Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)

Einleitung

Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes
internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100
Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem
Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen
Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene,
gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region
Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.

An der Stabsstelle Kompetenzentwicklung in Studium und Lehre (KSL) der Universität
Passau ist zum 1. April 2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)

in der Funktion als AI Education Engineer (m/w/d) im Projekt "D3: Digitaler
Diversitätsdialog" in Vollzeit zu besetzen. Das Projekt wird von der Stiftung Innovation in
der Hochschullehre gefördert und ist angesiedelt an der Stabsstelle KSL. Die Vergütung erfolgt
in Entgeltgruppe 13 des TV-L.

Ihre Aufgaben

Die Stabsstelle Kompetenzentwicklung in Studium und Lehre (KSL) verzahnt Studiengangsentwicklung
mit Hochschuldidaktik und bearbeitet strategische Fragestellungen im Bereich
Studium und Lehre. Sie ist der Vizepräsidentin für Studium, Lehre, Ethik und
Qualitätssicherung zugeordnet. Die Schwerpunkte liegen in der Professionalisierung und
Begleitung von Studiengangsentwicklungsprozessen sowie der Kompetenzentwicklung in der
Lehre, beispielsweise im Hinblick auf die Entwicklung einer gesamtuniversitären Lehrstrategie
und in der Verantwortung für das universitätsweite hochschuldidaktische Programm LEHRE + .

Im Rahmen des Drittmittelprojektes "Digitaler Diversitätsdialog" wird eine KI-gestützte
Plattform entwickelt, die es Lehrenden ermöglicht, ihre Lehraktivitäten auf Diversitätsbarrieren
zu prüfen. Zur Umsetzung dieses Projektes suchen wir Sie mit interdisziplinärer Expertise an
der Schnittstelle von KI-Technologie, Hochschuldidaktik und diversitätssensibler Bildungsforschung.

• Technische Konzeption und Umsetzung und Implementierung einer KI-gestützten
  Plattform zur Identifikation von Diversitätsbarrieren in der Hochschullehre
• Transformation von unstrukturierten qualitativen Forschungsdaten in authentische,
  nicht-trivialisierende KI-Personas
• Konzeption und Durchführung von Workshops zur kompetenten Nutzung der Plattform
• Erstellung von Open Source-Dokumentationen zur hochschulübergreifenden Nachnutzung
• Hochschulübergreifende Vernetzung und Präsentation des Projekts auf einschlägigen
  Fachtagungen
• Hochschuldidaktische Analyse und Anpassung der Plattform
• Mitarbeit in der partizipativen Validierung der Plattform durch Studierende

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Universitätsstudium (Master oder vergleichbar)
  in relevanten Fachbereichen
• Fundierte Kenntnisse in KI-Technologien, insbesondere im Bildungskontext
• Hochschuldidaktische Kompetenz, idealerweise Erfahrungen in der hochschulischen
  Lehre

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• Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung digitaler Bildungstechnologien
  gewünscht
• Erfahrung in der Projektarbeit im hochschulischen Bereich gewünscht
• Erfahrung in der wissenschaftlichen Dissemination und Netzwerkarbeit
• Sehr strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte konzeptionelle Kompetenz, Organisations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

Die Stelle ist bis 31. März 2028 befristet.

• Mitarbeit und Gestaltungsfreiraum in einem innovativen Forschungsprojekt an der
  Schnittstelle von KI, Hochschuldidaktik und Diversitätsforschung,
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einem modernen, zentral
  gelegenen Universitätscampus,
• die Chance, Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen im Team sowie durch selbständige
  Projektentwicklungen einzubringen,
• ein angenehmes Arbeitsklima an einem konjunkturunabhängigen, standortsicheren
  und familienfreundlichen Arbeitsplatz,
• Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 des TV-L; Stufenzuordnung je nach Qualifikation
  und Berufserfahrung,
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss
  nach Ablauf der Entgeltfortzahlung,
• die Gelegenheit zur Fort- und Weiterbildung und zur Teilnahme am Hochschulsport,
• eine zentrale verkehrsgünstige Lage mit kostenlosem Parkplatz,
• eine Mensa und mehrere Cafeterien auf einem wunderschönen Campus,
• weitere Informationen unter https://www.uni-passau.de/arbeiten-an-der-universitaetpassau/.

Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte
bewerben und sich passend ergänzen. Bewerben Sie sich gerne mit Ihren zeitlichen
Vorstellungen.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei
der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen
gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen
deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft,
Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Kontakt

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dorothea Will , Leiterin der Stabsstelle
Kompetenzentwicklung in Studium und Lehre (Tel. 0851/509-1051, E-Mail [email protected]
), zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Schul- und
Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse) bis zum 5. März 2026 nur im PDF-Format und als
eine Datei an [email protected] . Achtung: Die Bewerbungsgespräche sollen unmittelbar in
der Woche vom 09.03.2026 erfolgen. Bitte gehen Sie in Ihrer Bewerbung auf Ihre
Verfügbarkeit in dieser Woche ein. Die Bewerbungsunterlagen werden wir spätestens sechs
Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens löschen.

Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise , die auf folgender Seite abrufbar sind:
http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/