Złota rączka ze znajomością języka ukraińskiego/rosyjskiego

Jesteśmy Gremi Personal, firmą specjalizującą się w profesjonalnej rekrutacji pracowników. Naszym celem jest łączenie wyjątkowych talentów z najlepszymi miejscami pracy. Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko Koordynator ds. technicznych nieruchomości dla jednego z naszych klientów – firmy House Poland.

House Poland to dynamicznie rozwijająca się firma, działająca na terenie całego kraju, posiadająca w swojej ofercie kilkadziesiąt nieruchomości w ponad 30 miastach różnych województw. Oferują ponad 1000 miejsc noclegowych, w tym nieruchomości własnościowe, podnajmowane oraz zarządzane przez House Poland. Firma dostosowuje swoje obiekty noclegowe do indywidualnych potrzeb klientów, z pełnym zaangażowaniem doświadczonego zespołu.

Na tym stanowisku będziesz:

• Kontaktować się z najemcami;
• Weryfikować czystość i ogólny stan mieszkań;
• Wykonywać drobne naprawy i prace konserwacyjne (np. cieknące krany, wymiana żarówek, naprawa zawiasów);
• Przygotowywać i wyposażać nieruchomości,
• Odbierać i przekazywać lokale najemcom.

Jeśli ty:

• Masz zdolności do prostych prac elektrycznych i hydraulicznych;
• Posiadasz prawo jazdy kat. B;
• Masz biegłą znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego oraz komunikatywną znajomość języka polskiego;
• Jesteś samodzielny w działaniu.

Oferujemy:

• Pracę mobilną w województwie Lubuskim
• Elastyczny czas pracy;
• Szkolenia i wsparcie zespołu;
• Samochód służbowy;

Proces rekrutacyjny:

• Rozmowa przez Google Meet: Pierwsze spotkanie online z rekruterem.
• Rozmowa z przyszłym managerem: Druga rozmowa z potencjalnym przełożonym.
• Decyzja: Otrzymasz od nas szczerą informację zwrotną niezależnie od wyniku.

Brzmi ciekawie? A może to Ty jesteś osobą, która wniesie świeżość do naszego zespołu? Chcesz dowiedzieć się więcej o naszej firmie? Śledź nas w mediach społecznościowych, aby poznać nasz sposób pracy i wartości, które nas napędzają! www.gremi-personal.com

** Procedura zgłoszeń wewnętrznych: Informujemy, że od 25 września 2024 roku w naszej firmie funkcjonuje procedura zgłoszeń wewnętrznych (sygnalistów), umożliwiająca pracownikom zgłaszanie nieprawidłowości.*

** Pani/a dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie przepisów prawa pracy (art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku). Dane niewymagane przepisami prawa, przekazane przez Pana/ią w przesłanych dokumentach, będą przetwarzane na podstawie zgody, za jaką zostanie potraktowane ich przekazanie (art. 6 ust. 1 lit. a ww. Rozporządzenia). Dodatkowo Pani/a dane osobowe, mogą być przetwarzane w celach związanych z przyszłymi procesami rekrutacji, na podstawie odrębnie wyrażonej przez Panią/a zgody.*