Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Doktorand*in im Kontext Gestaltung von Mensch-Roboter-Teams

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6.700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Doktorand*in im Kontext Gestaltung von Mensch-Roboter-Teams

Der Lehrstuhl für Digitale Transformation an der Fakultät Wirtschaftswissenschaften der TU Dortmund lehrt und forscht an der Schnittstelle von Digitaler Transformation und Wirtschaftsinformatik, insbesondere zu neuen, plattformbasierten Geschäftsmodellen, agilem Projektmanagement, digitalen Dienstleistungsinnovationen und der Digitalisierung der Arbeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in für die Mitarbeit in Lehre und Forschung.

Die Stelle ist befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Die Entgeltzahlung erfolgt entsprechend den tarifrechtlichen Regelungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Es handelt sich hier um eine 75-Prozent-Stelle, ggf. mit der Option auf Aufstockung.

Ihre Aufgaben:

• Wissenschaftliches Arbeiten in einem Themenfeld der Wirtschaftsinformatik im Kontext Team-Roboter-Interaktion und -Kollaboration, mit einem Fokus auf Wahrnehmung von Fairness und Vertrauen in Embodied AI
• Konzeption und Durchführung von soziotechnischen Feldstudien im Professional-Services-Bereich
• Akquise und Bearbeitung von Forschungsprojekten und Publikation von Forschungsergebnissen im o. g. Bereich
• Konzeption, Vorbereitung, Betreuung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Themenfeld der Digitalen Transformation (bis zu 3 SWS)

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezug zur Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Informatik oder zu Wirtschaftswissenschaften sowie verwandten Disziplinen mit entsprechenden Schwerpunkten
• Begeisterung für Themen der Digitalen Transformation und Wirtschaftsinformatik, insbesondere für den Einsatz von Technologie im Arbeitsumfeld
• Interesse an Forschungs- und Innovationsmethoden, insbesondere auch an empirischen und/oder gestaltungsorientierten Methoden
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Kreativität, Eigenständigkeit und Spaß an der Entwicklung eigener Ideen
• Offenheit für Arbeit in internationalen, interdisziplinären Projekten
• Freude an der Übernahme von Verantwortung und ein ausgeprägtes Organisationstalent
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
• Anspruchsvolle Tätigkeit in einem forschungsintensiven Umfeld mit internationalen Austauschmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem forschungsstarken Team mit Veröffentlichungen auf internationalem Spitzenniveau
• Vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Frühe Übernahme von Verantwortung
• Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben und ausdrücklich erwünscht

Ihr Kontakt:

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.

Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter erwünscht ist.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen bis 17.03.2026 unter der Ref.-Nr. w02-26:

Technische Universität Dortmund, Professur Digitale Transformation,
Manuel Wiesche, Otto-Hahn-Straße 4, 44227 Dortmund

Für Fragen steht zur Verfügung: Prof. Dr. Manuel Wiesche
Tel.: +49 231 755-3150, E-Mail: [email protected]

Weitere Informationen zur TU Dortmund als Arbeitgeberin finden Sie unter: https://karriere.tu-dortmund.de