Zastępca kierownika w zakładzie rolnym Gałowo

Przedsiębiorstwo Rolniczo-Hodowlane GAŁOPOL Sp. z o.o. poszukuje osoby do współpracy z kierownikiem Zakładu Rolnego oraz Głównym Agronomem w planowaniu i koordynacji działalności gospodarstwa w zakresie upraw polowych, produkcji towarowej zbóż, roślin pastewnych i przemysłowych, odpowiedzialnego także za realizację założonych celów biznesowych gospodarstwa oraz zarządzanie podległymi pracownikami.

Zadania zawodowe:

·       planowanie i organizowanie codziennych operacji gospodarstwa rolnego  monitorowanie i utrzymanie infrastruktury gospodarstwa rolnego, takiej jak budynki, urządzenia i sieci

·       dobieranie roślin do uprawy w danym roku i w latach następnych z uwzględnieniem klasy i rodzaju wyboru gleby pod uprawę, warunków klimatycznych oraz potrzeb żywienia inwentarza;

·       planowanie i koordynowanie wykonywania orki, bronowania i kultywowania i innych zabiegów agrotechnicznych, nawożenia gleby, siewu lub sadzenia roślin w odpowiednich dla nich terminach;

·       planowanie i kontrolowanie wykonywania prac pielęgnacyjnych mechanicznie i chemicznie, połączonych ze zwalczaniem chwastów, chorób i szkodników;

·       okresowe kontrolowanie plantacji w czasie wegetacji roślin;

·       ustalanie optymalnej dla danego gatunku i odmiany dojrzałości do zbioru, podejmowanie decyzji o sposobie zbioru i zastosowaniu odpowiedniego sprzętu;

·       prowadzenie wstępnej oceny zebranych plonów i przygotowanie ich do sprzedaży;

·       zapewnianie pomieszczeń do przechowywania zebranych plonów;

·       planowanie zapotrzebowania i zakupów lub wynajmu ciągników, maszyn do uprawy roli, pielęgnowania i zbioru roślin;

·       planowanie i kontrolowanie wykorzystania środków i zasobów gospodarstwa upraw polowych;

·       zatrudnianie pracowników stałych i sezonowych na okres intensywnych prac polowych;

·       organizowanie i nadzorowanie pracy podległych pracowników, w tym motywowanie i szkolenie pracowników oraz nadzór nad prowadzeniem dokumentacji pracowniczej;

·       prowadzenie dokumentacji, zapisków i kalkulacji produkcji roślinnej;

·       nadzorowanie stosowania w gospodarstwie zasad etyki, ergonomii oraz przepisów bhp, ochrony ppoż. i ochrony środowiska.

·       składanie właścicielom sprawozdań z działalności gospodarstwa.

Wymagania:

·       wykształcenie wyższe kierunkowe (rolnictwo)

·       doświadczenie min. 2 lata na podobnym stanowisku

·       zdolność i doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników

 Oferujemy:

·       zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

·       niezbędne narzędzia pracy (np. telefon, laptop)

 

Prześlij nam swoje CV wraz z ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych w celu rekrutacji na adres email