Stellenangebote bei Digital Intelligence Ug (haftungsbeschr%25252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525c3%25252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525a4nkt) - 20 Ergebnisse.

Position als Workday Reporting Spezialist bei Randstad in München. Hauptaufgaben: Reporting-Entwicklung, Datenvisualisierung, Kundenberatung. Anforderungen: 3-8 Jahre Erfahrung, Workday Kenntnisse. Vorteile: 30 Urlaubstage, Weiterbildung, flexibles Arbeiten.

Das HPI sucht einen Manager Student Affairs in Potsdam. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung von Studierenden und die Organisation prüfungsrelevanter Prozesse. Anforderungen: Studium oder abgeschlossene Ausbildung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Digital/Online Marketing Consultant mit 3-5 Jahren Erfahrung. Verantwortlich für Planung und Umsetzung von Marketingprojekten. Anforderungen: strategisches Denken, operative Kampagnenkenntnisse, Deutsch und Englisch.

Position: CRM & E-Mail Marketing Manager (d/m/w) in Hamburg. Aufgaben: Planung, Umsetzung und Optimierung von CRM-Kampagnen. Anforderungen: 4 Jahre Erfahrung im CRM/E-Mail-Marketing, Kenntnis von Automatisierungstools. Benefits: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsbonus, flexible Arbeitszeiten.

Technischer Kundeningenieur (m/w/d) in Darmstadt. Aufgaben: technischer Support, Problemanalyse, Installation. Anforderungen: Ingenieurausbildung, Kenntnisse in IT und Audiotechnik, Englisch fließend.

Position: (Senior) Tracking Spezialist, Aufgaben: Einrichtung und Pflege von Tracking, Datenqualität sicherstellen, Integration in Systeme, Anforderungen: 2 Jahre Erfahrung, sicher mit Google Tag Manager, Deutsch C1, Flexibilität in der Arbeitszeit.

Position: Werkstudent Unterstützung Migration Jira und Confluence. Aufgaben: Unterstützung der SAP Produktteams bei der Migration. Anforderungen: Eingeschriebene:r Student:in der Informatik/Wirtschaftsinformatik, MS Office Kenntnisse. Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeitendenrabatt, Gesundheitsangebote.

Position im Büromanagement bei Vinyl Digital GmbH. Aufgaben: Buchhaltung, Büroorganisation, E-Mail Kommunikation. Anforderungen: Kaufmännische Ausbildung, MS Office, Englisch-Deutschkenntnisse.

Position: Project Lead Digital Solutions in Ulm. Responsibilities include leading digital projects, managing teams and stakeholders. Requirements: 7+ years experience, degree in Computer Science or similar, fluent in German and English.

Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 948289 Head of Engineering – Procurement Solutions (PSL) (m/w/d) Dein Home of IT: REWE digital Wir sind das Zuhause für alle, die sich in der digitalen Welt tummeln. Ein Tech-Team, in dem IT- und Non-IT-Spezialist:innen aus verschiedensten Bereichen zusammenarbeiten. Gemeinsam erwecken wir Innovationen zum Leben – für den Handel und den Alltag von Millionen Menschen. Die Fachdomäne Procurement Solutions (PSL) ist innerhalb der REWE digital als Produktorganisation strukturiert und entwickelt IT Lösungen, die zentrale Einkaufs und Beschaffungsprozesse der gesamten REWE Group unterstützen. Sie sorgt dafür, dass Systeme entlang des gesamten Wertstroms – vom Einkauf über das Category Management bis hin zur Abrechnung – effizient, integriert und nutzerorientiert arbeiten. Mit ihren Produkten schafft die PSL bereichsübergreifenden Mehrwert und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Digitalisierung und Professionalisierung aller Beschaffungsprozesse. Für diese spannende Domäne suchen wir eine:n Head of Engineering. Aufgaben, die dich weiterbringen: Du verantwortest die technische Weiterentwicklung der gesamten Procurement Solutions Domäne (PSL). Du identifizierst, bewertest und hebst Verbesserungspotenziale entlang der gesamten Einkaufs und Lieferantenprozesse und entwickelst daraus skalierbare Engineering Initiativen, die messbaren Business Nutzen erzeugen. Du förderst Innovationen in den Bereichen Prozessautomatisierung, Sourcing Optimierung, Datenqualität, Integration und Systemarchitektur und verankerst diese nachhaltig in der PSL. Du definierst technische Standards, Architekturprinzipien und globale Vorgaben für die PSL Produkte und stellst ihre Einhaltung sicher – unterstützt durch klar dokumentierte Methoden, Richtlinien, KPIs und regelmäßige Engineering Health Checks. Du stellst sicher, dass geeignete Tools und Vorgehensweisen existieren, um Compliance , Audit und Sicherheitsanforderungen im Procurement Umfeld zuverlässig zu erfüllen (z. B. Datenintegrität, Prozessdokumentation, Systemverortung). Du prägst Kultur & Führung in der PSL Engineering Organisation: mit Fokus auf Wirksamkeit, Transparenz, Wertorientierung, Zusammenarbeit mit angrenzenden Domänen und Orientierung an den strategischen Zielen der REWE Group. Du steuerst Budget, Kapazitäten und wirtschaftlichen Mitteleinsatz der PSL, im Einklang mit den Bedarfen der Fachbereiche, der Domäne und der Gesamtstrategie. Du verantwortest den strategischen Einsatz deiner Engineering Fachkräfte in Produktteams – ob dauerhaft, temporär oder beratend – und stellst sicher, dass ihre Expertise optimal zur Wirkung kommt. Du steuerst Engineering Beiträge für eigene PSL Produkte, z. B. Systeme für Bestellprozesse, Kontraktmanagement, Lieferantenintegration, Genehmigungsworkflows oder Datenanalysen – einschließlich Produktstrategie, Priorisierung und Qualitätsstandards. Du treibst die Erschließung neuer Geschäftsfelder der Procurement Solutions voran, z. B. KI gestützte Sourcing Automatisierung, Lieferanten Scoring, Spend Analysen oder neue Integrationsplattformen. Du steuerst direkt oder indirekt Workforce Größe, Skillprofil und Auslastung deiner Engineering Organisation – inklusive Planung für Produkte, Initiativen, Services und domänenübergreifende Einsätze. Features, die dich ausmachen: Du bringst fundierte Erfahrung im Engineering Leadership mit – idealerweise in Procurement, ERP, Finance oder Supply Chain nahen Domänen. Dein tiefes Verständnis für Einkaufsprozesse, Lieferanten /Kontraktmanagement, Category Management sowie die technischen Systeme, die diese Wertströme unterstützen. (Die PSL deckt genau diese Prozesse ab.) Du bist stark in der Definition von technischen Standards, Governance Modellen und Qualitätsrahmenwerken und kannst diese nachhaltig in großen Organisationen verankern. Du kannst komplexe domänenübergreifende Themen strukturieren, nach MVP Ansatz priorisieren und Abhängigkeiten früh erkennen – ein Kernelement der PSL Arbeitsweise. Du beherrschst die Zusammenarbeit mit Product Ownern, Architekt:innen, Fachbereichen, Business Partner:innen und dem Leadkreis und kannst technische Entscheidungen transparent vermitteln. Du bist sicher in Budget , Ressourcen und Kapazitätsplanung und bringst Erfahrung mit wirtschaftlicher Verantwortung mit. Dein Blick für technologische Trends im Procurement Umfeld (z. B. KI gestützte Analysen, Workflow Automation, moderne Supplier Portale) und deine Fähigkeit diese in tragfähige Engineering Roadmaps zu übersetzen. Klare, empathische und zielgruppenorientierte Kommunikation, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch – auf technischer wie strategischer Ebene – du prägst eine Kultur, die Vertrauen schafft. Basics, die das Leben noch besser machen: Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten. Mehr Zeit für dich – nutze die Möglichkeit auf bis zu zwei zusätzliche Wochen Freizeit pro Jahr; individuell planbar, in Absprache mit deinem Team flexibel einlösbar. Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 € kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen. Also bleib neugierig und sammle auf unserer eigenen Lernplattform, dem "IT Learning Hub", auf Fachkonferenzen, in Fachbüchern oder in einem von vielen kostenlosen Workshops aus unserem Learning Canvas neuen Input für dich und uns alle. Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten. Dein Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows) - freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack. Dein Impact, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten. Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür. Unsere Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung. Vorteile eines Konzerns für dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm. Weitere Informationen erhältst du unter rewe-digital.com. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 948289)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Position im Büromanagement bei Vinyl Digital GmbH in Mörschbach, Teilzeit (20-30 Stunden/Woche). Aufgaben umfassen Buchhaltung, Büroorganisation und Kommunikation. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung, Sprachkenntnisse.

Werkstudent im IT-Projekt-Support, Aufgaben: Projektmanagement, Support-Tickets, Optimierung. Anforderungen: Vollzeitstudent in (Wirtschafts-) Informatik, IT-Grundkenntnisse. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Rabatte.

IT-Koordinator für Softwareteams in Ulm gesucht. Aufbau der IT-Infrastruktur, Unterstützung bei Entwicklungsumgebungen, enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern. Anforderungen: Studium, IT-Support Erfahrung, Kenntnisse in Cloud-Technologien.

Die LEAP Digital Marketing GmbH sucht eine:n Werkstudent:in im Bereich Business Intelligence für Datenanalysen, ETL-Prozesse und BI-Lösungen in Berlin. Flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-Optionen werden geboten.

Stellenangebot für Verkaufsberater:in bei CALIDA in Ludwigsburg. Verantwortlich für Kundenempfang, Kassenwesen und Warenpräsentation. Anforderungen: Verkaufserfahrung, Flexibilität, gepflegtes Auftreten.

Seit Gründung im Jahr 2013 hat sich die Digital Mobility Leasing GmbH in kürzester Zeit zum verlässlichen Leasing-Partner für Selbstständige, Gewerbetreibende und mittelständische Unternehmen aus nahezu allen Branchen entwickelt. Wir schaffen individuelle Leasing-Lösungen, die passgenau auf Ihr Unternehmen, Ihr Finanzierungsobjekt und Ihre Branche zugeschnitten sind. Unser breites Leistungsportfolio reicht vom PKW-Leasing über das Bike-Leasing bis zum umfangreichen Mobilien-Leasing. Für dieses Geschäftsfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior-Kreditanalyst (m/w/d) Eigenständige Kreditanalyse und Umsetzung von Kreditentscheidungen gemeinsam mit einem Senior-Kreditanalysten Analyse und Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse anhand von Einkommensunterlagen, Jahresabschlüssen, Einnahme-Überschuss-Rechnungen, betriebswirtschaftlichen Auswertungen sowie Planrechnungen und Steuerunterlagen Durchführung des Risikoklassifizierungsverfahrens Begleitung von Kundenengagements über die gesamte Laufzeit Kreditrisikofrüherkennung im Rahmen des Frühwarnsystems Steigen Sie ein und steigen Sie auf, die Glinicke-Gruppe bietet viele Karriereperspektiven und eine vertrauensvolle Unternehmenskultur. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Bankkaufmann (m/w/d) Erfahrung in der Kredit-/ Bilanzanalyse und Bonitätsprüfung Idealerweise Leasing- und Finanzierungserfahrung (u.a. Mietkauf, Finanzierungsleasing, Bank/Sparkasse) Gewissenhafte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Teamfähigkeit und Eigeninitiative Spaß an beruflichen Herausforderungen Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen, global agierenden Unternehmen Profitieren Sie von einem langfristig orientierten Arbeitsplatz mit Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance Flache Hierarchien und ein motiviertes Kollegium mit offener Kultur für ein unkompliziertes Miteinander Entwickeln Sie sich mit kontinuierlichen Weiterbildungsangeboten auf fachlicher und persönlicher Ebene für transparente Karrierewege und Aufstiegschancen Leistungsgerechte Vergütung mit Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Job-Bike u.v.m. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Glinicke Dienstleistungs GmbH Ansprechpartner/-in: Luisa Maus Königstor 61, 34119 Kassel

Die Divital Vital Innovation GmbH ist ein junges und wachstumsorientiertes Technologie-Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf und einem Forschungs- und Entwicklungszentrum in Berlin. Wir entwickeln und betreiben innovative, KI-gestützte digitale Assistenz- und Alarmierungssysteme für die Pflege- und Gesundheitsbranche. Unsere Lösungen verbinden modernste Sensor-, Netzwerk- und Softwaretechnologien zu umfassenden Systemen, die Sicherheit, Effizienz und Lebensqualität in Pflegeeinrichtungen, betreuten Wohnformen und im häuslichen Umfeld verbessern. Unsere Mission ist es, die Digitalisierung der Pflege voranzutreiben und Pflegekräfte, pflegebedürftige Menschen und Angehörige mit intelligenten, zuverlässigen und zukunftssicheren Technologien zu unterstützen. Als DevOps IT-Administrator (m/w/d) trägst du wesentlich dazu bei, unsere Infrastruktur, DevOps-Prozesse und Betriebsumgebungen zu gestalten, zu automatisieren und sicher zu betreiben. Deine Verantwortungsbereiche umfassen unter anderem: Verwaltung und Betrieb von DevOps-Tools und Plattformen inklusive Installation, Konfiguration, Pflege und Aktualisierung Bereitstellung und Wartung von Cloud-Infrastrukturen, On-Premise-Servern und IoT-Komponenten Aufbau, Optimierung und Betreuung von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Deployments und Systemupdates Sicherstellung der Verfügbarkeit und Performance aller produktiven Systeme (Server, Datenbanken, Dienste, Backups) Automatisierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Sicherheit und Wiederholbarkeit Monitoring, Logging und Fehlerbehebung zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Definition von Infrastruktur-Anforderungen und Sicherheitsstandards Netzwerk- und Sicherheitsadministration, inklusive Routing, Switching und Absicherung von Systemlandschaften Administration und Optimierung von Datenbanksystemen (z. B. PostgreSQL, MongoDB, ArangoDB) Betreuung und Integration von VOIP/SIP-Systemen im Unternehmensnetzwerk Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Technik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als DevOps Engineer, SysAdmin oder IT-Administrator in komplexen Umgebungen Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien (z. B. AWS, Azure, Google Cloud) sowie Virtualisierung und Container-Technologien Erfahrung mit Automatisierungs- und Konfigurations-Tools (z. B. Terraform, Ansible, Docker, Kubernetes) Sicherer Umgang mit CI/CD-Systemen (z. B. GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions) Erfahrung in der Administration relationaler und NoSQL-Datenbanken Gute Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Firewall-Konfiguration und Systemhärtung Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Lösung technischer Herausforderungen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem innovativen Tech-Startup im Pflege- und Gesundheitsbereich Hybrid-Arbeitsmodell mit flexibler Gestaltung zwischen Homeoffice und Präsenz in Berlin Attraktive Vergütung und Benefits 29 Tage Jahresurlaub und eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie Einfluss auf technische Entscheidungen Mitarbeit in einem multidisziplinären Team mit Fokus auf Innovation und Qualität Mitarbeiter-Benefits wie Job-Bike-Leasing und Firmenticket Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und relevanten Zeugnissen an: [email protected].

Gestalte die digitale Zukunft mit fino digital ! fino hat seine Wurzeln im ersten digitalen und vollautomatisierten Kontowechsel der FinTech-Branche. Seit der Gründung im Jahr 2015 hat sich fino stetig weiterentwickelt und ist heute der marktführende Innovationstreiber in den Bereichen Konto- und Datenanalyse, Regulatorik, Steuern und Dokumentenmanagement. Mit maßgeschneiderten Softwarelösungen schafft fino für seine Kunden und Partner neue Perspektiven für Geschäftsmodelle im B2B- und B2B2C-Bereich. Wir bei fino digital sind überzeugt, dass datengetriebenen Geschäftsmodellen die Zukunft gehört. Unsere Mission ist es, Daten einen Wert zu geben und sie durch intelligente Data-Analytics-Lösungen in hochwertige Insights zu verwandeln. Mit über 240 Millionen durchgeführten Transaktionsanalysen und Kooperationen mit mehr als 1.000 Banken sowie 10.000 weiteren Partnern, darunter renommierte Namen wie Sparkassen, VR-Banken, DATEV und Schufa, genießen wir das Vertrauen zahlreicher Unternehmen und Institutionen. Möchtest du Teil dieses innovativen Teams werden und die digitale Zukunft aktiv mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt bei fino digital! Du akquirierst Neukunden und begeisterst sie für unsere Kontowechsel-Produkte Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Vertriebsstrategie Du stimmst optimale Vertriebsziele in Zusammenarbeit mit deinem Teamlead sowie dem Produktteam ab und baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf Du etablierst und optimierst Sales-Prozesse, Tools und KPIs Du führst Verkaufsgespräche, verhandelst Verträge und betreust Bestandskunden vollumfänglich Du analysierst Markt- und Wettbewerbstrends und erkennst Potenziale Du vertrittst uns mit Begeisterung auf Events, erweiterst dein Netzwerk und treibst den Vertrieb aktiv voran Du bringst bereits erste Berufserfahrung im Vertrieb mit Du verfügst idealerweise über Erfahrungen im Banken- oder FinTech-Umfeld oder bringst vergleichbare Berufserfahrungen mit, die für die Ausübung der Tätigkeiten relevant sind Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bankkaufmann - all genders) Du agierst zielorientiert und hast eine einnehmende Durchsetzungs- und Überzeugungskraft Du trittst sicher und souverän auf Du liebst es, mit Kunden zu sprechen, Deals zu schließen und aus Kontakten echte Erfolgsgeschichten zu machen Flexibles Arbeiten: Remote-first mit hybriden Optionen, flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment, Workation Gestaltungsspielraum: Viel Eigenverantwortung, offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein motiviertes, kollegiales Team Modern Tech & Innovation: Moderner Tech-Stack, KI-Kultur und Freiraum deine eigenen Impulse einzubringen und umzusetzen Attraktive Zusatzleistungen: Jahresbonus, Geschenke zu Jubiläen und runden Geburtstagen, Corporate Benefits, vergünstige Handytarife, Zuschüsse zur Altersvorsorge & VWL Gesundheit & Mobilität: Jobticket, Bikeleasing, vergünstigte Fitness- & Wellnessangebote in deiner Stadt Team & Office-Life: Sommer- & Weihnachtsfeiern, regelmäßige Teamtreffen, Office in Kassel mit hundefreundlichen Arbeitsplätzen

Wir verstehen „Digital“ und sind für unsere Kunden technologisch an vorderster Front unterwegs. Wir sind ein modernes Beratungsunternehmen, das inspiriert und befähigt, sowohl unsere Mitarbeiter als auch unsere Kunden. Unsere Mitarbeiter sind Experten (oder auf dem Weg zum Experten), die mit über 100 Jahren Erfahrung unseren Kunden erfolgreich helfen, ihre Ziele zu erreichen. Wir legen Wert auf Gleichberechtigung und Wertschätzung von Unterschieden, sind generationenübergreifend und trotzdem oder gerade deshalb im Herzen agil. Technologisch fokussieren wir uns auf die Cloud und das Java- Ökosystem mit all seinen Spielarten, Sprachen und Frameworks, schauen aber auch gerne über den Tellerrand, bewegen uns im Bereich IoT oder beschäftigen uns mit Sprachen wie Rust, Kotlin oder Scala. Du beschäftigst dich aktiv mit neuen Sprachen und Frameworks Du übernimmst kundenspezifische Aufgaben und wendest neue Technologien an Du sammelst Erfahrungen mit agilen Methoden und testgetriebenen Entwicklungen Du nutzt deine Weiterbildungszeit, um Expert:in in Themen wie zum Beispiel Kotlin, Kubernetes oder Machine Learning zu werden Du schöpfst gemeinsam mit deinem Team die Potentiale aus und bringst Projekte erfolgreich zum Abschluss Du bringst erste relevante Berufserfahrungen in der IT-Branche mit Du besitzt gute Java- oder Javascript-Kenntnisse Du hast ein Verständnis für relevante Frameworks und Web-Technologien, sowie für moderne verteilte Architekturen und Konzepte wie CQRS/ES Du teilst gerne dein Wissen und bringst eine ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung mit Du hast eine hohe Lernbereitschaft und zeigst Eigeninitiative, wenn es um Cloud Systeme geht Du hast Lust, dich ständig weiterzuentwickeln und Expert:in auf deinem Gebiet zu werden Wir bieten dir eine attraktive Vergütung auf Verhandlungsbasis Du kannst dich auf 30 Tage Urlaub freuen, flexible Arbeitszeiten genießen und hast die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Dein Arbeitsvertrag wird unbefristet sein Für deine Zukunft sorgen wir mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge und 25% Zuzahlung Du kannst 20 % deiner Arbeitszeit für bezahlte Weiterbildungen nutzen Dich erwarten viele spannende Projekte, abwechslungsreiche Themengebiete und Einsätze bei Kund:innen Unser kollegiales Umfeld zeichnet sich durch flache Hierarchien aus Freue dich auf unsere Weihnachtsfeier, das Sommerfest und regelmäßige Teamevents In den ersten 2-6 Monaten unterstützen wir dich mit einem umfangreichen Mentoring-Konzept, damit du alle notwendigen Grundlagen lernst Du wirst nach Eingang der Bewerbung umgehend von uns kontaktiert In einem ersten Gespräch (Telefonat oder Videokonferenz) lernen wir uns gegenseitig kennen In einem zweiten Gespräch (Videokonferenz) tauschst du dich mit Kollegen auf technischer Ebene aus Sofern wir beide der Meinung sind, dass wir gut zueinander passen bekommst du spätestens eine Woche danach ein Angebot von uns Unser Jobangebot Cloud System Consultant - Agile Methoden / Kubernetes / Machine Learning (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Cannaleo Digital sucht einen HR Manager (m/w/d) in Saarbrücken für strategisches HR, Organisationsentwicklung und Recruiting. Erforderlich: Erfahrung im HR-Management sowie Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Personalentwicklung.