Stellenangebote bei St Gastrotech Sr%2525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525c4%252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252591an Stefanovi%2525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525c4%252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252587 - 50 Ergebnisse.

St. Vincenz-Krankenhaus in Paderborn sucht Medizinisch-technische Radiologieassistent/-in für Röntgendiagnostik, Qualitätsmanagement und Teamarbeit. 30 Tage Urlaub, Fortbildung, flexible Einarbeitung.

Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen (m/w/d) in Paderborn. Bereiche: Finanzwesen, Controlling, Personalwesen. Anforderungen: mittlerer Schulabschluss, EDV-Kenntnisse, gute Umgangsformen.

Gesucht wird ein Logopäde oder Sprachtherapeut für eine heilpädagogische Tagesstätte in Erding. Aufgaben umfassen Diagnostik, Therapie und Elternberatung. Teilzeit 30-36 Std./Woche.

Position: Leitung Küche / Hauswirtschaft in Sankt Augustin. Aufgaben umfassen Planung der Mahlzeiten, Budgetverantwortung, Qualitätsprüfung. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung, Berufserfahrung, EDV-Kenntnisse. Benefits: 30+ Urlaubstage, Gesundheitsförderung, Gehalt nach Caritas-Tarif.

Die Klinik sucht einen Psychologen (m/w/d) für die Diagnostik und Beratung von Kindern mit psychischen Störungen. Vollzeit, 39 Std./Woche. Vorteile: 30 Tage Urlaub, Einarbeitungsprogramm, finanzielle Sicherheit.

Stellenangebot für Pflegefachkräfte in Hamburg. Aufgaben umfassen Pflegeprozessplanung, Grund- und Behandlungspflege. 30 Tage Urlaub, zusätzliches Urlaubsgeld, geregelte Arbeitszeiten.

Die St. Vincenz-Kliniken in Paderborn setzen auf moderne Medizin und ein starkes interdisziplinäres Team, das Menschen in jeder Lebenslage kompetent begleitet. Als Diätassistenz gestalten Sie aktiv die Ernährungsversorgung unserer Patientinnen und Patienten und tragen damit zu einem ganzheitlichen Heilungsprozess bei. Wir schaffen für Sie ein herzliches Umfeld, in dem Teamgeist, Wertschätzung und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Werden Sie Teil eines Hauses, das Innovation und Fürsorge verbindet – und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung. Vorbereitung, Zubereitung und Portionierung diätetischer Speisen für unsere Patienten, Patientinnen sowie für externe Kunden und Kundinnen von Essen auf Rädern, Kitas und Schulen Unterstützung bei der Speisenzubereitung – auch über den Bereich der Diäten hinaus Konsequente Anwendung der HACCP-Richtlinien bei allen Arbeitsabläufen von der Vor- bis zur Nachbereitung Mitarbeit und Endkontrolle am Speiseverteilband zur Sicherstellung einer gleichbleibend hohen Qualität Organisation und Überwachung der diätetischen Speiseversorgung in enger Abstimmung mit der Klinik-Küche Individuelle ernährungstherapeutische Beratung von Patient:innen mit verschiedenen Krankheitsbildern (z. B. Diabetes, Adipositas, gastrointestinale Erkrankungen, Onkologie) Eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung als Diätassistent (m/w/d) oder als (diätisch geschulte/r) Koch / Köchin (m/w/d) Erste Erfahrung im klinischen Bereich ist wünschenswert – aber auch Berufseinsteiger/innen sind bei uns herzlich willkommen Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Freude am direkten Patient/innenkontakt Teamgeist, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein in der täglichen Arbeit Offenheit für fachliche Weiterentwicklung und Lust, sich aktiv in unser multiprofessionelles Team einzubringen in Teilzeit Einstieg: Wir empfangen Sie mit einem standardisierten Onboarding-Programm und einem/ einer festen Ansprechpartner/in zu Ihrer Einarbeitung. Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas. Außerdem bieten wir etliche Fortbildungen an! Zusammenhalt: Gemeinsam treten wir für unsere Patienten / Patientinnen und eine gute Behandlung an. Außerdem pflegen wir unsere Gemeinschaft mit eigenen Teams beim Fußball, bei Laufveranstaltungen, mit einem Chor und natürlich durch Messen, Feiern und Wallfahrten. Auszeit: 30 Tage Urlaub, gern drei Wochen am Stück nach Absprache im Team, und möglicher erweiterter Sonderurlaub helfen Ihnen, mal so richtig abzuschalten. Sicherheit: Mit einer arbeitgebergeförderten Berufsunfähigkeitsversicherung und der betrieblichen und auf Wunsch einer freiwilligen Altersvorsorge plus einem Zuschuss zum Krankengeld sind Sie für alle Fälle gewappnet. Familie und Beruf: Neben einer betriebsnahen Kindertagesstätte bieten wir auch eine vertrauliche Beratung und Kurse zur Pflege von Angehörigen, damit Sie Familie und Beruf gut geregelt unter einen Hut bringen. Und sonst? Selbstverständlich gibt es ein vergünstigtes Essen in unseren Cafeterien, eine erstklassige Verkehrsanbindung über den öffentlichen Nahverkehr (Jobticket, Deutschlandticket) und Bike-Leasing. Rufen Sie Martina Eikmeier, stellv. Küchenleitung, unter (05258) 10-7145 an oder chatten Sie mit uns mobil über WhatsApp: https://zumessenger.de/vincenz . Bitte senden Sie Ihre Bewerbung online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gesucht wird eine Pflegefachkraft oder Medizinische Fachangestellte für die Überwachung von Patienten im Aufwachraum. Anforderungen sind eine abgeschlossene Ausbildung und Organisationstalent.

Mit fast 4.000 Mitarbeitenden versorgen wir täglich kranke, ältere und hilfsbedürftige Menschen in unseren Einrichtungen. Gemeinschaftliches Miteinander, gegenseitiger Respekt und professionelles Handeln ist unser Anspruch. Wir eröffnen einen neuen Wohnbereich und suchen dafür engagierte Führungskräfte zur Verstärkung unseres Teams. Wir stellen ein in Voll- oder Teilzeit: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) Sind Ihnen Freude, Engagement und Wertschätzung bei der Arbeit mit Senioren genauso wichtig wie uns? Dann sollten wir uns kennenlernen. Sie sind verantwortlich für die ganzheitliche und aktivierende Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner des Wohnbereiches im Sinne unseres Leitbildes Sie übernehmen Aufgaben der Dienstaufsicht, Kontrolle und Fürsorge für alle Pflegekräfte im Wohnbereich Sie sichern die Arbeitszufriedenheit (u.a. durch Führungskompetenz und Konfliktfähigkeit) Sie halten sich und die Mitarbeitenden stets auf dem neuesten Stand der Wissenschaft mit Unterstützung durch unser zentrales QMHB Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits-/ Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) Sie haben eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren Sie verfügen über sichere Pflegeprozesssteuerung und Erfahrung im Pflegegradmanagement Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen in der Dienstplangestaltung mit Sie sind ein Teamplayer und verfügen über ein hohes Maß an Empathie für Ihre Mitmenschen Attraktive Vergütung gemäß AVR mit Jahressonderzahlungen (Urlaubs-und Weihnachtsgeld) sowie Zulagen Eine zusätzliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK) Attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterangebote wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad und E-Bike über bikeleasing.de, Rabatte übercorporate benefits, vermögenswirksame Leistungen etc. Ein QM-Handbuch, das durch das zentrale Qualitätsmanagement nach aktuellem Stand der Wissenschaft aktualisiert wird Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in einem großen Träger Bereitstellung der Dienstkleidung Ausführliche Einarbeitung Tätigkeit in Festanstellung Wir erwarten eine positive Einstellung zur christlichen Zielsetzung unseres Trägers. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie motiviert, teamfähig und engagiert sind, freuen wir uns über Ihre Bewerbung per Post oder mit einer pdf-Datei per E-Mail. Ihre Ansprechpartnerin: Christa Reiff, Stv. Einrichtungsleitung | Pflegedienstleitung E-Mail: [email protected] Arbeitsort: Alten- und Pflegeheim St. Martin Ochtendung Heinrich-Heine-Str. 7-11 56299 Ochtendung

In Bonn befindet sich das St.Ribs Restaurant – ein Ort, an dem Genuss, Design und Atmosphäre aufeinandertreffen. Einzigartig in Architektur, Einrichtung und Konzept servieren wir unsere originalen St.Ribs Spezialitäten sowie kreative Eigenkreationen, die für ein besonderes Geschmackserlebnis stehen. Unsere Bar begeistert mit einem markanten Design und exklusiven Signature Drinks und setzt damit neue Akzente in der Bonner Gastronomieszene. Jetzt fehlst nur noch du! Werde Teil von St.Ribs Bonn, bring deine Persönlichkeit ein und wachse gemeinsam mit unserem jungen, engagierten Team und unserer dynamischen Erfolgsgeschichte. Wir suchen Dich ab dem 01. März: KÜCHENMITARBEITER\*IN in Vollzeit Anstellungsart: Vollzeit Du hast bereits Erfahrung in der Gastronomie oder hast einfach Lust darauf Du bist ein\e Teamplayer\in, aufgeschlossen und flexibel Du bist begeisterungsfähig und ein\e Macher\in Du suchst Karriere und Aufstiegsmöglichkeiten Du verfügst über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Serviceorientierung sowie sozialer Kompetenz Unterstützung bei der täglichen Vorbereitung für das Tagesgeschäft im Küchenbereich gemäß Vorgaben Zubereitung der Speisen ständige Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung im Küchenbereich sowie Gewährleistung von Sauberkeit und Durchführung der Hygienestandards tägliche Kontrolle der ordnungsgemäßen und produktspezifischen Lagerung Mitwirkung und Unterstützung bei der monatlichen Inventur Natürlich bieten wir Dir: eine leistungsgerechte Entlohnung 30 Tage Urlaub im Jahr faire Arbeitszeiterfassung und Dienstplangestaltung aber viel wichtiger ist Du bist bei uns nicht irgendeine Nummer, wir wollen etwas mit Dir zusammen erreichen Du kannst Deine Ideen mit einbringen die Kommunikation erfolgt stets auf Augenhöhe und wir haben eigentlich immer viel Spaß auf der Arbeit St. Ribs Bar & Restaurant Bonn Adenauerallee 148 53113 Bonn Deutschland

Die St. Vincenz-Kliniken wachsen – und mit ihnen unsere medizinischen Schwerpunkte. Mit dem Aufbau eines Kompetenzzentrums für Neurochirurgie und der Erweiterung der Frührehabilitationsphase B schaffen wir neue Möglichkeiten für unsere Patientinnen und Patienten. Dafür stärken wir gezielt unseren therapeutischen Bereich und setzen auf innovative Konzepte sowie ein engagiertes Team. Werden Sie Teil dieser Entwicklung und gestalten Sie mit uns die Zukunft der neurologischen Rehabilitation! Wir suchen Sie als Ergotherapeut/in (m/w/d) in Teil-/ Vollzeit, flexibler Dienstbeginn Die Therapeutische Abteilung der St. Vincenz Kliniken besteht aus den Bereichen Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie. Der Einsatz erfolgt schwerpunktspezifisch in den Betriebsstätten der St. Vincenz Kliniken. Unser Team von Ergotherapeuten führt nach aktuellen Therapiekonzepten in Einzel- oder Gruppentherapie ergotherapeutische Behandlungen durch. Sie arbeiten dabei selbstständig mit den Ihnen anvertrauten Patienten und Patientinnen, insbesondere der Stroke Unit, der neurologischen Stationen wie die Parkinson-Komplexeinheit, der Neurologischen Frühreha Phase B, der Neurochirurgie und der Geriatrie. Außerdem erstellen Sie ergotherapeutische Behandlungsleitfäden und dokumentieren Ihre Behandlungen digital. In interdisziplinären Teamsitzungen vertreten Sie Ihr Team. Sie sind Ansprechpartner/in für die Auszubildenden unserer kooperierenden Fachschulen. Als ausgebildeter Ergotherapeut kommunizieren Sie bedürfnisgerecht mit Patienten und Patientinnen, arbeiten gern im Team und sind bereit, Verantwortung für Ihre Bereich zu übernehmen. Vorweg: Langschläfer oder Frühaufsteher? Ihren Dienst können Sie von 07:30 Uhr bis 09:30 Uhr flexibel starten. Und das an fünf Tagen in der Woche. Startklar: Wir empfangen Sie mit einem standardisierten Onboarding-Programm und einem feste/n Ansprechpartner/in zu Ihrer Einarbeitung. Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas. Außerdem bieten wir etliche Fortbildungen an! Zusammenhalt: Gemeinsam treten wir für unsere Patient/innen und eine gute Behandlung an. Außerdem pflegen wir unsere Gemeinschaft mit eigenen Teams beim Fußball, bei Laufveranstaltungen, mit einem Chor und natürlich durch Messen, Feiern und Wallfahrten. Auszeit: 30 Tagen Urlaub, gern drei Wochen am Stück nach Absprache im Team, und möglicher erweiterter Sonderurlaub helfen Ihnen, mal so richtig abzuschalten. Sicherheit: Mit einer arbeitgebergeförderten Berufsunfähigkeitsversicherung und der betrieblichen und auf Wunsch einer freiwilligen Altersvorsorge plus einem Zuschuss zum Krankengeld sind Sie für alle Fälle gewappnet. Familie und Beruf: Neben einer betriebsnahen Kindertagesstätte bieten wir auch eine vertrauliche Beratung und Kurse zur Pflege von Angehörigen, damit Sie Familie und Beruf gut geregelt unter einen Hut bringen. Und sonst? Selbstverständlich gibt es ein vergünstigtes Essen in unseren Cafeterien, eine erstklassige Verkehrsanbindung über den öffentlichen Nahverkehr (Jobtickets, Deutschlandticket) und Bike-Leasing. Auf die Plätze, fertig, los! Rufen Sie uns an oder chatten Sie mit uns über WhatsApp Katharina Iball, Kommissarische Teamleitung, (05251) 86-1181 Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hier hoch! Wir freuen uns auf Sie!

Das Christliche Klinikum Paderborn, Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität Göttingen, und das St.-Marien-Hospital Marsberg bieten mit rund 2.200 Mitarbeitenden jährlich für über 35.000 stationäre und mehr als 65.000 ambulante Patienten umfassende und qualifizierte Dienstleistungen im Gesundheitswesen. Des Weiteren gehören zum Unternehmensverbund zwei Bildungseinrichtungen mit Platz für 800 Auszubildende, das Logistikzentrum paderlog und mehrere Medizinische Versorgungszentren unterschiedlichster Fachrichtungen. Für das St.-Marien-Hospital Marsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere interdisziplinäre Intensivstation in Voll- oder Teilzeit Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten. Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 15.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland. Als Teil des interdisziplinären Behandlungsteams sind Sie verantwortlich für die Versorgung schwerstkranker Patient:innen. Sie betreuen als Bezugspflegekraft die Ihnen anvertrauten Patient:innen Einarbeitung durch freigestellte Praxisanleiter\*innen und in allen intensivpflegerischen Bereichen in der Region Paderborn/ Marsberg Gewährleistung einer patientenorientierten Intensivpflege dank Unterstützung durch Mentor:innen, Organisationsdienste, Servicekräfte und insbesondere Ihre Teamkolleg:innen bei der täglichen Arbeit Teil Ihrer Aufgabe ist das Erwerben und Anwenden von Fachwissen; hierzu haben Sie die Möglichkeit, an internen und externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen, u.a. finden wöchentliche Schulungen des Intensivteams statt Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung im Bereich Anästhesie- und Intensivpflege Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sind für Sie keine Fremdwörter Sie verfügen über gute PC Kenntnisse und technisches Verständnis im Bereich PDMS und Medizinprodukte eine gute Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit, in einem kollegialen, leistungsstarken Team selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen ein abwechslungsreiches, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet Eine Vergütung einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) attraktive Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung für unsere Mitarbeitenden, wie zum Beispiel Dienstfahrrad/E-Bike, Fitness- und Sportangebote, vergünstigte Jobtickets und Kooperationsverträge mit diversen Einzelhändlern zum vergünstigten Einkauf Die Möglichkeit, Arbeitsauszeiten zu schaffen (z.B. Sabbatical) durch unser Arbeitszeitkonto LEBENszeit Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Frau Birgit WilkPflegerische Leitung IntensivstationTel.: 02992 605-6103 Herr Christian DübbertRegionale Pflegedienstleitung Intensivstationen und FunktionsbereicheTel.: 05251 702-3031 IHRE BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN: Brüderkrankenhaus St. Josef PaderbornPflegedirektionHusener Straße 4633098 Paderborn

Stellvertretende Pflegedienstleitung gesuccht in Köln. Verantwortlichkeiten: Pflege, Beratung, Qualitätssicherung, Personalführung. Anforderungen: Ausbildung in Pflege, Leitungserfahrung. Vollzeit, attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Herne. Selbstständige Pflege, Patientenbetreuung, Teamarbeit. Vorteile: Entwicklungschancen, Fortbildung, Tarifvergütung.

Verstärken Sie unser Pflege-Team als Altenpfleger / Pflegefachkraft (m|w|d) in Vollzeit (90%) oder Teilzeit an unserem Standort in Mülheim-Kärlich. Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster. Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: www.st-peter-muelheim-kaerlich.de Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner\*innen Enge, kollegiale Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung sowie mit Ärzt\innen, Therapeut\innen und Dienstleistern Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer\*innen Abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m|w|d) oder Altenpfleger (m|w|d) bzw. als examinierte Pflegefachkraft Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege. Aber auch Berufs- und Wiedereinsteiger\*innen sind uns willkommen - gerne arbeiten wir Sie umfassend ein! Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein starker Teamplayer Freundliches, empathisches Auftreten, Engagement und Zuverlässigkeit Seniorenzentrum St. Peter | Mülheim-Kärlich Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents und kostenlose Parkplätze Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/QQQQK Wir informieren Sie gerne vorab: Anja Gehrig | Einrichtungsleitung | +49 2630 9677-130 Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126

NORMA sucht einen Verkäufer - Kassierer in Teilzeit in Düsseldorf. Aufgaben umfassen Kundenservice, Kassentätigkeit und Warenverräumung. Anforderungen: Interesse am Handel und Zuverlässigkeit.

Gesucht wird eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Wohnpark am Schloss in Bad Waldsee. Verantwortung für Pflegequalität, Personalführung, und Organisation. Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Karrierechancen.

Position: Recruiter und Personalentwickler. Aufgaben: Recruiting, Onboarding, Kommunikation mit Behörden. Anforderungen: Ausbildung/Studium in HR, MS Office Kenntnisse. Benefits: tarifliche Vergütung, Gesundheitsförderung, Weiterbildungsmöglichkeiten.

In der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe der Frauen-und Kinderklinik St. Louise verbinden wir medizinische Exzellenz mit Empathie und einem respektvollen Miteinander. Tag für Tag begleiten wir Frauen in allen Lebensphasen – von der Vorsorge über Schwangerschaft und Geburt bis hin zu spezialisierten Therapien bei Krebserkrankungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Physician Assistant (m/w/d) Gynäkologie. Bei uns erwarten Sie ein herzliches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Werden Sie Teil eines Teams, in dem Ihr Wissen geschätzt wird, kurze Wege und eine familiäre Atmosphäre den Alltag erleichtern und Sie aktiv an der Gestaltung moderner Frauenheilkunde mitwirken können. Für unser Team suchen wir Sie als Physician Assistant (m/w/d) für die Gynäkologie in Vollzeit Unterstützung im OP: In enger Zusammenarbeit mit unseren operierenden Ärztinnen und Ärzten sind Sie ein wichtiger Teil des OP-Teams. Sie unterstützen bei verschiedenen Eingriffen und übernehmen verantwortungsvolle Tätigkeiten, die den reibungslosen Ablauf der Operationen sicherstellen. Enger Kontakt zu unseren Patientinnen und Patienten: Von der Aufnahme bis zur Nachsorge begleiten Sie unsere Patientinnen und Patienten und stehen ihnen unterstützend zur Seite. Sie führen Anamnesen durch und wirken aktiv an der medizinischen Versorgung mit. Qualitätssicherung mit Weitsicht: Gemeinsam mit uns arbeiten Sie daran, Arbeitsabläufe und Dokumentationsprozesse zu analysieren und zu verbessern. Durch Ihre Unterstützung steigern wir die Patientensicherheit und setzen kontinuierlich Optimierungen im Klinikalltag um. Kompetenz in der medizinischen Dokumentation: Mit Ihrer Expertise stellen Sie sicher, dass die Dokumentation präzise und effizient erfolgt. Die Begleitung der interdisziplinären Tumorkonferenzen und die Erstellung von Arztbriefen sind dabei ein wichtiger Bestandteil, um die kontinuierliche Betreuung unserer Patientinnen und Patienten zu unterstützen. Eine hohen Leidenschaft für die direkte Patientinnenversorgung mitbringen. Ihr Studium als Physician Assistant (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen haben. Bereits Erfahrungen im OP und in der Arztbriefschreibung sammeln konnten. Eine Affinität zur Qualitätssicherung und Prozessoptimierung haben und dabei innovative Ansätze nicht scheuen. Strukturiert, selbstständig und gleichzeitig gerne im Team arbeiten. Eine hohe Kommunikationsfähigkeit besitzen und Ihre Ideen proaktiv einbringen. Einstieg: Wir empfangen Sie mit einem standardisierten Onboarding-Programm und einem festen Ansprechpartner zu Ihrer Einarbeitung. Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas. Außerdem bieten wir etliche Fortbildungen an! Zusammenhalt: Gemeinsam treten wir für unsere Patient/innen und eine gute Behandlung an. Außerdem pflegen wir unsere Gemeinschaft mit eigenen Teams beim Fußball, bei Laufveranstaltungen, mit einem Chor und natürlich durch Messen, Feiern und Wallfahrten. Auszeit: 30 Tage Urlaub, gern drei Wochen am Stück nach Absprache im Team, und möglicher erweiterter Sonderurlaub helfen Ihnen, mal so richtig abzuschalten. Sicherheit: Mit einer arbeitgebergeförderten Berufsunfähigkeitsversicherung und der betrieblichen und auf Wunsch einer freiwilligen Altersvorsorge plus einem Zuschuss zum Krankengeld sind Sie für alle Fälle gewappnet. Familie und Beruf: Neben einer betriebsnahen Kindertagesstätte bieten wir auch eine vertrauliche Beratung und Kurse zur Pflege von Angehörigen, damit Sie Familie und Beruf gut geregelt unter einen Hut bringen. Und sonst? Selbstverständlich gibt es ein vergünstigtes Essen in unseren Cafeterien, eine erstklassige Verkehrsanbindung über den öffentlichen Nahverkehr (Jobticket, Deutschlandticket) und Bike-Leasing. Rufen Sie Prof. Dr. med. Michael Patrick Lux, Chefarzt, unter (05251) 86-4121 an oder chatten Sie mit uns mobil über WhatsApp: https://zumessenger.de/vincenz . Bitte senden Sie Ihre Bewerbung online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann beginnt am 1. August 2026 in Mülheim-Kärlich. Ausbildungsgehalt: 1.415,69 € bis 1.578,38 € monatlich brutto über 3 Jahre.

Für Vollzeitstellen, Teilzeitstellen und Minijobs in Renningen werden zuverlässige und engagierte Kassenhilfen und Kassenkräfte für bekannte Einzelhandelsunternehmen gesucht. Branche Tätigkeit Kassenhilfen und Kassenkräfte spielen in Einzelhandelsunternehmen eine wichtige Rolle, da sie oft den letzten Kontakt mit dem Kunden vor Verlassen des Geschäfts in Renningen haben. Ihre Hauptaufgaben sind: – Kassieren: – Kundenbetreuung: – Warenmanagement: – Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz: – Bearbeitung von Retouren und Umtausch: – Einhalten von Sicherheits- und Betriebsverfahren: – Bargeldmanagement: – Kundenfeedback: – Promotion von Kundenbindungsprogrammen: – Problembehebung: Diese Aufgaben können je nach Größe und Art des Einzelhandelsunternehmens in Renningen variieren. In einigen Fällen können Kassenkräfte auch zusätzliche Aufgaben übernehmen, wie die Unterstützung bei Lagerarbeiten oder Kundenberatung auf der Verkaufsfläche. Anforderungsprofil : – Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit zeichnet Dich a us – Spaß an der Arbeit und im T eam – Du bewahrst ein ruhiges Gemüt bei Vollzeitstellen, Teilzeitstellen und Minijobs, auch in stressigen Situati onen – Du bist über 18 Jahr e alt – Du bist als Kassenhilfe und Kassenkraft aus Renningen motiviert und eng agiert – Du besitzt ein offenes und freundliches Au ftreten – Du besitzt gute Deutschkenntnisse Anforderungen im Detail Die Anforderungen an Kassenhilfen und Kassenkräfte in Einzelhandelsunternehmen umfassen eine Kombination aus technischen Fähigkeiten, Kundenservicekompetenzen und persönlichen Eigenschaften. Hier sind einige Schlüsselanforderungen: – Kundenorientierung: – Genauigkeit und Aufmerksamkeit für Details: – Grundkenntnisse in Kassensystemen: – Schnelle Auffassungsgabe: – Mathematische Grundkenntnisse: – Problembehebungsfähigkeiten: – Stressresistenz: – Teamarbeit: – Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein: – Kommunikationsfähigkeiten: – Flexibilität: – Einhalten von Sicherheits- und Betriebsverfahren: Die zeitliche Flexibilität, die von Kassenhilfen und Kassenkräften in Vollzeitstellen, Teilzeitstellen und Minijobs in Renningen erwartet wird, kann je nach Art des Beschäftigungsverhältnisses und den spezifischen Anforderungen des Arbeitgebers variieren. Hier sind einige allgemeine Richtlinien: Vollzeitstellen: – Flexibilität: – Arbeitszeiten: Teilzeitstellen: – Flexibilität: – Arbeitszeiten: Minijobs: – Flexibilität: – Arbeitszeiten: Gemeinsamkeiten und Unterschiede: – Gemeinsamkeiten: – Unterschiede:

Unterstützt durch das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht die Kita \\"St. Johann Baptist\\" in Straß in Teil- oder Vollzeit (32 - 39 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher (m/w/d) , die mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Kita tätig sein möchten. Unsere Einrichtung beherbergt aktuell eine Krippen- und drei Kindergartengruppen. Gemeinsam lernen, spielen und bewegen wir uns im Kindergarten in einem offenen Raumkonzept und agieren situationsorientiert mit Elementen des Early Excellence Ansatzes, Individualität soll ausgelebt werden – es wird auf die Bedürfnisse jedes Kindes eingegangen. Ein liebevoller, wertschätzender Umgang mit den Kindern, basierend auf religiösen Werten und ein harmonisches, unterstützendes Team bilden das Herzstück unserer inklusiven Einrichtung. Das passt zu Ihnen? Dann informieren Sie sich im Folgenden über die Details. Die Kita \\"St. Johann Baptist\\" freut sich auf Ihre Bewerbung! Erzieherin (m/w/d) für die Kita \\"St. Johann Baptist \\" Nersingen-Straß in Teil- oder Vollzeit (32-39 Std./Woche), zum nächstmöglichen Zeitpunkt Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses Erziehung und Betreuung der Kinder Projektgestaltung passend zum christlichen Kirchenjahr Teamarbeit, auch mit den Eltern abgeschlossene Erzieherausbildung (m/w/d) oder gleichwertigen Abschluss Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen sowie eine große Portion Empathie große Affinität zur Integrationspädagogik Kommunikations- und Teamfähigkeit Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten Johann Baptist \\" Nersingen-Straß in Teil-oder Vollzeit (32-39 Std./Woche), zum nächstmöglichen Zeitpunkt attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung Krankheitskosten, betriebliche Altersvorsorge, trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss, VWL) 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag zentrale Verwaltung durch das Kita-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik vor Ort versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartne\*innen Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können Kita-Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal \\"St. Johann Baptist\\" in Straß auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation. Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich bei der katholischen Kita \\"St. Johann Baptist\\" in Straß bewerben? Wir freuen uns auf Sie! Kindertageseinrichtung Sankt Johann Baptist Carolin Kast, Kita-Leitung Silheimer Straße 5 | 89278 Nersingen [email protected]

Die St. Vincenz-Kliniken stehen seit vielen Jahren für eine hochqualitative, ganzheitliche medizinische Versorgung und sind eine feste Größe in der Region Ostwestfalen-Lippe. In der Zweigstelle des Medizinischen Versorgungszentrums (MVZ) St. Vincenz in Paderborn widmen wir uns speziell Patientinnen mit gynäkologischen und onkologischen Anliegen. Dabei stehen Sie, unsere Patientinnen, immer im Mittelpunkt – mit viel Einfühlungsvermögen, persönlicher Zuwendung und hoher Fachkompetenz sorgen wir für eine bestmögliche Behandlung und Betreuung. Damit wir unseren hohen Anspruch an Qualität und Menschlichkeit weiterhin erfüllen können, möchten wir unser Team verstärken und suchen Sie als Medizinische/r Fachangestellte/r / Onkologische Fachkraft / Pflegefachperson (m/w/d) im MVZ Paderborn in Voll- oder Teilzeit mit der Möglichkeit, Ihre onkologische Fachweiterbildung durch uns finanziell gefördert zu absolvieren. Organisieren und Planen: Sie übernehmen die Terminplanung und -überwachung für verschiedene Untersuchungen und bereiten interne Gespräche vor. Fachliche Routine: Sie führen Tätigkeiten wie Blutentnahmen, Anamneseerhebungen sowie die medizinische Dokumentation sicher und zuverlässig durch. Beratung & Begleitung: Sie stehen unseren Patientinnen und deren Angehörigen beratend zur Seite, klären sie auf und begleiten sie, beispielsweise bei Chemotherapien. Unterstützung im Praxisalltag: Sie assistieren im Arztzimmer, organisieren die Praxisabläufe und erstellen Serienbriefe. Eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Onkologischen Fachkraft oder Pflegefachkraft Idealerweise erste Berufserfahrung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Teamfähigkeit, freundliches Auftreten und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Fort- und Weiterbildung: Wir unterstützen Sie durch kostenlose Fortbildungsangebote und übernehmen auf Wunsch auch die Kosten für Ihre onkologische Fachweiterbildung, damit Sie sich fachlich optimal weiterentwickeln können. Ein starkes Team: Sie arbeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten Kollegium, das sich auf Sie freut. Eine individuelle Einarbeitung: Wir nehmen uns Zeit, um Sie gezielt und umfassend einzuarbeiten. Kommunikation auf Augenhöhe: Eine respektvolle Arbeitsatmosphäre ist für uns selbstverständlich – auch durch regelmäßige Schulungen. Wenn Sie Freude daran haben, unsere Patienten und Patientinnen empathisch zu begleiten und unser Team durch Ihr Engagement zu bereichern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Rufen Sie Christin Kersting, Geschäftsführerin MVZ St. Vincenz GmbH, unter (05258) 9365840 an oder senden Sie uns Ihre Anfrage per Mail: [email protected] oder chatten Sie mit uns mobil über WhatsApp: https://zumessenger.de/vincenz. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stellenangebot für Sozialbetreuer in Ingolstadt. Aufgaben umfassen die Unterstützung von obdachlosen Menschen. Erforderliche Kenntnisse: Teamarbeit, PC-Kenntnisse, Führerschein B.

St. Georg sucht ab 1. Februar 2026 eine Ergänzungskraft in Vollzeit für die Kita in Hopsten. Anforderungen: Ausbildung als Ergänzungskraft, empathische Haltung. Angebote: Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage.

St. Marien-Hospital sucht Oberarzt Gastroenterologie zur Durchführung von Endoskopien und Behandlung gastroenterologischer Krankheitsbilder in Mülheim an der Ruhr. Vorteile: Weiterbildung, attraktive Vergütung.

St. Elisabeth Gruppe sucht Küchenhilfen (m/w/d) in Herne. Aufgaben: Reinigung des Geschirrs und der Küche. Anforderungen: Hygienebewusstsein, Teamarbeit, Flexibilität. Vorteile: sichere Anstellung, tarifliche Vergütung.

Die Stelle als Betreuungskraft in Teilzeit erfordert Empathie und Kreativität. Verantwortlichkeiten beinhalten Aktivitäten für Senioren und Einzelbetreuung. Unbefristeter Vertrag und Fortbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Position als Heilerziehungspfleger/Erzieher/Ergotherapeut in Wadersloh. Hauptaufgaben: Betreuung psychisch erkrankter Erwachsener, Dokumentation, Planung von Aktivitäten. Anforderungen: Ausbildung im Fachbereich, EDV-Kenntnisse. Benefits: Vergütung nach AVR, Altersversorgung, Fortbildung.

Die Malteser Hilfsdienst gGmbH sucht eine Pädagogische Fachkraft/Erzieher (m/w/d) für die KiTa St. Martin in Fritzlar. Aufgaben sind die Planung pädagogischer Angebote und Zusammenarbeit mit Eltern. Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Std./Woche).

Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d) mit theoretischem Unterricht, praktischer Ausbildung und Skillstraining; flexible Arbeitszeiten und Karrierechancen angeboten.

Die 2009 gegründete Evangelische Sekundarschule Magdeburg ist eine von 42 Bildungseinrichtungen in Trägerschaft der Evangelischen Schulstiftung in Mitteldeutschland St. Johannes. Die gebundene Ganztagsschule bietet den Lern- und Lebensort für mehr als 270 Schülerinnen und Schüler. Die Pädagoginnen und Pädagogen verfolgen das Ziel, die Kinder und Jugendlichen zu befähigen, ihr Leben eigenverantwortlich zu gestalten. Dazu vermitteln sie ihnen neben fachspezifischen Kenntnissen und Fertigkeiten ein belastbares Wertegerüst. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen und Erfahrung in der Begleitung von Kindern ab 11 Jahren für das Schuljahr 2026/2027. Gestaltung von Angeboten zur individuellen Lernförderung Initiierung und Moderation interdisziplinärer Arbeitsgruppen (z. B. Schulentwicklung im gebundenen Ganztag) Planung und Betreuung von Arbeitsgemeinschaften für Eltern und Schüler:innen Pausenbetreuung, Betreuung nach Unterrichtsende, Teilnahme an Klassenfahrten und Ferienfreizeiten Förderung angehender pädagogischer Fachkräfte als Mentor:in Akquise von externen AG-Anbietern Konzeption und Leitung von Andachten, Unterstützung bei Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) Zusatzqualifikation in Theaterpädagogik (BuT: Bundesverband für Theaterpädagogik) Erfolgreicher Abschluss der Bal-A-Vis-X-Grundlagenschulung Zusatzqualifikation als Praxisanleiter für pädagogische Fachkräfte / Mentorenausbildung sicherer Umgang mit digitalen Planungstools, z. B. für Stunden- und Unterrichtsorganisation fundierte Kenntnisse in Microsoft Office 365 (Word, Excel, Forms) Bereitschaft zur Übernahme von Teildiensten C1-Sprachzertifikat bei ausländischen Qualifikationen Identifikation Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit Option auf Übernahme. Der Wochenumfang beträgt 30 Stunden. Wir bieten: Raum für Ihre pädagogischen Ideen und kreative Umsetzung eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Unterstützung und gezielte Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung attraktive tarifliche Vergütung nach dem Kontakt zum Arbeitgeber Evangelische Schulstiftung in Mitteldeutschland St. Johannes Augustmauer 1 99084 Erfurt Frau Sandra Merz-Windus 0361

Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Hilfsmittelreinigung und -Auslieferung sucht zuverlässigen Bewerber. Aufgaben umfassen Reinigung, Unterstützung bei Auslieferungen. Anforderungen: gute Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit.

St.-Marien-Hospital Marsberg sucht Auszubildende zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) für Voll-/Teilzeit. Aufgaben umfassen Patientenbetreuung und Administration. Vorteile: moderne Ausbildung, gute Arbeitsbedingungen.

Das Seniorenzentrum St. Josefsheim Alf sucht eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit. Verantwortlichkeiten beinhalten Pflege, Organisation, und Beratung der Bewohner. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung in Pflege.

Verkäufer (m/w/d) – Ladenpflege, Warenpräsentation, Kassiervorgänge, Wareneingang, Inventur, Lager‑ und Reinigungsarbeiten. Gesucht: Teamgeist, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Kundenorientierung. Benefits: übertariflicher Mindesteinstiegslohn, Urlaubs‑ & Weihnachtsgeld, bezahlte Überstunden, unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, tarifliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Deutschlandticket.

Die kath. Pfarrgemeinde St. Peter sucht für die Kindertageseinrichtung St. Nikolaus zum 01.01.2026 eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit Die Kita St. Nikolaus ist eine Kindertageseinrichtung mit drei Gruppen, in denen z. Zt. 52 Kinder im Alter von vier Monaten bis sechs Jahren begleitet und gefördert werden. Die Stelle ist unbefristet. Ihre Tätigkeit umfasst, in enger Zusammenarbeit mit der Verbundleitung und dem Kirchenvorstand, neben der konzeptionellen Weiterentwicklung die religionspädagogische und organisatorische Arbeit sowie die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und den vierzehn Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Weiterentwicklung und Umsetzung der päd. Konzeption Bedürfnisorientierte Angebote entwickeln und gestalten Teamentwicklung und Mitarbeiterführung Vorbereitung und Leitung von Teamsitzungen Netzwerkarbeit mit den Verbund Kitas Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern Öffentlichkeitsarbeit Qualitätssicherung und Entwicklung Umsetzung und Weiterentwicklung der inklusionspädagogischen Begleitung der Kinder Sie sind eine sozialpädagogische Fachkraft mit beruf. Erfahrung im Bereich Kita, haben eine vergleichbare Ausbildung oder ein Studium im pädagogischen Bereich Sie sind offen für neue Ideen, sind kommunikativ und empathisch Sie sind fachlich und persönlich engagiert Ihnen liegt Organisation und sie kennen sich mit den relevanten gesetzl. Bestimmungen aus Sie können sich mit den Zielen unserer christlichen Werteeinstellung identifizieren und gehören einer christl. Glaubensgemeinschaft an Katholische Kirchengemeinde St. Peter | 47495 Rheinberg Eine moderne Kita Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielfältigen Arbeitsfeld Aktive Mitarbeit innerhalb der Trägerstruktur und des Kitaverbundes Kontinuierliche Fortbildung, Supervisionsmöglichkeiten und Fachberatung Christliches Leitbild Leistungsgerechte Vergütung (TVSuE) inkl. Sozialleitungen und kirchl. Zusatzversorgung Lebensarbeitszeitmodell Jobradleasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Recherchieren Sie gerne auf unserer Homepage „katholisch-in-rheinberg.de“, um mehr über die Einrichtung zu erfahren. Wir sammeln Bewerbungen zunächst bis zum 10. November 2025. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ausdrücklich erwünscht. Senden Sie uns gerne eine Mail an: [email protected] Oder bewerben Sie sich postalisch an: Katholische Pfarrgemeinde St. Peter Verbundleitung Heike Finmans-Göbel Kirchplatz 8 47495 Rheinberg Rückfragen gerne unter: 02843-9082072 oder 0173-7002810

Die kath. Gesamtkirchengemeinde Mittlerer Neckar - Unterm Michaelsberg ist Träger der beiden Kindergärten St. Martin in Bönnigheim und Martinshaus in Besigheim. In unserem Kindergarten St. Martin werden bis zu 47 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt in zwei Gruppen von 7.30 bis 14.30 Uhr betreut, gefördert und gebildet. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für unseren Kath. Kindergarten St. Martin in Bönnigheim suchen wir Sie als Erzieherin bzw. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Übernahme von pädagogischen und organisatorischen Aufgaben Mitwirkung an der pädagogischen Planung und Nachbereitung Gruppenübergreifendes Arbeiten Kooperation im Team, mit Eltern, der Kirchengemeinde und andere Institutionen Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Ausbildung als Erzieher/in oder andere Qualifikation nach § 7 KitaG Eigeninitiative, Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben Verbundenheit mit den Aufgaben und Zielen einer katholischen Kirchengemeinde Kath. Kindertagesstätten Diözese Rottenburg-Stuttgart Kath. Kindergarten St. Martin - Bönnigheim in Voll- oder Teilzeit Standort Kath. Kindergarten St. Martin Amannstr. 13/1 74357 Bönnigheim Vertragsart Teil-/Vollzeit Referenz-Nr. KITA/519 Das erwartet Sie: selbstständiges, gleichberechtigtes Arbeiten im Team berufliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsangebote unbefristete Anstellung nach AVO-DRS (vergleichbar TVÖD SuE) inkl. betrieblicher Altersvorsorge Kinderzuschlag sowie zusätzliche freie Tage für Kind < 12 Jahre attraktive Sonderkonditionen bei einer Vielzahl von Unternehmen und Onlineshops Ihre Vorteile auf einen Blick: Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge. Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit. Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern. Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten. Ihre Vorteile auf einen Blick: Faire Bezahlung Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge. Work-Life-Balance Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. Weiterbildung Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Digitalisierung Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit. Corporate Benefits Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern. Jobticket-Zuschuss Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Einrichtungsleitungen, Frau Lhotak oder Frau Kreß-Greiner, unter Telefon 07143 36478 gerne zur Verfügung. Sie haben Fragen? Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg ist Stefan Schnaterbeck (Telefon 07141 9322-15, E-Mail: [email protected]). Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/519 an. Jetzt online bewerben! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. zur Online-Bewerbung ? \*Das Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg der Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR führt das Bewerbungsverfahren für diese Stelle im Auftrag des Einrichtungsträgers Kath. Kirchengemeinde Heilig Kreuz Bönnigheim durch. Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg Kammererstr. 37 71636 Ludwigsburg https://kvz.drs.de/ludwigsburg Folge uns auf: https://drs.de © 2024 Diözese Rottenburg-Stuttgart | Impressum | Datenschutzerklärung

St. Elisabeth Gruppe sucht eine Medizinische Fachangestellte für die Ambulanz in Herne. Aufgaben beinhalten Patientenbetreuung, Assistenz, und administrative Tätigkeiten. Vollzeitstelle mit Entwicklungschancen.

Position: Verkäufer mit Stellvertretung; Aufgaben: Filialpflege, Kundenservice, Schichtführung; Anforderungen: Erfahrung im Einzelhandel, Teamplayer; Benefits: Übertarifliches Gehalt, unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub.