Stellenangebote bei Klinik %252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525c3%252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525b6schelbronn Ggmbh - 48 Ergebnisse.

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Pflegeexperte / Advanced Practice Nurse für Intensivstation (w/m/d)

Pflegeexperte / Advanced Practice Nurse für Intensivstation (w/m/d)

Asklepios Klinik Nord
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Mit über 1.800 Betten an drei Standorten – Heidberg, Ochsenzoll und Psychiatrie Wandsbek – sind wir die größte Klinik in der Metropolregion Hamburg. Täglich geben über 3.700 Mitarbeiter:innen ihr Bestes, um die Menschen, die sich ihnen in Sorge um ihre Gesundheit anvertrauen, optimal zu versorgen. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der klinischen Betreuung von Patient:innen in der Intensivpflege? Sie haben einen Masterabschluss (MSc in Pflege oder eine vergleichbare Qualifikation)? Sie möchten Ihre klinische Expertise und Ihre pflegewissenschaftlichen Kompetenzen mit der direkten Pflege verbinden? Dann kommen Sie zu uns nach Nord! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Pflegeexperten / Advanced Practice Nurse für Intensivstation (w/m/d) Sie entwickeln die klinische Advanced Practice Nurse (APN)-Rolle im Fachgebiet der Intensivpflege in inter- und intraprofessioneller Zusammenarbeit weiter Sie gestalten eine evidenzbasierte Pflegepraxis aktiv mit und fördern deren Umsetzung in der direkten Pflege Sie begleiten und koordinieren Patient:innen über den gesamten Verlauf ihres Aufenthalts auf der Intensivstation Dabei übernehmen sie auch weiterhin aktiv die direkte Pflege von Patient:innen auf der Intensivstation und stellen eine qualitativ hochwertige, personenzentrierte Versorgung sicher Sie fördern die fachliche Weiterentwicklung der Teams durch Beratung, Schulung und Supervision direkt am Patient:innenbett und in Projektarbeiten Sie entwickeln pflegerische Standards und koordinieren deren Erstellung, Kontrolle und Weiterentwicklung Sie prüfen pflegerische Dokumentationen, leiten Maßnahmen zur Sicherung der Dokumentationsqualität ab und setzen Methoden zur Ergebnissicherung ein, um die Steigerung des qualitativen Outcomes für Patient:innen kontinuierlich zu fördern Dabei unterstützen Sie auch beim Reporting, Controlling und der Erstellung von Präsentationen Sie wirken aktiv bei Projekten, Prozessoptimierungen und wissenschaftlich-konzeptionellen Aufgaben mit, führen systematische Recherchen sowie Daten- und Prozessanalysen durch und erstellen regelmäßige Berichte zur Weiterentwicklung der Pflegepraxis – stets unter Berücksichtigung der direkten Patient:innenversorgung Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit allen beteiligten Berufsgruppen zusammen Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Intensivpflege Sie haben erfolgreich einen Masterstudiengang in Advanced Nursing Practice, Advanced Practice Nurse oder einer vergleichbaren Qualifikation abgeschlossen Sie verfügen über fundiertes Fachwissen in der Intensivpflege und sind in der Lage, Veränderungsprozesse fachlich zu begleiten, zu implementieren und zu evaluieren Sie besitzen eine hohe Kommunikationsstärke und die Befähigung zu konstruktiver Konfliktbewältigung, insbesondere im multiprofessionellen Team Sie arbeiten kooperativ, zielorientiert und interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen zusammen Sie bringen sehr gute EDV-Kenntnisse mit (MS Office, SP-Expert, SAP, prospektiv MKIS) und können diese in der Pflegepraxis und Dokumentation einsetzen Sie können Menschen begeistern, Teams motivieren und die strategischen Ziele auf den jeweiligen Arbeitsbereich übertragen Sie haben Freude daran, sowohl aktiv in der Patient:innenversorgung mitzuwirken als auch wissenschaftlich-konzeptionelle Aufgaben zu übernehmen Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Team mit hohen Qualitätsstandards Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung, u. a. am unternehmenseigenen Bildungszentrum Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe P TVöD-K, je nach Qualifikation Betriebliche Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersversorgung Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP) Kindertagesstätte und Krippe auf dem Klinikgelände in Ochsenzoll nah.sh-Firmenabo Zuschuss zum Jobticket oder Guthabenkarte steuerfrei zum Gehalt Fahrradleasing-Möglichkeit über JobRad Die Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“ Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Frau Klatte Abteilungsleitung Pflege Tel.: 040 181887-9198 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins unter Angabe der „Kennziffer INT-304“! Asklepios Klinik Nord Personalabteilung
vor 27 Tagen
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Elektrofachkraft (w/m/d) für Starkstrom

Elektrofachkraft (w/m/d) für Starkstrom

München Klinik gGmbH
Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung - wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist ein Verbund aus vier Kliniken mit Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund 135.000 Menschen stationär behandeln. Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiter\*innen ist der Klinikverbund der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum. Elektrofachkraft (w|m|d) für Starkstrom für 38,5 Std./Woche in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Standort: München Klinik Harlaching Gewährleistung des sicheren Betriebs und der Verfügbarkeit der elektrischen Energieversorgung in der Klinik (Mittel- und Niederspannung) Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen (z. B. Notstromversorgung, Trafostationen, Unterverteilungen, Schaltanlagen) Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektrischen Betriebseinrichtungen Mitwirkung bei Umbau- und Sanierungsmaßnahmen im Bestand, inklusive Überwachung und Koordination von Fachfirmen Dokumentation von Anlagen und Wartungsleistungen Unterstützung bei Planung, Ausschreibung und Umsetzung von Modernisierungs- und Umbauprojekten im elektrotechnischen Bereich Einhaltung geltender Vorschriften gemäß u. a. VDE-Richtlinien und DIN-Normen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker\*in für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar mit Schwerpunkt Starkstrom Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Starkstromtechnik, idealerweise in Einrichtungen mit hoher Betriebssicherheit (z. B. Kliniken, Rechenzentren) Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (u. a. VDE, DIN, DGUV Vorschrift 3) Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil) Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen: Wir sorgen für eine schnelle und praxisnahe Einarbeitung, damit Sie sicher durchstarten können. Fahrtkostenzuschuss: Bis zu 46,55 € monatlich für Ihr Deutschlandticket Job oder die Isar Card Job. Sicherheit: 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung für Ihre Zukunft. Mük Plus: Bevorzugte Behandlung und Sonderkonditionen bei Krankenhausaufenthalten. Mitarbeitervorteile: Rabatte auf Reisen, Sportangebote und Multimedia-Produkte. Kantine: Frische Mahlzeiten in unseren Personalrestaurants an allen Standorten. Teamkultur: Ein starkes Team, das zusammenhält und Herausforderungen gemeinsam anpackt. Die Tätigkeit ist mit EG 7 TVöD-K/VKA bewertet, die genaue Einstufung erfolgt individuell. Dies beinhaltet ein regelmäßig steigendes Gehalt, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und weitere Zulagen (z.B. München-Zulage, Jahressonderzahlung). Für Rückfragen steht Ihnen Herr Meyer, Technischer Leiter Harlaching, T 089 6210-2062, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 12.01.2026. Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur als Arbeitgeberin der Weltstadt München. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit. Stellennr.: 43001 Jetzt bewerben www.muenchen-klinik.de
vor 15 TagenLäuft bald ab
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Gesundheits- und Krankenpfleger für die Notfallambulanz (w/m/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger für die Notfallambulanz (w/m/d)

ASKLEPIOS - ASB Klinik Radeberg
Mit über 160 Gesundheitseinrichtungen in 14 Bundesländern zählt Asklepios zu den größten privaten Klinikbetreibern in Deutschland. Der Kern unserer Unternehmensphilosophie: Es reicht uns nicht, wenn unsere Patienten gesund werden – wir wollen, dass sie gesund bleiben. Wir verstehen uns als Begleiter, der Menschen ein Leben lang zur Seite steht. WIR SIND ein Akutkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 145 Betten und versorgen mit ca. 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern 6.500 stationäre und ca. 14.000 ambulante Patientinnen und Patienten jährlich. Unsere modern ausgestattete Klinik verfügt über die Fachabteilungen Innere Medizin und Chirurgie, mit einer Tagesklinik und einer interdisziplinären Intensivstation unter organisatorischer Leitung der Anästhesieabteilung. Die Stadt Radeberg liegt am Rande der Landeshauptstadt Dresden mit guter Verkehrsanbindung und vielen attraktiven Freizeitmöglichkeiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger für die Notfallambulanz (w/m/d) Unterstützung im Rahmen des kompletten Notfallspektrums der Fachabteilungen Innere Medizin, Allgemeinchirurgie sowie Orthopädie/ Unfallchirurgie interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem eingespielten Team bei wertschätzendem Umgang Kostenübernahme bei Weiterbildungen, bspw. zur Fachweiterbildung Notfallpflege selbständiges Arbeiten mithilfe des Manchester Triage Systems strukturierte Einarbeitung abgeschlossene 3jährige Ausbildung zum Gesundheits– und Krankenpfleger (w/m/d) oder Anästhesietechnischen Assistenten (w/m/d) idealerweise haben Sie einschlägige Berufserfahrung in der Notfallpflege u/o eine abgeschlossene Fachweiterbildung für Notfallpflege Sie besitzen methodisch-technisches Geschick und hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen in Ausnahmesituationen Sie zeichnet kollegiales Verhalten und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen aus Sie denken und handeln ganzheitlich, sind selbstständig, belastbar und innovativ Sie haben ein freundliches, dienstleistungsorientiertes Auftreten und hohe soziale Kompetenz Sie haben den Willen zur aktiven Mitgestaltung und zur Identifikation mit den Zielen unserer Klinik Sie sind flexibel und besitzen eine hohe physische und psychische Belastbarkeit und die Möglichkeit, Bereitschaftsdienste zu leisten Sie haben einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gesunden und wachsenden Unternehmen Wir finanzieren für Sie eine hochwertige betriebliche Altersvorsorge Nach Verfügbarkeit stehen Ihnen verschiedene Parkmöglichkeiten für Ihr Auto zur Auswahl Wir besorgen Ihnen auf Wunsch ein Fahrrad oder E-Bike zu Sonderkonditionen Profitieren Sie von Rabatten bei über 1.500 Anbietern über unsere Corporate Benefits Zeit zur Erholung: Sie haben bei uns mindestens 30 Tage Jahresurlaub Wir investieren gerne in Ihre persönliche und berufliche Fort- und Weiterbildung Bei Fragen und Problemen steht Ihnen unsere Mitarbeitervertretung gerne zu Verfügung Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig: Nutzen Sie unsere vielfältigen Gesundheitsangebote Wir bezahlen Ihnen bei Bedarf eine Bildschirmarbeitsbrille Bei uns wird auch gefeiert: Sommer- und Weihnachtsfeste und kleine Events gehören dazu anteilige Übernahme der Betreuungskosten für Krippe/Kita in Höhe von bis zu 250,00 Euro für ein Jahr pro Kind Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Herr Marco Palme Zentrumsleiter Tel.: 03528 459-250 E-Mail: [email protected] Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Asklepios - ASB Klinik Radeberg Personalabteilung Pulsnitzer Str. 60 01454 Radeberg Tel.: 03528-459 120
vor 19 Tagen
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Gesundheits- und Krankenpfleger/ATA (w/m/d) Anästhesie als Springer

Gesundheits- und Krankenpfleger/ATA (w/m/d) Anästhesie als Springer

ASKLEPIOS - ASB Klinik Radeberg
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. WIR SIND Zwei Akutkrankenhäuser und eine orthopädische Fachklinik im Großraum Dresden, die zusammen in 10 OP-Sälen über 7000 Operationen jährlich durchführen. Alle Kliniken sind mit modernster Medizintechnik ausgestattet und bieten damit sowohl bestmögliche Versorgung unserer Patienten als auch exzellente Arbeitsbedingungen für unser Personal. Es besteht eine gute Verkehrsanbindung an die Landeshauptstadt Dresden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Springer für unsere 3 Standorte Sebnitz, Radeberg und Hohwald Gesundheits- und Krankenpfleger/ATA (w/m/d) Anästhesie Sie unterstützen uns fachabteilungsübergreifend an allen 3 Standorten Pflege, Versorgung und Betreuung von Patient:innen vor, während und nach Operationen fach- und sachkundige Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei der Anästhesie ganzheitliche Betrachtung von Patient:innen und empathische Begleitung im prä-, intra- postoperativen Prozess postoperative Betreuung und Überwachung von Patient:innen im Aufwachraum Betreuung und Überwachung von Patient:innen in der Tagesklinik abgeschlossene 3jährige Ausbildung zum Gesundheits– und Krankenpfleger (w/m/d) oder Anästhesietechnischen Assistenten (w/m/d) idealerweise haben Sie einschlägige Berufserfahrung in der Anästhesie-Funktionspflege u/o eine abgeschlossene Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege Sie besitzen methodisch-technisches Geschick und hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen in Ausnahmesituationen engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit, die sich flexibel auf wechselnde Arbeitsumgebungen einstellen kann und trotzdem Ruhe und Professionalität bewahren kann Sie zeichnet kollegiales Verhalten und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen aus Sie denken und handeln ganzheitlich, sind selbstständig, belastbar und innovativ Sie haben ein freundliches, dienstleistungsorientiertes Auftreten und hohe soziale Kompetenz Sie haben den Willen zur aktiven Mitgestaltung und zur Identifikation mit den Zielen unserer Klinik Sie sind flexibel und besitzen eine hohe physische und psychische Belastbarkeit und die Möglichkeit, Bereitschaftsdienste zu leisten Vergütung auf dem Niveau vergleichbarer Stellen im öffentlichen Dienst Zeit zur Erholung: Sie haben bei uns mindestens 30 Tage Jahresurlaub anteilige Übernahme der Betreuungskosten für Krippe/Kita in Höhe von bis zu 250,00 Euro für ein Jahr pro Kind Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit bei uns wird auch gefeiert: Sommer- und Weihnachtsfeste und kleine Events gehören dazu ein breites Spektrum an internen Fortbildungen sowie finanzielle Beteiligung an externen Fort- und Weiterbildungen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Jobrad-Leasing Flexibilitätsbonus für standortübergreifende Tätigkeit Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Herr Marco Palme Zentrumsleiter Tel.: 03528-459 250 E-Mail: [email protected] Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Asklepios - ASB Klinik Radeberg Personalabteilung Pulsnitzer Str. 60 01454 Radeberg Tel.: 03528-459 120 E-Mail: [email protected]
vor 12 Tagen
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Nicht-Fachkraft für den Betreuungsdienst (m/w/d)

Nicht-Fachkraft für den Betreuungsdienst (m/w/d)

LWL-Klinik Hemer Hans-Prinzhorn-Klinik
Bereichern Sie unser Team als Nicht-Fachkraft für den Betreuungsdienst (m/w/d) Hemer | Vollzeit | Befristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: Die Versorgung unserer Patient:innen und Leistungsberechtigten so hochwertig wie möglich zu gestalten. Der LWL –PsychiatrieVerbund Westfalen unterhält an verschiedenen Standorten den LWL-Wohnverbund Dortmund-Hemer, der als eigenständiger Geschäftsbereich an die LWL-Kliniken Dortmund und Hemer angegliedert ist. Der LWL-Wohnverbund ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe nach BTHG. Im Karl-Otto-Stoffer-Haus werden 24 Menschen mit einer chronischen Suchterkrankung im Bereich Alkohol- und Medikamentenabhängigkeit und begleitenden psychiatrischen Diagnosen betreut. Als Leistungserbringer der Eingliederungshilfe setzt der LWL-Wohnverbund Dortmund-Hemer die Leitlinien einer zeitgemäßen Inklusionspolitik um. Dazu gehören insbesondere die Inklusionsziele der Behindertenrechtskonvention. Für den LWL-Wohnverbund Hemer - Karl-Otto-Stoffer-Haus (KOSH) suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Nicht-Fachkraft (m/w/d). Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle. Umsetzung der Betreuungsqualität durch eine respektvolle Begleitung und Unterstützung der Leistungsberechtigten in allen Betreuungssituationen nach den geltenden Richtlinien Förderung der Leistungsberechtigten bei der Sicherung der Selbstbestimmung und gleichberechtigten Teilhabe am Leben in der Gesellschaft interkulturelle Kompetenz: Erkennen von Bedürfnissen von Leistungsberechtigten aus einem anderen Kulturkreis ordnungsgemäße Durchführung von Dokumentationen kooperative und kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Mitwirkung bei Teambesprechungen Teilnahme an notwendigen Fort- und Weiterbildungen sowie an standortübergreifenden Fortbildungen berufliche oder persönliche Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Abhängigkeitserkrankung und psychischer Erkrankung sind wünschenswert soziale und persönliche Kompetenzen zur Ausübung der Tätigkeit mit dem dazugehörigen Rollenverständnis Fähigkeit zum eigenverantwortlichem Arbeiten sowie zu strukturiertem und zielgerichtetem Handeln Durchsetzungsfähigkeit, Motivationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Führerschein der Klasse B ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 4 TVöD/VKA eine betriebliche Altersversorgung Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Möglichkeit zur Entgeltumwandlung Dienstrad Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen verschiedene Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements attraktive Corporate Benefits Es handelt sich hierbei um eine befristete Vollzeitstelle bis zum 31.01.2027. Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.01.2026. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, etwaige Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise online über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Bewerberverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an. Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben. LWL-Klinik Hemer Frönsberger Str. 71 58675 Hemer Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Anna Hellmich 02372 861-8193 Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Kerstin Ebert Stellv. Leitung LWL-Wohnverbund Hemer 0151 28221508
vor 14 Tagen
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