Stellenangebote bei Deutsche Verm%25252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525c3%25252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525b6gensberatung Ag Dvag Fabian St%25252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525c3%25252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525a4b - 50 Ergebnisse.

Position als Experte für Compensation & Labour Relations in Bonn. Aufgaben beinhalten Entgeltmodelle, Betriebsvereinbarungen, und Beratung. Anforderungen: Studium Arbeitsrecht/Personalwesen, Erfahrung mit Arbeitsrecht und Tarifverhandlungen.

Position als Kfm. Mitarbeiter:in mit Entwicklungsmöglichkeit zur Teamleitung in Stuttgart. Verantwortlichkeiten umfassen kfm. Organisation, Zahlungsverkehr, sowie Monats- und Jahresabschlüsse. Wünschenswert: abgeschlossene kfm. Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium.

Finanzbuchhalter (m/w/d) in Hamburg. Aufgaben obejmują m.in. debitorenbuchhaltung i monatliche Abgrenzungen. Wymagana doświadczenie w finansach, znajomość DATEV pro oraz MS Office.

Stelle: Ausbildung Mechatroniker/-in. Verantwortung: Technik, Mechanik, Elektronik und IT. Anforderungen: Sehr guter Hauptschulabschluss oder gleichwertig, gute Deutschkenntnisse. Vergütung: 1.334,26€ monatlich.

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) – Aufbereitung von Ersatzteil‑ und Arbeitswertangaben, Erstellung von Logiksteuerungen, Koordination mit externen Zulieferern, Unterstützung bei Kundenanfragen. Voraussetzung: Kfz‑Techniker/in oder Meister/in, EDV‑Grundkenntnisse, Englischkenntnisse, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise.

M365-Administrator (m/w/d) für unsere Zentrale in Hamburg Du stehst bei uns im Mittelpunkt! Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 25 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv. Eigenverantwortliche Einführung und Administration von Microsoft 365 (M365) im Unternehmen (Cloud, Modern Workplace) Entwicklung von Konzepten und Implementierungsstrategien gemeinsam mit dem IT-Team und externen Partnern Technische Umsetzung: Migration bestehender Dienste (z. B. E-Mail, Fileservices) zu M365-Lösungen wie Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive Enge Zusammenarbeit mit den bestehenden Administratoren zur Weiterentwicklung und Stabilisierung der neuen Umgebung Betreuung der User: Einrichtung, Support, Troubleshooting und kontinuierliche Optimierung der M365-Services Technische Dokumentation und Wissenstransfer innerhalb des Teams Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration und Einführung von Microsoft 365-Umgebungen (z. B. Exchange Online, Teams, SharePoint, Entra ID / Azure AD, Intune) Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Cloud-Technologien und IT-Sicherheit Erfahrung in M365 IT-Projekten und dem Rollout Teamplayer\*in mit Engagement und Lust, aktiv Verantwortung für den Unternehmenserfolg zu übernehmen Lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten – auch im Umgang mit Nicht-Techniker:innen Die Möglichkeit, ein zentrales Digitalisierungsprojekt maßgeblich mitzugestalten und Spuren zu hinterlassen Ein modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und attraktive Sozialleistungen 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei; + halber Urlaubstag am Geburtstag Individuelles Onboarding & intensive Einarbeitung Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung Viel Raum für eigene Ideen, Weiterentwicklung und berufliches Wachstum Förderung und Unterstützung bei Weiterbildungen und Zertifizierungen Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 1.000 Mitarbeiter:innen Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier) Dein Kontakt im Personalbereich Für deine Fragen steht dir Carolin Preusker gerne zur Verfügung. +49 40 63305-5045 [email protected] Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Schicke uns deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal: www.ads-steuer.de/karriere/stellenboerse ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH New-York-Ring 6, 22297 Hamburg, www.ads-steuer.de

Ausbildung als Verfahrensmechaniker:in Fachrichtung Asphalttechnik ab August 2026 in Mönsheim. Bearbeitung von Asphalt und Maschinensteuerung. Attraktive Tarifvergütung, Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ausbildung als Baugeräteführer:in bei Deutsche Asphalt GmbH ab 2026. Verantwortung für Rohstoffe, Wartung von Maschinen und Durchführung von Tests. Tarifliche Bezahlung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. In unserer Tochtergesellschaft Deutsche Asphalt ist die Asphaltproduktion gebündelt. Deutschlandweit betreiben wir zahlreiche Asphaltmischanlagen und zeichnen uns durch regionale Nähe und garantierte Just-in-time-Lieferungen aus. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress! Mit uns stehst DU auf festem Boden! Starte jetzt deine Ausbildung ab August 2026 als Verfahrensmechaniker:in (m/w/d) mit der Fachrichtung Asphalttechnik bei Deutsche Asphalt GmbH und Du gehörst ab Tag 1 zu unserem Team auf der Asphaltmischanlage. (Gerne kannst Du vorab ein Praktikum bei uns absolvieren und dein erstes Kennenlernen starten.) In diesem Beruf lernst du wie Asphalt aus Rohstoffen hergestellt wird. Du programmierst, steuerst und überwachst die Asphaltmischanlage und lernst die Produktions- sowie Prozessteuerung kennen. Weiterhin hältst du (Bau-)Maschinen und Anlagentechnik in Stand. Du erlernst den Umgang mit pneumatischen, elektrischen und hydraulischen Systemen und kannst dich in verschiedenen Lehrgängen mit der Schweißtechnik vertraut machen. Nach der Herstellung von Walz- und Gussasphalt nimmst Du Proben, wertest Messdaten aus und korrigierst ggf. Maschineneinstellungen. Schließlich veranlasst Du den Transport des fertigen Asphalts zur Baustelle. Unsere Stärke - deine Zukunft – sei dabei! Mittlerer Bildungsabschluss oder guter Hauptschulabschluss Räumliches Denken Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Freude am Arbeiten im Team, auch im Freien Verantwortungsbewusster und umsichtiger Umgang mit hochwertiger Technik Kommunikations- und Teamfähigkeit Du hast bei uns die Chance auf einen zukunftsorientieren Job mit vielversprechenden Perspektiven als solide Grundlage für Dein Berufsleben. Wir unterstützen Deinen Ausbildungsweg durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und garantieren Dir eine Übernahme nach bestandener Prüfung. Auch danach ermöglichen wir dir selbstverständlich eine individuelle Entwicklung und Fortbildungsmöglichkeiten. Wir unterstützen Dich ab Tag 1 und freuen uns auf Deine Bewerbung! Du bist neugierig was wir Dir bieten?! > Bezahlung nach Tarifvertrag (1. Lehrjahr 1.100 €, 2. Lehrjahr 1.200 €, 3. Lehrjahr 1.300 €) > 30 Tage Urlaub > Vermögenswirksame Leistungen oder betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarifvertrag > Kostenübernahme für Lehrbücher und Arbeitskleidung > Nutzung eines betrieblichen iPads während der Ausbildungszeit > Kostenlose Zusatzlehrgänge und überbetriebliche Schulungen > Intensive und bedarfsgerechte Grundausbildung > Individuelle Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfung > Übernahme nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung > Weiterbildung direkt im Anschluss an die Ausbildung vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Ob handwerklich, technisch oder kaufmännisch – bei uns warten auf Dich deutschlandweit spannende und zukunftsorientierte Ausbildungsberufe. Ab Tag 1 bist du fester Bestandteil unseres Teams: ob in der Verwaltung, auf der Asphaltmischanlage oder im Steinbruch/Kieswerk. Wir freuen uns auf Dich! Corina Bott-Michaelis Hermann-Kirchner-Str. 6 36251 Bad Hersfeld +49 6621 162 111 Jetzt bewerben

Position: Kaufmännische:r Gruppenleiter:in. Verantwortung für Buchhaltung, Personalführung und wirtschaftliche Analysen in Sprendlingen. Benefits: Weiterbildung, Vergütung, Rabatte, Gesundheitsförderung.

Deutsche Asphalt GmbH sucht Auszubildende als Verfahrensmechaniker:in (m/w/d) mit Fokus auf Asphalttechnik. Tarifsalary, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten sind geboten.

Mischmeister:in für die Steuerung einer Asphaltmischanlage. Anforderungen: technische Ausbildung, Kenntnisse in EDV. Benefits: Weiterbildung, Parkplatz, Vergütung, Mitarbeiterrabatte.

Stellenangebot für Mischmeister:in bei Deutsche Asphalt. Verantwortlich für Asphaltmischanlage, Produktionskoordination, Wartung. Technische Ausbildung erforderlich. Benefits: Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung.

Position als Verfahrensmechaniker:in in Zwickau mit Steuerungs- und Überwachungsarbeiten an Asphaltmischanlagen, Vorstellung relevanter Ausbildung und Berufserfahrung erforderlich.

Seit unserer Gründung 2015 sind wir stolz auf unser hochmotiviertes Team, welches stetig wächst. Als Marktführer für elektrische Betriebssicherheit und Arbeitsschutz bieten wir über 5.300 Kunden vom Mittelstand bis zu DAX-Unternehmen aus allen Branchen (u.a. Chemie, Automotive, Real Estate und Retail) maßgeschneiderte Prüfkonzepte nach den aktuellen deutschen Gesetzen und DIN-VDE Normen. Teamleiter Supply, Einkauf & Fuhrpark (m/w/d) Als Teamleiter (m/w/d) für den Bereich Procurement, Supply & Fuhrpark stellst du die wirtschaftliche, sichere und durchgängige Einsatzfähigkeit unseres Außendienstes im Service sowie im Vertrieb sicher. Du verantwortest Fuhrpark, Einkauf, Reisen und Betriebsmittel ganzheitlich und schaffst damit stabile, skalierbare Strukturen, die unseren operativen Wertstrom nachhaltig stärken. Dein Beitrag reduziert Kosten, Risiken und Ausfallzeiten und erhöht Servicequalität, Durchsatz und Zukunftsfähigkeit der DPS. Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Fuhrpark, Einkauf und Supply Steuerung eines umfangreichen Fuhrparks inkl. Wirtschaftlichkeit, Einsatzplanung sowie Unfall- und Schadenmanagement Verantwortung für Beschaffung, Lieferantenmanagement und Betriebsmittelverwaltung Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Einkaufsrichtlinien und Governance-Strukturen Optimierung von Prozessen, Strukturen und Schnittstellen über Einkauf, Supply, Reisen und Mobilität hinweg Budgetplanung, Kostenkontrolle und enge Zusammenarbeit mit Finance & Controlling Aufbau klarer Teamstrukturen sowie aktive Mitarbeiterführung und -entwicklung Enge Zusammenarbeit mit Service, IT, Legal sowie People & Culture Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik/Supply Chain, Mobilitätsmanagement oder vergleichbar Alternativ: kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation und langjähriger Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung (i. d. R. ≥ 5 Jahre) in mindestens zwei der Bereiche: Einkauf / Procurement, Fuhrpark- oder Mobilitätsmanagement, Supply / Materialwirtschaft oder Reisemanagement Erste Führungs­erfahrung (fachlich und disziplinarisch) Erfahrung in Organisationen mit Außendienst- oder Servicetechnikerstrukturen, Größerem Fahrzeugbestand und/oder dezentralen Strukturen Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. MS Dynamics/Navision), Einkaufs- und Fuhrparktools sowie MS Excel Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) Strategisches und analytisches Denken mit klarem Blick für Zusammenhänge und Risiken Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick mit Fokus auf nachhaltige Strukturen Umsetzungsstärke und Verantwortung für Ergebnisse – auch über den eigenen Bereich hinaus Wertschätzende, klare und wirksame Führungskompetenz Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Hohe Belastbarkeit, Selbstorganisation und Entscheidungsstärke Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden und stabilen Unternehmen 30 Tage Urlaub Moderne Hardware (Laptop, Smartphone) Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Fachliche Weiterentwicklung und individuelle Perspektiven Zugang zu attraktiven Benefits, z. B. JobRad, Vorteilsplattformen, Steuersparkarte Regelmäßige Teamevents und ein wertschätzendes Miteinander Dann bewirb Dich jetzt bei uns und werde Teil unserer Erfolgsstory! Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnische und soziale Herkunft, sexuelle Orientierung, Hautfarbe, Religion und Behinderung spielen für uns keine Rolle. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. www.deutsche-pruefservice.de

Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und Tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit, um einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen sowie Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich vorsorglich als Testmanager/Consultant SAP-Transformation (MM) (w/m/d) im Bereich IT-Systeme Beschaffung Agile Organisation für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin. Du willst die SAP-Transformation der Deutschen Bahn auf die Zielgerade bringen? In unserem Beschaffungs- und Logistikumfeld stellst du mit strukturierten Tests, sauberer Migration und reibungslosen Schnittstellen einen erfolgreichen Go-live sicher – gemeinsam mit einem starken Team. In der finalen Projektphase validierst du mithilfe deines Prozess- und SAP-Wissens die Qualität der Testfälle und testest aktiv mit, um die Funktionalität des neuen Systems sicherzustellen In den User-Acceptance-Tests (UAT) unterstützt du Key-User beim Umgang mit dem neuen System, bereitest Tests vor, begleitest die Ausführung und dokumentierst Ergebnisse Parallel begleitest du die Tests der Migrationsprogramme und validierst die Datenqualität, analysierst Abweichungen und prüfst die Weiterverarbeitung der migrierten Daten Im Rahmen der Integrationstests stimmst du d ich mit Schnittstellenpartner:innen ab und erstellst End-to-End-Test-Szenarien (E2E) inklusive Defectmanagement, Retests und Abnahmeempfehlung Du bereitest Erkenntnisse aus den Testphasen für Hilfesysteme (z. B. FAQs, Leitfäden, KI-Assistenz) zielgruppengerecht auf und stellst sie den Anwender:innen bereit Wie alle Teammitglieder unterstützt du von Beginn an im Betrieb des Bestandssystems, um dich schnell in die Beschaffungs- und Logistikprozesse der Deutschen Bahn einzuarbeiten Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene berufliche Ausbildung mit langjähriger, einschlägiger Erfahrung Fundierte Erfahrungen in Beschaffungs- und/oder Logistikprozessen Sehr gute Kenntnisse in SAP MM; idealerweise Erfahrung im Customizing (z. B. Organisationsobjekte, Stammdaten, Prozesse) Projekterfahrung im SAP-Umfeld, vorzugsweise im Testmanagement, Migration oder Schnittstellen Ausgeprägtes IT-Verständnis, hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit Analytisches, strukturiertes Arbeiten sowie eine sorgfältige, qualitätsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Im digitalen Bereich bist du dank einem mobilen Endgerät, das du gerne auch privat nutzen kannst, immer bestens ausgestattet. Wenn du Angehörige pflegst, unterstützen wir dich mit Auszeiten oder Sabbaticals. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Deine Chance, Menschen zu finanzieller Stabilität und Wachstum zu verhelfen – und gleichzeitig den nächsten Schritt in eine überdurchschnittlich erfolgreiche Karriere zu gehen. Wir stellen dir die Leads und Termine – du übernimmst die Beratung! Du bringst Erfahrung im Finanzvertrieb oder in beratungsnahen Sales-Rollen mit und möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem nachhaltige finanzielle Mehrwerte geschaffen werden? Du willst Menschen dabei unterstützen, staatliche Fördermittel, Zuschüsse und steuerliche Vorteile optimal zu nutzen – und deine Leistung entsprechend vergütet sehen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen dich deutschlandweit im Home-Office oder bei uns im Büro in Düsseldorf. Finanzielle Beratung von Privathaushalten zu Kapitalaufbau, Vermögensstrukturierung, Absicherung und staatlichen Förderungen Beratung von Privatpersonen, Unternehmern und Immobilieninvestoren zu Investment­strategien, Kapitalanlagen, Fördermitteln und steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten Fokus auf qualitativ hochwertige Beratung – keine Akquise, kein Außendienst Erfahrung im Finanzvertrieb, Closing oder in beratungsnahen Sales-Rollen Ausgeprägte Abschlussstärke sowie eine souveräne, professionelle Gesprächsführung Starkes Interesse an Finanzen, Investments, Fördermitteln und nachhaltigem Vermögens­aufbau Zielorientierte, leistungsbereite und eigen­verantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse auf Mutter­sprachen- oder C2-Niveau Hochwertige Inbound-Leads und fest terminierte Beratungsgespräche • Kein Außendienst, keine Kaltakquise – dein Fokus liegt auf Beratung und Abschluss Ungedeckelte, skalierbare Provision mit überdurchschnittlichem Einkommenspotenzial Zusätzliche Bestandsvergütung für langfristigen Vermögensaufbau Intensive Einarbeitung in Fördermittel, Finanzierung und Investmentstrategien Individuelles Sales- und Performance-Mentoring Klarer Aufstiegspfad bis zur Führungs- oder Standortverantwortung Flexible Arbeitsmodelle und freie Zeiteinteilung Ausschließliche Videoberatung in professionellen Strukturen Wann bist du hier richtig? Wenn du zu den Menschen gehörst, die hohe Ansprüche an sich selbst stellen und in einem leistungsorientierten Umfeld überdurchschnittlich wachsen möchten, bist du bei uns genau richtig. Wir arbeiten mit klaren Strukturen, hochwertigen Leads und attraktiven Vergütungsmodellen. Neben sehr guten Einkommenschancen profitierst du von zusätzlichen Incentives, exklusiven Leasing-Angeboten und gezielten Weiterbildungsprogrammen in Finanzen, Sales und Persönlichkeitsentwicklung. Gesucht werden ambitionierte Persönlichkeiten mit Finanzverständnis, die unternehmerisch denken, Verantwortung übernehmen und bereit sind, konsequent an ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu arbeiten. Die strukturierte Einarbeitung findet in den ersten vier Monaten in Düsseldorf statt. Danach ist eine flexible Tätigkeit im Office oder remote – auch international – möglich. Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen, bewirb dich jetzt.

Gesucht wird ein Gamechanger für eines der am schnellsten wachsenden Nachhaltigkeits-Start-ups. Bei der dsb entwickeln wir Software für Menschen, die jeden Tag Häuser fit für die Energiewende machen. Unsere Plattform entsteht von Grund auf neu für Energieberater:innen, die draußen messen, planen und entscheiden. Kein Refactoring. Keine Ausreden. Nur echte digitale Werkzeuge für echten Impact. Drive: Du willst gestalten, nicht verwalten. Du suchst Ownership, nicht Anweisungen. Native Core: Entwicklung unserer iOS-App 100 % nativ in Swift. 2D Geometry Engine: Aufbau einer präzisen Raumplanungs-Logik mit Flächen, Winkeln, Schnitten und sauberer mathematischer Modellierung. Spatial Scanning: Integration und Weiterentwicklung von Raumscans und LiDAR-basierten Gebäudeerfassungen als Grundlage für präzise 2D-Raumplanung und energetische Berechnungen. SaaS fromScratch: Aktiver Teil beim Aufbau einer skalierbaren Plattform. Keine Wartung, kein Legacy, echtes Produkt. Abgeschlossenes Studium/Ausbildung in einem hier relevanten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Bereits Erfahrung in der Entwicklung von nativen Apps mit Swift. Interesse an hybriden Entwicklungen, z.B. auf Javascript/Typescript Basis Du bist ein Teamplayer ohne Ego. Interesse an einem sinnvollen Produkt, das echten gesellschaftlichen Impact hat. Location: Hybrid with Onsite focus (Berlin). No Remote. Top Büro in Berlin: zentrale Lage und moderne Ausstattung Arbeitskultur mit Sinn: offene Kommunikation, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, ehrliches Miteinander Rabatte & Extras: Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten (Urban Sports, Wellhub, ...) und Vorteilen. Regelmäßige Team-Events: Wir feiern Erfolge gemeinsam und nehmen uns Zeit fürs Miteinander. Let’s build das Rückgrat der Energiewende – gemeinsam mit dir.

Stellenangebot für einen Elektroinstallateur/in in Mönchengladbach. Aufgaben: Installation und Wartung von Photovoltaikanlagen und Wärmepumpensystemen. Vorteile: 4-Tages-Woche, 13. Gehalt, Weiterbildung.

Product Owner (m/w/d) – leitet digitale Kundenschnittstellen (API, Frontend), definiert Produktstrategie, pflegt Backlog, optimiert Prozesse und stärkt das Team. Erforderlich: tiefes technisches Know‑how, agile Erfahrung, C1‑Deutsch, fließend Englisch. Benefits: Gleitzeit, 60 % Home‑Office, Home‑Office‑Ausstattung, 30 Urlaubstage, eGym‑Wellpass, Elternzeit‑Programm.

Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg (maximal 31,5 kg) Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Du darfst einen Pkw fahren (Führerschein zwingend erforderlich) Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Postbote für Pakete und Briefe in Vahldorf Was wir bieten 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten, mit 38,5Stunden/Woche Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Möglichkeit der Sprachförderung Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Techniker:in Informations- und Kommunikationstechnik Netzüberwachung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin. Zu deinen Aufgaben gehört die Unterstützung bei der Alarmüberwachung und Entstörung Du arbeitest an der Schnittstelle zum Fieldservice und Kund:innen der zu überwachenden Technik für die Sicherstellung des Eisenbahnbetriebes Aktiv begleitest du den operativen Melde-/Informationsprozess zu Kund:innen im Rahmen der Entstörung im Wechseldienst Du erfasst und bewertest angezeigte Störmeldungen durch Nutzer:innen/Kund:innen für die nachgelagerte Entstörung in der TK-Netzüberwachung und Betriebsführung Die Sicherstellung der Kommunikation bei ITK-Störungen mit kritischen Auswirkungen auf den Bahnbetrieb rundet dein Aufgabengebiet ab Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker:in, Nachrichtentechniker:in, Netzwerktechniker:in, Industrieelektroniker:in, Betriebstechniker:in oder eine ähnliche Ausbildung mit Schwerpunkt auf Informationstechnologie Deine einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Instandhaltung und / oder des technischen 1st-Level-Supports für ITK-Anwendungen ist für uns sehr wertvoll Kenntnisse über die zentrale Überwachung von IT-Infrastruktur sind wünschenswert Die Bereitschaft zur Arbeit im Wechsel-/Rufbereitschaftsdienst und vor Ort ist für dich selbstverständlich Auch unter Stress kannst du Probleme eigenverantwortlich lösen und überzeugst durch Eigeninitiative, Kundenorientierung und Qualitäts- und Kostenbewusstsein Grundlagenkenntnisse in der Telekommunikations-/Informationstechnik und ein sehr versierter Umgang mit MS Office rundet dein Profil ab Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Im digitalen Bereich bist du dank einem mobilen Endgerät, das du gerne auch privat nutzen kannst, immer bestens ausgestattet.

Die Stelle als studentische Mitarbeiter*in im Energie- und Umweltmanagement in Berlin umfasst 8-20 Stunden/Woche. Anforderungen sind eine Immatrikulation in relevantem Studiengang. Benefits: Einblicke in Umweltmanagement, gute Vergütung, Einarbeitung.

Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Bereich Liquiditätsverwaltung bei DRV Hessen in Frankfurt. Aufgaben: Kapitalmarktanalysen, Prozessdokumentation, Jahresrechnung. Anforderungen: relevantes Studium, Berufserfahrung. Benefits: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.

Mitarbeiter:in Vorhaltung für die DB Bahnbau Gruppe in Königsborn. Aufgaben: Wartungsarbeiten, Qualitätskontrolle. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung, Kenntnisse in Instandhaltung. Vorteile: Freifahrten, Montage-Paket, Verpflegungszuschuss.

Assistenz in der Geschäftsstelle Südost, Dresden. Sekretariat, Telefon, Datenpflege via DiVA, DGUVjob-Matching; Büroausbildung; 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich.

Mitarbeiter (m/w/d) für Besucherbetreuung in Teilzeit. Aufgaben: Aufsicht, Erteilung von Besucherauskünften. Anforderungen: technisches Verständnis, Deutschkenntnisse, Serviceorientierung.

Wir suchen für das Directorate General am Standort Bonn oder Berlin zum 1. März 2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine\*n Compliance Specialist (w⁠/⁠m⁠/⁠d) befristet für zwei Jahre. Als Compliance Specialist (w⁠/⁠m⁠/⁠d) arbeitest Du im Team mit der Compliance Beauftragten zusammen und unterstützt diese bei der Durchführung sämtlicher Compliance-Maßnahmen: eigenverantwortliche Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und unternehmensinterner Vorgaben selbstständiges Monitoring und Berichterstattung hinsichtlich einschlägiger Vorschriften wie z.B. dem Governance Kodex der ARD (PCGK) und Vorbereitung einer Entsprechenserklärung eigenständiger Ausbau und Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems, insbesondere im Hinblick auf die Compliance-Risiko-Analyse Beratung zur praxisorientierten Umsetzung regulatorischer Anforderungen Schulung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Geschäftsleitung Einleitung und Durchführung interner Untersuchungen als Meldestelle nach dem Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) Erarbeitung von rechtlichen Stellungnahmen, Empfehlungen und Konzepten vorbeugende Maßnahmen zur Korruptionsprävention abgeschlossener Hochschulabschluss, bspw. im Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit einschlägigem Schwerpunkt langjährige relevante Berufserfahrung, möglichst in einem internationalen Arbeitsumfeld, idealerweise im Medienumfeld oder öffentlich-rechtlichen Kontext fundierte Kenntnisse im Bereich Compliance und praktische Expertise in der Umsetzung regulatorischer Anforderungen, idealerweise im Medienumfeld oder öffentlich-rechtlichen Kontext ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungskraft ein hohes Maß an Eigenverantwortung und -motivation, sehr gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Freude an der organisationsübergreifenden Zusammenarbeit mit vielfältigen Schnittstellen, schwerpunktmäßig mit Revision, Risikomanagement und Justitiariat gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Management-Tools (Office 365, Teams, SharePoint etc.) ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Niveau C1), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus. Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen. Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Deine Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Deiner Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft und Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, Deiner sexuellen Identität, Deiner Geschlechtsidentität oder Deines Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 19. Februar 2026. Tareq Naschar People Deutsche Welle

Postbote bei Deutsche Post DHL in Ludwigslust. Zustellung von Briefen/Paketen, 17,40 €/h, unbefristete Anstellung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, flexible Arbeitszeiten.

Projektleiter (m/w/d) für Rechenzentrumsprojekte in Siegen gesucht. Aufgaben: Projektbetreuung, Budgetüberwachung, Koordination. Anforderungen: Ingenieursstudium, Erfahrung in Projektleitung.

Position als Disponent:in Feinplanung in Augsburg. Aufgaben: Ressourcenplanung, Disposition, Koordination von Terminen. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Einsatzplanung, MS Office, SAP.

Deutsche Bahn AG sucht einen Junior Projektkaufmann (w/m/d) in Hamburg. Aufgaben umfassen Projektplanung, Budgetkontrolle, sowie Vertrags- und Risiko-Management. Anforderungen: Abschluss in Wirtschaft oder ähnlichem, Projektmanagementkenntnisse. Benefits: Freifahrten, flexible Arbeitszeiten.

Poszukiwany Senior Cyber Defense Experte do ochrony przed atakami cybernetycznymi. Obowiązki obejmują hunting, analitykę bezpieczeństwa i automatyzację. Wymagane doświadczenie w Cyber Defense i umiejętności korzystania z SIEM.

Seit unserer Gründung 2015 sind wir stolz auf unser hochmotiviertes Team, welches stetig wächst. Als Marktführer für elektrische Betriebssicherheit und Arbeitsschutz bieten wir über 5.300 Kunden vom Mittelstand bis zu DAX-Unternehmen aus allen Branchen (u.a. Chemie, Automotive, Real Estate und Retail) maßgeschneiderte Prüfkonzepte nach den aktuellen deutschen Gesetzen und DIN-VDE Normen. Du hast Lust auf Wachstum, spannende Kunden und viel Eigenverantwortung? Dann bist Du bei der DPS genau richtig! Aktive Akquise von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Vorbereitung und Durchführung von Verkaufsgesprächen und Präsentationen (virtuell oder vor Ort beim Kunden) Erstellung von Angeboten, Vertragsverhandlungen und Abschluss von Verträgen Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Innendienst und Technik, um den Erfolg und die Kundenzufriedenheit Deiner Projekte sicherzustellen Analysieren der Bedarfe Deiner Kunden und Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen Dokumentation der Vertriebsaktivitäten sowie eigenständiges Monitoring Deiner vertriebsrelevanten KPIs Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung / Studium Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Dienstleistungen Leidenschaft für den Vertrieb sowie eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenmotivation Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Kunden- und Serviceorientierung Reisebereitschaft und PKW-Führerschein Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Umfeld Attraktives Vergütungspaket mit ungedeckelter Provision Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Gestaltung Deines Kundenportfolios und zur aktiven Mitgestaltung des Unternehmenserfolgs Firmenwagen auch zur privaten Nutzung und eine moderne Arbeitsausstattung Regelmäßige Team- und Firmenevents mit deinen DPS-Kollegen Weiterbildungs-, Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Remote Work mit flexiblen Arbeitszeiten und Freiraum zum eigenverantwortlichen Arbeiten Mitarbeiteranteilsprogramm – Werde virtueller Anteilseigner der DPS und erhalte die Chance auf eine attraktive Zusatzzahlung

Postbote für Pakete und Briefe (Aushilfe) in Braunschweig. Zustellung mit Geschäftsfahrzeugen, Führerschein erforderlich. 17,77 EUR/Stunde, abwechslungsreiche Arbeit, Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenangebot für Vermögenskundenberater/in beinhaltet Kundenbetreuung, Finanzanalysen, und Beratung. Anforderungen schließen unternehmerisches Denken ein. Gehalt von 65.400 bis 120.000 € jährlich.