Stellenangebote bei E Control Technische %25252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525c3%25252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525bcberwachungsgesellschaft Mbh - 34 Ergebnisse.

Stellenbeschreibung für einen Senior Group Financial Accountant, verantwortlich für Group Accounting, Konsolidierung und Finanzprozesse, erfordert Kenntnisse in Rechnungswesen, sehr gute Excelkenntnisse, Englisch und Deutsch.

Ausbildung zum IT‑Mitarbeiter (m/w/d) Systemmanagement in Frankfurt. Aufgaben: Hard‑/Software‑Beschaffung, IT‑Installation, Netzwerk‑Planung, Kundenberatung, Angebotserstellung. Voraussetzungen: mittlere Reife, gute Deutsch‑/Englisch‑Kenntnisse, IT‑Grundlagen. Benefits: Firmenlaptop, Fahrtkostenzuschuss, 50 € steuerfreier Sachkostenzuschuss, intensive 3‑Jahres‑Ausbildung, 95 % Übernahmechance, Corporate‑Benefits.

Kennziffer: 3426 Arbeitsort: Bonn Eintrittsdatum: 01.09.2026 Karrierestufe: Duales Studium Beschäftigungsgrad: Vollzeit Dauer der Beschäftigung: 28.02.2030 Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz. Gemeinsam mit uns kannst du Forschung für Innovationen von morgen möglich machen. Beim DLR Projektträger unterstützt du Bildungs- und Forschungseinrichtungen sowie Unternehmen dabei, Zukunftsprojekte auf den Weg zu bringen und erfolgreich durchzuführen. Parallel dazu studierst du „Forschungs- und Innovationsmanagement“ am RheinAhrCampus der Hochschule Koblenz in Remagen und erwirbst die notwendigen wirtschaftlichen und rechtlichen Kenntnisse. Während deines dualen Studiums erwartet dich ein attraktives Entgelt von 1.550 € pro Monat, ergänzt durch einen Lernmittel­zuschuss, das Deutschlandticket und einen eigenen Laptop, den du auch im Studium nutzen kannst. Die Semesterbeiträge werden übernommen. Engagierte Praxisanleitende begleiten dich intensiv, und du erhältst Einblicke in verschiedene Fachbereiche. Unsere modernen Gebäude sind gut an den ÖPNV angebunden und bieten sichere Fahrradstellplätze sowie kostenlose Parkmöglichkeiten. Weitere Informationen findest du hier: https://dlr-pt-dualstudieren. Während deiner Praxisphasen am Standort Bonn begleitest du die Umsetzung spannender Förderprojekte. Du lernst, wie Forschungs- und Innovationsvorhaben erfolgreich umgesetzt werden. Du erfährst, wie du Antragstellende kompetent berätst – etwa bei der verwaltungsrechtlichen oder betriebswirtschaftlichen Gestaltung von Förderanträgen. Du erhältst Einblicke in die Prüfung und Bewertung von Förderanträgen und lernst, wie Zuwendungen und Verträge nach gesetzlichen und administrativen Vorgaben begleitet werden. Du prüfst, ob die geförderten Projektteams ihre Finanz- und Zeitplanung einhalten und die gesetzten Ziele erreichen. eine gute (Fach‑)Hochschulreife und Lust, Theorie und Praxis zu verbinden gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik Interesse an Wirtschaft, Verwaltung und Wissenschaft Freude am logischen Denken sowie Interesse an Zahlen und Fakten eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, dich gut in Strukturen zu integrieren ein offenes, kommunikatives Auftreten und die Fähigkeit, komplexe Themen einfach zu erklären Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf sowie Hochschulzugangsberechtigung oder letzte Oberstufenzeugnisse). Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Fragen zu dieser Position (Kennziffer 3426) beantwortet dir gerne: Dr. Annette Wilczek Tel.: +49 228 3821‑1412 Sebastian Schmidt Tel.: +49 228 3821‑2537 Jetzt online bewerben!

Spezialist (w/m/d) Controlling in Darmstadt. Aufgaben: Risikoerfassung, Finanzkennzahlensteuerung, Erstellung von Abschlüssen. Anforderungen: Studium in kaufmännischer Richtung, Erfahrung im Controlling, sehr gute Excel und SAP Kenntnisse.

Ausbildung zum Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w/d) in Frankfurt. Aufgaben: Notruf‑/Serviceleitstelle, Objektschutz im Rechenzentrum, Gefährdungsbewertung, Notfallprozesse, Zutrittskontrolle, Kundenansprechpartner. Anforderungen: Haupt‑/Realschulabschluss, technisches Interesse, serviceorientiert, gute PC‑Kenntnisse, Deutsch & Englisch, körperliche Belastbarkeit. Benefits: Fahrtkostenzuschuss, Kantinenrabatt, 50 € monatlicher Sachzuschuss, intensive Ausbildung, gute Übernahmechancen, Corporate‑Benefits‑Programm.

Position: Elektromaschinenbauer. Aufgaben: Fertigung und Montage von Elektromotoren. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung, mehrjährige Erfahrung, Kenntnisse in Wickeltechnologien. Benefits: unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub.

At AND-E, we're redefining the future of mobility insurance. As part of the global MS&AD Group and in close partnership with Toyota, we aim to make tomorrow's journeys simpler, safer, and smarter. Our expertise spans over 30 markets in Europe and South Africa, providing tailored insurance solutions for Toyota and Lexus customers and various white-label partners. In Germany, our offerings include motor insurance, commercial fleet coverage, payment protection insurance, and support for Japanese businesses operating abroad. Our commitment extends beyond business: at AND-E we support our people to grow, make a difference for customers, and help shape the future of connected mobility protection. You have a strong quality mindset, think analytically, and want to actively shape how stable, high-quality software is built? You enjoy working in a structured way, challenging requirements, and collaborating in agile teams? Then this role might be a perfect fit for you. In this position, you will play a key role in ensuring the quality of our web applications through targeted testing, smart automation, and close collaboration with development and product management. You will take ownership of sustainable QA standards and contribute to the continuous improvement of our development processes. Close collaboration with Scrum teams to ensure high-quality releases throughout the entire SCRUM lifecycle Analysis of product and business requirements and translation into clear and effective test scenarios Execution of manual and automated tests, including component, integration, and system testing Independent design, implementation, and maintenance of test automation frameworks Creation, maintenance, and documentation of regression tests and regression suites using modern test management tools Analysis, reproduction, and coordination of the resolution of defects and dependencies Preparation of test reports, monitoring of test results, and continuous quality improvement Close collaboration with development, product management, and business testers, including support of User Acceptance Testing (UAT) Active contribution to the continuous improvement of QA processes and standards and support in the analysis of customer issues A degree in Computer Science, Engineering, or a comparable qualification or professional experience Several years of hands-on experience (approx. 5 years) in Quality Assurance, particularly in testing modern web applications Solid knowledge of manual and automated testing methods and agile development practices (SDLC) Experience with UI and API test automation (e.g. Playwright, Newman, JUnit, Vitest) for React and Node.js applications Confident use of test management tools (e.g. Xray, TestRail, Zephyr) and the Atlassian stack (Jira, Confluence, Bitbucket) Practical experience with CI/CD pipelines, version control (Git), and monitoring/build tools (e.g. Jenkins, Bitbucket Runner, Datadog) Strong quality mindset, proactive attitude, and the ability to establish best practices within the team Very good English skills (written and spoken); German is a plus Growth is important to us, that’s why we support your personal and professional development Culture of trust, empowerment and constructive feedback Collaboration with people from different countries and cultures 32 days’ annual leave plus 2 days’ additional company holidays Flexible working hours and generous working from home policy Attractive employee conditions for our car insurance Health management and pme Family service Job tickets, parking spaces, travel allowance Employer’s contributions (pension fund and capital-forming benefits, supplementary health insurance, occupational disability insurance) EGYM Wellpass Financial subsidy as a small wish-fulfiller Free hot and cold beverages and a weekly fruit basket

Techniker/in für Facility Management in Hamburg. Hauptaufgaben: Anlagenbetrieb überwachen, Energieeinsparung umsetzen, Wartungsmaßnahmen planen. Anforderungen: abgeschlossene Technikerausbildung, Erfahrung in technischen Anlagen.

Die BAR sucht einen Fachreferenten für den Teilhabeverfahrensbericht. Aufgaben: Entwicklung und Analyse des Berichts, Moderation von Arbeitsgruppen. Anforderungen: Hochschulstudium, Grundkenntnisse im Sozialrecht, Kommunikationsstärke.

Verkäuferin Bedientheke (m/w/d) – Kunden bedienen & beraten, Fleisch‑, Wurst‑ und Käse‑Theke präsentieren, Sortiment pflegen, Lebensmittel nach Rezept zubereiten (z. B. Salate). Voraussetzung: Ausbildung im Einzelhandel (oder Quereinstieg), Erfahrung am Verkaufstisch, Teamfähigkeit, Lebensmittelhygienekenntnisse, ideal Sachkundenachweis. Benefits: kostenloses Girokonto, Versicherungsangebote, starkes Team, nachhaltiges Umfeld. Standort: Groß Kreutz.

Spezialist (w/m/d) Digitaler Zwilling in Darmstadt. Aufgaben: Weiterentwicklung digitaler Zwilling, Datenintegration, Unterstützung von IT/OT-Projekten. Anforderungen: Studium in Elektrotechnik/Informatik, Erfahrung mit digitalen Zwillingen.

Die DVP sucht eine Projektassistenz zur Unterstützung der Programmmanagerin in Berlin. Zu den Aufgaben gehören Projektcontrolling, Dokumentenmanagement und Kommunikation. Erforderliche Kenntnisse in MS Office.

Projektingenieur/-techniker HKLS – technische Bearbeitung von TGA‑Projekten, Werk‑ und Montageplanung, Berechnungen, Beschaffung, Kalkulation, Qualitäts‑ und Bauleitung, Aufmaß/Abrechnung. Voraussetzung: Ingenieur‑/Ausbildung im Versorgungstechnik‑Umfeld, mehrjährige Erfahrung, Reisebereitschaft, Projekt‑Management‑Kenntnisse, MS‑Office. Vorteile: flexible Arbeit, Gesundheitsförderung, Aus‑ & Weiterbildung, On‑boarding, Sabbatical‑Option, Versicherungs‑ und Rabatt‑Leistungen.

Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der e-netz Südhessen AG, einem Tochterunternehmen der ENTEGA AG. Du willst mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Spezialist (w/m/d) für Prozesse und Digitalisierung im Asset-Service Darmstadt | Unbefristet | Vollzeit | Hybrid Du begleitest die Anpassung von Prozessen im Rahmen der DIN ISO 55000 und unterstützt zukünftig fachlich den Asset-Managementprozess im Betrieb Stromnetze. Außerdem übernimmst du die Rolle des Product Owner für das System „e-netzTlCKER“ und gestaltest dessen Weiterentwicklung aktiv mit. Du begleitest das Change-Management im Betrieb Stromnetze und unterstützt bei der Anpassung betrieblicher Prozesse und Festlegungen im Zuge der Digitalisierung. Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Naturwissenschaften (Master-/Diplomabschluss oder Bachelor mit entsprechenden Vorkenntnissen/Berufserfahrung) Erfahrungen in der Energiewirtschaft wünschenswert bei Netzbetreibern im Bereich Betrieb, Planung/Bau oder Asset-Management Hohe IT-Affinität sowie Grundverständnis im Projekt und Prozessmanagement Gute Kommunikationsfähigkeiten Schnelle Auffassungsgabe und hohes Maß an Selbstverantwortung Betriebliche Altersvorsorge: Auch in der (fernen) Zukunft kannst du dich auf uns verlassen: Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge. Fort- und Weiterbildung: Wir können die Energiewende nur meistern, wenn wir fachlich immer am Ball bleiben. Daher bieten wir dir attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die persönliche Weiterbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird in gezielten Coachings und Seminaren gefördert. Flexible Arbeitszeitmodelle: Familie und Beruf? Gehen bei uns Hand in Hand. Sport, Hobbys und Freunde im Übrigen auch. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle kannst du Privates und Berufliches bestens vereinen. Zuschüsse zu Heil- und Hilfsmitteln: Du benötigst eine Brille oder ein Hörgerät? Gerne bezuschussen wir diese, ebenso wie Zahnersatz, Einlagen und vieles mehr. Anerkennendes Miteinander: In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben. E-Lademöglichkeit: Dein E-Auto oder E-Bike kannst du gerne bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus. Familie & Beruf: Bei uns haben die Familien unserer Mitarbeitenden einen besonderen Stellenwert. Mit unserer Betriebskita "ENTEGA Kids" bieten wir hochwertige Kinderbetreuung direkt vor Ort. Zusätzlich gibt es ein kostenloses Ferienprogramm und eine Notfallbetreuung im Fluggis-Abenteuerland – für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Urlaub & Auszeit: 30 Tage Urlaub stehen dir zur Verfügung. Auch für eine längere berufliche Auszeit finden wir gemeinsam individuelle Lösungen. Weitere Vorteile: Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten! Jetzt auf entega.ag/karriere bewerben. Dein Kontakt: Torben El-Eslambouly, Telefon: 06151 701-1427 Einfach klimafreundlich für alle. www.entega.ag In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Spezialist für Kommunikationstechnik bei e-netz Südhessen AG. Verantwortlich für Betriebsführung und Weiterentwicklung des Kupferkommunikationsnetzes. Erforderlich: elektrotechnische Ausbildung, Berufserfahrung, MS Office-Kenntnisse.

Fachkraft für Soziale Arbeit (Teilzeit) im Projekt „Sprungbrett“: Betreuung und Coaching junger Erwachsener (18‑25), kreative Trainings, Förderplanerstellung, Vermittlung in Ausbildung/Beschäftigung. Voraussetzung: abgeschlossenes Studium (Sozial‑/Erziehungs‑, Psychologie‑ oder Soziologie), Erfahrung in Jugendhilfe wünschenswert, MS‑Office. Benefits: eigenständiges Arbeiten, Küche & Garten, digitale Lernangebote, Fort‑ und Weiterbildung, 30 Tage Urlaub. Standort: Rheda‑Wiedenbrück.

Teamassistenz (gn) – Leipzig Verantwortung für gesamte Büroadministration, Termin‑/Reisemanagement, Protokolle, Gremienvorbereitung, Datenbank‑ und Mitgliederportalpflege. Voraussetzung: abgeschlossene Büroausbildung, Berufserfahrung, sichere Office‑Kenntnisse, Kommunikations‑ und Organisationsstärke.

Fertigungsleiter Metallbearbeitung (m/w/d) in München: Leitung konventioneller Fertigung (Galvanik, CNC, Drehen, Fräsen, Honen), Produktionsplanung in SAP, Teamführung, Qualitäts‑ und Prozessoptimierung. Technische Ausbildung & Erfahrung nötig, Vollzeit, unbefristet.

Sachbearbeitung Personalverwaltung (w/m/d) – Unterstützung der regionalen Leitung im Facility Management (Stuttgart) bei Rekrutierung, Bewerbungs‑ und Onboarding‑Prozessen, Personalverwaltung und Off‑boarding. Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Bewerber‑ und Personalmanagement, gute Englisch‑Kenntnisse (B1‑B2). Benefits: krisenfester Job, umfangreiches Weiterbildungs‑Programm, familienfreundliches Umfeld, Gleitzeit, ergonomische Arbeitsplätze.

Steuerfachangestellte (m/w/d) – Eigenständige Erstellung & Prüfung von Einkommensteuer‑Erklärungen, Betreuung eines Mitgliederkreises, Beratung in allen Steuerfragen (Präsenz & digital). Voraussetzung: abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung im Steuer‑Umfeld, Kunden‑ und Serviceorientierung, Teamfähigkeit. Benefits: mobile Arbeit, flexible Zeiten, 30 + Urlaubstage, 50 € Gutschein monatlich, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Jobrad‑Programm, Firmenfitness.

Gesucht wird eine Pflegedienstleitung für einen ambulanten Pflegedienst in Stuttgart. Aufgaben umfassen Betriebssteuerung, Personalführung und Pflegequalität. Wichtige Anforderungen sind eine Ausbildung in der Pflege und mehrjährige Führungserfahrung.

Stelle als Projektleiter (w/m/d) für Netzentwicklung in Darmstadt. Aufgaben: Stromnetzanalysen, Entwicklung von Konzepten, Betreuung von Netzberechnungslandschaften. Anforderungen: Master in Elektrotechnik/Wirtschaftsingenieurwesen, Kenntnisse in Netzplanung.

Referent Finanzen (w/m/d) – Analyse, Reporting, Rechnungsprüfung, Liquiditätssteuerung, Buchhaltungs‑Controlling und Prozessoptimierung. Voraussetzung: BWL‑Studium/Ausbildung + 3 Jahre Erfahrung, Excel‑Kenntnisse, selbstständige Arbeitsweise. Benefits: sinnstiftende Tätigkeit, flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub, Jobticket, VWL.

Du willst etwas bewirken und eine Zukunft für Geflüchtete schaffen? Werde Teil unseres Teams! Wir suchen engagierte und talentierte Menschen, die sich für eine bessere Welt für Flüchtlinge und Geflüchtete einsetzen und die sich gemeinsam mit unserem Team für eine Welt einsetzen, in der Flüchtlinge eine Perspektive haben. Mit rund 90 Mitarbeitenden in unserem Büro in Bonn arbeiten wir daran, die Menschen in Deutschland zu mobilisieren, über die Lage von Geflüchteten zu informieren und Projekte in Deutschland zu fördern. Unser Fundraising-Team mobilisiert mit viel Teamspirit und großem Know-how Menschen, die die weltweite, lebensrettende Arbeit des UNHCR, finanziell unterstützen. Du willst auch etwas bewegen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die UNO-Flüchtlingshilfe ist der nationale Partner des Flüchtlingshilfswerks der Vereinten Nationen (UNHCR). Seit 1980 fördern wir Projekte für Flüchtlinge in Deutschland, tragen durch Informationsarbeit über Flucht zur Bewusstseinsbildung in unserer Gesellschaft bei und mobilisieren die Menschen in Deutschland, um die weltweite, lebensrettende Arbeit des UNHCR finanziell zu unterstützen. Unser Ziel ist es, das Leben von Flüchtlingen zu schützen und zu einem menschenwürdigen Leben von Flüchtlingen beizutragen. 2025 konnte die UNO-Flüchtlingshilfe mit ihrer Arbeit rund 50 Millionen Euro Gesamteinnahmen erzielen. Das Team umfasst ca. 75 engagierte Mitarbeitende, die mit Leidenschaft daran arbeiten, dauerhafte Lösungen für Flüchtlinge zu schaffen – weltweit und in Deutschland. Die Abteilung „Kommunikation & Kooperationen“ der UNO-Flüchtlingshilfe gliedert sich in die Fachbereiche Öffentlichkeitsarbeit, Online Kommunikation & Corporate Identity sowie Unternehmenskooperationen und verantwortet den kommunikativen Gesamtauftritt der UNO-Flüchtlingshilfe. Sie trägt zur Bewusstseinsbildung bei, indem durch gezielte Öffentlichkeitsarbeit über Fluchtursachen und deren Folgen informiert wird und fokussiert Kooperationen mit Unternehmen und Stiftungen. Dafür arbeitet die Abteilung intensiv mit dem UNHCR und den Vertreter\*innen der geförderten Projekte in allen Bereichen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zusammen. Die Kern-Arbeitsfelder sind: Projektförderung, Website, Social-Media, Video-Content, Publikationen, klassische PR, Corporate Design, Unternehmens- und Stiftungskooperationen sowie Veranstaltungen. Was du tun wirst Wir suchen dich als Expert\*in Unternehmenskooperationen (Schwerpunkt New Business) (m/w/d) für die Neuakquise und Betreuung von Unternehmenspartnern im Segment ab 100.000 € Jahresspendensumme. Ziel ist es, durch strategische Beratung, Beziehungspflege und gezielte Ansprache von Top-Level Unternehmen die Spendeneinnahmen in diesem Bereich nachhaltig zu steigern. Neuakquise und Betreuung von Partnerunternehmen und Unternehmensspender\*innen im Top-Level Segment mit dem Ziel langfristige Bindungen aufzubauen Entwicklung und Umsetzung individueller Akquise-Strategien; inkl. Vorbereitung von Erstkontakten, persönlichen Gesprächen, Präsentationen und Follow-Ups in enger Absprache mit der Teamleitung Unternehmenskooperationen Strategisches Management der eigenen Akquise-Pipeline (z. B. Lead-Tracking, Forecasting, Erfolgsanalyse) anhand vorgegebener KPIs Betreuung und Bindung bereits bestehender Partnerschaften Sicherstellung der Einhaltung der Due Diligence-Prüfverfahren sowie Erstellung von Projektvorschlägen und -berichten in enger und regelmäßiger Abstimmung mit den internationalen UNHCR-Kolleg\*innen Repräsentation der UNO-Flüchtlingshilfe bei Unternehmen und Unternehmensstiftungen Konzeption und Weiterentwicklung von individuellen Angeboten für Unternehmen Beratung von Partnerunternehmen und Entwicklung geeigneter Materialien für deren Marketing und/oder PR-Arbeit in enger Abstimmung der Kolleg\*innen der Abteilung Kommunikation & Kooperationen Pflege des CRM-Systems wie z.B. Anlage von Kampagnen, Dokumentation der Spender\*innen-Journeys und Analyse der Fundraising Aktivitäten Übernahme einer Schnittstellen-Funktion zur Abteilung Fundraising, insbesondere zum Bereich Middle Donor (Schwerpunkt Unternehmen) Durchführung von Prospect-Research, zur Erschließung neuer Spendenpotenziale im CRM-System Monitoring & Ergebniskontrolle der Maßnahmen sowie Reporting der KPIs an die Teamleitung Unternehmenskooperationen Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen im Bereich Unternehmenskooperationen und Unternehmensstiftung in Zusammenarbeit mit der Teamleitung Unternehmenskooperationen Identifizierung von Trends und Entwicklungen im Bereich Unternehmenskooperationen; inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen Abgeschlossenes Studium in einem für die Stelle relevanten Fachgebiet z.B. in den Bereichen Betriebswirtschaft, Marketing, Politikwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Key Account-Management, Vertrieb oder dem Philanthropie- bzw. Bereich Unternehmenskooperationen einer NGO Ausgeprägtes Vertriebs-Talent und Erfahrung in der strategischen Akquise sowie Freude daran, aktiv neue Kontakte zu knüpfen, Beziehungen aufzubauen und Abschlüsse in Form von Partnerschaften und Spendeneinnahmen zu erzielen Exzellentes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, hohe Empathie und sicheres, authentisches Auftreten auf Entscheider\*innen-Ebene Strategisches und analytisches Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und überzeugend zu vermitteln Gute Allgemeinbildung, sicheres repräsentatives Auftreten und hohe Überzeugungskraft Hohes Maß an Koordinations- und Organisationsstärke; auch bei hoher Arbeitsbelastung Lösungsorientierte und innovative Arbeitsweise zur Weiterentwicklung von Angeboten und Strategien in der Betreuung von Top-Level Unternehmen Gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und Datenbanken (z.B. Salesforce) sowie sichere EDV-Anwendungskenntnissen und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Programme Bereitschaft zu Dienstreisetätigkeit, auch kurzfristig und über mehrere Tage im Monat Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft, neueste Entwicklungen im Bereich Unternehmenskooperationen zu verfolgen, die eigenen Kenntnisse entsprechend zu erweitern und anzuwenden Bereitschaft im Emergency-Fall auch kurzfristig und außerhalb der regulären Arbeitszeiten tätig zu werden Vertrauenswürdigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität Identifikation mit den Zielen und Werten der UNO-Flüchtlingshilfe und des UNHCR Gelebte NGO-Kultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offenem Feedback Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit an 3 Tagen pro Woche 30 Urlaubstage/Jahr (5-Tage-Woche) Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit Ein Deutschlandticket, um vergünstigt und ohne stressigen Berufsverkehr, umweltschonend ins Büro kommen zu können Mit unseren Brauchtumstagen kannst du den rheinischen Karneval genießen: Einen halben Tag frei an Altweiberkarneval sowie ganztätig frei an Rosenmontag Außerdem erwarten dich gemeinsame Mittagessen, unser traditionelles Sommerfest und unsere Weihnachtsfeier Die Möglichkeit, in einem engagierten Team einen wichtigen Beitrag zu den Wachstumserfolgen der UNO-Flüchtlingshilfe zu leisten, und dadurch Flüchtlingen weltweit Hoffnung und würdevolle Zukunftsperspektiven zu ermöglichen Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche). Arbeitsort ist in Bonn. Wir achten stets darauf, die Potenziale unserer Mitarbeiter\*innen zu fördern und eine vielfältige Organisation zu sein. Frauen und Männer werden für die gleiche Arbeit selbstverständlich gleich vergütet. Bei gleicher Eignung berücksichtigen wir außerdem die Bewerbung von Menschen mit Behinderung bevorzugt. Das Gehalt richtet sich in Anlehnung an die Bestimmungen des TVöD (Bund) und bietet damit eine angemessene Vergütung in Abhängigkeit der relevanten Berufserfahrung. Haben wir dein Interesse geweckt? Wenn du uns mit deiner Expertise und deinem Engagement tatkräftig unterstützen möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf sowie Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Janna Schöller, Human Resources.

Vertriebsassistenz (w/m/d) – unterstützt Geschäftsleitung & Team bei administrativen Aufgaben, Termin‑/Reiseplanung, Schnittstelle zu Behörden, Banken, Notaren, Meeting‑Organisation. Voraussetzungen: mehrjährige Assistenz‑Erfahrung, kaufmännische Ausbildung, sehr gute D‑ und E‑Kenntnisse, MS‑Office/Google Workspace. Benefits: Weiterbildung, Aufstiegsmöglichkeiten, leistungsorientierte Vergütung, Academy‑Webinare.

Stelle als Lagermitarbeiter in Hemmingen. Aufgaben: Wareneingang, Kommissionierung, Qualitätskontrollen. Anforderungen: Erfahrung im Lager, Teamfähigkeit, Führerschein Klasse B wünschenswert.

Immobilienmakler/Immobilienberater (m/w/d) für Neubau-Wohnimmobilien in Hamburg; Verkauf, Kundenbetreuung, Besichtigungen, Verhandlungen, Notartermin; Academy-Weiterbildungen; Benefits.

Kaufm. Quereinsteiger:in (w/m/d) – Einkommensteuerberatung Beratung und Erstellung von Einkommensteuererklärungen, Betreuung eines Mitgliederkreises, digitale und Präsenztermine. Voraussetzung: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Beratungserfahrung, Service‑ und Kundenorientierung. Flexible Voll‑/Teilzeit, zahlreiche Sozial‑ und Gesundheits‑Benefits.

Leitung der Landesgeschäftsstelle VDI in Stuttgart. Verantwortlich für die Organisation des Landesverbands, Kommunikation, Veranstaltungsplanung und Budgetverwaltung. Erforderlich: Hochschulstudium in Ingenieurwissenschaften, Erfahrung in relevanten Bereichen.

Bundestrainer*in Wissenschaft & Bildung (Sommersport) – Koordination von Forschungsprojekten, Trainerfortbildungen, Leistungsdiagnostik, Datenbanken, MedCom & Vertretung im wissenschaftlichen Netzwerk. Voraussetzung: sport‑wissenschaftliches Studium, Praxis‑Erfahrung im Leistungssport, Projekt‑ & Trainer‑management, IT‑Affinität, Deutsch (fließend) + Englisch. Benefits: sinnstiftende Tätigkeit, moderner Arbeitsplatz, Arbeitgeber‑pension, Boulder‑wand, Wellpass, JobRad, Fahrtkostenzuschuss, DAV‑Shop‑Rabatte.

Position als Analyst:in Krankenhausfinanzierung in Münster. Verantwortlich für Budgetverhandlungen und Datenanalysen. Erforderlich sind kaufmännische Ausbildung oder Studienschwerpunkt in Finanzwesen.

Wir sind eine Elterninitiative-Kindertages­stätte in zentraler Lage auf dem Gelände der Medizi­nischen Hochschule Hannover (MHH). Insgesamt werden 80 Kinder in 2 Krippen- und 2 Kindergarten­gruppen betreut. Der Schwer­punkt unserer Arbeit richtet sich nach dem Situations­ansatz und den Bedürf­nissen der Kinder. Die wöchent­liche Arbeits­zeit beträgt bis zu 39 Stunden bei einer Vollzeitstelle. Deine tägliche Aufgabe ist die pädagogische Entwicklungsbegleitung von Kindern. Du hast eine Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher\*in oder einen vergleichbaren Abschluss als pädagogische Fachkraft gemäß §9Abs.2 S.1 NKiTaG (z.B. Kindheits-o. Sozialpädagogik) erfolgreich abgeschlossen oder Du hast eine Ausbildung als sozialpädagogische\*r Assistent\*in Freude am Umgang mit Kindern Sensibilität und Empathie für die Bedürfnisse der Kinder Engagement, Team- und Motivationsfähigkeit sind für dich in deiner alltäglichen Arbeit eine Selbstverständlichkeit Eine achtsame und wertschätzende Haltung in deiner Arbeit ist dir wichtig Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE Jahressonderzahlung Jobticket Einkaufsgutscheine Ein modernes Wertesystem mit flachen Hierarchien Unbefristete Anstellung eine vielseitige Tätigkeit in einer wertschätzenden, humorvollen und kollegialen Atmosphäre 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage Woche mit flexibler Urlaubsgestaltung Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Fort- und Weiterbildungen, sowie jährlich fünf Studientage mit dem Team Gemeinsame Kooperation mit der MHH-Schule der Logopädie und dem Seniorenheim in Kleefeld Wöchentliche Zusammenarbeit mit der Musikschule Hannover und dem Turn-Klubb-Hannover Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an [email protected] Ansprechpartnerin: Lena Lorenz Stadtfelddamm 66 30625 Hannover Telefon: 0511-532-7780 E-Mail: [email protected] Die Hirtenkinder Stadtfelddamm 66 30625 Hannover Jetzt bewerben

Salesforce Architect (SaaS) – Lead Salesforce CRM architecture, reduce technical debt, design scalable data models, integrate SaaS lifecycle, define object models & governance, advise product, sales, marketing. Requires multiple years Salesforce architecture experience, SaaS business knowledge, fluent German & English, certifications a plus. Benefits include flexible hours, home‑office, transport ticket/job bike, pension, 30 days vacation, hardware choice, team events, Berlin office.

Marktmanager/-leiter in Vollzeit, verantwortlich für Marktleitung und Personalplanung, erfordert kaufmännische Ausbildung und Leitungserfahrung, bietet sicheren Arbeitsplatz und Weiterbildung.