Stellenangebote bei Caritas F%2525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525c3%2525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525b6rderzentrum Edith Stein - 17 Ergebnisse.

den sachgerechten Umgang mit Reinigungsmitteln und -geräten kennen Reinigungsleistungen und Sonderreinigungen in unserem OP und auf anderen Stationen selbstständig durchführen die Reinigung, Desinfektion und Pflege von Oberflächen und Fußbodenflächen übernehmen ordentliche und genaue Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Teilzeit, täglich 3-5 Stunden, von Montag bis Freitag eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung geregelte Arbeitszeiten ein angenehmes Betriebsklima Ein ganzes Krankenhaus nur für Kinder und Jugendliche und ihre Eltern - das ist etwas Besonderes! Das unsere Klinik so groß ist, wie sie ist, hat viele Gründe. Der wichtigste: Kinder- und Jugendmedizin ist unsere Leidenschaft! Damit sich unsere Patientinnen und Patienten sowie ihre Familien rundum wohlfühlen, legen wir großen Wert auf Sauberkeit und Hygiene. Die VCK-Service GmbH, eine Tochtergesellschaft der Vestischen Caritas-Kliniken, sorgt mit ihren Service- und Dienstleistungen für eine angenehme Umgebung in unseren Häusern. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei! Möchtest du mehr erfahren? Frau Evelin Thier -Objektleitung- freut sich auf dich. Fon: 02363 975-679 Sende uns deine Unterlagen mit nur wenigen Klicks – schnell und einfach. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Beim Caritasverband Karlsruhe sind jeden Tag Ihre Kenntnisse und Ihre Kreativität gefragt. In unseren sozialen Einrichtungen und Diensten sind 450 Menschen im Einsatz, um das soziale Miteinander in Karlsruhe zu verbessern. Überzeugen Sie sich und kommen Sie zu uns! St. Hildegard ist ein Jugendgästehaus in der Nähe des Karlsruher Hauptbahnhofs. Als Einrichtung des Caritasverbandes Karlsruhe e.V. bietet es Auszubildenden während ihrer Teilnahme an einer auswärtigen schulischen oder beruflichen Bildungsmaßnahme Unterkunft und Verpflegung, sozialpädagogische Begleitung, Unterstützung und Freizeitaktivitäten an. In den Schulferien beherbergt St. Hildegard auch Schülergruppen, Studenten und Praktikanten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit 30% einen Mitarbeiterin in der Verwaltung (m/w/d). Selbständige Anlage und Ablage von Akten Selbständige Buchung von Kursen und Stammdatenpflege im Belegungsprogramm Vivendi NG Einrichtungsübergreifende Verwaltungstätigkeiten in der Abteilung Wohnen mit Programm Vivendi NG Zusammenarbeit im Bereich Verwaltung mit Gästen, Ausbildungsbetrieben, Schulen, Innungen und anderen Kostenträgern Selbstständige Dokumentation (z.B. Wohntage, Statistik) Kontakt mit Kooperationspartnern, Schulen und Betrieben Diverse beauftragte Verwaltungstätigkeiten abgeschlossene Ausbildung als Bürofachkraft oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse über die Rechte der uns anvertrauten Personen und Engagement für ihren Schutz Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung Kooperationsbereitschaft und Kompromissfähigkeit Belastbarkeit und Verlässlichkeit Flexibilität Mitwirkung an einer Kultur der Achtsamkeit Verantwortungsvoller Umgang mit Nähe und Distanz Wahrung der Persönlichkeitsrechte von Anvertrauten und Schutzbefohlenen Kenntnisse im Umgang mit PC: Office Programme Umgang und Kenntnis von Anwendungsprogrammen, insbesondere Vivendi NG, bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung und Erlernung der erforderlichen aa gleicher Interkulturelle Kompetenz Fähigkeit zur Kommunikation mit Gästen, Kooperationspartnern, Mitarbeiter\*innen und Betrieben Kundenorientiertes Selbstverständnis Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit Organisationstalent Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten Verantwortungsbewusstsein in der Ausführung der übertragenen Aufgaben Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt behandelt. Karlsruhe, 76137, Baden-Württemberg, DE 2026-01-27T23:00:00.0000000 2026-05-01T21:59:00.0000000 Caritasverband Karlsruhe e. V. Teilzeit Arbeit mit Sinn systemrelevante, nachhaltige Arbeit für eine solidarische Gesellschaft Sozialer Arbeitgeber Mensch steht im Mittelpunkt, Teamdenken, kollegiale Zusammenarbeit, individuelle Einarbeitung, Supervision Attraktive Vergütung Nach AVR Tarif (angepasst an TVöD), Vergütungsgruppe Anlage 2: Einstiegsvergütungsgruppe VG 7, Ziffer 47, mit betrieblicher Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK, Deutschlandticket Job Vereinbarkeit von Familie und Beruf Berücksichtigung der Work-Life-Balance, Zeitwertkonto, vereinfachter Zugang zu Kita- und aaaaaaaaaaaaaa unseres Zeitgemäßes Arbeiten flexible Arbeitszeitgestaltung, spannende Projekte, mobiles Arbeiten (wo möglich), Fortbildung, Gesundheitsmanagement Additional InformationNähere Auskünfte erteilt: Elena Bastron, Einrichtungsleitung Tel.: 0721 20 18 332

Beim Caritasverband Karlsruhe sind jeden Tag Ihre Kenntnisse und Ihre Kreativität gefragt. In unseren sozialen Einrichtungen und Diensten sind 450 Menschen im Einsatz, um das soziale Miteinander in Karlsruhe zu verbessern. Überzeugen Sie sich und kommen Sie zu uns! Das Kinder- und Familienzentrum Sonnensang als Einrichtung des Caritasverbandes Karlsruhe e.V. ist eine moderne Kindertagesstätte in der Innenstadt-West für Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt. Die pädagogische Konzeption beruht auf dem offenen Konzept mit Stammgruppen. Die Einrichtung verfügt über attraktive Bildungsräume, ein Kinderrestaurant mit hauseigener, biozertifizierter Küche und einen großen Außenspielbereich. Ernährung und Bewegung sind die Schwerpunktthemen der Einrichtung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.09.2026 in Vollzeit Berufspraktikantin zurm staatlich anerkannten Erzieherin (m/w/d) im Bereich Kita 3 bis 6 Jahre Arbeiten nach der Konzeption der Einrichtung im offenen Konzept und dem Orientierungsplan "Bildung und Erziehung für Kindertageseinrichtungen in Baden-Württemberg" Kinder als Entwicklungs -und Lernbegleiterin unterstützen Familien in ihrer Aufgabe als Eltern begleiten und stärken Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Institutionen Our Expectations Bereitschaft zum Erwerb der Kenntnisse über die Rechte der uns anvertrauten Personen und Engagement für ihren Schutz Sensibilität für die Bedürfnisse und wertschätzender Umgang der Kinder und Familien Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität selbständiges Arbeiten im Team und in Arbeitsgruppen Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt behandelt. Berufspraktikum zurm staatlich anerkannten Erzieherin (m/w/d) Karlsruhe, 76133, Baden-Württemberg, DE 2026-01-20T23:00:00.0000000 2026-06-30T21:59:00.0000000 Caritasverband Karlsruhe e. V. Vollzeit We Offer ein sympathisches und aufgeschlossenes Team, in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre flache Hierarchien, Freiraum für eigene Ideen zukunftsorientierte und vielfältige Perspektiven regelmäßige Fortbildungen und Workshops, betriebliches Qualitäts- und Gesundheitsmanagement kostenlose Getränke, Obst- und Gemüsekorb in Bio-Qualität Arbeit mit Sinn systemrelevante, nachhaltige Arbeit für eine solidarische Gesellschaft Sozialer Arbeitgeber Mensch steht im Mittelpunkt, Teamdenken, kollegiale Zusammenarbeit, individuelle Einarbeitung, SupervisionAdditional InformationNähere Auskünft erteilt: Stefanie Schmeck, Einrichtungsleitung Tel.: 0721 201 260-0

Beim Caritasverband Karlsruhe sind jeden Tag Ihre Kenntnisse und Ihre Kreativität gefragt. In unseren sozialen Einrichtungen und Diensten sind 450 Menschen im Einsatz, um das soziale Miteinander in Karlsruhe zu verbessern. Überzeugen Sie sich und kommen Sie zu uns! Die Tagespflege als Einrichtung des Caritasverbandes Karlsruhe e.V. ist eine moderne und einladende Einrichtung, die 14 Plätze bietet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.06.2026 eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit 80%. Die Stelle ist befristet. Betreuung der Tagespflegegäste Grund- und Behandlungspflege Erstellung einer strukturierten Informationssammlung (SIS) Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Kollegen und ehrenamtlichen Mitarbeitern Beteiligung an der Planung und Durchführung jahreszeitlicher Angebote, Feste und Veranstaltungen Mitarbeit bei der Erhaltung von Qualitätsstandards und Richtlinien Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Steuerung der Tagespflege a Mitarbeitern der Pflegedienstleitung bei der Erstellung von Dienstplänen Mitwirkung in der Qualitätssicherung Aufnahme und Erstgespräche sowie Beratung von Kunden und Angehörigen in Bereich Tagespflege Sicherstellung des Pflegeprozesses Our Expectations Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin (m/w/d), Gesundheit - und Krankenpflegerin (m/w/d) bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung Kenntnisse über die Rechte der uns anvertrauten Personen und Engagement für ihren Schutz Berufserfahrung sowie erste Erfahrung in der Mitarbeitenden Führung Die Fähigkeit und den Willen anderen Menschen auf Augenhöhe zu Begegnen Führerschein (Klasse B) mit mindestens 2 Jahren Fahrpraxis Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt behandelt. Karlsruhe, 76135, Baden-Württemberg, DE 2026-01-27T23:00:00.0000000 2026-05-02T21:59:00.0000000 Caritasverband Karlsruhe e. V. Teilzeit Arbeit mit Sinn systemrelevante, nachhaltige Arbeit für eine solidarische Gesellschaft Sozialer Arbeitgeber Mensch steht im Mittelpunkt, Teamdenken, kollegiale Zusammenarbeit, individuelle Einarbeitung, a kollegiale Attraktive Vergütung nach Tarif der AVR (angepasst an TVöD), Vergütungsgruppe P8, mit betrieblicher Altersvorsorge über die KZVK, Deutschlandticket Job Vereinbarkeit von Familie und Beruf Berücksichtigung der Work-Life-Balance, Zeitwertkonto, vereinfachter Zugang zu Kita- und (Tages-)Pflegeplätzen Zeitgemäßes Arbeiten flexible Arbeitszeitgestaltung, spannende Projekte, mobiles Arbeiten (wo möglich), Fortbildung, Gesundheitsmanagement Additional Gerne nehmen wir diese unter www.caritas-karlsruhe.de/stellen auch online entgegen. Haben Sie noch Fragen? Nähere Auskünfte erteilt: Frau Heredia De La Rosa, Pflegedienstleitung Tel.: 0721 94340500

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (w/m/d) w Caritas Kindertagesstätte Rastpfuhl w Saarbrücken. Odpowiedzialność za pedagogiczną pracę, współpraca z zespołem. Wymagana kwalifikacja jako Erzieher, możliwość rozwoju i dodatkowe świadczenia.

Leitung der Betreuung im Marienheim in Würzburg, verantwortlich für die Lebensqualität der Bewohner, erfordert Ausbildung in Alten-/Krankenpflege, 35 Std./Woche, überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub.

Stellvertretende Pflegedienstleitung in der ambulanten Pflege zur Sicherstellung der Pflegequalität. Erfordert Pflegeausbildung, Führungskompetenzen. 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung.

Tectum Caritas sucht Logopäden/Ergotherapeuten/Physiotherapeuten (Vollzeit/Teilzeit) für die Diagnostik und Förderung von Kindern (0-6 Jahre) in Steinfurt. 30 Urlaubstage, Weiterbildung, Altersversorgung.

Der Caritas-Verein Altenoythe e.V. ist Träger von rund 60 vielfältigen Einrichtungen der Eingliederungshilfe, von Regelangeboten und sonstigen Dienstleistungen an über 42 Standorten mit rund 1.000 Mitarbeitenden im Landkreis Cloppenburg und sucht ab dem 1. Januar 2026 Verstärkung. Deine Hauptaufgabe liegt in der Assistenz und der individuellen Pflege unserer beeinträchtigten Bewohner (m/w/d) entsprechend des jeweiligen persönlichen Unterstützungsbedarfes In unserem schönen Wohnheim sorgst Du ebenfalls mit für den Wohlfühlfaktor und übernimmst in der Hauswirtschaft die eine oder andere Tätigkeit Quereinsteiger (m/w/d) sind uns herzlich willkommen - eine gute Einarbeitung ist gewährleistet Erste Erfahrungen in der Arbeit mit beeinträchtigten Erwachsenen sind von Vorteil Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie ein selbstständiger Arbeitsstil Eine positive Ausstrahlung sowie ein großes Maß an Empathie und Respekt im Umgang miteinander Standort Cloppenburg Du bist zu festen Arbeitszeiten eingesetzt, die zunächst wie folgt festgelegt sind: Montag - Donnerstag von 10.30 Uhr – 13.00 Uhr und Freitag von 10.00 Uhr – 12.00/12.30 Uhr Ein attraktives und transparentes Entgeltsystem nach dem AVR 30 Tage Urlaub im Jahr und individuelle freie Zusatztage Lebensarbeitszeitkonto, z.B. für Sabbaticals oder Vorruhestand Fahrrad-Leasing und Hansefit Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse zur Verbesserung der Altersversorgung Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Eine individuelle Einarbeitung und viel Freiraum, um Ideen einzubringen Schwerbehinderte Bewerber\*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bist Du interessiert? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Unterlagen direkt über oder über \[email protected]. Bei Fragen erreichst Du unsere Ansprechpartnerin Nadja Fuchsberger telefonisch unter 04491-925168.

Die Caritas Region Bodensee-Oberschwaben verstärkt ihr Team zum 01.04.2026 Sozialarbeiterin (w/m/d) Ihr Einsatzgebiet ist die Suchthilfe im Team der Aufsuchenden Suchtberatung in der Justizvollzugsanstalt Ravensburg - Hinzistobel \- Sie beraten und begleiten suchtkranke Gefangene und unterstützen und motivieren sie auf ihrem Weg aus der Sucht. - Sie sind zuständig für die psychosoziale Betreuung von Substituierten in Haft, führen Einzel- und Gruppengespräche durch und können Gefangene zu weiteren Hilfen motivieren. - Sie dokumentieren den Hilfeverlauf und stimmen den Hilfeprozess mit den Akteuren des Vollzugs ab. - Sie stellen die Anträge für weitergehende suchttherapeutische Maßnahmen sowie Rehabilitationsmaßnahmen und steuern den Vermittlungsprozess in externe aaa entspricht. - Sie treffen sich einmal wöchentlich in Ihrem Caritas-Team und beraten sich kollegial. \- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik. - Sie haben bereits Erfahrungen in der Suchtarbeit und / oder eine Zusatzqualifikation. - Sie arbeiten selbständig und selbstverantwortlich. - Sie arbeiten gerne vernetzt, multiprofessionell und im Team. - Sie sind belastbar und erfahren in Selbstreflexion. - Sie setzen sich für die Teilhabe benachteiligter Menschen ein und können sich mit den Werten der Caritas identifizieren. Ravensburg, 88214, Baden-Württemberg, DE 2026-01-28T10:00:00.0000000 2026-02-22T22:59:00.0000000 Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e. V. Teilzeit Der Beschäftigungsumfang umfasst 60 %, was einer Wochenarbeitszeit von 23,4 Stunden entspricht. Zunächst ist die Stelle befristet bis 31.12.2027, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. - Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des deutschen Caritasverbandes (AVR) - Wir bieten eine Zusatzversorgung in Form einer Betriebsrente (ZVK-KVBW) - Seit vielen Jahren gestalten wir den Prozess "Caritas in Vielfalt". Unsere Haltung ist eindeutig: Mitarbeiterinnen gehören in ihren unterschiedlichen sexuellen, geschlechtlichen und religiösen aaaa Anträge selbstverständlich zur Dienstgemeinschaft dazu! In dieser Vielfalt zusammen zu arbeiten ist ein Reichtum für die Caritas! - Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. - Sie erhalten Fortbildungen und Supervision. - Ob Sonderzahlungen, Jobrad, oder Jobticket - wir haben viel zu bieten. Additional InformationSenden Sie uns Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an Monika Pfender: [email protected] Ausschreibungsnummer: 2026-001 Bewerbungsschluss: 22.02.2026 Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartnerin für Rückfragen per E-Mail: Michaela Alexandridis Leitung Caritas Suchthilfen Wilhelmstr. 2 88212 Ravensburg E-Mail: [email protected]

Wir wünschen uns Kolleg:innen, die: mit Engagement und Einfühlungsvermögen die Pflege von Früh- und Neugeborenen auf der neonatologischen Intensivstation übernehmen Eltern in dieser sensiblen Phase unterstützen, beraten und in die Pflege ihres Kindes einbinden Freude an Weiterentwicklung und fachlicher Fortbildung haben Interdisziplinär mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und anderen Fachkräften zusammenarbeiten Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Pflegefachperson mit Vertiefung oder Spezialisierung für die Pädiatrie Idealerweise Erfahrung in der Neonatologie oder Intensivpflege – aber auch motivierte Berufseinsteiger:innen sind willkommen Engagement, Teamgeist und Einfühlungsvermögen große Sorgfalt und Freude an der Zusammenarbeit im Team und dem Umgang mit unseren Patient:innen und ihren Familien das ganze Spektrum der Früh- und Neugeborenen- und der Intensivmedizin Eine fundierte und systematische Einarbeitung mit individueller Unterstützung, besonders für Berufseinsteiger:innen Ein motiviertes und herzliches Team, das mit Engagement und Zusammenhalt arbeitet Die Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie in der Kinderkrankenpflege in unserem Haus Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) und betriebliche Altersvorsorge (KZVK) feste Teams mit Dienstplänen, die sich auch an den Wünschen der Mitarbeiter:innen orientieren Eine Wasserflatrate für dein Wohlbefinden am Arbeitstag Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken durch unsere Corporate Benefits Fit und mobil mit Möglichkeiten eines Jobrades und Vergünstigungen in unserem Gesundheitszentrum Mobilé in Datteln Ein ganzes Krankenhaus nur für Kinder und Jugendliche und ihre Eltern - das ist etwas Besonderes! Das unsere Klinik so groß ist, wie sie ist, hat viele Gründe. Der wichtigste: Kinder- und Jugendmedizin ist unsere Leidenschaft! In unserem Perinatalzentrum Level 1 kommen jedes Jahr über 2200 Kinder zur Welt, darunter etwa 85 sehr kleine Frühgeborene mit einem Geburtsgewicht von unter 1500 Gramm. Auf der Station 3A Delphin, die ein Teil des Perinatalzentrums Datteln ist, versorgen wir Früh- und Neugeborene sowie Kinder und Jugendliche aller Altersstufen, die eine intensivmedizinische Behandlung benötigen. Möchtest Du mehr erfahren? Andrea Galda -Bereichsleitung- freut sich auf dich. Fon: 02363 975-512 | kinderklinik-datteln.de Sende uns deine Unterlagen mit nur wenigen Klicks – schnell und einfach. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Die Caritas-Schulen gGmbH sucht einen Heilpädagogen (m/w/d) für die Einzelförderung von Kindern im Alter von 2-7 Jahren in Teilzeit. Erwartet werden Qualifikation, Berufserfahrung und Teamfähigkeit.

Die Sozialstation Caritas St. Martin sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für flexible Einsätze in Tagespflegeeinrichtungen in Bessenbach, Mespelbrunn und Dammbach. Anforderungen: Ausbildung, Flexibilität, Empathie.

Gesucht wird eine Gerontofachkraft für die Pflege in Würzburg. Aufgaben umfassen Pflege und Betreuungsqualität. Anforderungen: Ausbildung in Alten-/Krankenpflege und Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft.

Das CBT-Altenheim Upladin in Leverkusen hat einen guten Namen für aufmerksame Pflege und einfühlsame Begleitung der 165 Bewohnerinnen und Bewohner, die bei uns leben. Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. www.cbt-gmbh.de Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohner Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege) Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie Flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung Über 30 Tage Urlaub Attraktive Willkommensprämie Kostenlose Dienstkleidung Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) Frau Jahnke aus dem Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter: Tel. 0221 92444-202 Bewerben Sie sich am besten noch heute bei uns und freuen Sie sich auf wirklich spannende Aufgaben und ein nettes und bestens eingespieltes Team! Frau Jahnke aus dem Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter: Tel. 0221 92444-202 Bewerben Sie sich am besten noch heute bei uns und freuen Sie sich auf wirklich spannende Aufgaben und ein nettes und bestens eingespieltes Team!

Die Medizinischen Klinik I verfügt über 65 Betten, in welchen jährlich ca. 2500 Patient:innen behandelt werden. Zu diesem Bereich gehören die Schwerpunkte Gastroenterologie, Onkologie, Stoffwechselerkrankungen, Infektiologie und Palliativmedizin. Ein besonderer Schwerpunkt ist die Diagnostik von Tumorerkrankungen. Am Haus ist ein Darmkrebszentrum, ein Pankreaszentrum sowie ein Prostatakarzinomzentrum etabliert. Die Klinik für Gynäkologie ist operativer Standort des Brustkrebszentrums Kreis Recklinghausen. Es existiert eine interdisziplinäre onkologische Station mit hoher pflegerischer Expertise. Zusätzlich betreibt die Medizinische Klinik I eine 6 Betten umfassende Palliativstation. Außerdem ist am Haus eine ASV Ambulanz für gynäkologische, urologische und gastrointestinale Tumoren etabliert. Zusätzlich ist in den Räumen des Krankenhauses eine onkologische Praxis angesiedelt. Das St. Vincenz-Krankenhaus ist ein modernes Krankenhaus der Grund und Regelversorgung mit 316 Planbetten und 9 Fachabteilungen. Als Kompetenzzentren werden Zentren für Krebserkrankungen der Brust, des Darms und der Prostata, eine Endoprothetikzentrum, ein Hernienzentrum, ein Hypertonie Zentrum, ein Diabeteszentrum sowie das Perinatalzentrum Datteln betrieben. Das St. Vincenz-Krankenhaus ist akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhruniversität Bochum. Träger des Krankenhauses ist die Vestische Caritas-Kliniken GmbH. In gleicher Trägerschaft stehen die Vestische Kinder und Jugendklinik Datteln, das St. Laurentius-Stift Waltrop und die Kinderheilstätte Nordkirchen. Ihre Aufgabe ist die oberärztliche Betreuung der hämatoonkologischen Patient:innen der internistischen Abteilung sowie die konsiliarische Mitbetreuung der urologischen und gynäkologischen Patient:innen sowohl im stationären, als auch im ambulanten Bereich. Dabei ist eine enge Kooperation mit der bereits am Haus tätigen hämatoonkologischen Oberärztin gewünscht. Facharztkompetenzen der Inneren Medizin sowie Hämatolgie und Onkolgie besitzen Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit haben Interesse an der Weiterbildung junger Kolleg:innen verspüren Voll- oder Teilzeit, unbefristet ein vielseitiges sowie anspruchsvolles stationäres und ambulantes Tätigkeitsfeld tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR), diese entspricht der Vergütung des Tarifvertrages VKA/Ärzte plus Poolzulage eine betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse) finanzielle Beteiligung an Fortbildungen Übernahme von Bewerbungskosten einschließlich Anreise Umzugskostenbeteiligung Jobrad Vergünstigungen in unserem Gesundheitszentrum \\"Mobile\\" Corporate Benefits Möchten Sie mehr erfahren? Für detaillierte Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen gerne persönlich Herr Dr. Uflacker -Chefarzt- zur Verfügung. Fon: 02363 108-2051 Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte über unser Jobportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für die Wohngruppe Michael in Bad Säckingen wird eine pädagogische Fachkraft gesucht. Aufgaben umfassen Betreuung und Förderung von Jugendlichen. Erforderlich ist eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung.