Werkstudent (m/w/d) im Arbeitsrecht

Stellenbeschreibung

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Werkstudent (m/w/d) im Arbeitsrecht
(zunächst befristet bis 31.10.2026)

Aufgaben

• Unterstützung bei der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen sowie der Erstellung von Gutachten und Dokumenten
• Mitwirkung bei internen Schulungen zum kollektiven Arbeitsrecht und Erstellung entsprechender Materialien
• Mitarbeit bei der Pflege und Aktualisierung von unternehmensinternen arbeitsrechtlichen Vorlagen und Dokumentationen

Profil

• Laufendes Studium der Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, bevorzugt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
• Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten, um bei komplexen Aufgabenstellungen rechtlich korrekt, pragmatisch und unternehmensorientiert zu unterstützen
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 34 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
• Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Vorsorge und Zusatz­angebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

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Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Dr. Steinkröger.

GOLDBECK GmbH
Group Human Resources – Arbeitsrecht
Ummelner Straße 4–6, 33649 Bielefeld
Tel. +49 521 9488-4480

Job-ID: 11040

Ort: Bielefeld

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