Wissenschaftliche Mitarbeit Mensch-Technik-Interaktion

Ihr zukünftiges Team:

Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit.

Ihre Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen.

Ihre Aufgaben:

Im Rahmen der Wissenschaftlichen Mitarbeit im Referat 'Grundlagen der Maschinensicherheit und Softwarelösungen' konzipieren, organisieren und dokumentieren Sie Projekte zur Entwicklung und Anwendung arbeitswissenschaftlicher Prinzipien in der Prävention gegenüber Risiken bei der Arbeit und transferieren diese Ergebnisse in Produkte wie Beratungsangebote.Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:

• Unterstützung in den Sachgebieten 'Technologien für virtuelle Realität' und 'Mensch-System-Interaktion' bei der Entwicklung von Simulationsumgebungen
• Durchführung wissenschaftlicher Analysen von Sicherheitskonzepten sowie Entwicklung arbeitspsychologischer, technischer und biomechanischer Methoden zur Prävention von Unfällen
• Mitarbeit in Gremien und Ausschüssen sowie Vorträge und Veröffentlichungen (inter-)nationaler Reichweite in deutscher und englischer Sprache
• Beratung von Unfallversicherungsträgern und externen Stellen in wissenschaftlichen und sicherheitstechnischen Fragestellungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Arbeitswissenschaften oder naturwissenschaftlich/technischer Fachrichtung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Prävention von Unfällen mit Hilfe von neuen Technologien sowie nachgewiesene Kenntnisse in Arbeitswissenschaft, insbesondere Ingenieurpsychologie, Human Factors oder Kognitiver Ergonomie
• Erfahrungen in und Interesse an menschengerechter Arbeits‑ und Technikgestaltung
• Kenntnisse empirischer Forschungsmethoden zur Intervention und Evaluation sowie Erfahrung mit apparativen ingenieurpsychologischen Methoden (z. B. Eye‑Tracking, Usability‑Tests, VR/AR) wünschenswert
• Grundkenntnisse in der Ganganalyse
• Sicherer Umgang mit MS 365, insbesondere der Office Anwendungen sowie mit Statistik-Software
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
• Bereitschaft zu mitunter mehrtägigen Dienstreisen

Wir bieten

Stellendetails:

• Start: ab sofort
• Bewerbungsfrist: 24.05.2026
• Standort: Sankt Augustin
• Stellenumfang: Vollzeit, Teilzeit möglich
• Gehalt: bis EG 14 BG-AT
• Befristung: Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)

Ihre Vorteile:

• Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
• Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
• Vielfalt und Inklusion: Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
• Sicherheit und Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
• Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Ihr Kontakt:

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen

Jan Zimmermann | 030 13001-3510

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer

IFA-26-08Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726
Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über das Bewerbungsformular (Button 'Online-Bewerbung') eingereicht werden können. Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.