Unternehmensbeschreibung

Möchtest Du mit unserer exzellenten Plattform die Welt digitalisieren & dabei Bürgern, Kunden, Behörden und Unternehmen den Alltag erleichtern? Offenheit, flexible Arbeitsweisen & eine Hands-on-Mentalität entsprechen auch Deinem New-Work-Verständnis?

Wir erleichtern den Alltag, revolutionieren ganze Branchen und entwickeln heute die Lösungen von morgen. Dieser innovative Geist prägt unser Unternehmen und beeinflusst alles - von unserer ausgezeichneten Technologie bis hin zur Leidenschaft, die Kommunikation neu zu gestalten.
Werde Teil eines interkulturellen Teams, das an den wegweisenden Standards, Services und Trends der digitalen Welt arbeitet.

Unternehmensgröße
101-250 Mitarbeiter

Branchen
Sonstige Softwareentwicklung

Aufgaben

• Du unterstützt Dein Team im Vertragsmanagement, pflegst Stammdaten und erstellst Bescheinigungen
• Du unterstützt das Personalwesen bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft
• Du übernimmst eigene spannende Projekte und Sonderaufgaben
• Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung von personalrelevanten Strukturen und Prozessen bei
• Du unterstützt Dein Team beim Termin- und Fristenmanagement
• Du unterstützt unseren Ansprechpartner der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen administrativen Personalthemen

Qualifikation

• Immatrikuliert in einem Studiengang im Bereich Wirtschafts-, Sozial-, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal, Organisation, Arbeitsrecht oder Führung
• Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsgesetz, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erste praktische Erfahrungen in DATEV, SAP oder HRM-Systemen sind von Vorteil
• Eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit sowie eine effiziente, strukturierte und diskrete Arbeitsweise zeichnet Dich aus
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließend in Englisch

Sprachkenntnisse: Deutsch - Englisch

Benefits

06.09.2025
SyncPilot GmbH - Augsburg
Arbeitsrecht, BWL, Organisation, Personalwesen, Rechtswissenschaft, Sozialwesen, Sozialwissenschaft, Steuerrecht, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaft

• Dynamisches Team ohne starre Hierarchien
• Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit zum hybriden 3/2 Arbeiten
• 30 Tage Urlaub (in Vollzeit)
• Strukturiertes Onboarding-Programm
• Bezuschusster EGYM Wellpass
• Sommer- und Winterfest sowie im laufenden Jahr verschiedene Team-Events
• Partnerschaft mit OpenUp für Zugang zu professionellen 1:1 Coachings für Deine persönliche und berufliche Entwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betreuungszuschuss für Kinder
• Corporate Benefits Portal
• Bezuschussung Deiner Fahrtkosten im öffentlichen Nah- und Fernverkehr mit einem monatlichen Green Mobility Budget

Weitere Angaben

Beginn: sofort
Dauer:
Vergütung:
Anzahl der Plätze: 1

Angaben zum Unternehmen