
Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Status
Hexjobs Insights
Zerspanungsmechaniker (m/w/d) bei Tempton in Hanau. Aufgaben: Bedienen und Optimieren von CNC-Maschinen, Lagertätigkeiten. Anforderungen: Ausbildung, Berufspraxis, Kenntnisse in CNC-Steuerung. Vorteile: unbefristet, Urlaub, Sozialleistungen.
Schlüsselwörter
Vorteile
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Mitarbeitervorteilsprogramm
- kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
Über Tempton
Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Zerspannungsmechaniker (m/w/d).
Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
Ihre täglichen Aufgaben:
- Bedienen, Überwachen, Messen, Rüsten und Einstellen der jeweiligen Maschinen und Anlagen
- Anpassung und Optimierung bestehender CNC-Programme
- Eigenverantwortliche Erstkontrolle mit geeignetem Messmittel
- Allgemeine Lagertätigkeiten, termingerechte Materialbereitstellung und Bearbeitung mittels moderner Lager- und Kommissioniersysteme
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspannungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufspraxis, möglichst im Bereich Stahl/Metall
- Kenntnisse in der Steuerung von CNC:Maschinen (Siemens)
- Technische Zeichnungen lesen und verstehen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
- Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
- kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
- kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung
| Veröffentlicht | vor 7 Tagen |
| Läuft ab | in 23 Tagen |
| Quelle |
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