Wychowawca do placówki opiekuńczo-wychowawczej

Obowiązki:

• Sprawowanie bezpośredniej opieki nad grupą wychowanków przebywających w placówce.
• Kierowanie procesem wychowawczym dziecka.
• Opracowywanie i realizacja Planu Pomocy Dziecka zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie instytucjonalnej pieczy zastępczej oraz pozostałej dokumentacji w sprawie dziecka, w zgodzie z obowiązującymi przepisami.
• Współpraca z rodziną dziecka, ze szkołami, sądami i pozostałymi instytucjami działającymi w zakresie pomocy społecznej, na rzecz powrotu dziecka do rodziny lub pozyskania dla dziecka rodzinnego środowiska zastępczego.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

• Wymiar czasu pracy: pełny etat.
• Umowa o pracę na czas określony z możliwością zmiany na umowę na czas nieokreślony.
• Praca zmianowa (weekendy, święta, praca w porze nocnej).

Wymagania dodatkowe:

• Doświadczenie zawodowe w pracy z dziećmi i młodzieżą.
• Szkolenia podnoszące kompetencje.

Wymagania niezbędne:

• Wykształcenie wyższe:

  • na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, albo
  • na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji,
  • na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela.

• Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.

• W placówce opiekuńczo-wychowawczej z dziećmi może pracować osoba, która:

  • nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona,
  • wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego,
  • nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
  • jest zdolna do pracy w placówce opiekuńczo-wychowawczej, co zostało potwierdzone zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do tej pracy.