Stellenangebote bei Die M%25252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525c3%25252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525bcnchner Kindl Kinderkrippe Und Kindergarten Gmbh - 35 Ergebnisse.

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Auszubildender/Auszubildende (m/w/d) zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement

Auszubildender/Auszubildende (m/w/d) zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement

Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V.
Wir haben eine Aufgabe - die Caritas in der Diözese Regensburg unterstützt jährlich 350 000 Menschen! Die Tätigkeiten sind vielfältig und anspruchsvoll. Die Caritas bietet Entwicklungschancen und ein gutes Gehalt. Vor allem aber geht es um eines: den Dienst am Menschen! Mit dem Start zum 01.09.2026 bietet der Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V. in seiner zentralen Verwaltung in Regensburg einen Ausbildungsplatz für einen/eine Auszubildenden/Auszubildende (m/w/d) zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement. Es handelt sich um dreijährige Ausbildung in Vollzeit. Abteilung Wirtschaft und Finanzen: Bearbeitung der Geldeingänge im Rahmen der Kontokorrentbuchhaltung Vorbereiten der Zahlungsausgänge Buchführung und Kassenwesen im Allgemeinen Überprüfung und kreditorische Erfassung von Eingangsrechnungen Abteilung Personal: Erfassen von Personalstammdaten Erstellen von Dienstverträgen Mitwirken bei der Entgeltabrechnung und im Meldewesen Verwaltung in einer der Caritas Einrichtungen: Empfang, Telefondienst sowie Bearbeitung des Posteingangs vorbereitende Buchhaltung in der Einrichtung Erstellen von Verträgen Anlage und Pflege der Daten im System Einen guten Schulabschluss Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Büro bei einem Arbeitgeber mit sozialen Dienstleistungen Gute Auffassungsgabe und PC-Affinität Lernbereitschaft und Engagement Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Caritas Regensburg, 93047, Bayern, DE 2025-12-10T23:00:00.0000000 2026-01-18T22:59:00.0000000 Caritasverband für die Diözese Regensburg e. V. Teilzeit Eine vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildung in verschiedenen Bereichen der Verwaltung Freundliche und hilfsbereite Arbeitsatmosphäre Innovatives und motiviertes Team Organisatorische Unterstützung durch das Azubi-Team Attraktive Ausbildungsvergütung 30 Tage Urlaub + 1 Freistellungstag Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung Gerne stehen unsere Ansprechpersonen zur Verfügung! Herr Thomas Rieder Leiter Abteilung Wirtschaft und Finanzen Telefon: + 49 941 50 21 - 138 Frau Eva Malterer Ausbildungsbeauftragte Telefon: + 49 941 50 21 - 331 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und im Besonderen auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung!
vor 15 Tagen
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Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) für Intensiv-Jugendwohngruppe mit Schwerpunkt Schulabsentismus

Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) für Intensiv-Jugendwohngruppe mit Schwerpunkt Schulabsentismus

Stiftung Die Gute Hand
Die Gute Hand bietet ganzheitliche Hilfe für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit komplexen psychischen oder emotionalen Förderbedarfen. Gut 700 Mitarbeitende engagieren sich in differenzierten Einrichtungen der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe. Das Haus Hermann-Josef Köln mit den Standorten Kasinostraße (Innenstadt) und Klarissenkloster (Kalk) bietet unterschiedliche und miteinander vernetzte Jugendhilfeangebote, die Schritt für Schritt in ein möglichst selbstständiges Leben begleiten. Planung und Durchführung heilpädagogischer Einzel- und Gruppenförderung für sechs Jugendliche und junge Erwachsene mit psychischen Beeinträchtigungen Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen Kooperation mit weiteren (heil-)pädagogischen Fachkräften Anerkannte Ausbildung oder Studium im Bereich der Erziehungshilfe (Heilpädagoge oder Sozial-/Sonderpädagoge mit Zusatzqualifikation) Bereitschaft zur Teamarbeit Identifikation mit den christlichen Aufgaben, Zielen und Werten Stiftung Die Gute Hand | 50676 Köln Fachliche Begleitung, Supervision, Fortbildung und Bezahlung nach AVR-C (je nach Qualifikation S 9 oder S 11b) inkl. betriebliche Altersvorsorge Ein gutes Teamklima und ein ausgereiftes Einarbeitungsmanagement Eine interessante Aufgabe bei einem soliden und innovativen Arbeitgeber mit vielfältigen Veränderungs- und Karrieremöglichkeiten Sehr gute räumliche, personelle und materielle Ausstattung Vielfältige Benefits wie JobRad Leasing und Jobticket Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Zur Onlinebewerbung: https://stiftungdiegutehand.mhm.jobs/1818-heilpaedagogische-fachkraft-m-w-d-fuer-intensiv-jugendwohngruppe-mit-schwerpunkt-schulabsentismus/de/job.html Sind noch Fragen zu der Stelle offen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf. Stiftung Die Gute Hand Haus Hermann-Josef Köln Ursula Weyer Tel.: 0221 921229-10 Kasinostraße 5, 50676 Köln
vor 15 Tagen
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Genehmigungsmanager (m/w/d)

Genehmigungsmanager (m/w/d)

DIE GRÜNEN ENGEL Entsorgung und Logistik GmbH
Unser Aufbereitungszentrum am Nürnberger Hafen steht für energieeffiziente Erzeugung wertvoller Sekundärrohstoffe aus Bau-, Gewerbe-, Industrie- und Haushaltsabfällen. Mehr als 350 GRÜNE ENGEL bilden gemeinsam die Basis für den anhaltenden Erfolg unseres Unternehmens. Es erwartet Sie ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem hochmotivierten Team bei einem der erfolgreichsten und größten Entsorgungsunternehmen Süddeutschlands. Erarbeitung und Durchführung von Genehmigungsverfahren in den Bereichen Immissionsschutz, Abfall, Wasser- und Baurecht Verantwortung für das Genehmigungsmanagement und immissionsschutzrechtlichen Anlagen Kompetente Kommunikation mit beteiligten Fachplanern, Behörden und Kommunen Abgeschlossenes Studium in einschlägiger Fachrichtung, wie z.B. Geologie, Bauingenieurwesen oder Umwelttechnik Berufserfahrung im genannten Aufgabenfeld und Branchenkenntnisse in der Bau- bzw. Abfall- und Entsorgungsbranche Umsetzungsstarke Persönlichkeit mit strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität Vollzeit Hybrid Antwerpener Straße 19, 90451 Nürnberg Mit Berufserfahrung 20.11.25 Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung (brutto 56.000,00€ - 60.000,00€ ), inkl. Weihnachtsgeld Arbeit mit Sinn in einem der größten Recycling und Aufbereitungsunternehmen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 38 Stundenwoche mit flexibler Arbeitszeiteinteilung 30 Tage Urlaub Zusätzlich monatlich 44 €steuerfrei auf eine Shoppingcard Flache Hierarchien Betriebliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung und Betreuung Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Förderung Krisensichere Branche Direkt an der A73 Kostenlose Parkplätze Bushaltestelle 3 Gehminuten entfernt Obstkorb, warme und kalte Getränke
vor 16 TagenLäuft bald ab
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Senior/Experte Konzerncontrolling (m/w/d) - Besigheim

Senior/Experte Konzerncontrolling (m/w/d) - Besigheim

Müller - Die lila Logistik SE
DIE LILA LOGISTIK bieten als national und international tätiger Logistikdienstleister alle relevanten Funktionen der Kontraktlogistik. Die Felder Beschaffungslogistik, Produktionslogistik und Distributionslogistik bilden den Kern unserer betrieblichen Tätigkeiten. Hierfür gliedert sich unser breites Dienstleistungsportfolio in die Services Delivery, Warehousing, Assembling und Real Estate. An über 20 Standorten beschäftigt wir bei der MÜLLER | DIE LILA LOGISTIK derzeit rund 2.500 Mitarbeiter:innen. Wir, das LILA Team, stehen für Leistungs- und Innovationsbereitschaft. Wir bringen Eigeninitiative, finden gemeinsam Lösungen und liefern Ergebnisse. Mit Blick voraus erkennen wir die Herausforderungen, die vor uns liegen. Unser einzigartiges Geschäftsmodell öffnet für jeden Einzelnen persönliche Chancen, einen sicheren Arbeitsplatz und langfristige Perspektiven. Zur Verstärkung für unseren Stammsitz/unsere Niederlassung in Besigheim suchen wir ab sofort einen: Sie erstellen regelmäßige interne und externe Finanzberichte (Monats-, Halbjahres- und Jahresberichte) nach HGB und IFRS Sie arbeiten verantwortlich bei der Erstellung des Geschäftsberichts (IFRS) mit Sie entwickeln und reporten KPIs und Forecasts Sie führen Abweichungsanalysen durch und erstellen Handlungsempfehlungen inklusive der Beratung der Fachbereiche Sie präsentieren Analyseergebnisse gegenüber der Geschäftsführung Sie implementieren und entwickeln Controlling-Instrumente inkl. der zugehörigen IT-Systeme weiter. Sie führen regelmäßige sowie ad hoc Auswertungen durch Sie arbeiten an Projekten zur Gestaltung und Verbesserung von Prozessen Sie erstellen das interne Reporting und KPIs & Follow-up Sie kommunizieren umfangreich intern und extern mit dem Management und Fachverantwortlichen Sie arbeiten mit verschiedenen Teams (Operative, Buchhaltung, etc.) zusammen Sie managen Versicherungen in Zusammenarbeit mit unserem Versicherungsmakler Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium der Richtung BWL, VWL oder vergleichbarer Qualifikation Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufs- und Projekterfahrung im Controlling oder in der Wirtschaftsprüfung mit Sie verfügen über sehr gute IFRS-Kenntnisse Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme gehören zu Ihren Stärken Sie arbeiten eigenständig und strukturiert Sie treten sicher auf und verfügen über eine ausgeprägte und überzeugende Kommunikationsfähigkeit Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie strategisches und unternehmerisches Denken Expandierendes Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten von zu Hause Ein moderner Arbeitsplatz Fachspezifische Weiterbildungen und Trainings Möglichkeit sich über Jobrad ein modernes Rad zu besorgen Vergünstigungen wie Corporate Benefits Gesundheitsorientiertes Unternehmen Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal unter der Kennziffer MSG25003. Ihr Ansprechpartner aus der Personalabteilung: Anna Romano-Carro 07143810225 http://www.lila-logistik.com
vor 18 Tagen
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Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner Abfall- und Stoffstrommanagement (w/m/d)

Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner Abfall- und Stoffstrommanagement (w/m/d)

Die Autobahn GmbH des Bundes
Eine funktionierende Autobahn­infrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Neben­anlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebs­dienstes gehören zu den abwechslungs­reichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bau der Außenstelle Hannover suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner Abfall- und Stoffstrom­management (w/m/d). In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die operative Durchführung des Abfall- und Stoffstrom­managements. Sie setzen die niederlassungs­spezifischen Vorgaben im Bereich Abfall- und Stoffstrom­management unter Berücksichtigung bundes­länder­spezifischer Aspekte und in Abstimmung mit dem Fachexperten Abfall- und Stoffstrom­management der Niederlassung um. Dazu gehört, dass Sie zu Fragen der Abfall­gesetzgebung und der damit verbundenen Umwelt­belange für Aus‑​/Einbau, Verwertung von Ein‑​/​Ausbau­stoffen beraten und für regionale Umwelt­behörden und Ingenieur­büros als Kontaktperson zur Verfügung stehen. Darüber hinaus sind Sie für die projekt­bezogene separate Durchführung der elektronischen Abfall­nachweisführung für die Entsorgung von Abfällen (ZEDAL) im Geltungs­bereich der Außenstelle Hannover zuständig. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Ausschreibung, Betreuung und Koordinierung von Ingenieur­leistungen zur umwelt- und bautechnischen Vorerkundung. Hierfür bereiten Sie Ausschreibungs­unterlagen für umweltrelevante, bauphysikalische, geotechnische und hydrogeologische Voruntersuchungen nach gesetzlichen sowie internen Vorgaben der Autobahn GmbH des Bundes vor. Sie legen u. a. Entsorgungs­wege fest und überprüfen die Zulässigkeit des Einbaus von mineralischen Ersatzbau­stoffen. Abgerundet wird Ihr Aufgabenfeld durch die fachtechnische Beratung bei Streitigkeiten und Nachtrags­konflikten zum Thema Abfall- und Stoffstrom­management und die Zusammen­stellung von Daten für Auswertungen im Rahmen des Abfall- und Stoffstrom­managements (z. B. ARS 16/2015). Für diese Position wird ein abgeschlossenes (Fach‑)Hochschul­studium in der Fachrichtung Umwelt­ingenieurwesen oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen vorausgesetzt. Idealerweise verfügen Sie über Berufs­erfahrung im Bereich Abfall- oder Stoffstrom­management, vorzugsweise bei Infrastruktur­bauvorhaben. Sie bringen Kenntnisse im Bereich des Abfall-, Naturschutz- und Umweltschutzrechts mit. Dazu zählen u. a. Bundes­naturschutz­gesetz (BNatSchG), Kreislauf­wirtschafts­gesetz (KrWG), Bundes-Bodenschutz- und Altlasten­verordnung (BBodSchV), Ersatzbaustoff­verordnung (ErsatzbaustoffV), Deponie­verordnung (DepV), LAGA M23 – Bund/Länder-Arbeitsgemeinschaft Abfall, Richtlinien für die umwelt­verträgliche Verwertung von Ausbau­stoffen mit mineralischen Bestandteilen (RuVA-StB) Weiterhin verfügen Sie über Kenntnisse der Honorar­ordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI), im Vergaberecht sowie in der fachbezogenen Daten­verarbeitung (z. B. ZEDAL/eANV) Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und zeigen Bereitschaft zu Dienstreisen. Freude an der Arbeit im Team Engagierte, zuverlässige, verantwortungs­bewusste, selbstständige Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Sicherheit & Fairness Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancen­gleichheit in einem wertschätzenden Team. Familie & Freizeit Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeits­zeiten und Unterstützung in unter­schiedlichen Lebens­lagen. Persönliche Mobilität Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran. Finanzielle Vorteile Mit vermögens­wirksamen Leistungen und betrieblicher Alters­vorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit. Gesundheit Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebens­lagen­coaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Entgelt­gruppe: E12 Die Vergütung erfolgt gemäß der o. g. Entgelt­gruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV‑Autobahn. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Entgelt­tabelle Jetzt bewerben Anthea Zipfel Personal­betreuung und Recruiting E‑Mail-Adresse anthea.zipfel\[@]autobahn\[.]de Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung: Nordwest Gradestr. 18 30163 Hannover Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/​Geschlechts­identität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
vor etwa 5 StundenNeu
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Kaufmännischer Mitarbeiter Stammdaten- und Prozessmanagement (m/w/d)

Kaufmännischer Mitarbeiter Stammdaten- und Prozessmanagement (m/w/d)

Ponnath DIE MEISTERMETZGER GmbH
Für den Standort Kemnath suchen wir: Kaufmännischer Mitarbeiter Stammdaten- und Prozessmanagement (m/w/d)Unsere Unternehmenskultur – Wo Tradition auf Werte trifft Vor über 330 Jahren als Stadtmetzgerei in Kemnath gestartet, ist die PONNATH family group heute ein erfolgreicher Nahrungsmittelhersteller mit 1.700 Mitarbeitern an zwölf Standorten. Wir verbinden handwerkliche Meisterleistung mit neuen Ideen und verbessern uns Tag für Tag – für nachhaltigen Genuss und besseres Essen. Unser Sortiment umfasst Wurst- und Schinkenspezialitäten, vegane/vegetarische Alternativen und Convenience-Produkte. Dabei setzen wir auf Tradition und Innovation. Als Familienunternehmen in elfter Generation stehen bei uns Zusammenhalt, Respekt und Verantwortung im Mittelpunkt. Offene Kommunikation, flache Hierarchien und Vertrauen prägen unser Arbeitsumfeld. So schaffen wir ein Klima, in dem alle ihr Bestes geben können. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Genusses. Zur langfristigen Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/n Kaufmännischer Mitarbeiter Stammdaten- und Prozessmanagement (m/w/d) \- Mitwirkung und Unterstützung bei der systematischen Gestaltung, Analyse, Optimierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen in den SAP Modulen SAP MM, PP, LE und WM \- Pflege von Produkt- und Materialstammdaten einschließlich Stücklisten und Materialstämmen im Warenwirtschaftsprogramm SAP S4/HANA \- Anfertigen von Auswertungen im Stammdaten- und Prozessbereich \- Support der SAP-Anwender und Durchführung von Prozessbuchungen \- Erfolgreich abgeschlossene mittlere Reife und kaufmännische Ausbildung \- SAP-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Stammdatenpflege wünschenswert \- Systemaffinität vorausgesetzt \- Belastbarkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sorgfältige Arbeitsweise \- Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben, sowie eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem dynamischen und motivierten Team \- Weiterführende Schulungen im Rahmen eines Personalentwicklungsplans \- Bis zu 33 Tage Urlaub \- Betriebliche Altersvorsorge \- Betriebseigene Kantine \- Betriebliches Gesundheitsmanagement \- Vergünstigter Personaleinkauf sowie weitere Mitarbeiterangebote \- Betriebsprämie \- Businessbike \- 40-Stunden-Woche mit Gleitzeitmodell \- Hybrides Arbeitsmodell möglich Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
vor 16 TagenLäuft bald ab
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Maschinenführer in der Kutterei (m/w/d)

Maschinenführer in der Kutterei (m/w/d)

Ponnath DIE MEISTERMETZGER GmbH
Für den Standort Kemnath suchen wir: Maschinenführer in der Kutterei (m/w/d)Unsere Unternehmenskultur – Wo Tradition auf Werte trifft Vor über 330 Jahren als Stadtmetzgerei in Kemnath gestartet, ist die PONNATH family group heute ein erfolgreicher Nahrungsmittelhersteller mit 1.700 Mitarbeitern an zwölf Standorten. Wir verbinden handwerkliche Meisterleistung mit neuen Ideen und verbessern uns Tag für Tag – für nachhaltigen Genuss und besseres Essen. Unser Sortiment umfasst Wurst- und Schinkenspezialitäten, vegane/vegetarische Alternativen und Convenience-Produkte. Dabei setzen wir auf Tradition und Innovation. Als Familienunternehmen in elfter Generation stehen bei uns Zusammenhalt, Respekt und Verantwortung im Mittelpunkt. Offene Kommunikation, flache Hierarchien und Vertrauen prägen unser Arbeitsumfeld. So schaffen wir ein Klima, in dem alle ihr Bestes geben können. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Genusses. Zur langfristigen Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/n Maschinenführer in der Kutterei (m/w/d) \- Herstellung von verschiedenen Brätsorten nach Rezeptur mittels moderner Technik (Kutter / Feinstzerkleinerungslinie) \- Buchung und Rückmeldung der Komponenten im Warenwirtschaftsprogramm SAP \- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Metzger wäre wünschenswert, ein Quereinstieg mit entsprechender Erfahrung ist aber auch möglich \- Deutschkenntnisse auf B2-Niveau wären von Vorteil \- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Nacht-/Tagschicht) \- Eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab \- Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben, sowie eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem dynamischen und motivierten Team \- Bis zu 33 Tage Urlaub \- Betriebliche Altersvorsorge \- Werkseigene Kantine \- Betriebliches Gesundheitsmanagement \- Vergünstigter Personaleinkauf sowie weitere Mitarbeiterangebote \- Betriebsprämie \- Businessbike Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
vor 14 Tagen
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Studentische Aushilfe (m/w/d) – Immobilienmanagement / Architektur

Studentische Aushilfe (m/w/d) – Immobilienmanagement / Architektur

AOK Hessen. Die Gesundheitskasse.
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unter­schiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Wir suchen für unsere Abteilung Immobilienmanagement eine Studentische Aushilfe (m/w/d) – Immobilienmanagement / Architektur am Standort Groß-Gerau. Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Standort: Groß-Gerau Bewerbungsfrist: 25.02.2026 Fachgebiet: Sonstige Stellen Abteilung: Immobilienmanagement Beschäftigungsart: max. 20 Wochenstunden, befristet bis 31.12.2026 Sie suchen eine spannende und vielseitige Tätigkeit neben dem Studium? Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie unseren Bereich Immobilienmanagement. Sie über­nehmen insbesondere folgende Aufgaben: Einblick ins Tagesgeschäft: Als Teil des aktuellen Großprojekts der Abteilung Immobilienmanagement übernehmen Sie verschiedene Aufgaben. Sie begleiten das Projekt in der Vorbereitung von Immobilienunterlagen für Digitalisierungsambitionen und unterstützen unsere vielfältigen Baumaßnahmen bei administrativen Prozessen. Mitarbeit im Arbeitsalltag: Darüber hinaus wirken Sie aktiv im täglichen Teamgeschehen mit. Sie begleiten Kolleginnen und Kollegen zu Baubesprechungen, übernehmen die Koordination von Terminen und tragen dazu bei, interne Abläufe reibungslos zu gestalten. Ein gutes Miteinander ist für Sie und für uns selbstverständlich. Übernahme abwechslungsreicher Aufgaben: In unserem Bereich warten immer wieder spannende Sonderaufgaben auf Sie. Dabei schätzen wir Ihr Engagement und Ihre Mitarbeit. Sie verfügen über eine gültige Immatrikulation und sind mindestens im 4. Semester eines Studiums der Architektur, des Bauingenieurwesens oder der Immobilienwirtschaft. Grundkenntnisse im Baurecht sowie in CAD sind erforderlich. Sie bringen gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie IT-Verständnis mit. Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut. Sorgfältige Arbeitsweise und hohe Auffassungsgabe zeichnen Sie aus. Freuen Sie sich auf eine unterstützende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld und teamorientierter Arbeitsatmosphäre. Sie erhalten erste Einblicke in die Arbeitswelt. Während der Semesterferien kann die wöchentliche Arbeitszeit auf bis zu 38,5 Stunden ausgedehnt werden. Sie erhalten einen Stundenlohn in Höhe von 17 Euro. Arbeiten bei der AOK heißt … Ein Job mit Sinn Flexible Arbeitszeit Moderne Arbeitswelt Gesunde Work-Life-Balance Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Unsere Zielsetzung ist es, ein wert­schätzendes und diskriminierungs­freies Arbeits­umfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlecht­licher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft. Wir freuen uns über alle Bewerbungen! Fachliche Ansprechperson: Michael Wilok 069 66816-202801 Recruiterin: Vanessa Montag 069 66816-210386 Jetzt bewerben AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Mit 1,7 Millionen Versicherten ist die AOK Markt­führerin in der gesetzlichen Kranken­versicherung in Hessen – und weiter auf Wachs­tums­kurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesund­heits­angebote, indivi­duelle Zusatz­leistungen, verlässliche Kunden­nähe und ausge­zeichneter Service. aok.de/karriere
vor etwa 4 StundenNeu
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Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsservice

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsservice

Die Haftpflichtkasse VVaG
Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und „glücklich“ versichert sind. Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Vertriebsservice Kompetente Betreuung und Unterstützung unserer Vertriebspartner (z. B. Makler und Mehrfachagenten) Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Anfragen rund um die Zusammenarbeit mit unseren Vertriebspartnern Unterstützung bei Bestandsprozessen Pflege und Aktualisierung von Vermittlerdaten Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem Vertriebsteam Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Serviceprozesse Projektmitarbeit (insbesondere Migration Bestandssystem) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzbereich Idealerweise Kenntnisse in Kompositversicherungen (z. B. Haftpflicht, Hausrat, Unfall) Wünschenswert Erfahrung im Makler- oder Vermittlerservice Grundverständnis von vertrieblichen Prozessen und Vertriebsunterstützung Sicherer Umgang mit Bestands- und CRM-Systemen, ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten am Telefon, sehr gute Deutschkenntnisse Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Arbeitszeiten: bei Vollzeit 38 Stunden pro Woche und Gleitzeit im Rahmen der Zeiterfassung Mobiles Arbeiten: 3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) sowie bis zu 12 Tagen Freizeitgewährung Vergütung: Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe und zusätzliche freiwillige Leistungen Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung Gesundheit: betriebliche Altersvorsorge und hauseigener Fitnessraum mit individuellem Trainingsangeboten Familie & Beruf: Zuschuss für die Kinderbetreuung und Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm Mobilität: kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und Fahrradleasing Verpflegung: Wasser, Tee- und Kaffeespezialitäten Kultur: Gemeinschaftlichkeit und tolle Firmenevents Dresscode: Business Casual – Krawatte und verstaubte Versicherung war gestern Dann ergreife die Chance und bewirb dich noch heute über unser HK-Karriereportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! FRAGEN? Wir helfen gerne: Anja Trumpfheller Abteilung Personal & Recht Darmstädter Str.103 64380 Roßdorf [email protected]
vor etwa 6 StundenNeu
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