Wirtschaftsingenieur (m/w/d)

Firmenbeschreibung

Zeit für einen beruflichen Tapetenwechsel mit einem neuen Job als Industrial Engineer? Nennen Sie uns Ihre Qualifikationen und Wünsche! Wir haben bundesweit Kontakte zu Top-Unternehmen. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung finden die Kolleginnen und Kollegen von Randstad professional solutions die Stelle, die Sie zu Ihrem Glück noch brauchen, in Festanstellung direkt beim Kunden, einem Fahrzeughersteller in Memmingen. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online. Um alles Weitere kümmern wir uns – natürlich völlig kostenfrei für Sie. Wir sind stolz auf unsere offene Firmenkultur und begrüßen jede Bewerbung.

Ihre Aufgaben

• Erstellung, Pflege und kontinuierliche Optimierung von Arbeitsplänen für die Fahrzeugmontage
• Durchführung von Ablaufanalysen, Planzeitermittlungen und Variantenvergleichen mittels REFA/MTM
• Enge Kooperation mit der Montage und Konstruktion zur Sicherstellung reibungsloser Fertigungsprozesse
• Eigenverantwortliche Pflege von Stammdaten, Dispositionsparametern und Fertigungsaufträgen im ERP-System
• Dynamische Anpassung von Arbeitsplänen bei Stücklisten- oder Zeichnungsänderungen zur Gewährleistung höchster Datenqualität
• Aktive Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen bzw. Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ Weiterbildung zum Techniker mit einschlägiger Erfahrung
• REFA- oder MTM-Ausbildung vorteilhaft
• Mehrjährige Berufspraxis in der Arbeitsvorbereitung, idealerweise im Bereich Fahrzeugbau
• Fundierte Kenntnisse hinsichtlich Montageabläufen
• Sicherer Umgang mit SAP und den Modulen PP/MM
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denkvermögen, hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Arbeitszeitmodell: 35 Std./Woche

Das dürfen Sie erwarten

• Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Geschäftspartner
• Attraktive Sozialleistungen, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Zahlreiche Weiterbildungsprogramme
• Bezuschusste Kantine
• Dienstrad-Leasing sowie SpenditCard
• Firmenevents wie Sommerfest etc.
• Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung