ZASTĘPCA/ZASTĘPCZYNI DYREKTORA

ZASTĘPCA/ZASTĘPCZYNI DYREKTORA

Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim

5400 - 8500 PLN / MONTH
Festanstellung

Hexjobs Insights

Zastępca/zastępczyni dyrektora w Powiatowym Urzędzie Pracy; wymagana wyższa edukacja, doświadczenie kierownicze, znajomość przepisów rynku pracy. Wynagrodzenie: 5400-8500 PLN/miesiąc.

Schlüsselwörter

zarządzanie
administracja
prawo
organizacja
analiza
Microsoft Office
zarządzanie personelem

https://pupmm.bip.gov.pl/wolne-stanowiska-pracy-w-urzedzie/ogloszenie-nr-7-2026.html

Wymagania: Kandydat przystępujący do naboru musi spełniać następujące wymagania: Wymagania niezbędne - konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku: 1.Obywatelstwo polskie; 2.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4.Brak prawomocnego orzeczenia zakazu zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi; 5.Wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym, 6.Co najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym lub co najmniej 5-letni staż pracy w publicznych służbach zatrudnienia lub OHP; 7.Nieposzlakowana opinia; 8.Znajomość przepisów dotyczących rynku pracy i służby zatrudnienia w tym warunków dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, samorządu powiatowego, pracowników samorządowych, kodeksu pracy, finansów publicznych, kodeksu postępowania administracyjnego, prawa zamówień publicznych, o ochronie danych osobowych oraz innych dotyczących zadań publicznych realizowanych przez powiatowe urzędy pracy.

Wymagania dodatkowe pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku: 1.Preferowane doświadczenie na stanowisku kierowniczym w administracji samorządowej lub w samorządowych jednostkach organizacyjnych; 2.Preferowany kierunek wykształcenia: administracja, zarządzanie lub prawo; 3.Zdolności organizacyjne, analityczne i koncepcyjne; 4.Umiejętność zarządzania personelem i motywowania pracowników; 5.Wysoka kultura osobista, komunikatywność, kreatywność, odpowiedzialność, dokładność, sumienność; 6.Biegła obsługa programów komputerowych m.in. pakiet Microsoft Office; 7.Znajomość lokalnego rynku pracy.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Anmelden, um vollständige Details zu sehen

Erstellen Sie ein kostenloses Konto, um auf die vollständige Stellenbeschreibung zuzugreifen und sich zu bewerben.

Aufrufe: 4
Veröffentlichtvor 5 Tagen
Läuft abin 3 Tagen
Art des VertragsFestanstellung

Ähnliche Jobs, die für Sie von Interesse sein könnten

Basierend auf "ZASTĘPCA/ZASTĘPCZYNI DYREKTORA"

Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.