Werkstudent Personalmarketing (m/w/d)

Werkstudent Personalmarketing (m/w/d)

REMONDIS GmbH & Co. KG, Region Ost

Human Resource Management
Personalmarketing
Recruiting
Social-Media-Management
Content-Erstellung

Zusammenfassung

Werkstudent Personalmarketing bei REMONDIS in Berlin. Verantwortlich für Marketingprojekte, Stellenanzeigen, Social Media. Anforderungen: Student im HR/Marketing ab 3. Semester, C1 Deutsch.

Schlüsselwörter

Human Resource ManagementPersonalmarketingRecruitingSocial-Media-ManagementContent-Erstellung

Vorteile

  • Umfassende Einarbeitung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen

Stellenbeschreibung

Im Auftrag der Zukunft
Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.

Werkstudent Personalmarketing (m/w/d)

  • Niederlassung: Berlin
  • Stellen-Nr.: 166331

 

So sieht Ihr Tag bei uns aus

  • Als Werkstudent im Bereich Human Resource Management mit Fokus Personalmarketing unterstützen Sie uns bei Marketingprojekten aller Art
  • Sie koordinieren die Entwicklung von Online- als auch bei Printmedien in Zusammenarbeit mit unseren 70 Niederlassungen in der Region Ost
  • Insbesondere die Verwaltung unserer Karriere- und Social-Media-Kanäle liegt in Ihrer Verantwortung - dafür erstellen Sie eigenständig kreativen Content und sorgen für eine passende Zielgruppenansprache
  • Sie entwerfen wirkungsvolle Stellenanzeigen, veröffentlichen diese auf diversen Plattformen und führen regelmäßige Reportings durch
  • Durch Marktanalysen und Trend-Recherchen im Personalmarketing und Employer Branding helfen Sie uns, unsere Recruiting-Strategie zu optimieren

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

  • Sie sind immatrikulierter Student und befinden sich mindestens im 3. Semester Ihres Bachelorstudiums mit dem Schwerpunkt HR oder Marketing
  • Erste praktische Erfahrungen im Recruiting, Personalmarketing oder Social-Media-Management sind von Vorteil
  • Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1
  • Sie sind kreativ, kommunikativ und haben ein Gespür für moderne Personal(-marketing) Trends
  • Sie können zielgruppengerecht kommunizieren und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Sorgfalt aus

 

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

  • Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wachsen Sie mit uns: individuelle Förderung für Ihre Karriere und Kompetenzen.
  • Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt.

Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de.

REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Ost // Denise Graeper // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team: +49 1516 2819337

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Veröffentlichtvor etwa 19 Stunden
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