Werkstudent / Praktikant (m/w/d) Human Resources

Werkstudent / Praktikant (m/w/d) Human Resources

Mobis Parts Europe N.V. Zweigniederlassung Deutschland

Student
Human Resources
MS Office
Deutsch
Englisch
Social Media
Administrative Aufgaben

Zusammenfassung

MOBIS Parts Europe sucht einen Werkstudenten im Bereich HR in Brehna. Aufgaben: Unterstützung in HR, Betreuung von Social Media, Organisation von Events. Anforderungen: Studierende in relevanten Bereichen, gute MS Office-Kenntnisse, Kommunikationsstärke.

Schlüsselwörter

StudentHuman ResourcesMS OfficeDeutschEnglischSocial MediaAdministrative Aufgaben

Vorteile

  • Einblicke in ein internationales Unternehmen
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (1 Tag/Woche)
  • Motiviertes Team
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Firmen- und Team-Events

Stellenbeschreibung

Einleitung

MOBIS Parts Europe N.V. ist der europäische Zweig von Hyundai MOBIS, einem weltweit führenden Hersteller für Original- und Zubehörteile im Bereich Automotive. Hyundai MOBIS ist zusammen mit Hyundai Motors und Kia Motors eine der größten Gesellschaften der Hyundai Group. Neben der Forschung und Entwicklung im Bereich von hochtechnologischen Produkten für den Einsatz im Fahrzeug, ist MOBIS Parts Europe N.V. für das Originalteile und - zubehörgeschäft von Hyundai Motors und Kia Motors in ganz Europa zuständig und unterstützt diese in allen Bereichen des Aftersales. Von der Europa-Zentrale in Frankfurt am Main aus werden außerdem unsere europaweiten Vertriebsniederlassungen unterstützt und begleitet. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Leipzig / Halle (Saale) für unseren Standort in Brehna einen: 
 
Werkstudenten / Praktikanten im Bereich Human Resources (m/w/d) 

Deine Aufgaben

  • Unterstützung der operativen und administrativen Personalarbeit und Unterstützung bei der Implementierung und Sicherung von HR-Standards
  • Bearbeitung eigener Themenbereiche in Absprache mit der Personalleitung
  • Betreuung und Mitgestaltung unserer Social-Media-Kanäle (z. B. LinkedIn, Instagram): Inhalte planen, erstellen und veröffentlichen
  • Unterstützung bei der Organisation von Schulungen, Events und internen Kommunikationsmaßnahmen
  • Recherchetätigkeiten und Informationsaufbereitung
  • Aktive Beteiligung an verschiedenen HR-Projekten (gemäß Kenntnisstand und Interesse)
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Arbeitsschutz
  • Unterstützung bei Sicherheitsbegehungen sowie der Dokumentation und Bearbeitung arbeitsschutzrelevanter Meldungen und Vorfälle

Dein Profil

  • Du bist eingeschriebene/r Student/in im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Du hast Interesse an HR-Themen und bringst idealerweise erste praktische Erfahrungen mit
  • Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und behältst auch im Trubel den Überblick
  • Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamgeist zeichnen dich aus
  • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Einblicke und Einstiegsmöglichkeiten in ein erfolgreiches und stetig wachsendes, internationales Unternehmen
  • Abwechslungsreiche & verantwortungsvolle Aufgaben
  • Kreative Mitarbeit an unserem Social-Media-Auftritt
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1 Tag/Woche, bzw. nach Absprache)
  • Ein motiviertes Team, das dich unterstützt und fördert
  • Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
  • Begeisternde Firmen- und Team Events

Weitere Informationen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an [email protected].

Mobis Parts Europe N.V. Zweigniederlassung
Deutschland

Leonie HIrth
Human Resources
Tel.: +49 34954 906 273
[email protected]

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Veröffentlichtvor 12 Tagen
Läuft abin 18 Tagen
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