Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Ihr Beitrag bei uns:

• Verantwortung für die ganzheitliche, aktivierende Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner im Wohnbereich gemäß unserem Leitbild
• Übernahme der Dienstaufsicht sowie Kontrolle und Fürsorge für das Pflegepersonal im Wohnbereich
• Sicherung der Arbeitszufriedenheit durch professionelle Führungskompetenz und konstruktiven Umgang mit Konflikten
• Sicherstellung der fachlichen Weiterentwicklung von sich und den Mitarbeitenden durch kontinuierliche Weiterbildung
• Einhaltung aktueller wissenschaftlicher Standards mit Unterstützung des zentralen Qualitätsmanagements

Was Sie mitbringen:

Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits-/ Krankenpflegerin oder Altenpfleger*in

• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Sichere Pflegeprozesssteuerung und Erfahrung im Pflegegradmanagement
• Kenntnisse und Erfahrung in der Dienstplangestaltung
• Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Empathie für Mitmenschen

Was wir Ihnen ermöglichen:

Führung, die Orientierung gibt

Vollzeit

Festanstellung

Management & Verwaltung

zum frühestmöglichen Eintrittstermin

56070 Koblenz-Wallersheim

cusanus trägergesellschaft trier mbH
Arbeit & Karriere
Stellenangebote

• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Ihr Gehalt steigt mit der Dauer der Betriebszugehörigkeit
• Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)
• Ein QM-Handbuch, das durch das zentrale Qualitätsmanagement nach aktuellem Stand der Wissenschaft aktualisiert wird
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Berücksichtigung individueller Wünsche bei der Dienstplangestaltung
• Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Fahrrad und E-Bike über bikeleasing.de, Rabatte über corporate benefits, vermögenswirksame Leistungen etc.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
• Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Berufliche Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem großen Träger
• Trägereigene Akademie mit vielen Fort- und Weiterbildungsangebote