Stellenangebote bei Gesellschaft F%2525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525c3%2525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525bcr Ambulante Demenzversorgung Mbh - 35 Ergebnisse.

Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6 K mit über 10.000 Beschäftigten. Die WestMed – Gesellschaft für medizinische Dienstleistungen mbH sucht für den Einsatz im Bereich E0 – Aufnahme- und Sprechstundenzentrum – zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und unbefristet eine Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) Patientenannahme sowie Planung und Organisation des Tagesablaufes für die vorstationären Patienten der jeweiligen Fachrichtungen (Vorgespräche + Untersuchungen für OPs/Eingriffe) Übernahme weiterer administrativer Tätigkeiten, z.B. die Koordination von Terminen, Erfassung von Patientendaten sowie Aktenvorbereitung für stationäre Patienten Mitverantwortung für den Informationsfluss und die Kommunikation mit anderen Leistungsbereichen zwischen den Fachrichtungen Unterstützung des Backoffice, z.B. bei der telefonischen Terminvereinbarung Begleitung verschiedener Sprechstunden (Unfallchirurgie, Viszeralchirurgie, Neurologie u.w.) erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten / Arzthelfer (m/w/d) gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in der Textverarbeitung Kenntnisse in der medizinischen Nomenklatur sowie grundlegende Kenntnisse medizinischer Zusammenhänge Organisationstalent verbunden mit sozialer Kompetenz und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit ein hohes Maß an Kommunikationsstärke teamorientiertes Arbeiten eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe, einen modernen und vielseitigen Arbeitsplatz sowie viel Raum für Innovation und Kreativität einführungstage sowie Einarbeitungs- und Patenprogramme für den optimalen Start bei uns ein familienfreundliches Umfeld mit günstiger, kinderfreundlicher Infrastruktur vor Ort und Unterstützung beim Wunsch auf Reduzierung der Wochenarbeitszeit eine attraktive Umgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten und Nähe zur Nordsee sowie guter Anbindung nach Hamburg und Kiel in einem der glücklichsten Bundesländer Deutschlands die Vergütung erfolgt nach einem mit der Gewerkschaft ver.di geschlossenen Haustarifvertrag mit 29 Tagen Urlaub pro Jahr und einer Jahressonderzahlung viele weitere Vorteile, die wir als „Caring Company“ zu bieten haben: https://www.westkuestenklinikum.de/wkk-karriere/ Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an: [email protected] oder per Post an: WestMed - Gesellschaft für medizinische Dienstleistungen mbH | Personalabteilung | Esmarchstraße 50 | 25746 Heide Rufen Sie uns bei Fragen einfach an! Für Rückfragen steht Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Christina Hansen unter der Telefonnummer 0481/785-1261 gern zur Verfügung. Erfahren Sie mehr über uns unter: www.westkuestenkliniken.de

Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung! Für unsere Abteilung IT-Systeme & -Infrastruktur an unserem Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Prozessmanager IT-Service-Management (m/w/d) Sie bewerten und optimieren bestehende Prozesse und analysieren, gestalten und implementieren neue ITSM-Prozesse Einer der Schwerpunkte ist die Pflege und Weiterentwicklung der CMDB, des IT-Servicekatalogs sowie des IT-Produktportfolios Sie steuern aktiv das Change- und Transformationsmanagement, organisieren die notwendigen Anwenderschulungen und sorgen für eine nahtlose Prozessdokumentation ITSM-Anwendungen werden durch Sie administriert, konfiguriert, evaluiert und weiterentwickelt Durch Ihren Einsatz können wir die Servicequalität über die Definition und Erhebung von KPIs und die Erstellung von Managementreports sicherstellen Von der Implementierung über die Steuerung von ITSM-Anwendungen bis hin zur fortlaufenden Optimierung steuern Sie den Prozess Sie haben eine Ausbildung im IT-Bereich erfolgreich abgeschlossen sowie mehrjährige Berufserfahrung im IT-Service-Management Sie sind Profi in der Administration und Konfiguration namhafter ITSM-Anwendungen sowie der Automatisierung von ITSM-Prozessen Idealerweise verfügen Sie dafür über eine vorhandene ITIL-Zertifizierung Sie mögen es, Prozesse zu analysieren, sich fachlich tief in die Themen einzudenken und Verbesserungen gemeinsam im Team zu entwickeln Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – Ob Voll- oder Teilzeit oder mobiles Arbeiten, wir finden einen Weg Freizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter\*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Für unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden Wir sind überzeugt Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt. Dann nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen in ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einzubringen. Spannende Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie. Bewerben Sie sich gerne bis einschließlich 15.01.2026 direkt über unser Onlineformular. BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH Personalwesen • Oliver Lauch Frohnhauser Straße 50 • 45127 Essen • Telefon 0201 2796-1742 www.bgz.de

Position für Gruppenleitung im Bereich IT-Governance, Risk und Compliance; Verantwortlichkeiten umfassen Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Teamleitung und Risikomanagement. Anforderungen: Studium in Informatik/Ingenieurwesen, Kenntnisse in IT-Recht und Datenschutz.

Die GBA sucht eine:n Probenahmetechniker:in für die Durchführung von mikrobiologischen und chemischen Probenahmen im Trinkwasserbereich in Hamburg. Anforderungen umfassen Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Reisebereitschaft und Führerschein.

Position als Leistungsprüfer in der Lebensversicherung in Hannovers. Verantwortlichkeiten umfassen Kundenberatung, Leistungsprüfung und Prozessoptimierung. Voraussetzungen: Ausbildung Kaufmann für Versicherungen und Erfahrung in Lebensversicherung.

Die STADT UND LAND sucht einen Projektleiter für Bestandssanierung und Neubau in Berlin. Verantwortlichkeiten umfassen Projektorganisation und -koordination. Anforderungen sind ein Hochschulabschluss in Architektur oder Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung.

Motivierte Mitarbeitende (m/w/d) im Bereich Applikation & Systemberatung Ultraschall – Kundenbetreuung, Systempräsentation, Marketing, Lieferung/Installation, Netzwerkintegration. Voraussetzungen: eigenverantwortliches Arbeiten, Erfahrung im medizintechnischen Umfeld, EDV‑Kenntnisse, Führerschein B, Deutsch/Englisch. Benefits: modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub.

Als dynamisch wachsendes Pharma­unter­nehmen setzen wir uns für das wert­vollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mit­arbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebens­qualität von Patienten (m/w/d) zu ver­bessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Her­stellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharma­zeu­tischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheuma­to­logie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirk­lich etwas bewirken. An unserem Standort Wedel bei Hamburg suchen wir genau Sie als Digital Change & Transformation Manager (m/w/d). Zur Unterstützung unserer digitalen Trans­formation suchen wir einen erfahrenen Change Manager (m/w/d), der die Organisation sicher durch den Wandel führt, Orientierung gibt und zugleich prag­matisch mit anpackt. Die Rolle verbindet methodische Exzellenz mit operativer Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität. Entwicklung und Umsetzung einer inte­grierten Change-Management-Strategie Vorbereitung der Organisation auf die digitale Trans­formation sowie auf den Einsatz neuer Systeme und Technologien – inklusive Führungs­kräfte, Key User und Process Owner Planung und Durchführung von Change-Readiness-Analysen zur früh­zeitigen Identifi­kation von Risiken und Wider­ständen Gestaltung, Moderation und Doku­mentation von Change-Impact- und Transformations­workshops Enge Begleitung der Führungskräfte als Change Leader (m/w/d) mit praxis­nahen Werk­zeugen Aufbau und Betreuung eines Change-Agent-Netzwerks zur dezentralen Ver­ankerung des Wandels Steuerung eines praxisorientierten Enablement- und Trainings­konzepts, das Mitarbeitende schritt­weise an neue Prozesse und Rollen heranführt Monitoring der Veränderungs­bereitschaft mithilfe klarer KPIs sowie Ableitung konkreter Follow-up-Maßnahmen Abgeschlossenes Hochschul­studium im Bereich Digitale Trans­formation oder Wirtschafts­wissen­schaften bzw. eine vergleich­bare Qualifi­kation Mehrjährige Berufserfahrung in der digitalen Trans­formation und im Change-Management Kenntnisse in der Planung und Durch­führung von Workshops, Kommuni­kations­formaten und Trainings­konzepten Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Ausgeprägtes Gefühl für Kultur, Dynamiken und Akzeptanz­faktoren in Transformations­projekten Hohe Kommunikations-, Moderations- und Coaching-Kompetenz – souverän im Dialog mit Führungs­kräften, Key Usern und Teams Schnelle Auffassungs­gabe, klare Struktur und die Fähig­keit, komplexe Sach­verhalte verständlich zu vermitteln Teamorientierte Persönlichkeit mit Empathie, Konflikt­festigkeit und Hands-on-Mentalität Flexibel und eigenverantwortlich – In vielen Unternehmens­bereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeits­zeiten frei einteilen – und bis zu 60 % remote arbeiten Erholung – 30 Urlaubs­tage im Jahr und Urlaubs­geld Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung – Bei medac sind alle Mitarbeitenden über erfolgs­basierte Prämien­zahlungen am Unternehmens­erfolg beteiligt Optimal vorgesorgt – mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögens­wirksamen Leistungen Attraktive Zusatzleistungen – von Corporate Benefits über Unfall­versicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung Individuelle Entwicklung – Die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungs­angebot, inklusive Sprach­kurse und E-Learnings Gesundes Essen aus regionaler Küche – In unseren Betriebs­restaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungs­reiche Auswahl an leckeren Gerichten Mit der Bahn zur Arbeit – Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschland­ticket und ermöglichen Business-Bike-Leasing für maximale Flexibilität Fit und gesund – Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sport­aktivitäten und Gesundheits­angeboten von Betriebs­sport über Entspannungs­kurse bis zur mobilen Massage Auf der Suche nach einer neuen beruf­lichen Heraus­forderung und einem Job mit Sinn? Werden Sie Teil des inter­national wachsenden Teams von medac und lassen Sie uns gemein­sam etwas bewirken. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button! Bitte prüfen Sie nach der Bewerbung Ihren Spam-Ordner und fügen uns und unsere Bewerber­management­software „Workday“ zu den vertrauens­würdigen Absendern hinzu. Vielen Dank. Bei uns soll sich jeder Mensch zugehörig und will­kommen fühlen und wir behandeln alle gleich­berechtigt. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltan­schauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines viel­fältigen – und dadurch starken – Teams. Jetzt bewerben Haben Sie weitere Fragen? Dann kontaktieren Sie unser Recruitingteam: Letizia Rothschuh Recruiting Manager 04103 8006-8796 [email protected]

Bauleiter (m/w/d) für Innenausbau und Komplettsanierung mit Verantwortlichkeiten in Projektmanagement und Kundenbetreuung. Anforderungen: technischer Abschluss, Berufserfahrung. Angebote: leistungsgerechte Vergütung, modern Büro.

Arbeitsvermittler*in (m/w/d) – Vollzeit in Essen. Vermittlung von Kundinnen in den Arbeitsmarkt, Bewerbungs‑Coaching, Matching, Beratung von Arbeitgeberinnen. Voraussetzung: 3‑j. Berufsausbildung (z.B. Personaldienstleistungskauffrau/mann), Ausbildereignung, ideal SGB‑II/III‑Kenntnisse, Führerschein B. Benefits: Gesundheits‑ & Altersmanagement, Fortbildungen, JobRad, leistungsgerechte Vergütung.

Die EHA Energie-Handels-Gesellschaft mbH & Co. KG ist als Energiedienstleister spezialisiert auf Unternehmen mit vielen Standorten. Die Kunden erhalten „aus einer Hand“ ein umfangreiches Paket von Energiedienstleistungen. Dazu zählen die Beschaffung und Lieferung von Grünstrom und Gas, Energiecontrolling und Energieberatung. Das Ergebnis sind nachhaltige Verbrauchs- und Kostenreduzierungen sowie praktizierter Klimaschutz. EHA ist eine Tochter der REWE Group mit rund 100 Mitarbeitern am Standort Hamburg. Abteilung IT-Services Unsere IT-Abteilung verantwortet den reibungslosen Betrieb unserer Datensysteme und nimmt daher eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen ein. Das Team Energy Systems & Operations setzt sich aus IT-Spezialisten zusammen, die sich unter anderem um das zentrale Stammdatensystem von EHA sowie das Customer-Relationship-Management-System (CRM) kümmern. Für das Produktteam „Energy Systems & Operations“ innerhalb der IT-Service-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen DB-Admin Microsoft SQL Server (m/w/d) in Vollzeit Gestalte deinen nächsten Karriereschritt – wir freuen uns auf deine Bewerbung. Du bist für die Planung, Implementierung, Administration und Optimierung der dir zugewiesenen Microsoft SQL-Datenbanken verantwortlich Du analysierst und optimierst SQL-Abfragen und Datenbankstrukturen Du konfigurierst Datenbank- und Serverparameter Du verwaltest Datenbankbenutzer, Zugriffsrechte und Sicherheitsrichtlinien Du bist im Zuge von Release-Zyklen für Backup- und Wiederherstellungsstrategien verantwortlich Du berätst und arbeitest gemeinsam mit den IT-Product Ownern und Software-Engineers an der Lösung von Problemen § Du erstellst und pflegst die Dokumentation der dir zugeordneten Datenbanken Du weist aktiv auf mögliche Implikationen von Entscheidungen (wie das Entstehen von technischer Schuld) hin und dokumentierst diese Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation durch entsprechende Berufserfahrung Zertifizierung im Bereich Microsoft SQL-Server Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Administration von Microsoft SQL-Server-Umgebungen im Enterprise-Kontext und Kenntnisse aktueller Datenbank-Trends Praktische Kenntnisse des MS SQL Management Studios, der MS SQL Server Analysis Services (SSAS), MS SQL Server Integration Services (SSIS) sowie der MS SQL Server Reporting Services (SSRS) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und in der Betreuung von produktiven Datenbankumgebungen Logisches Denkvermögen, technologische Affinität und Neugierde, Innovationsfreude, Teamfähigkeit und gutes Zeitmanagement Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Sektor und Teilnahme an der Gestaltung der Energiewende Kollegiales Arbeitsumfeld in einem hoch motivierten Team Hohes Maß an Wertschätzung und Vertrauen in die eigene Arbeit Flexibles Arbeiten Spaß bei regelmäßigen Teamevents Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist an: [email protected] oder nutze auch gerne das Bewerbungsformular auf unserer Internetseite. Deine Rückfragen beantworten wir gern: Yvonne Ahrens 040 / 806 006 - 210 Tanja Schultz 040 / 80 60 06 - 220 [email protected]

Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement; Verantwortlichkeiten: Büroorganisation, Kommunikation, administrative Aufgaben. Anforderungen: Realschulabschluss, Neugier, Organisationstalent. Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsgutscheine, modernes Büro.

Die GBA Gesellschaft sucht eine Teamassistenz/Werkstudent:in für die Kundenbetreuung in Hameln. Aufgaben umfassen Datenpflege, Teamunterstützung und Kommunikation. Anforderungen: Ausbildung oder Studium im naturwissenschaftlichen Bereich, gute Deutschkenntnisse.

Als Prozess- und Systemintegrator sind Sie für die Stabilität der IT-Landschaft verantwortlich. Voraussetzungen: IT-Ausbildung, Kenntnisse in Microsoft-Systemen, Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Lehrkraft (Deutsch/DaZ) – Teilzeit 12‑16 Std/Woche, Berlin. Unterrichtsvorbereitung, -durchführung & -analyse, Deutsch für Sozialassistenz & Sozialpädagogik, ggf. Praxisbetreuung. Voraussetzung: Master/Diplom in Deutsch/Pädagogik, 2‑5 Jahre Erfahrung, Team‑ und Kommunikationsfähigkeit. Unbefristeter Vertrag, Team‑Lunch, Weiterbildungen, kostenfreie Parkplätze, Job‑Rad/Deutschlandticket, Getränke & Obst.

GFOS sucht einen Sales Development Representative HR-Tech (m/w/d) zur Identifizierung strategischer Zielkunden und zum Aufbau einer Sales-Pipeline. Flexibles Arbeiten und zahlreiche Benefits wie Homeoffice, Gesundheitsangebote und Kita-Plätze.

Die Multi-Invest GmbH sucht einen Fullstack Entwickler (m/w/d) in Eschborn. Aufgaben: Entwicklung von Webanwendungen, UI-Design. Anforderungen: IT-Ausbildung, Erfahrung in PHP, JavaScript, C#.

Web‑Spezialist / SEO‑Specialist (w/m/d) – technische Betreuung und Weiterentwicklung von Websites (WordPress/Wagtail/TYPO3), SEO/SEA‑Strategien, E‑Commerce (Shopware), Web‑Analytics, Lead‑Management. Voraussetzungen: abgeschlossenes Studium, mehrjährige Erfahrung im Online‑Marketing, SEO/SEA, E‑Commerce, Analyse‑Tools, DSGVO‑Kenntnisse, Deutsch C1, Englisch. Benefits: Gleitzeit, 2‑Tage‑Home‑Office, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse für Kantine, Altersvorsorge, Deutschlandticket, Gesundheits‑/Sozialleistungen.

Position: Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) in Essen. Aufgaben: Kaufmännische Prozesse lernen, verschiedene Abteilungen durchlaufen. Anforderungen: Fachabitur, Kommunikationsfähigkeit. Vergütung: 1.248 - 1.432 Euro/Monat.

Position als Projektleiter in der Lebensversicherung mit Verantwortlichkeiten in Leitung, Durchführung und Kommunikation. Erforderlich sind abgeschlossene Hochschulausbildung und Kenntnisse in Geschäftsprozessen.

BGZ sucht einen Projektleiter (m/w/d) für Genehmigungsverfahren in Essen. Aufgaben umfassen Projektplanung, Koordination und Risikomanagement. Anforderungen: Studium im Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften, Erfahrung in Projektmanagement.

Softwareentwickler C/C++ für Medizinische Bildverarbeitung (m/w/d) in Darmstadt. Aufgaben: Entwicklung/Pflege, Produktentwicklung, Markteinführung, 2nd-Level-Support. Anforderungen: Informatikstudium, C/C++, Windows, DICOM, Qt, Git; Deutsch/Englisch; teamfähig; vor Ort.

Stanowisko: Volljurist (w/m/d) jako Referent dla kollektives Arbeitsrecht. Obowiązki: przygotowanie negocjacji, doradztwo, ewaluacja dokumentów. Wymagana: pełne studia prawnicze, doświadczenie w pracy. Dodatkowe świadczenia: możliwość pracy zdalnej, 30 dni urlopu.

Praktikant im Bereich HR Learning & Talent Development zur Unterstützung von Lernprojekten und Trainings. Voraussetzungen: Student/in ab 4. Semester, gute MS-Office-Kenntnisse, Englisch und Deutsch.

ZGT Ingenieure sucht Techniker/in oder Planungsingenieur/in Elektro für die Planung und Umsetzung elektrotechnischer Lösungen. Flexible Arbeitsweise, Fahrtkostenzuschuss, Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Wynik Wiedzy: Praca jako Werkstudent w dziedzinie Sozialarbeit/-pädagogik w Hamburg, wsparcie w grupach wychowawczych dla dzieci i młodzieży, elastyczne godziny pracy.

ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist. Komm zur AWO Nordhessen, wo Du Verantwortung bekommst und dabei die Anerkennung erhältst, die Du verdienst! Wir tragen als führendes soziales Unternehmen bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Hier ist Deine Chance! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere zentrale Geschäftsstelle in Kassel eine/n erfahrene/n Personalreferent\*in (m/w/d) mit klarem Schwerpunkt Entgeltabrechnung (DATEV) in Teilzeit (25 Std./Woche), zunächst befristet als Elternzeitvertretung. Du sorgst für eine zuverlässige, rechtskonforme und termingerechte Abrechnung unserer Mitarbeitenden und unterstützt unser Unternehmen mit Deiner Fachkompetenz. Eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV inklusive aller Vor- und Nacharbeiten Verantwortungsvolle Bearbeitung von Melde- und Bescheinigungswesen, SV- und Lohnsteuerprozessen Ansprechpartner\*in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Fragen der Abrechnung, SV- und Steuerrecht Erstellung von Auswertungen, Reports, Prüflisten und abrechnungsrelevanten Kennzahlen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten, Prüfungen sowie in abrechnungsbezogenen Sonderprojekten Aktive Mitwirkung an der Optimierung von Abrechnungsprozessen und der Digitalisierung im HR-Bereich Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) Alternativ: abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/-er Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im Sozial- oder Tarifbereich Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sehr sicherer Umgang mit DATEV; MS Office beherrschst Du routiniert (Kenntnisse in REXX oder Softgarden sind ein Plus, aber kein Muss) Zahlenaffinität, hohe Sorgfalt, vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein professionelles Auftreten Erste Erfahrungen in der Übernahme von Verantwortung, z.B. in Leitungs- oder Koordinationsfunktionen, sind wünschenswert Ein Job mit Sinn: Du trägst mit Deinen Kompetenzen und Erfahrungen dazu bei, unsere Alten-, Kinder- und Jugendhilfe zu unterstützen. Wertschätzung, Toleranz und mehr Miteinander: Wir sind stolz auf unser vielseitiges und dynamisches Team. Zusammenhalt, Wertschätzung und eine offene Gesprächskultur machen den Teamspirit aus. Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: Zum Grundgehalt kommen Urlaubsgeld, eine jährliche Zuwendung und umfangreiche Sozialleistungen. Hierzu beraten wir Dich gerne! Die AWO Nordhessen trägt bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende: Ob für Deine berufliche Entwicklung und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - wir bieten Dir die Vorteile eines erfolgreichen sozialen Unternehmens. Du möchtest mehr über Deine Chancen bei der AWO erfahren? Bewirb Dich noch heute mit unserem Online-Formular bis zum 31.01.2026 oder sende Deine Unterlagen alternativ an nachfolgende Adresse! Wir melden uns darauf zeitnah bei Dir für ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen! AWO-Nordhessen gGmbH z.Hd. Frau Maike Demus \-Personalabteilung- Wilhelmshöher Allee 32A 34117 Kassel www.karriere.awo-nordhessen.de Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.

Position als Servicemonteur Pumpen in Leipzig. Aufgaben: Wartung, Inbetriebnahme, Kundendienst. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich, Führerschein. Benefits: Firmenhandy, Weihnachtsgeld, Altersvorsorge.

Junior Sales Manager (m/w/d) Rhein‑Main – Aufbau und Betreuung von Kunden in den Bereichen erneuerbare Energien, E‑Commerce, Handel, Logistik und Industrie; Verantwortung für Auftrags‑ und Umsatzentwicklung, Beratung, Verhandlung und Reporting; enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktion. Voraussetzung: abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, hohe Eigeninitiative, Reisebereitschaft.

Sachbearbeitung Stoffstrommanagement / Chemie: Verwalten von Abfallbehandlungsanfragen, Unterstützung im Abfallmanagement, Pflege der Abfallstammdaten. Anforderungen: Bachelor in Umweltmanagement/Chemie, IT-Affinität, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Position: Sicherheitsingenieur*in / Fachkraft Arbeitssicherheit (Vollzeit, Neuss). Aufgaben: sicherheitstechnische Betreuung, Schulungen, Gefährdungsanalysen. Anforderungen: Studium oder Fachkraft; Führerschein B. Benefits: unbefristet, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen, Weiterbildung.

Die Basalt-Actien-Gesellschaft sucht einen Industriemechaniker/Schlosser/Mechatroniker in Senftenberg. Aufgaben: Materialbereitstellung, Wartung, Reparatur, Montage. Anforderungen: Ausbildung im technischen Bereich, Führerschein B. Benefits: Tarifvergütung, Zuschläge, Mitarbeiterrabatte.

Koch/Beikoch (m/w/d) für die Wintersaison 2025/2026: Vorproduktion, Anrichten und Ausgabe von Speisen, Sauberkeit und Ordnung. Erforderlich: Freude am Kochen, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, gute Deutschkenntnisse; Erfahrung in Bergbahn‑Unternehmen optional.

Chemikant in Hamburg: Produktionsüberwachung, Prozesskontrolle, Analyse; abgeschlossene Ausbildung; Jahresgehalt ab 49.000 Euro.

Finanz-/Bilanzbuchhalter (m/w/d) für Konzernrechnungswesen: Erstellung des Konzernabschlusses, Konten‑ und Saldenabstimmung, Unterstützung bei Konsolidierung, ERP‑Einführung und Sonderthemen. Erforderlich: Ausbildung zum Steuerfachangestellten/Industriekaufmann, idealerweise Bilanzbuchhalter, mehrjährige IT‑gestützte Finanz‑/Rechnungswesen‑Erfahrung, sehr gute HGB‑ und Steuerkenntnisse, MS‑Office/ERP‑ und Konsolidierungssoftware‑Kenntnisse, Englisch und Reisebereitschaft.