Stellenangebote bei Awo Haus Buschh%25252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525c3%25252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525bctten - 34 Ergebnisse.

Position: Sozialpädagogin/Sozialpädagoge. Verantwortlichkeiten: Beratung, Präventionskonzept, Kooperation mit Schulen. Anforderungen: Abschluss in Sozialer Arbeit, EDV-Kenntnisse. Vorteile: tarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage, Jahressonderzahlung.

AWO-Wohn- und Pflegeheim Königslutter sucht einen IT-Systembetreuer (m/w/d) für CAFM. Aufgaben: Umsetzung und Instandhaltung von FM Software, Projektbudgetüberwachung. Anforderungen: Studium in Wirtschaftsinformatik/Facility Management, CAFM-Erfahrung.

Poszukujemy Erzieher*in (m/w/d) jako Gruppenleitung w Taufkirchen. Obowiązki obejmują prowadzenie grupy, współpracę z rodzicami, planowanie działań pedagogicznych. Oferujemy 30 dni urlopu, elastyczne godziny pracy.

Die AWO Seniorenwohnstätte Eving sucht einen Pflegefachassistenten (w/m/d) für Grund- und Behandlungspflege. Unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 - 30,39 Stunden/Woche in Dortmund.

AWO-Seniorenzentrum Wolfratshausen sucht Hygienefachkraft in Teilzeit. Aufgaben: Unterstützung der Hygienerichtlinien und Schulung des Personals. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich.

Stellenangebot als Gerontopsychiatrische Fachkraft in Karlsruhe. Aufgaben: Pflegeplanung, Beratung, Teamleitung. Anforderungen: Ausbildung, Empathie, Erfahrung in der Pflege. Benefits: 29 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Fortbildung.

Stellenangebot für Betreuungskraft in Heidelberg. Aufgaben umfassen individuelle Betreuung und Aktivitäten. Erforderlich ist eine Ausbildung gemäß § 43b. Teilzeitstelle (30%). Vorteile: Fortbildungsmöglichkeiten und faire Vergütung.

Position als Therapeutische Leitung im AWO Psychiatriezentrum, verantwortlich für Therapiekonzept, Personalführung, und Qualitätsmanagement. Anforderungen: Fachkunde in Psychotherapie/Psychiatrie, klinische Erfahrung. Benefits: flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Kultur.

AWO Kita Sonnenhang in Lüdenscheid sucht einen Erzieher, Heilpädagogen oder Kindheitspädagogen (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche). Verantwortlichkeiten umfassen Erziehung, Förderung und Zusammenarbeit mit Eltern.

Stellenangebot für Kinderpflegerin / Heilerziehungspflegehelferin bei AWO in Otterfing. Aufgaben: Betreuung der Kinder, Elternarbeit, Konzeptionsarbeit. Vollzeit (39 Std./Woche), unbefristet.

Erzieherin als Springerin gesucht für abwechslungsreiche Betreuung in Kitas. Anforderungen: Ausbildung in Erziehung. Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter*innenevents, vielseitige Aufgaben.

AWO Schleswig-Holstein sucht stellv. Pflegedienstleitung in Kiel (Teilzeit, bis 30 Std.). Verantwortlich für Pflegekonzept, Personal, Beratung und Qualitätsmanagement. Attraktive Benefits und unbefristeter Vertrag.

Das AWO Psychiatriezentrum ist das größte psychiatrische Fachkrankenhaus in Niedersachsen. Hier arbeiten Charakterköpfe die Mut machen, Wissen teilen und anpacken. Persönlichkeiten, die sich einbringen und mitgestalten. In einer Arbeitswelt die genau das zulässt: Voller Herz, Kopf und Charakter. Denn wir sind so lebendig wie das Leben selber. Mit all seinen Ecken, Kanten und sinnstiftenden Momenten. Und sind uns sicher: Mit Charakterstärke im Kopf findet das Herz die beste Lösung. Für unsere Mitarbeiter. Für unsere Patienten. Für das Leben. Willkommen in unserer Arbeitswelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Nachwuchskräfte im operativen Personalmanagement. in Teilzeit. Eigenverantwortliche Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen und tarifrechtlichen Maßnahmen im zuständigen Betreuungsbereich Selbstständige Abwicklung der Entgeltabrechnung und Sachbearbeitung für alle Mitarbeitenden im Betreuungsbereich Beratung der Mitarbeitenden in allen Anliegen und Fragen der Personalarbeit Gewährleistung der Zusammenarbeit mit internen und externen Interessenspartnern (z. B. Fachabteilungen, Betriebsrat, Behörden, Krankenkassen, IHK, HWK und LWK, BAFzA etc.) Durchführung des Bewerbungsprozesses für den Bereich BFD/FSJ Organisation und Steuerung der Einsätze von Praktikanten und Praktikantinnen Sicherstellung der operativen Personalprozesse und Mitwirkung im Qualitätsmanagement Erstellung und Pflege von Statistiken und Auswertungen Mitwirkung in Projektengruppen Mitwirkung bei Messen und Inhouse Veranstaltungen zum Thema Ausbildung (z.B. Tag der offenen Tür) Unterstützung der anderen Bereiche in der Personalsachbearbeitung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufspraxis in der selbstständigen Entgeltabrechnung und Sachbearbeitung im Personalwesen ist wünschenswert Erfahrung im Bereich Zeitwirtschaft Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht (vorzugsweise TVöD/VKA) Erfahrungen im Krankenhaus- und Gesundheitswesen sind von Vorteil Fundiertes Know-how in MS Office sowie Kenntnisse im Umgang mit P+I Loga/Payroll, Stellenplan und Scout Einsatzfreude und Flexibilität Serviceorientiertes Arbeiten und Dienstleistungsmentalität Eine familienfreundliche Unternehmenskultur, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung Vergütung nach der Entgeltgruppe 8 TVöD VKA Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Regelungen Wissenschaftlich fundierte Fort- und Weiterbildung Benefits wie z.B. betriebliches Gesundheitsmanagement, Kinderbetreuung in den Sommerferien, u.v.m. Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die Teamleitung des operativen Personalmanagements, Frau Stumpe, unter der Telefonnummer 05353/90-1154. Sind Sie der passende Charakterkopf für uns? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

Die AWO GESA im Bezirk Mittelrhein ist weit mehr als ein Arbeitsplatz. Mit 100 Jahren Erfahrung in der Altenpflege vereinen wir Tradition und Innovation zu einem mitarbeiter\innenfreundlichen Umfeld. Unser Motto „Außer Standspur ist bei uns alles möglich“ zeigt unsere Flexibilität – ob als Berufseinsteiger\in oder Berufserfahrene\*r: bei uns findest du eine erfüllende Karriere. Hauswirtschaftsleiter\*in (m/w/d) Vollzeit (39-Stunden-Woche, 5-Tage-Woche) ~ Köln (Chorweiler) Du bist jemand, der gerne anpackt, den Überblick behält und dabei nie die Menschen aus dem Blick verliert? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem Seniorenzentrum AWO Marie-Juchacz-Zentrum bekommst du die Chance, den Bereich Hauswirtschaft und Unterkunft aktiv zu gestalten. Als Leitungskraft mit Herz, Überblick und Organisations­talent sorgst du dafür, dass in unserer Einrich­tung alles rundläuft – von der Küche bis zur Wäscherei. Du hältst die Fäden in der Hand, planst, steuerst und motivierst dein Team. Rund 70 Mitarbeitende aus Reinigung, Wäscherei, Unter­kunft und Haustechnik zählen auf dich: Du stellst sicher, dass in unseren Bereichen alles glatt läuft – von der Personal­planung bis zur Waren­beschaffung. Du förderst deine Mitarbeitenden, erkennst Talente und gibst ihnen Raum, sich zu entwickeln. Du sorgst für eine saubere, wohnliche Atmosphäre und dafür, dass Hygiene- und Sicherheits­standards zuverlässig eingehalten werden. Du planst und organisierst Feste und Veranstal­tungen – vom Sommer­fest bis zur Weihnachts­feier. Du hast ein Auge auf Zahlen, Budgets und Kosten – ohne den Menschen aus dem Blick zu verlieren. Du arbeitest eng mit anderen Führungs­kräften und Stabs­stellen zusammen, um Abläufe stetig zu verbessern. Du sitzt nicht nur hinter dem Schreibtisch, sondern packst mit an, wenn’s nötig ist. Bei uns findest du kein anonymes Management, sondern echte Zusammen­arbeit. Ein Team, das füreinander da ist. Und eine Aufgabe, bei der du mit deinem Einsatz etwas bewirkst. Eine abgeschlossene Ausbildung im haus­wirt­schaft­lichen Bereich oder ein vergleich­bares Studium (z. B. Hospitality- oder Hotel­management). Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams – idealer­weise in der Haus­wirtschaft, Gastro­nomie, Hotellerie oder im Gesund­heits­wesen. Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge pragmatisch anzugehen. Ein Führungsstil, der Klarheit gibt, motiviert und Wert­schätzung lebt. Routine im Umgang mit digitalen Tools – von Waren­wirtschafts­systemen bis zu MS Office. Gelebte Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben. Einen modernen Arbeitsplatz in einem stabilen und engagierten Team 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenera­tions­tag Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive Sonder­leistungen wie z. B. Jahres­sonder­zahlungen, Zusatz­urlaub, Kranken­geld­zuschuss, Jubiläums­zuwendung Eine intensive Einarbeitung, besonders für Wieder­einsteigende Förderung der Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf, z. B. durch ein flexibles Arbeits­zeitkonto Individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriere­planung sowie ein umfang­reiches Weiter­bildungs­angebot, u. a. in unserer AWO-Akademie Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögens­wirksame Leistungen AWO-Points – unser Gutschein­system für besonderen Einsatz Möglichkeit eines Fahrrad­leasings (BusinessBike) Gesundheitstage und Firmen­events für ein spannendes Team­building Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft. AWO GESA GmbH Renate Segschneider Rhonestraße 2a 50765 Köln Telefon: 0221 57998-765 E-Mail: [email protected] Internet: www.awo-gesa.de/#karriere

Stellenangebot für einen Logopäden, der Kinder in sprachlicher Entwicklung unterstützt. Anforderungen: Ausbildung, Erfahrung mit Kindern. Benefits: 30 Tage Urlaub, Weiterbildung, Firmenfitness, flexible Arbeitszeiten.

Die AWO Jugend- und Sozialdienste gGmbH sucht eine Wohnbereichsleitung in Vollzeit zur Sicherstellung der Pflegequalität und Personalführung in Sehnde. Ausbildungs- und Weiterbildungskosten werden übernommen.

Werde Teil der AWO-Familie! Zur Verstärkung unserer Teams in den unterschiedlichsten Fachbereichen und Einrichtungen suchen wir stets engagierte pädagogische Fachkräfte – sei es für Kitas, Jugendeinrichtungen, Betreuung von psychisch Erkrankten, Suchtberatung, Arbeit & Beschäftigung oder Fortbildungsangebote. ganzheitliche Förderung und Begleitung der jeweiligen Zielgruppe bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten Umsetzung der Lern- und Entwicklungsdokumentation Alltags- und Bezugsbetreuung Ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium zur\m Erzieher\in oder Dipl. Sozialpädagog\*in/Soziale Arbeit B.A. oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern, Jugendlichen, psychisch Erkrankten, Suchtkranken oder Migranten wünschenswert Zusatzqualifikationen von Vorteil respektvolle Einstellung und Einfühlungsvermögen gegenüber der jeweiligen Zielgruppe Teamfähigkeit, Engagement, Reflexionsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Geringfügig, Teilzeit und Vollzeit Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team Vergütung: eine zuverlässige und attraktive Gehaltszahlung Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt! Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber\*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns! Jetzt in nur 30 Sekunden über unser Online-Formular bewerben. Folge uns auf: www.awo-bremerhaven.de

Gesucht wird eine Gruppenleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für ein Wohnheim in Freiburg. Selbstständiges Arbeiten und ein motiviertes Team erwartet Sie.

Eine Einrichtungsleitung (w/m/d) wird für das Tagwerk Bremerhaven in Teilzeit gesucht. Verantwortlich für Kundenaufnahme, Personalführung und QM-System. Anforderungen: mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Pflege-/Sozialbereich.

Stelle als Pflegefachhelfer\*in in Bremerhaven. Unterstützung der Pflegekräfte bei der Betreuung älterer Menschen. Vorausgesetzt ist Empathie und Teamfähigkeit. 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten.

AWO Königslutter sucht Pflegefachkraft im Bereich Gerontopsychiatrie. Aufgaben: Stationsziele umsetzen, Patienten unterstützen, Kontaktpflege. Anforderungen: Pflegeausbildung, Teamfähigkeit. Benefits: TVöD Vergütung, flexible Arbeitszeiten.

AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz! Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter\*innen täglich mit Herz und Verstand. Ein Zuhause im Wandel – sei dabei! Unser Haus am Schölerberg ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe und bietet 99 Klient\innen mit seelischer Beeinträchtigung ein Zuhause. Unsere Einrichtung zieht um! Gemeinsam mit unseren Klient\innen starten wir im Juni 2026 in einen modernen Neubau in Osnabrück, der mit viel Herz, Licht und Raum für Begegnung gestaltet wurde. Hier entsteht ein Ort, an dem sich alle wohlfühlen dürfen –Klient\*innen wie Mitarbeitende. Werden Sie Teil eines engagierten Teams von 52 Mitarbeiter\innen, das den Umzug als Chance begreift: für frische Ideen, mehr Miteinander und einen Arbeitsplatz, an dem man gerne ankommt. Unterstützen Sie uns *ab sofort** als Fachkraft Besondere Wohnformen als Assistenz im Wohnen (m/w/d) 30-38,5 Std./Wo. (Teil- ode r Vollzeit), unbefristet Assistenz und Betreuung: Inhaltliche Gestaltung & Durchführung der sozialpsychiatrischen Arbeit, fachgerechte Betreuung klient\*innenbezogener Aufgaben (Einkäufe, Arztbesuche, Bestellungen etc.) im Wohnbereich entsprechend der Leistungsvereinbarung, der Einrichtungskonzeption und der individuellen Zielplanung, Stellen, Verabreichen und Ausgabe der verordneten Medikamente Kooperation und Zusammenarbeit: Teilnahme an bereichsübergreifenden Fallbesprechungen, Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung der personenzentrierten Planung mit den Klient\*innen und dem Sozialdienst Dokumentation: Führen der Dokumentation und Mitwirkung bei der Hilfeplanung, Dokumentation und Berichterstattung Qualitätsmanagement: Unterstützung und Umsetzung des Qualitätsmanagements, Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben (Gesundheitsschutz, Persönlichkeitsrechte, Hygiene- und QM - Vorgaben Datenschutz etc.) Das zeichnet Sie aus Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger\in, Altenpflegerin, Pflegefachfrau/-mann, Heilerziehungspfleger\in, Erzieher\in, Sozialpädagog\in, oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung: Berufliche Erfahrung im sozialen Bereich und psychiatrische Vorkenntnisse wären wünschenswert Eigenschaften: Selbstständiges und verantwortungsvolles sowie flexibles Arbeiten, eine offene und wertschätzende Kommunikation Das gewisse Etwas: Bereitschaft zu Schichtarbeit, Wochenend- und Feiertagsdiensten, ein gültiger PKW-Führerschein wäre wünschenswert Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester Sonderurlaub: Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe E08, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits. Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich, denn Sie erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns können Sie Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch! Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersenden Sie uns umgehend Ihre Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank!

Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V. sucht eine Fachkraft der sozialen Arbeit in Teilzeit für Trainingswohnen. Aufgaben beinhalten Alltagsunterstützung für Menschen mit Behinderung.

WIR SUCHEN: Kinderpflegerin oder Pädagogische Ergänzungskraft in Voll- oder Teilzeit in Straubing. Aufgaben: Unterstützung bei pädagogischer Arbeit und Zusammenarbeit mit Eltern. Anforderungen: Staatlich geprüfte Ausbildung, interkulturelle Kompetenz.

Sicherung der Lebenszufriedenheit der Bewohner\*innen der Alexandrinenresidenz durch eine individuelle, aktivierende, ganzheitlichen Pflege und Betreuung Überwachung, Durchführung und Kontrolle der fachgerechten körperbezogenen und behandlungspflegerischen Maßnahmen Erstellung der Pflegeprozessdokumentation Berufsausbildung Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann Altenpfleger\*in -Gesundheits- und Krankenpfleger\*in examinierte\*r Krankenschwester/-pfleger Kinderkrankenschwester/-pfleger fachliche und soziale Kompetenz positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen flexibles, eigenständiges und effektives Arbeiten Identifikation mit dem Träger mit seinen Werten und Zielen Verantwortungsbewusstsein Zuverlässigkeit Führerschein erforderlich Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Termin Arbeitsort „Alexandrinenresidenz“ Alexandrinenplatz 5 19288 Ludwigslust Nein Arbeitszeit 30 - 39 Wochenstunden Befristung keine Vergütung einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive einen Arbeitsplatz bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger verlässliche Dienstplanung Vergütung nach Tarif tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe P 7 (100 % des öffentlichen Dienstes) mtl. Bruttogehalt bei 39 Wochenstunden Vollzeit: P 7 Stufe 2 Einstiegsgehalt 3.414 € P 7 Stufe 3 Einstiegsgehalt 3.600 € P 7 Stufe 4 Einstiegsgehalt 3.889 € nächste Tarifsteigerung ab 05/26 um 2,8 % zeitgleiche Umsetzung der neuen Tariftabellen mit der Wirksamkeit im TVöD mtl. Pflegezulage 137,96 € mtl. statische Zulage 25 € ggf. mtl. Schichtzulage 40 € ggf. mtl. Wechselschichtzulage 155 € Zeitzuschläge für Dienste z. B. an Feiertagen und an Wochenenden zusätzliche Jahressonderzahlung 84,51 %, Auszahlung im November betriebliche Altersvorsorge betriebliche Krankenversicherung vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Vollurlaubsanspruch und bis zu 2 Tage Zusatzurlaub bei Wechselschicht professionelle und umfassende Einarbeitung -gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung im Alltag durch die WBL, stv. PDL und PDL faire und gute Arbeitsbedingungen in einem kompetenten Team flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege regelmäßige Teamsitzungen und Mitarbeiteraustausch kostenlose Parkplätze gewünschte Art der Kontaktaufnahme, Bewerbungsformalitäten: Wir bitten um vorrangige Zusendung in elektronischer Form per Mail (zusammengefasster Anhang bitte im PDF-Format). Bei Einreichung in Papierform bitten wir um Zusendung von Kopien, da keine Rücksendung erfolgt. Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet. Mit der Einreichung der Bewerbung wird der Verarbeitung und Übermittlung der Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess zugestimmt. Nach Abschluss des Bewerberverfahrens werden die Bewerbungs-unterlagen datenschutzgerecht vernichtet. Tarifvertrag: TV AWO Mecklenburg-Vorpommern Bewerbung gewu¨nschte Art der Kontaktaufnahme: per Mail oder auf dem Postweg AWO Service- und Pflege gGmbH Frau Netzband Alexandrinenplatz 2 19288 Ludwigslust Telefon: +49 3874/ 570 46 17 Telefax: +49 3874/ 570 46 19 E-Mail: [email protected]

Position als Pädagogische Fachkraft in Garbsen. Verantwortlich für die Betreuung und Förderung von Kindern in der Kita. Anforderungen: Staatlich anerkannte Erzieher, Kindheitspädagoge etc. Benefits: tarifliche Eingruppierung, Weiterbildung, Prämiensystem.

Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe. Wir suchen für den Bereich: Schulbegleitung ab sofort in Teilzeit -befristet- päd. Fachkräfte (m/w/d) - Schulbegleiterinnen im Raum Rhein-Neckar* Sie begleiten die Schülerinnen während des Unterrichts, sind Ansprechpartnerin für Lehrer und Eltern. Beobachten und erkennen aktuelle Bedürfnisse der Kinder und gehen adäquat darauf ein. Sie haben eine Ausbildung zur Heilerziehungspflegerin, Erzieherin oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung bzw. Studium, verfügen über Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit Autismus bzw. einer geistigen Behinderung. Sie sind zeitlich flexibel, selbständiges Arbeiten gewohnt, belastbar und haben ein konsequentes und selbstsicheres Auftreten. Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e.V. Verband für soziale ArbeitEine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit, Fortbildungsmöglichkeiten, Vergütung nach AWO Haustarifvertrag, zusätzliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und einen Zuschuss zum Rhein-Neckar-Ticket. Die Stelle ist auf die Dauer der jeweiligen Maßnahme befristet. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie bequem über unser Online-Portal auf https://karriere.awo-rhein-neckar.de (https://karriere.awo-rhein-neckar.de) einreichen oder per Mail, an die Personalabteilung: [email protected] ([email protected]" target="\_blank" rel="nofollow">https://mailto:[email protected]) . AWO Kreisverband Rhein Neckar e. V., Geschäftsstelle Weinheim, Burggasse 23, 69469 Weinheim Gerne steht Ihnen Frau Köbke, für Fragen telefonisch unter 06201-4853-324 oder per Mail, unter [email protected] zur Verfügung.

Komm zur AWO Nordhessen, wo Du mehr Miteinander erlebst und dabei die Anerkennung erhältst, die Du verdienst! Wir tragen als führendes soziales Unternehmen bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Hier ist Deine Chance! Wir suchen zum 01.02.2026 einen \\Alltagsbegleiterin mit Schwerpunkt Hauswirtschaft (m/w/d)\* in Teilzeit, zur Verstärkung unseres Teams des *AWO-Altenzentrum Großenlüder.** Zum guten Leben beitragen: Du erledigst die Hauswirtschaft, kochst und backst mit unseren Bewohner\*innen. Begleiten alter Menschen im Alltag: Du kümmerst Dich um das Wohlbefinden unserer Bewohner\*innen und übernimmst die soziale Betreuung, z.B. bei Veranstaltungen. "Hilfe zur Selbsthilfe" - Du gestaltest den Alltag mit unseren Bewohner\*innen und bringst neue Anregungen in die Wohngruppen ein. Du hast Erfahrung in Hauswirtschaft und Alltagsmanagement. Du respektierst das Bedürfnis Pflegebedürftiger nach Selbstbestimmung. Du schätzt sinnvolle Aufgaben , übernimmst gerne Verantwortung und bist motiviert, Deine Erfahrungen in unser Team einzubringen. Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: Zum Grundgehalt kommen Urlaubsgeld, eine jährliche Zuwendung und umfangreiche Sozialleistungen hinzu. Mehr Miteinander: Wir sind stolz auf unser vielseitiges Team. Bei der AWO kannst Du so sein, wie Du bist! Ein leichter Einstieg: Schnelle Bewerbung, die Möglichkeit von "Schnuppertagen" und eine professionelle Einarbeitung sind selbstverständlich. Du identifizierst Dich mit den Werten der AWO: Wir treten für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz ein. Wir machen keine Unterschiede in Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion. Wir fördern die Vielfalt und Einzigartigkeit, die jeder Mensch mitbringt. Du möchtest mehr über Deine Chancen bei der AWO erfahren? Bewirb Dich noch heute mit unserem Online-Formular bis zum 31.03.2026 oder sende Deine Unterlagen alternativ an nachfolgende Adresse! Wir melden uns darauf zeitnah bei Dir für ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen. Du hast Fragen? Wende Dich direkt an die Einrichtungsleitung Herr Fladung unter der Telefonnummer 06648/91152-0. AWO Altenzentrum Großenlüder z. Hd. Herr Frank Fladung Bahnhofstraße 3a 36137 Großenlüder www.karriere.awo-nordhessen.de www.awo-nordhessen.de Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.

Position: Pädagogische Assistenzkraft (m/w/d) in der Kita. Aufgaben: Kinderbetreuung, Gestaltung des Kita-Alltags, Zusammenarbeit mit Eltern. Anforderungen: Pädagogische Ausbildung und Teamarbeit. Benefits: Flexible Urlaubsplanung, betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungsmöglichkeiten.

Position als EX-IN Genesungsbegleiter (m/w/d) in Königslutter am Elm. Verantwortlich für Unterstützung bei Therapie und Alltag. Berufserfahrung mit psychisch Kranken erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

AWO Hamburg sucht Erzieher*in (m/w/d) für die Nachmittagsbetreuung. Anforderungen: Ausbildung als Erzieher oder vergleichbar. Benefits: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten.

Für das AWO-Seniorenzentrum in Heidelberg wird eine gerontopsychiatrische Fachkraft gesucht. Aufgaben sind Betreuung älterer Personen und Organisation des Tagesablaufs. Anforderungen: Ausbildung in Alten-/Krankenpflege. Vorteile: 29 Tage Urlaub, Jobticket.

Für unser AWO-Seniorenzentrum Am Feldrain suchen wir ab sofort Präsenzkraft in der Hauswirtschat Minijob-Basis (m/w/d) Zukunft sozial gestalten– Die AWO Bezirksverband Baden e.V. betreibt als soziales Dienstleistungsunternehmen mit über 2.000 Beschäftigten in ganz Baden vielfältige soziale Einrichtungen. Ein neues Haus mit einem modernen Konzept – im Sommer 2020 eröffnete die AWO Bezirksverband Baden e.V. in Reilingen das Seniorenzentrum Am Feldrain mit insgesamt 84 Pflegeplätzen in sechs Hausgemeinschaften. Betreuung der Bewohner bei der Alltagsgestaltung und Tagesstrukturierung Förderung bzw. Erhaltung der Selbstständigkeit und Lebenszufriedenheit der Bewohner Unterstützung in der Haushaltsführung wie Kochen, Wäsche wechseln etc. Mithilfe bei der Sicherung und Weiterentwicklung des Hausgemeinschaftskonzepts Abschluss einer hauswirtschaftlichen Aus- / Schulbildung wünschenswert, aber nicht erforderlich Erfahrung in der Haushaltsführung Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit hilfebedürftigen Menschen Eigenverantwortliche Arbeitsweise und persönliches Engagement Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Neue und moderne Einrichtung sowie Ausstattung Modernes Hausgemeinschaftskonzept www.awo-baden.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular! AWO Seniorenzentrum Am Feldrain Frau Elies Pastrik, Einrichtungsleitung Am Feldrain 1 68799 Reilingen www.awo-seniorenzentrum-am-feldrain.de

Die AWO Bezirksverband Weser-Ems sucht einen Sozialpädagogen/Sozialarbeiter in Delmenhorst. Aufgaben umfassen die Betreuung von Menschen mit Sucht- und psychischen Erkrankungen. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten werden geboten.