Stellenangebote bei Deutsche Bundesbank In Sachsen Und Th%2525252525252525252525252525252525c3%2525252525252525252525252525252525bcringen - 50 Ergebnisse.

Mitarbeiter (m/w/d) im Portfoliomanagement – Berlin; verantwortet Portfolio‑ und Liquiditätsmanagement, Anlagevorschläge, Indexpflege, Jahresbericht; erfordert Wirtschaftsstudium, Markt‑ und Finanzkenntnisse, Englisch; TVöD‑Entgelt 49.200‑68.300 € Jahr, 30 Tage Urlaub, Home‑Office bis 60 %.

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe! Steuerexpertin/Steuerexperte (m/w/d) und Teamleitung Kapitalertragssteuer Arbeitsort: Frankfurt am Main Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2025\_1188\_02 Zur Erfüllung der geldpolitischen Aufgaben der Bundesbank verwalten wir Wertpapiere und führen Sicherheitenkonten der deutschen Geschäftspartner, Wertpapierdepots für Kreditinstitute sowie für weitere Kundengruppen. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für die Einhaltung der regulatorischen Anforderungen im Bereich der Kapitalertrags- bzw. Quellensteuer, die sich aus der besonderen Rolle der Kunden der Bundesbank ergeben. Sie übernehmen den organisatorischen und personellen Aufbau des neu eingerichteten Tax Teams für die Kapitalertragssteuer innerhalb der Bundesbank. Als Teamleitung koordinieren und steuern Sie alle Aktivitäten der Bundesbank zum Thema Kapitalertragssteuer und stellen durch Ihre Arbeit die kapitalertragssteuerliche Compliance der Bundesbank sicher. Mit Ihrer steuerrechtlichen Expertise sind Sie kompetente Ansprechperson für die operativen Arbeitseinheiten. Darüber hinaus verfolgen Sie relevante Gesetzes­änderungen und sorgen in Zusam­menarbeit mit den bereichsinternen Teams und anderen Arbeitseinheiten für deren Implementierung in der Bundesbank. Sie nehmen außerdem die Aufgaben eines Responsible Officers für US-Quellensteuer wahr. Master- bzw. gleichwertiger Abschluss der Wirtschaftswissenschaften (vorzugsweise mit Schwerpunkt Steuern/Wirtschafts­prüfung oder einer vergleichbaren Fachrichtung) oder Rechtswissenschaften; eine Zusatzqualifikation im Steuerrecht oder in der Steuerberatung ist von Vorteil Idealerweise mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse des Wertpapierrechts, der deutschen Kapitalertragsteuer sowie ausländischer (insbesondere europäischer) Quellensteuern einschließlich der bestehenden Doppelbesteuerungsabkommen Sehr gute Kenntnisse der US-Quellensteuer­be­stimmungen, insbesondere der QI-Regel­ungen (IRS-Vorschriften, FATCA) Gute Kenntnisse des nationalen und inter­nationalen Clearings und Settlements von Wertpapieren Ausgeprägte Führungskompetenz sowie idealer­weise Erfahrung im Aufbau von Teams Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit New Work Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, Gesundheits- und Sportkurse, betriebseigene Wohnungen Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Ruth Etteldorf, 069 9566‑33873 [email protected] Ihre Fragen zum Aufgaben­gebiet Matthias Rübner, 069 2388‑2324 Sven Jongebloed, 069 2388‑2400 Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.01.2026 mit der Stellen-ID 2025\_1188\_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Position als IT-Transformation Manager bei der Deutschen Bundesbank in Frankfurt. Schwerpunkt auf Kommunikation und Veränderungsmanagement. Masterabschluss erforderlich, umfassende Kenntnisse in Projektleitung und agilen Methoden notwendig.

Die apoBank sucht einen Incident- und Problemmanager für das Kernbankumfeld in Düsseldorf. Verantwortung für Prozesssteuerung, lösungsorientierte Störungen, Entwicklung von Incident-Management-Prozessen, Anforderungen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Erfahrung mit Datenbanksprachen.

Stellenangebot für Spezialist Kapital- und Risiko-Reporting in Düsseldorf. Hauptaufgaben: Optimierung und Erstellung von Meldungen. Anforderungen: Studium in BWL, VWL, MINT und Kenntnisse in Abacus360.

Stelle als Berater für den Gesundheitsmarkt. Verantwortung für individuelle Kundenlösungen, Kundenbetreuung im Gesundheitswesen und Akquise. Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30+ Tage Urlaub.

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Das Vermittlergeschäft stellt neben dem Filialvertrieb eine wesentliche und wichtige Säule für den Ausbau der Marktposition der apoBank dar. Die Vermittler sind langjährige Begleiter unserer Kunden und unterstützen bei der Umsetzung ihrer finanziellen Wünsche (Niederlassung, Immobilie, Investition). Die Zusammenarbeit mit ihnen optimierst du und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus. Im Vermittlergeschäft verstehen wir unsere externen Vertriebspartner als unsere Kunden und gestalten mit dir die individuellen Finanzierungsmöglichkeiten für ihre Mandanten. In deiner Verantwortung liegt die kreditseitige Betreuung der vermittelten Kunden – vom Neugeschäft bis zur Bestandsbearbeitung. Du bist Bankkaufmann/ -kauffrau und hast dich als Bankbetriebswirt/ -in weiterqualifiziert. Alternativ hast du ein bankbezogenes Studium absolviert, idealerweise mit einem anschließenden Traineeprogramm. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung mit dem Schwerpunkt im Aktivgeschäft. Als Beraterpersönlichkeit besitzt du eine ausgeprägte Kundenorientierung, Akquisefähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative. Du überzeugst durch dein souveränes Auftreten, gepaart mit gutem Verhandlungsgeschick und hoher Verkaufs- und Abschlussorientierung. Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung\*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten\*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle\*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein\*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte\*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote\*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad\*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze\*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen\*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende \Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.* Annafrid Lage-Lee Telefon: +4921159981275

Die Deutsche WertpapierService Bank AG sucht einen Experten für Informationssicherheit in Frankfurt oder Düsseldorf. Verantwortlichkeiten umfassen Penetrationstests, Cloud-Integration und regulatorische Anforderungen.

Position: Vertriebsassistenz Private Banking (m/w/d). Verantwortlichkeiten: Unterstützung der Kundenberater, terminliche Vorbereitungen, eigenständige Kundenanfragen bearbeiten. Anforderungen: Ausbildung zum Bankkaufmann, erste Berufserfahrung, Kommunikationsstärke.

Praktikum bei Deutsche Bank in Human Resources, Dauer 2–6 Monate. Aufgaben in Personalmanagement, Talent Acquisition und Diversity. Anforderungen: Studium im 3. Semester, MS Office-Kenntnisse, fließende Sprachkenntnisse.

Praktikum im Bereich Compliance bei Deutsche Bank, 2–6 Monate. Anforderungen: Studium BWL, VWL, Jura oder Sozialwissenschaften. Vorteile: Gehalt, Trainings, Mentoring, Networking.

Identity and Access Manager (m/w/d) – Automatisierung von End‑to‑End‑Prozessketten in SailPoint IdentityIQ, Verwaltung von Zugriffsrechten (Exchange, Fileshares, ServiceNow), Incident‑ und SLA‑Reporting, IT‑Projektunterstützung. Voraussetzung: Abschluss in Wirtschaftsinformatik/IT/BWL, erste Erfahrung im IT‑Berechtigungsmanagement, idealerweise Kenntnisse in IIQ, analytisches Denken, Team‑orientierung. Benefits: bis zu 13,5 Monatsgehälter, flexible Arbeitszeiten, Mobile‑Work, 30+ Urlaubstage, Gesundheits‑ und Familienangebote, JobRad, betriebliche Altersvorsorge.

Position als Spezialist Portfoliomanagement bei apoBank in Köln. Verantwortlich für Vermögensberatung und -strategien. Anforderungen: Bankkaufmann/-frau, Erfahrung im Wertpapierbereich. Attraktive Vergütung und umfangreiche Benefits.

Firmenkundenbetreuer München (m/w/d): Betreuung von Firmenkunden in Bayern; Kredit-/Cross-Selling-Lösungen; Akquise; Führungsoption. Voraussetzungen: wirtschafts-/Bankausbildung, mehrjährige Firmenkundenerfahrung; Gesundheitsmarktkenntnisse. Benefits: 13,5 Monatsgehälter, flexible Zeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote.

Das Graduate Programme der Deutsche Bank in Frankfurt am Main bietet umfassende Einblicke in Strategie, Nachhaltigkeit und Consulting über 12 Monate ab Juli 2026. Es werden verschiedene Aufgaben in diesen Bereichen übernommen.

Die Deutsche Rentenversicherung Bund sucht einen studentischen Mitarbeiter im Informationsschutz in Berlin. Aufgaben umfassen Unterstützung bei Sicherheitsstrategien und IT-Grundschutz. Flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittliche Vergütung sind geboten.

Stellenangebot für Kundenservice im Bereich Pannenhilfe und Schadenbearbeitung in Berlin. Verantwortlich für Organisation von Kfz-Hilfe und Kundenbetreuung.

Buchhalter (m/w/d) in Klinik Bad Wörishofen – Finanzbuchhaltung, Abrechnung von Pflege‑/Behandlungskosten, Mahnwesen, Rechnungsprüfung, Umsatzsteuervoranmeldung. Voraussetzung: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung, PC‑Kenntnisse. Benefits: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, Fortbildungen, Schwimmbad/Fitness, günstige Verpflegung, Jobticket.

IT Security Operations Manager (m/w/d) – steuert IT‑Sicherheitsprozesse bei Dienstleistern, verantwortet SIEM, Vulnerability‑Management, IDS/IPS, Endpoint‑Protection und regulatorische Vorgaben (MaRisk, BSI, ISO270xx etc.). Voraussetzung: Studium Informatik/Wirtschaftsinformatik, ≥3 Jahre Erfahrung in IT‑Security/IT‑Betrieb, Bank‑/Versicherungs‑Kenntnisse. Benefits: bis zu 13,5 Monatsgehälter, flexible Arbeitszeit, 30+ Tage Urlaub, Gesundheits‑ & Sportgutscheine, betriebliche Altersvorsorge, Familien‑ & Mobilitätsangebote.

Glasfasermonteur (m/w/d) – verlegt, montiert und splicht Glasfaserkabel, führt Spleißarbeiten (inkl. OTDR) durch, installiert Hausanschlüsse und dokumentiert technisch. Voraussetzung: abgeschlossene elektrische/technische Ausbildung, idealerweise Erfahrung in Glasfasermontage, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Führerschein B/BE, Reisebereitschaft. Benefits: unbefristete Anstellung, moderne Arbeitskleidung/Werkzeuge, partnerschaftliches Umfeld, flache Hierarchien, pünktliche Bezahlung, Weiterbildung.

Die apoBank sucht eine Vertriebsassistenz für Düsseldorf. Verantwortlichkeiten beinhalten Kundenservice, Standortverwaltung und Unterstützung bei Veranstaltungen. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung. Benefits: attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.

Vertriebsassistenz (m/w/d) – Rosenheim: Erster Kundenkontakt, Service‑ und Infrastrukturaufgaben, Standort‑ & Fuhrparkmanagement. Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung, serviceorientierte Kommunikation, eigenständiges Arbeiten. Benefits: flexible Arbeitszeit, bis zu 13,5 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge, 30+ Urlaubstage, Gesundheits‑ & Sportangebote, JobRad, Mobilitätszuschuss, Kinderbetreuung.

Graduate Programme – Technology (Berlin) – 12‑Monats‑Rotationsprogramm. Arbeit in zwei Teams an Engineering‑Lösungen, Infrastruktur, QA/Test‑Automation, Production‑Engineering. Voraussetzung: abgeschlossenes CS/IT‑Studium, Programmierkenntnisse (Java, Python usw.), Englisch. Benefits: wettbewerbsfähiges Gehalt, Altersvorsorge, Versicherungen, Deutschlandticket, flexible Remote‑Option, Urlaub + Feiertage, Sabbatical, Kinderbetreuung, Mentoring, Lernplattformen.

Senior Analyst (d/w/m) – Business Analyse Unternehmenssteuerung (Köln). Verantwortung für Datenqualität, Anforderungsanalyse, Monitoring, Reporting, Governance‑Integration und Projektmitarbeit. Voraussetzungen: Studium Wirtschaft/IT, Erfahrung im Datenqualitäts‑ und Governance‑Umfeld, SAP‑Tools, Kommunikations‑ und Teamfähigkeit. Umfangreiche Benefits inkl. Vergütung, Altersvorsorge, flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildung, Familien‑ & Gesundheitsangebote.

Die apoBank sucht einen Werkstudenten (m/w/d) für die Vertriebsunterstützung in München. Zuständigkeiten umfassen Kundenberatung und administrative Aufgaben. Anforderungen sind ein Studium in Wirtschaft und Kommunikationsfähigkeiten.

Product Owner (m/w/d) – leitet digitale Kundenschnittstellen (API, Frontend), definiert Produktstrategie, pflegt Backlog, optimiert Prozesse und stärkt das Team. Erforderlich: tiefes technisches Know‑how, agile Erfahrung, C1‑Deutsch, fließend Englisch. Benefits: Gleitzeit, 60 % Home‑Office, Home‑Office‑Ausstattung, 30 Urlaubstage, eGym‑Wellpass, Elternzeit‑Programm.

Die apoBank sucht eine Vertriebsassistenz für Vertriebspartnergeschäft in Hamburg. Aufgaben umfassen Kundenbetreuung, Dokumentenprüfung und Finanzierung. Anforderungen: Ausbildung als Bankkaufmann, Erfahrung in Vertrieb. Angebote: flexible Arbeitszeiten, 30+ Tage Urlaub.

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) – Aufbereitung von Ersatzteil‑ und Arbeitswertangaben, Erstellung von Logiksteuerungen, Koordination mit externen Zulieferern, Unterstützung bei Kundenanfragen. Voraussetzung: Kfz‑Techniker/in oder Meister/in, EDV‑Grundkenntnisse, Englischkenntnisse, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. In unserer Tochtergesellschaft Deutsche Asphalt ist die Asphaltproduktion gebündelt. Deutschlandweit betreiben wir zahlreiche Asphaltmischanlagen und zeichnen uns durch regionale Nähe und garantierte Just-in-time-Lieferungen aus. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress! Betreuung und Pflege von internen und externen Kundenbeziehungen für eine langfristige Partnerschaft Aktive Neukundenakquise Beratung und Verkauf unserer Baustoffe (Asphalt) unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse Durchführung der Angebotserstellung und Verhandlungsführung Fachliche Leitung eines kleinen Vertriebsteams Abstimmung mit der technischen Bereichsleitung, Anlagenbetreuung der Produktionsstandorte sowie Qualitätssicherung (Schnittstellenfunktion) Verschaffen von Marktübersichten Optimierung der Vertriebsprozesse Erstellung des jährlichen Absatzplans sowie Verantwortung für die Umsetzung und Zielerreichung im Vertrieb Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (gerne mit Zusatzqualifikation) oder vergleichbare Qualifikation Sie besitzen ein gutes Verständnis für produzierende Unternehmen und verfügen über eine Leidenschaft für den Vertrieb Idealerweise haben Sie mehrjährige Erfahrung im Bereich Vertrieb in der Baustoffbranche Verkaufsgeschick und Überzeugungsfähigkeit Hohe Kundenorientierung sowie unternehmerisches Denken Gute MS-Office Kenntnisse Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenmotivation Selbstständige, engagierte und effiziente Arbeitsweise Teamfähigkeit und ein technisches Verständnis runden Ihr Profil ab Gemeinsam langfristig die Zukunft gestalten - Auf Sie wartet eine anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem internationalen, aufstrebenden Konzern. Zur Ausübung Ihrer Tätigkeit steht Ihnen ein Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung. Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellung) über unser Online-Portal. Entdecke Sie unsere weiteren Benefits: vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Mit uns stehen Sie auf festem Boden! Werden Sie Teil eines starken Teams – bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben und echte Entwicklungsperspektiven in einem erfolgreichen Umfeld. Corina Bott-Michaelis Hermann-Kirchner-Straße 6 36251 Bad Hersfeld/Deutschland +49 6621 162-111 Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite. Jetzt bewerben

Rehabilitationsberater*in (m/w/d) – Dortmund, Vollzeit. Beratung und Entscheidung zu Teilhabemaßnahmen, Dokumentation, Netzwerk‑ und Öffentlichkeitsarbeit, Fachvorträge, Einarbeitung neuer Kollegen. Voraussetzung: Hochschulabschluss oder gleichwertige Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in beruflicher Rehabilitation, Case‑Manager‑Zertifizierung (oder Bereitschaft), Führerschein Klasse B.

Fachspezialist Brandschutz (w/m/d) bei Deutsche Bahn in Frankfurt. Planung, Beratung und Prüfung von Brandschutzkonzepten für Bahnhöfe, Erstellung von Stellungnahmen. Voraussetzung: technisches Studium, Erfahrung im vorbeugenden Brandschutz, VOB/HOAI‑Kenntnisse. Benefits: Kinderbetreuung, Pflege‑/Sabbatical‑Auszeiten, flexible Arbeitszeit/Ort, bis zu 16 Freifahrten/Jahr, Reise‑Rabatte, mobiles Endgerät.

Facharbeiter:in Energieanlagen (w/m/d) bei DB Energie GmbH in München/Augsburg. Aufgaben: sichere Bereitstellung, Instandhaltung und Störungsbehebung elektrischer Anlagen, Rufbereitschaft. Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung Elektronik/Elektrotechnik, Führerschein B, ggf. Erfahrung. Benefits: bis zu 42 Urlaubstage, 16 Freifahrten/Jahr, betriebliche Altersvorsorge, unbefristeter Vertrag und weitere Nebenleistungen.

Die Deutsche Bahn AG sucht Quereinsteiger:innen als Lokrangierführer:in am Standort Basel. Die Umschulung dauert 15 Monate, danach verantwortlich für das Zusammenstellen von Güterzügen.

Referent Praxisberatung Vertriebsunterstützung (befristet 24 Monate) in Düsseldorf: Unterstützung des Zentral‑ und Vertriebsteams bei Kundenaufträgen, Analysen und CRM‑Datenpflege; abgeschlossenes Studium in Gesundheitsökonomie, Medizin‑ oder Wirtschaftswissenschaften, Berufserfahrung im Gesundheitsmarkt, MS‑Office, Salesforce wünschenswert. Umfangreiche Benefits inkl. bis zu 13,5 Monatsgehälter, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Gesundheits‑ und Familienangebote, JobRad, betriebliche Altersvorsorge.

Assistent Kfz‑Schadenbearbeitung (m/w/d) – Abwicklung von KFZ‑Haftpflicht‑ und Betriebshaftpflichtschäden, eigenständige Recherche und Kommunikation mit Geschädigten, Anwälten und internen Bereichen. Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung, IT‑Affinität, sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse; idealerweise Erfahrung in Kfz‑Schadenbearbeitung. Benefits: flexibles Gleitzeitmodell, 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Job‑Ticket, Gesundheitsangebote, Weiterbildungs‑ & E‑Learning‑Portal.

Position: Referent:in Baukommunikation und Koordination Ersatzverkehre. Aufgaben: Koordination der Bau- und Projektkommunikation, Schnittstellenmanagement. Anforderungen: Studium in Betriebswirtschaft o.ä., Kommunikationsfähigkeit, gute MS-Office-Kenntnisse. Benefits: Freifahrten, flexible Arbeitsmodelle.

Senior Business Analyst bei Deutsche Post AG in Köln. Verantwortlich für Projektleitung, Datenanalyse, Prozessmanagement. Anforderungen: Hochschulabschluss, Erfahrung in Business Analyse, Kenntnisse in agilen Methoden.

Duration: 2–6 months, period to be agreed individually About your internship: The Deutsche Bank Internship Programme is designed to help you develop your skills through formal training and continuous support. You’ll quickly gain the confidence to take on real projects by learning first-hand how and what we deliver for clients worldwide. You’ll feel supported by colleagues from across our business and start to develop your professional network. About Technology, Data & Innovation: Technology underpins Deutsche Bank’s entire business and is changing and shaping the way we engage, interact, and transact with our stakeholders, internally and externally. Our Technology, Data and Innovation (TDI) strategy is strengthening our engineering expertise, introducing an agile delivery model, and is modernising the bank's IT infrastructure. We are making long-term investments and leveraging advanced cloud technologies along with cutting-edge AI tools to foster innovation and drive our success. We are growing a team of visionary technology talent that will ensure that we thrive in this period of unprecedented change for the industry. That means hiring the right people and giving them the training, freedom and opportunity they need to do pioneering work. Our Berlin Technology Centre has a strong focus on promoting technical excellence – our engineers work at the forefront of financial services innovation using cutting-edge technologies. You will work alongside the brightest minds in the business, as you develop your digital skills and explore where you can apply them to make the greatest impact on our industry and clients across the world. If you are interested in working on agile projects, learning programming languages and want to design and develop innovative products and technical solutions using state-of-the-art software and hardware, this is the role for you. Your manager and team will support you in developing your skills and you will be part of a wider team implementing our core strategic systems underpinning our businesses. Your specific assignments and tasks will depend on which of our teams you join and how long your internship with us lasts. You can explore Backend, Frontend, Fullstack, DevOps, QA & Automaton, Product Design (UX/UI) and Business Analysis Roles. Our internship will give you the professional skills you need to start your career. For us, creativity and flexibility are key. That's why we are looking for technical talents who are able to thrive in our diverse culture. Are you studying computer science, mathematics, industrial engineering or a comparable scientific discipline with a strong IT focus? Are you interested in innovative technology and financial issues? Have you already gained some practical experience, especially in programming? Are your communication skills well-developed, and are you fluent in English? Are you a responsible, committed team player with excellent analytical skills and a quick grasp? Feeling healthy, engaged, and well-supported, enables us to do our best work and get the most out of life outside of the office. That’s why Deutsche Bank is committed to providing benefits and programmes centred around wellbeing. Your further internship benefits: Competitive salary Flexible working conditions e.g. partially remote working (depending on role) Professional skill training, learning portal Regular offers as part of our retention programme for interns (dbSteps Community, networking events) Experienced mentor and graduate buddy from day one About us and our teams: Our values define the working environment we strive to create – where our people have a sense of belonging and everyone feels welcomed, respected and can contribute and grow. We know that high-performing teams have different skills, backgrounds, and experiences. We collaborate, encourage and enable open dialogue and diversity of views. We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential. Talk to us about flexible work arrangements and other initiatives we offer. We promote good working relationships and encourage high standards of conduct and work performance. We welcome applications from talented people from all cultures, countries, races, genders, sexual orientations, disabilities, beliefs and generations and are committed to providing a working environment free from harassment, discrimination and retaliation. Visit Inside Deutsche Bank to discover more about the culture of Deutsche Bank including Diversity, Equity & Inclusion, Leadership, Learning, Future of Work and more besides. You'll find a wealth of helpful tools and information on our Employability Hub that will support you with your application, prepare for the assessment processes and adapt to a new working environment. Please visit our Careers Website to apply. Please include the following with your application: Your current CV Transcripts of records (A-Levels and university) Internship/work references Certificate of enrolment or a declaration of intent to commence further studies A notice on Recruitment Scams

Als Rangierbegleiter:in bei DB Cargo AG in Mannheim bist du für die Zusammenstellung von Güterzügen zuständig und durchläufst eine 6-monatige Umschulung in Vollzeit.