Stellenangebote bei Die Umdenker Medien %2525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252526 Consulting Gmbh - 38 Ergebnisse.

DIE LILA LOGISTIK bieten als national und international tätiger Logistikdienstleister alle relevanten Funktionen der Kontraktlogistik. Die Felder Beschaffungslogistik, Produktionslogistik und Distributionslogistik bilden den Kern unserer betrieblichen Tätigkeiten. Hierfür gliedert sich unser breites Dienstleistungsportfolio in die Services Delivery, Warehousing, Assembling und Real Estate. An über 20 Standorten beschäftigt wir bei der MÜLLER | DIE LILA LOGISTIK derzeit rund 2.500 Mitarbeiter:innen. Wir, das LILA Team, stehen für Leistungs- und Innovationsbereitschaft. Wir bringen Eigeninitiative, finden gemeinsam Lösungen und liefern Ergebnisse. Mit Blick voraus erkennen wir die Herausforderungen, die vor uns liegen. Unser einzigartiges Geschäftsmodell öffnet für jeden Einzelnen persönliche Chancen, einen sicheren Arbeitsplatz und langfristige Perspektiven. Zur Verstärkung für unseren Stammsitz/unsere Niederlassung in Besigheim suchen wir ab sofort einen: Sie erstellen regelmäßige interne und externe Finanzberichte (Monats-, Halbjahres- und Jahresberichte) nach HGB und IFRS Sie arbeiten verantwortlich bei der Erstellung des Geschäftsberichts (IFRS) mit Sie entwickeln und reporten KPIs und Forecasts Sie führen Abweichungsanalysen durch und erstellen Handlungsempfehlungen inklusive der Beratung der Fachbereiche Sie präsentieren Analyseergebnisse gegenüber der Geschäftsführung Sie implementieren und entwickeln Controlling-Instrumente inkl. der zugehörigen IT-Systeme weiter. Sie führen regelmäßige sowie ad hoc Auswertungen durch Sie arbeiten an Projekten zur Gestaltung und Verbesserung von Prozessen Sie erstellen das interne Reporting und KPIs & Follow-up Sie kommunizieren umfangreich intern und extern mit dem Management und Fachverantwortlichen Sie arbeiten mit verschiedenen Teams (Operative, Buchhaltung, etc.) zusammen Sie managen Versicherungen in Zusammenarbeit mit unserem Versicherungsmakler Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium der Richtung BWL, VWL oder vergleichbarer Qualifikation Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufs- und Projekterfahrung im Controlling oder in der Wirtschaftsprüfung mit Sie verfügen über sehr gute IFRS-Kenntnisse Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme gehören zu Ihren Stärken Sie arbeiten eigenständig und strukturiert Sie treten sicher auf und verfügen über eine ausgeprägte und überzeugende Kommunikationsfähigkeit Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie strategisches und unternehmerisches Denken Expandierendes Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten von zu Hause Ein moderner Arbeitsplatz Fachspezifische Weiterbildungen und Trainings Möglichkeit sich über Jobrad ein modernes Rad zu besorgen Vergünstigungen wie Corporate Benefits Gesundheitsorientiertes Unternehmen Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal unter der Kennziffer MSG25003. Ihr Ansprechpartner aus der Personalabteilung: Anna Romano-Carro 07143810225 http://www.lila-logistik.com

Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation sucht einen Referent/-in IT-Vertragsmanagement. Aufgaben umfassen Ausschreibungen und rechtliche Fragestellungen. Anforderungen: juristisches Studium. Benefits: Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten.

MÜLLER|DIE LILA LOGISTIK sucht einen Manager Business Development für Angebots- und Konzeptentwicklung in Besigheim. Wymagana jest znajomość logistyki, projektowania procesów oraz doświadczenie w podobnej roli.

Stellenangebot als Key Account Manager Convenience in Annaberg-Buchholz. Verantwortlichkeiten umfassen Kundenbetreuung, Umsatzverantwortung, und Vertragsverhandlungen. Anforderungen: Erfahrung im Key Account Management, Kommunikationsfähigkeiten, Reisebereitschaft. Benefits: 33 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.

Position: Projektleitung (w/m/d) Content-Marketing. Verantwortlich für Projektmanagement im Content-Marketing, Koordination von Kommunikation und Aktionen. Anforderungen: Kommunikationsstärke, Erfahrung im Marketing, Kenntnisse in MS Office.

Position als Maschinen- und Anlagenführer in Nürnberg. Verantwortlich für Produktion, Ordnung und Wartung. Anforderungen: Ausbildung, Führungserfahrung, Teamfähigkeit. Unbefristeter Vertrag und attraktive Leistungen.

Senior Key Account Manager für LEH/Discount in Kemnath; Aufgaben: strategische Kundenbetreuung, Umsatzverantwortung, Marktanalysen; Anforderungen: betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung im Key Account Management.

Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Voll-/Teilzeit: Verantwortlich für laufende Buchhaltung, Erstellung von Abschlüssen, mit attraktiver Vergütung 48.000-55.000€ jährlich und 30 Tagen Urlaub.

Stellenangebot für einen Fahrdienst in der Tagespflege. Aufgaben: Abholung und Begleitung von Tagesgästen. Anforderungen: Empathie, Teamfähigkeit, Führerscheinklasse B. Vorteile: unbefristete Stelle, Fortbildung, gutes Betriebsklima.

Für den Standort Kemnath suchen wir: Kaufmännischer Mitarbeiter Stammdaten- und Prozessmanagement (m/w/d)Unsere Unternehmenskultur – Wo Tradition auf Werte trifft Vor über 330 Jahren als Stadtmetzgerei in Kemnath gestartet, ist die PONNATH family group heute ein erfolgreicher Nahrungsmittelhersteller mit 1.700 Mitarbeitern an zwölf Standorten. Wir verbinden handwerkliche Meisterleistung mit neuen Ideen und verbessern uns Tag für Tag – für nachhaltigen Genuss und besseres Essen. Unser Sortiment umfasst Wurst- und Schinkenspezialitäten, vegane/vegetarische Alternativen und Convenience-Produkte. Dabei setzen wir auf Tradition und Innovation. Als Familienunternehmen in elfter Generation stehen bei uns Zusammenhalt, Respekt und Verantwortung im Mittelpunkt. Offene Kommunikation, flache Hierarchien und Vertrauen prägen unser Arbeitsumfeld. So schaffen wir ein Klima, in dem alle ihr Bestes geben können. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Genusses. Zur langfristigen Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/n Kaufmännischer Mitarbeiter Stammdaten- und Prozessmanagement (m/w/d) \- Mitwirkung und Unterstützung bei der systematischen Gestaltung, Analyse, Optimierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen in den SAP Modulen SAP MM, PP, LE und WM \- Pflege von Produkt- und Materialstammdaten einschließlich Stücklisten und Materialstämmen im Warenwirtschaftsprogramm SAP S4/HANA \- Anfertigen von Auswertungen im Stammdaten- und Prozessbereich \- Support der SAP-Anwender und Durchführung von Prozessbuchungen \- Erfolgreich abgeschlossene mittlere Reife und kaufmännische Ausbildung \- SAP-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Stammdatenpflege wünschenswert \- Systemaffinität vorausgesetzt \- Belastbarkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sorgfältige Arbeitsweise \- Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben, sowie eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem dynamischen und motivierten Team \- Weiterführende Schulungen im Rahmen eines Personalentwicklungsplans \- Bis zu 33 Tage Urlaub \- Betriebliche Altersvorsorge \- Betriebseigene Kantine \- Betriebliches Gesundheitsmanagement \- Vergünstigter Personaleinkauf sowie weitere Mitarbeiterangebote \- Betriebsprämie \- Businessbike \- 40-Stunden-Woche mit Gleitzeitmodell \- Hybrides Arbeitsmodell möglich Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Leitung des Marketings bei Ponnath in Kemnath. Verantwortlich für Marketingstrategie, Produktportfolio und Unternehmenskommunikation. Anforderungen: Studium mit Marketingfokus, Berufserfahrung, MS-Office, Englisch.

Unser Aufbereitungszentrum am Nürnberger Hafen steht für energieeffiziente Erzeugung wertvoller Sekundärrohstoffe aus Bau-, Gewerbe-, Industrie- und Haushaltsabfällen. Mehr als 350 GRÜNE ENGEL bilden gemeinsam die Basis für den anhaltenden Erfolg unseres Unternehmens. Es erwartet Sie ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem hochmotivierten Team bei einem der erfolgreichsten und größten Entsorgungsunternehmen Süddeutschlands. Erarbeitung und Durchführung von Genehmigungsverfahren in den Bereichen Immissionsschutz, Abfall, Wasser- und Baurecht Verantwortung für das Genehmigungsmanagement und immissionsschutzrechtlichen Anlagen Kompetente Kommunikation mit beteiligten Fachplanern, Behörden und Kommunen Abgeschlossenes Studium in einschlägiger Fachrichtung, wie z.B. Geologie, Bauingenieurwesen oder Umwelttechnik Berufserfahrung im genannten Aufgabenfeld und Branchenkenntnisse in der Bau- bzw. Abfall- und Entsorgungsbranche Umsetzungsstarke Persönlichkeit mit strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität Vollzeit Hybrid Antwerpener Straße 19, 90451 Nürnberg Mit Berufserfahrung 20.11.25 Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung (brutto 56.000,00€ - 60.000,00€ ), inkl. Weihnachtsgeld Arbeit mit Sinn in einem der größten Recycling und Aufbereitungsunternehmen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 38 Stundenwoche mit flexibler Arbeitszeiteinteilung 30 Tage Urlaub Zusätzlich monatlich 44 €steuerfrei auf eine Shoppingcard Flache Hierarchien Betriebliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung und Betreuung Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Förderung Krisensichere Branche Direkt an der A73 Kostenlose Parkplätze Bushaltestelle 3 Gehminuten entfernt Obstkorb, warme und kalte Getränke

Als eine der größten und vielfältigsten Infrastruktur­betreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.200 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungs­möglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größen­ordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt. Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungs­spielräume erhält. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Umweltplanung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungs­leitung Umweltplanung (w/m/d). Leitung, Steuerung und Koordination der Aufgaben, Ziele und Prozesse der Abteilung im Einvernehmen mit der Geschäfts­bereichs­leitung Festlegung der strategischen und operativen Zielvorgaben der Abteilung im Einvernehmen mit der Geschäfts­bereichs­leitung Finanzierungs­planung und Überwachung der Bewirtschaftung zugeteilter Haushaltsmittel Umsetzungs­festlegung aller Aktivitäten der Abteilung entsprechend den Aufgaben Umwelt­planung Entwicklung von Strategien, Zielstellungen, Konzeptionen und Maßnahmen­plänen für die Fachaufgaben in der Abteilung sowie Erarbeitung von Anweisungen für deren Umsetzung Disziplinarische und fachliche Verantwortung für die Mitarbeitenden Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium mit dem Schwerpunkt Landschafts‑​/Umwelt­planung (Diplom‑Ingenieur Univ. oder Master) oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung Mehrjährige Berufs­erfahrung in der Landschafts‑​/​Umwelt­planung Mehrjährige Führungs­erfahrung Kenntnisse der entsprechenden Fachgesetze und Richtlinien Kenntnisse der Vorgaben zur Vergabe Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 nach GER/​CEFR) Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstfahrten Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungs­willen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion. Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren. Sie verfügen über ein reflektiertes Konflikt­verhalten. Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungs­freudig. Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation. Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen. Mit dem Fördern von Veränderungs­bereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei. Sicherheit & Fairness Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancen­gleichheit in einem wertschätzenden Team. Familie & Freizeit Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeits­zeiten und Unterstützung in unter­schiedlichen Lebens­lagen. Persönliche Mobilität Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran. Finanzielle Vorteile Mit vermögens­wirksamen Leistungen und betrieblicher Alters­vorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit. Gesundheit Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebens­lagen­coaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Entgeltgruppe: bis E15 Die Vergütung erfolgt gemäß der o. g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV‑Autobahn. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 08.02.2026. Entgelttabelle Jetzt bewerben Maria Cantauw Recruiterin E‑Mail-Adresse Maria.Cantauw\[@]autobahn\[.]de Telefon 0911 4621‑512 Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung: Nordbayern Flaschenhofstraße 55 90402 Nürnberg Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/​Geschlechts­identität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und „glücklich“ versichert sind. Controlling Betriebsprozesse (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Du konzipierst und implementierst unser Controlling für die Versicherungsbetriebsprozesse von Grund auf und entscheidest bei der Einführung moderner BI-Tools mit. Du konzipierst und implementierst unser Controlling für die Versicherungsbetriebsprozesse von Grund auf und entscheidest bei der Einführung moderner BI-Tools mit. Du baust Reportingstrukturen, Kennzahlensysteme und Dashboards auf, die zur Sicherstellung unseres Serviceversprechens beitragen. Du wertest Daten aus, analysierst sie und identifizierst dadurch Optimierungspotenziale, die Prozesse smarter und Entscheidungen transparenter machen. Du begleitest die Einführung des neuen Bestandsverwaltungssystems, indem du Szenarien planst, die einen stabilen Parallelbetrieb gewährleisten. Du arbeitest eng mit den Fachbereichen und der Geschäftsführung zusammen – als Sparringspartner auf Augenhöhe schaffst du echten Mehrwert. Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling oder vergleichbare Qualifikation Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise im Finanz- oder Versicherungsumfeld und hast bestenfalls bereits Know-how im Aufbau von Controlling-Strukturen. Du bist sicher im Umgang mit BI-Tools und hast eine Affinität zu Zahlen und Datenvisualisierung. Dabei denkst du analytisch und kannst aus Daten und Kennzahlen strategische Maßnahmen ableiten. Du arbeitest auch in einem agilen und dynamischen Umfeld strukturiert. Dabei treibst du deine Themen proaktiv voran und übernimmst Verantwortung für die Ergebnisse. Du kommunizierst klar und zielgruppenorientiert und arbeitest effektiv mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern zusammen. Arbeitszeiten: bei Vollzeit 38 Stunden pro Woche und Gleitzeit im Rahmen der Zeiterfassung Mobiles Arbeiten: 3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) sowie bis zu 12 Tagen Freizeitgewährung Vergütung: Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe und zusätzliche freiwillige Leistungen Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung Gesundheit: betriebliche Altersvorsorge und hauseigener Fitnessraum mit individuellem Trainingsangeboten Familie & Beruf: Zuschuss für die Kinderbetreuung und Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm Mobilität: kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und Fahrradleasing Verpflegung: Wasser, Tee- und Kaffeespezialitäten Kultur: Gemeinschaftlichkeit und tolle Firmenevents Dresscode: Business Casual – Krawatte und verstaubte Versicherung war gestern Dann ergreife die Chance und bewirb dich noch heute über unser HK-Karriereportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! FRAGEN? Wir helfen gerne: Anja Trumpfheller Abteilung Personal & Recht Darmstädter Str.103 64380 Roßdorf [email protected]

Die Schollys GmbH & Co. KG sucht einen Berufskraftfahrer (m/w/d) für Vollzeit im Schichtbetrieb. Voraussetzungen sind LKW-FS CE, Erfahrung im Güterverkehr. Arbeitsort ist Magdeburg.

Stellenangebot als Maschinen-/Anlagenführer in Annaberg-Buchholz. Verantwortung für Produktionsüberwachung, Qualitätssicherung, Prozesskontrollen und Anleitung neuer Mitarbeiter.

Position: Außendienstmitarbeiter (m/w/d). Aufgaben: Neukundenakquise, Kundenberatung, Veranstaltungsorganisation. Anforderungen: Kaufmännische Ausbildung, 2 Jahre Vertriebserfahrung, MS Office, SAP. Benefits: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Weiterbildung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Serviceassistent (m/w/d) Sie geben unserem Autohaus „Stimme und Gesicht“, denn als kommunikativer Mittelpunkt unseres Autohauses sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Kunden. Herausragende Dienstleistungsqualität und Kundenzufriedenheit sind die Leitlinien für Ihre tägliche Arbeit. Natürlich unterstützen Sie unser Serviceteam auch in organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben. •Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung •Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung •Positive und offene Ausstrahlung •Freude an Teamarbeit •Organisationstalent •Dynamisches mittelständisches Unternehmen •Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben •Leistungsgerechte Vergütung •Moderner Arbeitsplatz •Top qualifizierte und motivierte Kollegen

Mitarbeiter/Mitarbeiterin in Verwaltung für Projekt zur psychosozialen Versorgung von Geflüchteten in Teilzeit. Aufgaben: Empfang, Anfragen, Organisation. Benefits: 30 Tage Urlaub, Altersversorgung.

Die DSF sucht einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Freiburg, Aufgaben umfassen Kostenoptimierung und Kundenberatung, Anforderungen sind Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit.

Zatrudnienie w Bundesanstalt für Post und Telekommunikation na stanowisku w strategii i planowaniu z obowiązkami w administracji, wsparciem komunikacji oraz ochroną danych.

Junior SAP-Anwendungsentwickler in Kemnath gesucht. Aufgaben: SAP-Anwendungsentwicklung, -administration, IT-Support. Anforderungen: IT-Ausbildung, SAP-Grundkenntnisse, Deutsch B2/C1.

Wir haben eine Aufgabe - die Caritas in der Diözese Regensburg unterstützt jährlich 350 000 Menschen! Die Tätigkeiten sind vielfältig und anspruchsvoll. Die Caritas bietet Entwicklungschancen und ein gutes Gehalt. Vor allem aber geht es um eines: den Dienst am Menschen! Mit dem Start zum 01.09.2026 bietet der Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V. in seiner zentralen Verwaltung in Regensburg einen Ausbildungsplatz für einen/eine Auszubildenden/Auszubildende (m/w/d) zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement. Es handelt sich um dreijährige Ausbildung in Vollzeit. Abteilung Wirtschaft und Finanzen: Bearbeitung der Geldeingänge im Rahmen der Kontokorrentbuchhaltung Vorbereiten der Zahlungsausgänge Buchführung und Kassenwesen im Allgemeinen Überprüfung und kreditorische Erfassung von Eingangsrechnungen Abteilung Personal: Erfassen von Personalstammdaten Erstellen von Dienstverträgen Mitwirken bei der Entgeltabrechnung und im Meldewesen Verwaltung in einer der Caritas Einrichtungen: Empfang, Telefondienst sowie Bearbeitung des Posteingangs vorbereitende Buchhaltung in der Einrichtung Erstellen von Verträgen Anlage und Pflege der Daten im System Einen guten Schulabschluss Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Büro bei einem Arbeitgeber mit sozialen Dienstleistungen Gute Auffassungsgabe und PC-Affinität Lernbereitschaft und Engagement Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Caritas Regensburg, 93047, Bayern, DE 2025-12-10T23:00:00.0000000 2026-01-18T22:59:00.0000000 Caritasverband für die Diözese Regensburg e. V. Teilzeit Eine vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildung in verschiedenen Bereichen der Verwaltung Freundliche und hilfsbereite Arbeitsatmosphäre Innovatives und motiviertes Team Organisatorische Unterstützung durch das Azubi-Team Attraktive Ausbildungsvergütung 30 Tage Urlaub + 1 Freistellungstag Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung Gerne stehen unsere Ansprechpersonen zur Verfügung! Herr Thomas Rieder Leiter Abteilung Wirtschaft und Finanzen Telefon: + 49 941 50 21 - 138 Frau Eva Malterer Ausbildungsbeauftragte Telefon: + 49 941 50 21 - 331 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und im Besonderen auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung!

Position als Allrounder Logistik & Fuhrpark in Prisdorf. Aufgaben umfassen Lagerordnung, digitales Lagersystem, Tourenplanung und Fuhrparkbetreuung. Anforderungen: Erfahrung in Logistik oder Gastronomie, Führerschein Klasse B.

Einrichtungsleitung (m/w/d) für eine KiTa in Wesel. Verantwortung für Kinder, Teamführung und Elternpartnerschaft. Anforderungen: sozialpädagogische Ausbildung, Erfahrung. Benefits: 30 Urlaubstage, Supervision, betriebliche Altersvorsorge.

Die Gute Hand bietet ganzheitliche Hilfe für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit komplexen psychischen oder emotionalen Förderbedarfen. Gut 700 Mitarbeitende engagieren sich in differenzierten Einrichtungen der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe. Das Haus Hermann-Josef Köln mit den Standorten Kasinostraße (Innenstadt) und Klarissenkloster (Kalk) bietet unterschiedliche und miteinander vernetzte Jugendhilfeangebote, die Schritt für Schritt in ein möglichst selbstständiges Leben begleiten. Planung und Durchführung heilpädagogischer Einzel- und Gruppenförderung für sechs Jugendliche und junge Erwachsene mit psychischen Beeinträchtigungen Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen Kooperation mit weiteren (heil-)pädagogischen Fachkräften Anerkannte Ausbildung oder Studium im Bereich der Erziehungshilfe (Heilpädagoge oder Sozial-/Sonderpädagoge mit Zusatzqualifikation) Bereitschaft zur Teamarbeit Identifikation mit den christlichen Aufgaben, Zielen und Werten Stiftung Die Gute Hand | 50676 Köln Fachliche Begleitung, Supervision, Fortbildung und Bezahlung nach AVR-C (je nach Qualifikation S 9 oder S 11b) inkl. betriebliche Altersvorsorge Ein gutes Teamklima und ein ausgereiftes Einarbeitungsmanagement Eine interessante Aufgabe bei einem soliden und innovativen Arbeitgeber mit vielfältigen Veränderungs- und Karrieremöglichkeiten Sehr gute räumliche, personelle und materielle Ausstattung Vielfältige Benefits wie JobRad Leasing und Jobticket Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Zur Onlinebewerbung: https://stiftungdiegutehand.mhm.jobs/1818-heilpaedagogische-fachkraft-m-w-d-fuer-intensiv-jugendwohngruppe-mit-schwerpunkt-schulabsentismus/de/job.html Sind noch Fragen zu der Stelle offen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf. Stiftung Die Gute Hand Haus Hermann-Josef Köln Ursula Weyer Tel.: 0221 921229-10 Kasinostraße 5, 50676 Köln

Sozialarbeiter:in für Wohnungslosenhilfe in Wesel. Aufgaben: Beratung, Hilfeplanung, Gruppenangebote, Dokumentation. Anforderungen: Studium der Sozialarbeit/-pädagogik, Empathie, Teamfähigkeit. Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen, Urlaubstage über dem gesetzlichen Anspruch.

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. Übersicht Arbeitgeber/-in: AOK Niedersachsen Standort: Hannover, Osnabrück Bewerbungsfrist: 31.03.2026 Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 Fachgebiet: Ausbildung Beschäftigungsart: 3-jährige Ausbildung Du erlebst die Praxis dieses vielseitigen Berufsbildes hautnah. Dazu lernst du Krankenhäuser, Ärztinnen und Ärzte fachkundig zu beraten und medizinische Sachverhalte zu beurteilen. Dich erwarten Einsätze in den unterschiedlichsten Bereichen der AOK, z. B. im Präventions- und Pflegemanagement, im Krankenhausmanagement und in der Gesundheitsförderung. Um Theorie und Praxis direkt miteinander zu verknüpfen, schulen wir dich regelmäßig in unserem AOK-eigenen Bildungszentrum in Sarstedt und an Standorten in deiner Region. Du hast zum Start der Ausbildung einen Realschulabschluss oder das (Fach-) Abitur bereits in der Tasche und beweist in unserem Online-Test gutes analytisches und schlussfolgerndes Denken. Bei neuen Aufgaben zeigst du Einsatzfreude und übernimmst gerne Verantwortung. Du bist aufgeschlossen, kommunizierst gern und freust dich im Team zu arbeiten. Nach der Ausbildung erhältst du eine sichere Karriereperspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einer bedeutenden Arbeitgeberin im Gesundheitswesen mit rund 7.200 Mitarbeitenden. Neben einer überdurchschnittlichen Ausbildungsvergütung von bis zu 1.324,00,- EUR im dritten Ausbildungsjahr bieten wir dir verschiedene Sozialleistungen, z. B. eine betriebliche Altersversorgung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Dein Einstiegsgehalt nach der Ausbildung beträgt ca. 46.000,- EUR im Jahr. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (20% der Arbeitszeit) und 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester, um Dir eine gesunde Balance zwischen Berufs- und Privatleben zu ermöglichen. Außerdem erwarten Dich hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. zum/zur Krankenversicherungsbetriebswirt/-in (VWA) oder zum B. A. Gesundheitsökonomie. Und jetzt? Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität. Gerne kannst du deine Bewerbung um ein Video ergänzen, damit wir dich noch besser kennenlernen! JETZT BEWERBEN Fachliche Ansprechpartnerin: Heike Müller-Mönnich 05066 8011 8011 [email protected] Recruiterin: Carolin-Sophie Kuhlmann 0511 8701 87010 [email protected]

Für den Standort Kemnath suchen wir: Maschinenführer in der Kutterei (m/w/d)Unsere Unternehmenskultur – Wo Tradition auf Werte trifft Vor über 330 Jahren als Stadtmetzgerei in Kemnath gestartet, ist die PONNATH family group heute ein erfolgreicher Nahrungsmittelhersteller mit 1.700 Mitarbeitern an zwölf Standorten. Wir verbinden handwerkliche Meisterleistung mit neuen Ideen und verbessern uns Tag für Tag – für nachhaltigen Genuss und besseres Essen. Unser Sortiment umfasst Wurst- und Schinkenspezialitäten, vegane/vegetarische Alternativen und Convenience-Produkte. Dabei setzen wir auf Tradition und Innovation. Als Familienunternehmen in elfter Generation stehen bei uns Zusammenhalt, Respekt und Verantwortung im Mittelpunkt. Offene Kommunikation, flache Hierarchien und Vertrauen prägen unser Arbeitsumfeld. So schaffen wir ein Klima, in dem alle ihr Bestes geben können. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Genusses. Zur langfristigen Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/n Maschinenführer in der Kutterei (m/w/d) \- Herstellung von verschiedenen Brätsorten nach Rezeptur mittels moderner Technik (Kutter / Feinstzerkleinerungslinie) \- Buchung und Rückmeldung der Komponenten im Warenwirtschaftsprogramm SAP \- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Metzger wäre wünschenswert, ein Quereinstieg mit entsprechender Erfahrung ist aber auch möglich \- Deutschkenntnisse auf B2-Niveau wären von Vorteil \- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Nacht-/Tagschicht) \- Eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab \- Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben, sowie eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem dynamischen und motivierten Team \- Bis zu 33 Tage Urlaub \- Betriebliche Altersvorsorge \- Werkseigene Kantine \- Betriebliches Gesundheitsmanagement \- Vergünstigter Personaleinkauf sowie weitere Mitarbeiterangebote \- Betriebsprämie \- Businessbike Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Die Lokale in Memmingen sucht einen Mitarbeiter im Vertrieb in Teilzeit. Aufgaben umfassen Anzeigenverkauf und Kundenakquise. Anforderungen: gute Deutschkenntnisse, Pkw-FS. Flexible Zeiteinteilung.

Die Ev.-luth. Kirchengemeinde Hatten sucht einen Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die KiTa „Die Arche“ mit Aufgaben in der Kinderbetreuung und -förderung.

Stellenangebot als Koch (m/w/d) in Kemnath. Hauptaufgaben: Herstellung von Wurst- und Schinkenspezialitäten, Buchung im SAP. Anforderungen: Ausbildung als Koch. Vorteile: 33 Tage Urlaub, Altersvorsorge, Kantine.

Systemadministrator:in w Lübeck. Odpowiedzialność za IT-infrastrukturę, optymalizację procesów. Wymagana znajomość Windows Server i Active Directory. Benefity: elastyczne godziny, zniżki, darmowe pieczywo.

Öffentliche Ausschreibung für Mitarbeiter (m/w/d) in der Sicherheitszentrale in Kiel. Aufgaben: Zutrittskontrolle, Überwachung, Alarmierung. Anforderungen: IHK-Prüfung oder gleichwertige Erfahrung. Benefits: 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten, Altersvorsorge.

Stellenausschreibung für einen Projektmanager in der Citylogistik in Hamm. Verantwortlich für die Umsetzung von Logistik- und Stadtentwicklungskonzepten. Anforderungen: Studium in Logistik oder ähnlichem, gute Deutschkenntnisse.

Position als Projektmanager:in für Schienenlogistik in Hamm. Aufgaben: Strategische Entwicklung von Schienenlogistik, Beratung und Netzwerkaufbau. Anforderungen: Studium in Logistik oder Verkehrsingenieurwesen, Kommunikationsfähigkeit.

Metzgerfachverkäufer für Verkauf von Fleisch- und Wurstwaren in Voll- oder Teilzeit. Anforderungen: idealerweise Ausbildung im Lebensmittelhandwerk, Teamfähigkeit. 33 Urlaubstage, Vergütung, Kantine und Gesundheitsmanagement.

Die Caritas-Sozialstation sucht Pflegefachkräfte in Teilzeit (max. 30 Std./Woche). Aufgaben: Pflege, Anleitung, Dokumentation. Anforderungen: Ausbildung in der Pflege. Benefits: tarifliche Bezahlung, Altersversorgung, Weiterbildung.