Zastępca Dyrektora Oddziału (K/M/X)

Wymagania:

• Doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub liderskim w sprzedaży (mile widziane w branży budowlanej lub pokrewnej)
• Znajomość lokalnego rynku oraz doświadczenie w pracy z klientem B2B, B2C
• Umiejętność wspierania zarządzania zespołem oraz rozwijania kompetencji pracowników
• Dobra znajomość procesów sprzedażowych oraz zagadnień związanych z realizacją budżetu i analizą wyników
• Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków na podstawie danych sprzedażowych
• Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne i negocjacyjne
• Samodzielność w działaniu oraz dobra organizacja pracy własnej i zespołu
• Gotowość do przejmowania odpowiedzialności i podejmowania decyzji operacyjnych
• Znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel)
• Prawo jazdy kat. B

Opis stanowiska:

• Współudział w realizacji strategii firmy na poziomie oddziału oraz wsparcie Dyrektora Oddziału w jej wdrażaniu
• Wspieranie zarządzania wynikami finansowymi oddziału oraz kontrola realizacji budżetu
• Koordynacja działań sprzedażowych w zakresie produktów ogólnobudowlanych oraz bieżące monitorowanie rynku lokalnego
• Współzarządzanie zespołem pracowników, w tym wsparcie w ich rozwoju, motywowaniu i ocenie pracy
• Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami oraz wsparcie w obsłudze strategicznych partnerów biznesowych
• Nadzór nad pozyskiwaniem nowych klientów oraz rozwijaniem portfela sprzedażowego
• Wspieranie zarządzania operacyjnego oddziału zgodnie z obowiązującymi procedurami i standardami firmy
• Udział w kształtowaniu polityki cenowej oraz nadzór nad procesami zakupowymi oddziału
• Analiza wyników sprzedaży i rentowności oraz rekomendowanie działań optymalizacyjnych
• Zastępowanie Dyrektora Oddziału w bieżącym zarządzaniu jednostką podczas jego nieobecności