Stellenangebote bei O %252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252526 O Group Gmbh - 16 Ergebnisse.

Stanowisko: Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt. Obowiązki: Sporządzanie deklaracji podatkowych, przygotowanie sprawozdań finansowych, obsługa klientów. Wymagana wiedza z zakresu prawa podatkowego i doświadczenie w księgowości.

Position als (Senior) Associate im Bereich Finance, Projects & Restructuring in München. Beratung nationaler/internationaler Banken und Fonds. Überdurchschnittlicher juridischer Abschluss erforderlich.

Position als (Studentische) Aushilfe in Sulzbach. Verantwortlich für Kundenberatung und Verkauf, flexible Arbeitsweise und Teamarbeit erforderlich. Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, 50% Rabatt.

Die Stelle beinhaltet den Verkauf von nachhaltigen Produkten im Outlet Wertheim. Aufgaben umfassen Kundenberatung, Verkaufsabschlüsse und Warenpräsentation. Angeboten werden diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterbenefits.

Stellenangebot als IT Support in Leipzig. Verantwortlichkeiten: Installation, Konfiguration von Servern, IT-Sicherheit, Unterstützung des Supportteams. Anforderungen: Erfahrung mit Docker, Apache, Tomcat, MongoDB. Vollzeitstelle.

Position als Aushilfe bei Marc O'Polo in Freiburg. Verantwortlich für den Verkauf nachhaltiger Produkte und Kundenberatung. Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt.

Software Entwickler (m/w/d) für HW/FW Entwicklung und Programmierung akustischer Warnsysteme. Erforderlich: Kenntnisse in C, Microcontrollern, Deutsch und Englisch. Flexible Arbeitszeiten, individuelle Förderung.

Posizione di Aushilfe presso Marc O'Polo a Heidelberg. Responsabilità: vendita di prodotti sostenibili, consulenza ai clienti. Offerta di sconto dipendenti, formazione e un contratto a tempo indeterminato.

CLO Virtual Fashion GmbH seeks an In-House Counsel in München. Responsibilities include drafting agreements, improving legal processes, and HR legal support. Requires German Law Degree, 1-3 years experience, fluent German and English.

Position: Projektleiter:in E-Commerce; Aufgaben: Projektmanagement in E-Commerce, Kundenprojekte, Prozessoptimierung; Anforderungen: Studium, 3 Jahre Erfahrung in digitalen Transformationsprojekten; Benefits: Team-Events, Verantwortung, Büro in Frankfurt.

Stellenangebot als Verkäufer in Neumünster. Aufgaben umfassen Verkauf von nachhaltigen Produkten, Kundenberatung, Erreichen von Umsatzzielen. Voraussetzungen: Verkaufstalent, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten.

PVH ist eines der erfolgreichsten Mode- und Lifestyle-Unternehmen der Welt. Unser Markenportfolio umfasst die iconic brands CALVIN KLEIN und TOMMY HILFIGER. Mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen, die in über 40 Ländern tätig sind, steht PVH wie kein anderes Unternehmen mit der fortschreitenden Digitalisierung und Integration aller Kanäle für Weiterentwicklung und Innovation. Eine der größten Stärken von PVH sind unsere Mitarbeiter:innen und unser gemeinsamer Wunsch, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede(r) Einzelne geschätzt und jede Stimme gehört wird. Gemeinsam setzen wir uns für eine vielfältigere und gerechtere Modebranche ein, um nachhaltige Veränderungen sowohl bei PVH als auch in unserer Branche voranzutreiben. Für unseren Store in Hamburg suchen wir eine(n) Deputy Store Manager (m/w/d). Mit deiner Unternehmer- und Gastgebermentalität und deinem leidenschaftlichem Verkaufstalent begeisterst du nicht nur unsere Kund:innen, sondern motivierst durch deine positive Ausstrahlung sowie deinem authentischen Auftreten auch dein gesamtes Team. Die Unterstützung und Vertretung deines/deiner Store Manager:in Die Repräsentation unserer Premium Lifestyle Marke als Markenbotschafter:in Motivation deines Teams sowie die Nachwuchsförderung Onboarding und die Entwicklung neuer Mitarbeiter:innen Die Sicherstellung und der Überblick aller Store-operativen Aufgaben Der Umgang mit unseren Omni-Channel Systemen Die Betreuung und der Aufbau von Stamm- und Neukunden:innen Die Sicherstellung eines effizienten Warenmanagements sowie einer aktiven Flächensteuerung Der Austausch mit Fachabteilungen wie Retail Operations, Retail Buying und Visual Merchandising Einschlägige Erfahrung im textilen Einzelhandel Eine motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit Eine hohe Sozialkompetenz Teamfähigkeit und eine Hands-On Mentalität Ein analytisches Verständnis zur Auswertung unserer KPI's Eine hohe Verkaufsaffinität sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent Gute Englisch- und PC-Kenntnisse Eine attraktive Vergütung inklusive Bonussystem sowie sechs Wochen Urlaub im Jahr Spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Mitarbeitervorteile, wie Mitarbeiterrabatte, Staff Outfits, Angebote bei Kooperationspartnern (z. B. Jobrad und Corporate Benefits) und andere Initiativen Zahlreiche Angebote für deine mentale Gesundheit Lead Yourself. Lead Together. Lead the Way. Bei PVH ist jede(r) eine Führungskraft – egal, ob du ein Team oder ein Projekt leitest oder einfach dein Expert:innenwissen einbringst. Unsere PVH Leadership Behaviors stellen sicher, dass wir das Potenzial eines/einer jeden von uns freisetzen Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie Prozesse mitzugestalten und zu optimieren Ein lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, umweltbewussten, wachsenden Unternehmen Unsere Mitarbeiter:innen kommen aus allen Lebensbereichen und Ecken der Welt zusammen. Inklusion und Diversität sind wesentliche Pfeiler in unserer Unternehmenskultur. Wir wissen, dass uns Vielfalt stärker macht. Unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und Geschlecht bist du bei uns willkommen.

Wir suchen einen Deputy Store Manager für Hamburg. Zu den Aufgaben gehören Teamführung, Kundenbetreuung und Warenmanagement. Anforderungen schließen Erfahrung im Einzelhandel und Sozialkompetenz ein.

Um unser Team im a&o Hostel Köln Neumarkt zu unterstützen, suchen wir DICH - eine\n *Empfangsmitarbeiter\in* (m/w/d), der/die unser Front Office managed. Sehr gern berücksichtigen wir auch Bewerbungen als Front Office Manager; Rezeptionistin / Rezeptionst; Empfangsmitarbeiterin / Empfangsmitarbeiter; Guest Relation Manager; Servicemitarbeiterin / Servicemitarbeiter; Gastgeber / Gastgeberin; Verkäuferin / Verkäufer oder Quereinsteiger / Quereinsteigerin mit Spaß an der Hotellerie und dem Gästeumgang. Gäste ein- & auschecken Back-Office zuarbeiten Gäste informieren Beschwerden managen Gäste beraten Gäste begrüßen & verabschieden Telefonate entgegen nehmen Email-Korrespondenz bearbeiten Einzel- und Gruppenanreisen vorbereiten Reservierungen entgegennehmen Reservierungsanfragen bearbeiten Hotelangebot verkaufen Gästeanfragen & Wünsche bearbeiten Du bist das Aushängeschild von a&o: unser Front Desk ist Dein Gebiet Du bist für den Check-In und Check-Out unserer Gäste hinter der Rezeption oder in der Lobby als Guest Relation Officer zuständig Damit sich unsere Gäste bei a&o wohlfühlen, kümmern Sie sich um deren Bedürfnisse und bieten touristische Informationen Du kümmerst Dich um unsere Gäste und ihre Anliegen Als Schichtleitung übernimmst Du die Verantwortung dafür, einen reibungslosen Ablauf der Schicht zu gewährleisten Du hilfst bei der Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen An der Bar servierst Du heiße und kalte Getränke und Snacks, und bereitest Snacks Wir erwarten: Du hast Erfahrung oder eine abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie oder Tourismus Selbstverständlich treibt dich großes Verantwortungsbewusstein, für die dir übertragenen Aufgaben Der Umgang mit Gästen macht Dir Spaß – und das zeigst Du auch, egal zu welcher Tages- oder Nachtzeit Du zeichnest Dich durch eine selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit aus Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigenständigkeit sind für Dich selbstverständlich Auch in Schichten, die bereits um 6 Uhr morgens beginnen, fällt es Dir leicht, freundlich, hoch motiviert und serviceorientiert zu bleiben Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse – wir freuen uns natürlich über jede weitere Sprache die Du sprichst 75% - 90% Rabatt auf private Übernachtungen in allen a&o Hostels attraktive Corporate Benefits sowie vergünstigte Freizeitangebote und Events geförderte Sprachkurse betriebliche Altersvorsorge 100%ige Übernahme deiner ÖPNV Kosten Unterstützung deiner Weiterbildung in Form von diversen Trainings Mental Health Natürlich stellen wir täglich Getränke, Obst und Gemüse zur Verfügung – und als Hostelmitarbeiter\*in darfst Du, gemeinsam mit Deinem Team, auch an den warmen Mahlzeiten am Buffet teilnehmen Betriebszugehörigkeits-Boni in Form von Geldprämienzusätzlichen Urlaubstagen Bist Du die gut gelaunte, serviceorientierte und gastfreundliche Person, die wir suchen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Lebenslauf, Gehaltsvorstellung, Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins)! Bewirb dich jetzt! Du passt perfekt zu A&O Hostels? Dann klicke auf „Jetzt bewerben“!

Praktikum im Bereich People & Culture bei ABRIO in Frankfurt. Verantwortlichkeiten: Recruiting, Talent Management, Employer Branding. Anforderungen: Studium im relevanten Bereich, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Werkstudent:in im Bereich People & Culture in Frankfurt. Aufgaben: Recruiting, Employee-Life-Cycle, Employer Branding, Eventplanung. Anforderungen: Studium, Organisationstalent, MS-Office, Deutsch & Englisch.