Wissenschaftlicher Mitarbeiter Erneuerbare Energien (w/m/d)

Für eine große Forschungseinrichtung suchen wir für einen dort ansässigen Fördermittelträger mehrere wissenschaftliche Mitarbeiter im Bereich der Energiesysteme mit dem Schwerpunkt Erneuerbare Energien. Der Träger setzt Fördermittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. In Bereich erneuerbare Energien beschäftigt sich der Träger in erster Linie mit Forschungsprojekten zu erneuerbaren Energien.

Deine Aufgaben

Für eine große Forschungseinrichtung suchen wir für einen dort ansässigen Fördermittelträger mehrere wissenschaftliche Mitarbeiter im Bereich der Energiesysteme mit dem Schwerpunkt Erneuerbare Energien. Der Träger setzt Fördermittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. In Bereich erneuerbare Energien beschäftigt sich der Träger in erster Linie mit Forschungsprojekten zu erneuerbaren Energien.

Stellenbeschreibung

• Sie arbeiten in einem Team bestehend aus 11 wissenschaftlichen Mitarbeitenden
• Sie sind für die wissenschaftlich-fachliche Prüfung von Zwischen- und Endberichten zu Fördervorhaben im Energieforschungsprogramm des BMWE verantwortlich
• Sie bewerten, in welchem Umfang die wissenschaftlich technischen Ziele einzelner Forschungsprojekte und Verbünde erreicht wurden und welche Verwertungsoptionen damit erschlossen wurden
• Sie unterstützen Ihre Kollegen im Team sowie bei Bedarf fachbereichsübergreifend bei anfallenden Aufgaben

Dein Profil

• Abschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Projektförderung von öffentlich finanzierten Forschungsvorhaben
• Erfahrung im Bereich Projektmanagement und Kenntnisse im Haushalts- und Verwaltungsrecht bringen sie mit
• Sie kommunizieren fließend auf Deutsch und bringen gute Englischkenntnisse mit

Was wir bieten

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.