
Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Status
Hexjobs Insights
Randstad sucht Zerspanungsmechaniker in Viersen. Aufgaben: Einrichten/Betrieb von CNC-Maschinen, Programmierung, Qualitätssicherung. Anforderungen: Ausbildung, CNC-Kenntnisse, Teamfähigkeit. Vorteile: gute Bezahlung, Sozialleistungen, Urlaub.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Attraktive Bezahlung nach GVP/DGB-Tarifvertrag
- Umfangreiche Sozialleistungen inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung
- Regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
- Exklusive Mitarbeitervergünstigungen
Firmenbeschreibung
Wir bei Randstad wollen, dass Sie nicht nur einen sicheren Job haben, sondern auch Freude an Ihrer Arbeit finden. Die Position als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Viersen bietet beides. Wenn Sie das Gefühl haben, dass diese Stelle zu Ihnen passt, bewerben Sie sich jetzt online. Bei Randstad heißen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen willkommen und setzen uns für eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung ein.
Ihre Aufgaben
- Einrichten und Bedienen von konventionellen sowie CNC-gesteuerten Dreh- und Fräsmaschinensystemen
- Programmierung und kontinuierliche Optimierung von CNC-Programmen für die Fertigung
- Herstellung von hochpräzisen Bauteilen durch verschiedene Verfahren wie Drehen, Fräsen und Schleifen
- Überwachung der laufenden Fertigungsprozesse sowie Durchführung von Zwischenmessungen zur Qualitätssicherung
- Messung und Prüfung der Werkstücke auf Maßhaltigkeit und Oberflächengüte unter Einsatz gängiger Messmittel
Unsere Anforderungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker
- Gute CNC-Kenntnisse, allgemeine IT-Kenntnisse
- Versierter Umgang mit Mess- und Prüfmitteln
- 3-Schichtbereitschaft
- Interesse an technischen und handwerklichen Tätigkeiten
- gutes räumliches Vorstellungsvermögen und mathematische Fähigkeiten
- sorgfältige und präzise Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Das dürfen Sie erwarten
- Attraktive Bezahlung nach GVP/DGB-Tarifvertrag sowie steigendes Einkommen durch Branchenzuschläge der Metall- und Elektroindustrie
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
- Exklusive Mitarbeitervergünstigungen durch monatlich wechselnde Corporate Benefits
| Veröffentlicht | vor 13 Tagen |
| Läuft ab | in 17 Tagen |
| Quelle |
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