Aufgaben

• Patientenempfang mit Herz & Verstand
• Eigenständige Abrechnung (BEMA, GOZ, evtl. BEB)
• HKPs erstellen, prüfen, versenden
• Praxisorganisation & Verwaltung (Abläufe mitdenken, mitgestalten)
• Anmeldung und Rezeption – hier läuft alles über deinen Tisch
• Enge Zusammenarbeit mit Praxisleitung und Behandler:innen

Qualifikation

Du liebst Struktur – aber erlebst im Praxisalltag oft das Gegenteil?

Du liebst Ordnung, arbeitest gern eigenverantwortlich – aber hast das Gefühl, dass dein Können oft untergeht zwischen Hektik und Halblösungen? Offene HKPs, Abrechnungschaos, ständig wechselnde Zuständigkeiten und ein voller Empfang: Kommt dir bekannt vor? Dabei weißt du ganz genau, wie es laufen könnte?

Dann lies jetzt weiter – wir wollen genau dich.

• Abgeschlossene Ausbildung als ZMV oder ZFA mit Erfahrung in Abrechnung & Rezeption
• Lust auf klare Prozesse und ein faires Miteinander
• Freundliches, professionelles Auftreten – am Telefon, vor Ort, im Umgang mit Zahlen

Benefits

• Wir sehen dich: Wir erkennen dich in deiner Persönlichkeit & Profession. Damit du dich maximal entfalten kannst, erhältst du von uns maximal zulässige Befugnisse.
• Gehalt ab 4.000€: Wir schätzen dich und deine Arbeit. Du bist das Herzstück für den Behandlungserfolg unserer 1A Patienten - und genau das zeigt sich auch auf deinem Gehaltszettel.
• Angenehme Arbeitszeiten: Bei uns hast du donnerstags ab 12 Uhr frei und startest in dein langes Wochenende.
• Eigenständiges Arbeiten: Nach einer individuellen Eigenarbeitung, maßgeschneidert auf deine Bedürfnisse, vertrauen wir dir und deinen Fähigkeiten.

Hohe Gehälter und Motivation:
Wir bieten dir nicht nur überdurchschnittliche Gehälter, sondern auch eine Arbeitsatmosphäre, die von hoher Motivation und Effizienz geprägt ist.

Gutes Patientenklientel:
Arbeite mit einem Patientenstamm, der unsere hohen Qualitätsstandards schätzt und respektiert.

Persönliche Entwicklung:
Wir sehen und erkennen jeden Mitarbeiter in seiner ganzen Persönlichkeit. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln.

Empowerment und Wertschätzung:
Wir leben das Prinzip des Empowerments. Jeder Mitarbeiter wird ermutigt, seine Fähigkeiten voll zu entfalten und sich aktiv in die Praxis einzubringen.

Langfristige Bindung:
Unsere Mitarbeiter bleiben uns langfristig treu – ein Zeichen für die Zufriedenheit und das Engagement in unserem Team.

Angenehme Arbeitszeiten:
Neben unseren attraktiven Arbeitszeiten legen wir wert darauf, dass du pünktlich in deinen wohlverdienten Feierabend gehen kannst.

Wir freuen uns sehr darauf, dich kennenzulernen!