Hannover Rück – rund 4.000 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns auf­einander. Als Rück­versicherer sichern wir Kunden im Schaden­fall ab. Dafür braucht es maß­geschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen ver­altet sein. Wir challengen uns und optimieren konti­nuierlich unsere Services, Beratungen und Pro­dukte. All das macht uns zu einer der führenden und profi­tabelsten Rück­versicherungs­gruppen der Welt und zu einem verläss­lichen Arbeit­geber.

Let's connect: Steige unbefristet, zum nächst­möglichen Zeit­punkt, in unseren Fach­bereich GRM Regulatory Affairs & Risk Reporting am Standort Hannover / Deutsch­land ein als Wirtschafts­mathe­matiker:in Regulatory Affairs.

Darauf kannst du dich freuen

• Du gestaltest die regula­torische Zukunft der (Rück-) Versicherung aktiv mit, arbeitest an auf­sichts­recht­lichen Rahmen­werken wie Solvency II oder inter­nationalen Kapital­standards wie dem Insurance Capital Standard (ICS), verfolgst gesetz­liche Entwick­lungen und unter­stützt eine klare Positio­nierung unseres Unter­nehmens auf natio­naler und inter­nationaler Ebene.
• Du analysierst regulatorische Entwicklungen – quantitativ & qualitativ – und bringst deine Ein­schätzungen in Entscheidungs­prozesse ein.
• Du bringst deine Perspektive in Ver­bänden und Fach­gremien (u. a. Insurance Europe, Reinsurance Advisory Board, CRO Forum) ein und ent­wickelst gemein­sam mit anderen Expert:innen Positionen, die die Branche weiter­bringen.
• Über die Arbeit mit den Ver­bänden und Fach­gremien stehst du im Austausch mit poli­tischen Entscheidungs­träger:innen in Deutsch­land, Europa und welt­weit und baust dir ein starkes inter­nationales Netzwerk auf.
• Du vertrittst unsere Interessen in rele­vanten Gremien und gegen­über Aufsichts­behörden auf deutscher und euro­päischer Ebene.
• Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Risk Management, Under­writing und unseren globalen Stand­orten zusammen. Ihr entwickelt gemein­sam Lösungen, teilt Wissen und unter­stützt euch gegen­seitig.

Das bringst du mit

• Ein abgeschlossenes Masterstudium in Finanz‑ oder Wirtschafts­mathe­matik, Volks­wirt­schaft oder einem vergleich­baren Bereich; alter­nativ bist du aus­ge­bildete:r Aktuar:in (DAV oder äquivalent)
• Interesse an politischen Entwicklungen und aufsichts­recht­lichen Rahmen­bedingungen – idealer­weise mit Bezug zu Solvency II oder inter­nationalen Aufsichts­anforderungen
• Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englisch­kenntnisse; du kommu­nizierst klar, respekt­voll und adressaten­gerecht
• Die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzu­bereiten und für verschiedene Ziel­gruppen ein­zu­ordnen
• Eine zugewandte, souveräne Art im Um­gang mit Behörden, Verbänden und poli­tischen Ent­scheidungs­träger:innen
• Die Bereitschaft zu regel­mäßigen inter­nationalen Dienst­reisen
• Du behältst auch bei umfang­reichen Frage­stellungen den Über­blick, erkennst Zusammen­hänge und findest prag­matische Lösungen.
• Du arbeitest gern mit anderen zusammen, bringst eigene Pers­pektiven ein und beziehst unter­schiedliche Meinungen konstruktiv ein.

Du erfüllst vielleicht nicht alle genannten Anforderungen, über­zeugst aber mit deinem Fach­wissen. Wenn du zudem unsere Werte Responsibility, We-Spirit und Drive teilst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Das bieten wir dir

• Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Arbeiten im Ausland: Bis zu 30 Tage im Jahr inner­halb der EU-Mitglied­staaten sowie in Island, Liechtenstein, Nor­wegen und der Schweiz
• Finanzielle Benefits: Betriebliche Alters­vorsorge, Mitarbeiter:innen­aktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weih­nachts­geld sowie finanzielle Beteiligung am Unter­nehmens­erfolg
• Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unter­stützung bei der Wohnungs­suche und deinem Umzug nach Hannover
• Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiter­bildungs­angebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fach­seminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprach­kursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospita­tionen in andere Ab­teilungen zu schnuppern
• Digital Fitness: In kurzen Trainings zeigen wir dir, wie du mit unseren KI-Tools – allen voran Microsoft Copilot – deinen Arbeits­alltag effizienter und smarter gestalten kannst
• Gesundes Arbeiten: Ergono­mische Arbeits­plätze, eine aus­ge­zeichnete Kantine mit bunten regio­nalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
• Sportangebote: Deutschland­weit über die Hanse­fit-Mit­glied­schaft oder im Fitness­studio Daily Fitness in Hannover (hier auch für Angehörige)
• Corporate Benefits: Preis­nachlass auf Produkte und Dienst­leistungen von nam­haften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
• Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kosten­lose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruf­lichen und psycho­logischen An­liegen
• Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kosten­losen Job­ticket (Deutschland­ticket) und dem Job­Rad, kosten­lose Park­plätze und E-Lade­stationen für Autos und Fahr­räder
• Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Team­events und treffen uns zu internen Net­working-Events, wie etwa unserem monat­lichen After-Work im Work Café

Kontakt

Wir sind #somewhatdifferent – Menschen mit ihren eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Bei uns sind alle willkommen. Bewirb dich einfach und sicher unter Angabe der Kennziffer 3005 über unser Bewerbungs-Portal und werde Teil unseres viel­fältigen Teams. Erzähl uns von dir und deinen Talenten. Ein Foto brauchst du nicht hoch­zu­laden – es hat keinen Ein­fluss auf deine Bewerbung.

Mehr zu unserer Arbeitswelt, deinen Einstiegs­möglichkeiten und Entwicklungs­chancen erfährst du unter www.hannover-re.com/de/karriere.

Gabriela Nangia | Hannover Rück | [email protected]