Einleitung

Im Zuge einer rentenbedingten Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kaufmännische/n Mitarbeiter/in (m/w/d) Wirtschaftsverwaltung, in Voll- oder Teilzeit (30-38,5 Std./Woche), unbefristet.

Ihre Aufgaben

• Einkauf von medizinischem Sachbedarf sowie Administration der digitalen Beschaffung des Apothekenbedarfs (Arzneimittel) inkl. Rechnungsprüfung und Erstellung von Arzneimittelstatistiken

• Schnittstelle zwischen externer Apotheke und Stationen/Funktionsbereichen

• Mitwirkung in der Arzneimittelkommission inkl. organisatorischer Vorbereitung der Sitzungen

• Übernahme der Aufgaben im Rahmen des Medizinprodukterechts, u. a.:

  • Organisation, Koordination und Dokumentation von Wartungen und Prüfungen medizinischer Geräte mittels Software
  • Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
  • Übernahme der Beauftragten-Funktion für Medizinprodukte in Zusammenarbeit mit anderen benannten Personen

• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung investitionsrelevanter Medizinprodukte

• Aktive Mitwirkung in der Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender Prozesse im Aufgabenbereich mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Lösungsansätze einzubringen

• Übernahme weiterer Tätigkeiten im Zuge von Vertretungsfunktionen innerhalb des Teams

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Gesundheitsbereich. Mehrjährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse im Bereich medizinischer Sachbedarfe, Arzneimittel oder Medizinprodukte sind von Vorteil
• Gute Medienkompetenz, insbesondere in den MS-Office-Anwendungen
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen

Wir bieten Ihnen

• Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
• verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Eine strukturierte und verlässliche Einarbeitung inkl. eines individuellen Einarbeitungsplans
• Vermittlung der stellenspezifischen Fachkunde im Rahmen von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen wie Firmenfitness (Hansefit), Fahrradleasing (JobRad), Vorteilsportal (corporate benefits) für Mitarbeiterangebote und soziale Beratungsangebote (AWOLifeBalance)
• Eine Vergütung nach TVöD VKA inklusive Sozialleistungen wie einer Jahressonderzahlung sowie einer größtenteils arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge

Kontakt

Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Krieger unter Tel. 0441/9615-279 gerne zur Verfügung. Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 11.01.2026, bevorzugt über unser Karriereportal. Bitte verwenden Sie nur PDF-Dateien.