Ausbildung Gärtner/Fachkraft, EU‑Tree‑Worker‑Zertifikat, Führerschein B/C1E/CE. Vorteile: Öffentlicher Dienst, Fortbildung, psychologische Beratung, Deutschlandticket, Mittagessen‑Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Sport‑ und Gesundheitsangebote.

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Die Meistersingerhalle Nürnberg ist eine bedeutende Kultureinrichtung und ein vielseitiger Veranstaltungsort für Konzerte, Theateraufführungen und Kongresse aller Art. Sie ist Garant für die kulturelle Vielfalt und Innovationskraft Nürnbergs. Mit über 2.100 Sitzplätzen zählt allein der Große Saal der Meistersingerhalle zu den größten Veranstaltungsorten in Deutschland. In der Meistersingerhalle finden jährlich rund 800 Veranstaltungen statt mit insgesamt 340.000 Besuchenden. Der denkmalgeschützte Veranstaltungskomplex verbindet Tradition mit Moderne und bildet ein kulturelles Herzstück der Stadt. Besoldungsgruppe EGr. 9b TVöD Einsatzbereich: für die Meistersingerhalle Verantwortung für die technische Leitung und Organisation von Veranstaltungen in der Meistersingerhalle – Schwerpunkt bühnentechnischer Betrieb Bedienung, Steuerung und Überwachung der technischen Anlagen für Licht-, Ton-, und Medientechnik Übernahme der Veranstaltungsleitung sowie der Betreiberverantwortung gemäß §§ 38–40 VStättV; zugleich Brandschutzbeauftragte/r (w/m/d) der Meistersingerhalle Entwicklung, Kalkulation und Beratung zu technischen Konzepten und Projekten sowie Erstellung von Bühnen-, Bestuhlungs-, Licht- und Tonplänen mit CAD Fachliche Führung des Teams Veranstaltungstechnik inkl. Personalplanung, Einsatzkoordination und Übertragung von VStättV-Pflichten entsprechend Veranstaltungsprofil und Sicherheitsanforderungen Ausbau und Koordination digitaler Steuerungs- und Netzwerksysteme sowie Budgetplanung und -überwachung und Mitwirkung bei Bauvorhaben im veranstaltungstechnischen Bereich Erarbeitung von Richtlinien und Arbeitsanweisungen zur Gewährleistung der Aufgabenqualität Durchführung technischer Arbeiten in größeren Höhen (z. B. Kabelverlegung, Lampenprüfung) Für die Tätigkeit benötigen Sie Qualifikation als staatlich geprüfter/r Meister/in (w/m/d) für Veranstaltungstechnik Fähigkeit in nicht barrierefreier Einsatzumgebung zu arbeiten (z. B. Leitern besteigen in teils schwer zugänglichen Bereichen der Halle (UG/OG/Obermaschinerie)) Daneben verfügen Sie über Sehr gute Kenntnisse in Licht-, Bühnen-, Ton-, Projektions- sowie Netzwerk- und Medientechnik Sicherer Umgang mit CAD-Software und digitalen Steuerungssystemen Ausgeprägte Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und gute Englischkenntnisse Verständnis für das Zusammenspiel technischer und künstlerischer Abläufe Flexibilität für Einsätze am Abend, an Wochenenden, Feiertagen und im Schichtdienst Führungserfahrung sowie Führerschein Klasse B (jeweils wünschenswert) Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Unbefristete Einstellung Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Rabatte für Mitarbeiter/innen Kontakt: Frau Priedigkeit, Tel.: 09 11 / 2 31 – 36 82 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Bauer, Tel.: 09 11 / 2 31 – 80 80 (bei fachlichen Fragen) Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform. Bewerbungsfrist: 08.02.2026 karriere.nuernberg.de Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestand­teil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.

Die Stadt Freiburg sucht einen Sachbearbeiter*in im Vertragswesen für das Immobilienmanagement. Aufgaben: Vertragsgestaltung, Verhandlungen mit Auftragnehmern, Beratung zu VOB und HOAI. Vorteile: unbefristete Stelle, mobiles Arbeiten, Entwicklungsmöglichkeiten.

Leitung (m/w/d) im Sachgebiet Kinder und Jugendliche in Flensburg. Verantwortlich für Koordination und Entwicklung in der Eingliederungshilfe. Voraussetzungen: Studium der Sozialpädagogik, Leitungskompetenz.

Die Stadt Herne sucht eine Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Förderung von Sicherheit am Arbeitsplatz. Anforderungen: technische Ausbildung und Fachkraftausbildung. Vorteile: unbefristete Stelle, leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten.

Mitarbeiterin für den Fachdienst Gebäudemanagement (Architektin oder Bauingenieur*in). Aufgaben umfassen Bauleitung, Projektabwicklung. Anforderungen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen.

Stadt Freiburg sucht Sachgebietsleitung im Trägermanagement. Die Rolle beinhaltet Steuerung von Bildungsangeboten. Voraussetzungen sind Studienabschluss oder Laufbahnbefähigung. Unbefristete Stelle, flexible Arbeitszeiten.

Projektleiter:in städtebauliche Planung/Projektsteuerung in Heidelberg (Vollzeit). Eigenverantwortliche Steuerung öffentlicher Baumaßnahmen, Akteurskoordination, Bauherrenvertretung, Ausschreibungen, Controlling. Anforderungen: Abschluss Bauingenieurwesen/Stadt-/Raumplanung; mehrjährige Erfahrung. Benefits: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Jobticket, Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing.

Stadt Nürnberg sucht einen Elektroingenieur als Gruppenleiter für das Kommunikationsnetz. Aufgaben umfassen Projektleitung, Personalführung, und strategische Netzweiterentwicklung. Anforderungen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar, Führungsstärke, B-Führerschein.

Stadt Braunlage sucht IT-Fachkraft (m/w/d) zur Betreuung der IT-Infrastruktur. Verantwortlichkeiten: IT-Support, Sicherheit, Netzwerkverwaltung. Anforderungen: abgeschlossene IT-Ausbildung, Deutschkenntnisse, Führerschein. Benefits: 30 Tage Urlaub, Weiterbildung.

Die Stadt Beckum sucht für den Fachdienst Bauordnung einen Sachbearbeiter (w/m/d) für ordnungsbehördliche Aufgaben. Voraussetzungen: Verwaltungslehrgang II oder gleichwertige Qualifikation. Befristete Vollzeitstelle, 39 Stunden/Woche.

Sachgebietsleitung Kindertagesstättenangelegenheiten (w/m/d) in Wedel: Leitung des 4-köpfigen Sachgebiets, Hauptsachbearbeitung, Beschlussvorlagen, Bedarfs-/Haushaltsplanung; unbefristet, 30 Tage Urlaub, Home-Office, HVV-Jobticket, Fortbildung.

Pädagogische Fachkraft (KiTa) – Vollzeit in Vaihingen an der Enz. Aufgaben: pädagogische Planung, Betreuung, Elternarbeit, Team‑Meetings, Anleitung von Azubis. Voraussetzung: Ausbildung als Erzieher*in, Praxiserfahrung. Vergütung nach TVÖD‑SuE EG S8a 48.269 – 59.898 € Jahr brutto. Unbefristet, öffentlicher Dienst.

Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit über 20.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, starker Wirtschaftsstandort sowie Moorheilbad und Kneippkurort herausragende Zukunftsperspektiven in bester Lage in der Ferienregion Oberschwaben. Für unseren Fachbereich Bauen, Stadtentwicklung – Abteilung Baubetriebshof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstattleiter / Meister (m/w/d) Beschäftigungsumfang 100 % Leitung und Organisation des gesamten Werkstattbetriebes mit zwei Mitarbeitenden Personalführung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der Werkstatt Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Arbeitsablaufs Verwaltung des Fuhrparkes sowie die regelmäßige Wartung und Prüfung der vorhandenen Fahrzeuge und Maschinen Fachliche Unterstützung bei Diagnose- und Reparaturarbeiten Qualitätssicherung sowie Einhaltung aller Sicherheits- und Herstellervorgaben Verantwortung für Materialbewirtschaftung, Bestellungen und Lagerverwaltung Verwalten und Pflege der Inventarliste für Baubetriebshof, Grünpflege und Ortschaften sowie Ableiten von Maßnahmen zum Inventar Planen und Durchführen von Unterweisungen zu Fahrzeugen und Inventar Arbeiten bei Veranstaltungen, ggf. auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Mitarbeit im kommunalen Winterdienst Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum KFZ-, NFZ- oder Land- und Baumaschinenmechatroniker-Meister (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in einer Werkstatt Teamfähigkeit und Flexibilität Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise Führerschein der Klasse BE erforderlich, CE wünschenswert Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten, wertschätzenden und motivierten Team Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung in Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA), inkl. einer Jahressonderzahlung und einer Leistungsprämie Die zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Ein umfangreiches innerbetriebliches Gesundheitsmanagement Ein attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket sowie weitere tolle Benefits Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 15.01.2026 an den Fachbereich Personal, Hauptstraße 12, 88339 Bad Waldsee oder über das Bewerberportal auf unserer Homepage unter http://www.bad-waldsee.de/karriere. NEU: Unkompliziert, schnell und mobil per WhatsApp bewerben! Link in der Ausschreibung folgen, Chat starten und Fragen beantworten, Bewerbung erledigt. https://bad-waldsee.pitchyou.de/1GVCY?title=Werkstattleiter%20/%20Meister%20(m/w/d) Für Fragen stehen Ihnen gerne Herr Heilemann, Gesamtleitung Baubetriebshof und Grünpflege, unter 07524 40019816 oder Frau Kibler, Abteilung Personal, unter 07524 94-1762 zur Verfügung. Stadt Bad Waldsee Hauptstraße 12 88339 Bad Waldsee https://www.bad-waldsee.de/

Stadt Rüsselsheim sucht Mitarbeiter (m/w/d) für Online-Redaktion und Social Media. Aufgaben: Pflege von Webseiten, Content-Produktion, Gestaltung von Materialien. Anforderungen: Hochschulstudium, Social Media-Kenntnisse. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Job-Ticket.

Beschäftigte (m/w/d) für die Sindelfinger Sauberkeitsstreife: Präventive Präsenz, Kontrolle von Müllverstößen, Bürgerinformation; benötigt Ausbildung Verwaltungsfachangestellter/Polizeibeamter, Flexibilität, Führerschein B, Vollzeit in Sindelfingen, Entgeltgruppe 8/9a TVöD, flexible Zeiten, Fortbildung, Gesundheitsmanagement, ÖPNV‑Zuschuss, KiTa‑Unterstützung.

Position als Auszubildende Fachleute für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie. Ausbildung mit guter Betreuung, Aufstiegsmöglichkeiten, kostengünstigen Angeboten für Mitarbeiter und umfangreichen Leistungen.

Stadt Heidelberg sucht Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter für den Pflegestützpunkt. Aufgaben: Beratung, Koordination und Vernetzung im Pflegebereich. Anforderungen: Studium der Sozialpädagogik, Erfahrung in der Beratung. Gehalt: 48.378 - 67.228 EUR/Jahr.

Die Stadt Pinneberg sucht eine/n Mitarbeiter/in für den Kommunalen Ordnungsdienst. Zu den Aufgaben zählen Präsenzstreifen, Statutüberwachung und Bürgerkontakt. Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge.

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für Schule und Bildung als Stv. Teamleitung Schulkindbetreuung an der Weiherhof-Grundschule Bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung übernimmst Du die Vertretung im vollen Umfang der Aufgaben und Verantwortung. Die konzeptionelle Arbeit am pädagogischen Konzept mit der Weiterentwicklung neuer Konzepte zählen zu Deinen Aufgaben. Du bist die\der Verpflegungsbeauftragte\r in der Schulkindbetreuung (Teilnahme an Besprechungen mit der Schulverpflegung und Durchführung der Qualitätszirkel). Du übernimmst die Qualitätssicherung und -entwicklung, die konzeptionelle Weiterentwicklung des trägerspezifischen Konzeptes der Stadt Freiburg sowie des Gesamtkonzeptes für ganztägige Bildung, Erziehung und Betreuung städtischer und freier Träger. Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte\r Erzieher\in, bist staatlich anerkannte\r Kindheitspädagog\in oder hast einen sonstigen Abschluss entsprechend § 7 Absatz 6 Ziffer 1 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG). Im Idealfall verfügst Du über Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft. Du kannst mit pädagogischen, psychologischen und soziologischen Fachkenntnissen überzeugen. Durch Dein sicheres Auftreten, Deine Kommunikationsstärke und Deine ausgeprägte Teamfähigkeit weißt Du zu überzeugen. Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (80-100%) mit Bezahlung in Entgeltgruppe S8b TVöD. Die ausgeschriebene Position umfasst eine reguläre 5-Tage-Woche. Um eine enge Zusammenarbeit im Team sicherzustellen, ist eine Anwesenheit vor Ort während dem Mittagsband und am Nachmittag erwünscht. Homeoffice ist nach individueller Absprache möglich. Du gestaltest die pädagogischen Rahmenbedingungen für die Bildungsteilhabe aller Kinder im Grundschulalter aktiv mit und leistest damit gleichzeitig einen wichtigen Beitrag für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Freiburger Familien. Mit unseren rund 4.500 Kolleg\*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz. Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. Mit einem hohen Zuschuss zum Deutschlandticket und JobTicket entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima. Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag. JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen. Jede Menge Kolleg\innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt\innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote. Saskia Volz, 0761/201-7574, und Janek Merettig, 0761/201-2346, beantworten sie Dir gerne! Bewirb Dich online bis zum 11.01.2026 (Kennziffer E9300).

Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d) in Voll‑/Teilzeit in Dreieich. Betreuung, Förderung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung, Teamarbeit. Voraussetzung: Fachkraft‑Status nach §25b HKJGB, pädagogische Kompetenz, Organisationstalent. Benefits: TVöD S8b‑Einstufung, unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub + 2 Feiertage, RMV‑Jobticket, Fort‑ und Weiterbildungen, Supervision, tägliche Mahlzeiten.

Position: Fachkraft Sachbearbeitung Wohnbauförderung (19,5 Wochenstunden, TVöD 9c). Aufgaben: Beratung, WBS‑Entscheidungen, Kontrollen, IT‑Betreuung, Mietspiegel. Anforderungen: Verwaltungslehrgang II oder Fachangestellten‑Ausbildung, MS‑Office, PKW‑Führerschein. Benefits: Teilzeit, Fort‑Weiterbildung, Jahres‑/Leistungs‑Zahlung, Altersvorsorge, Gesundheits‑Management, familienfreundlich.

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Immobilienmanagement Freiburg als Ingenieur\*in / Techniker\*in / Meister\*in Elektrotechnik als Projektleitung Wir bieten Dir einen Job mit Sicherheit und Aufgaben mit Sinn! Denn egal ob Schule, Kita, Rathaus, Verwaltungs- oder Feuerwehrgebäude, Museum oder Bürgerhaus, und ganz gleich, ob historisches Gebäude oder Neubau: Unser 17-köpfiges Team ist verantwortlich für diese unschlagbar große Vielfalt – wir gestalten unsere ca. 500 stadteigenen Gebäude selbst mit und machen sie zukunftsfest. Zur Verstärkung für diese unschlagbar große Aufgabenvielfalt suchen wir Dich! Als Bauherrenvertretung und Projektleitung begleitest Du die Planung und Ausführung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen städtischer Gebäude und Anlagen bis zu einem Gesamtbauvolumen von 3 Mio. €. Für Deinen zugeordneten städtischen Gebäudebestand übernimmst Du die Objektbetreuung mit Objektbegehungen und Risikoeinschätzungen. Das Dir hierfür zugewiesene Budget verwendest Du wirtschaftlich sinnvoll. Gemeinsam mit Kolleg\*innen aus den Bereichen Hochbau, Versorgungstechnik und Energiemanagement findest Du die besten und wirtschaftlichsten Lösungen für die unterschiedlichsten Gebäudetypen und setzt diese mit externen Planungsbüros und Fachbetrieben um. Bei Dir liegt die Betreiberverantwortung für unsere elektrotechnischen Anlagen. Du erarbeitest energiesparende und ökologische Maßnahmen und Standards und setzt diese um. Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen: ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- oder Informationstechnik, Elektrische Energiesysteme und Elektromobilität/Erneuerbare Energien oder Gebäudeenergiesysteme der Fachrichtung Elektrotechnik. eine abgeschlossene Weiterbildung als Techniker\in / Meister\in im Bereich Elektrotechnik mit Berufserfahrung und die Bereitschaft zur Weiterbildung im Rahmen unseres Qualifizierungsprogrammes. Du bringst idealerweise Berufserfahrung in der Elektro-Gebäudetechnik-Planung als Projektleiter\*in z.B. im Bereich Stark- und Schwachstromtechnik, der PV-Planung oder in Brandschutzthemen mit und hast alle Leistungsphasen 1-9 der HOAI selbstständig in Projekten oder Großprojekten betreut. Du bringst idealerweise Berufserfahrung sowie Kenntnisse in der Projektleitung und Projektsteuerung (von der Planung über die Ausschreibungsverfahren und Baudurchführung bis hin zur Abrechnung) mit. Eine wirtschaftliche und zielgerichtete Handlungsweise sowie Verhandlungsgeschick runden Dein Profil ab. Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen oder Eine bis zum 31.01.2029 befristete Stelle im Umfang von 75% mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Es besteht die Möglichkeit einer befristeten Arbeitszeiterhöhung auf 100% zunächst bis 30.04.2027. Die Stellen können jeweils auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden. Eine Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Prämien. Mit unseren rund 4.500 Kolleg\*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl. Mobiles Arbeiten und unsere flexiblen Arbeitszeiten (im Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten) ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger. ein umfassendes individuelles Qualifizierungsprogramm für Techniker\innen/ Meister\innen, wie Fortbildungen zu persönlichen und methodischen Kompetenzen, fachliche Qualifizierungen im Bereich Vergaberecht, Projektmanagement, etc., welche Dich optimal für die ingenieurmäßigen Aufgaben der Stelle qualifizieren. Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. Mit einem hohen Zuschuss zum JobTicket bzw. Deutschlandticket entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima. Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag. JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen. Jede Menge Kolleg\innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt\innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote. Bernhard Föhrenbach, 0761/201-2472, beantwortet sie Dir gerne! Bewirb Dich online bis zum 18.01.2026 (Kennziffer E6819). Du bist neugierig geworden und möchtest das Immobilienmanagement Freiburg und die Aufgabenfelder näher kennenlernen? Einen weiteren Einblick bekommst Du im Video!