
Werkstudent*In (w/m/d)
CAS AG
Hamburg
SAP
objektorientierte Programmierung
IT-Consulting
Datenintegration
Berichtserstellung
Analytisches Denken
Teamarbeit
Kommunikationsstärke
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Status
Hexjobs Insights
Werkstudent*In bei CAS AG in Hamburg. Unterstützung bei Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen, IT-Lösungen, Softwareentwicklung und Reports. Erwartungen: Programmierkenntnisse, SAP-Interesse. Vorteile: flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Gesundheitszuschüsse.
Schlüsselwörter
SAP
objektorientierte Programmierung
IT-Consulting
Datenintegration
Berichtserstellung
Analytisches Denken
Teamarbeit
Kommunikationsstärke
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Vorteile
- Duz-Kultur, flexible Arbeitszeiten und Mobile Work
- 30 Urlaubstage und flexibles Urlaubsmodell
- Individueller Entwicklungsplan mit Aus- und Weiterbildungen
- Zuschuss zu Sportstudio und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits und Freizeitangebote
Deine Herausforderungen
- Du unterstützt bei der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen unserer Kunden
- Du arbeitest bei der Konzeption und Umsetzung von IT-Lösungen mit (z. B. im SAP-Umfeld)
- Du bearbeitest und verbesserst die hauseigenen Produkte der CAS AG
- Du entwickelst und passt Softwarekomponenten und Schnittstellen an
- Du hilfst bei der Integration von Systemen und Datenflüssen
- Du erstellst Reports, Präsentationen und technische Konzepte
Deine Fähigkeiten
- Du bist immatrikuliert und studierst im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbar
- Du hast große Leidenschaft zu programmieren und bringst Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache mit
- Du hast Interesse an SAP, Digitalisierung und IT-Beratung
- Du arbeitest strukturiert und dein analytisches Denkvermögen zeichnet dich aus
- Du bist teamfähig und besitzt kommunikative Stärke
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Dein Gewinn
- New Work: „Duz“-Kultur, flexible Arbeitszeit, Mobile Work, Gleitzeitkonto, Reisezeit = Arbeitszeit
- Selfcare: Sabbatical, Workation, 30 Urlaubstage und ein flexibles Urlaubsmodell
- Mentoring: „Training on the job“, Arbeiten auf Augenhöhe
- Sehr attraktives Vergütungsmodell
- Health-Care: Zuschuss zum Sportstudio, Massagen, Unfallversicherung
- Weiterentwicklung: Individueller Entwicklungsplan, Aus- und Weiterbildungen, div. Coachings, regelmäßige Feedbackgespräche
- Freizeitangebote: Corporate Benefits, Ticketsprinter
- Mobilität: Bike Leasing, Firmenwagenmodell, 1. Klasse DB-Bahncard, Zuschuss zum Nahverkehr
- Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Equipment: Aktuelle IT-Ausstattung (auch für mobiles Arbeiten), Smartphone (auch zur privaten Nutzung)
- Sozialer-Aktionstag: Engagiere dich an einem Tag ehrenamtlich
- Company Events an mehreren Standorten
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| Veröffentlicht | vor 10 Tagen |
| Läuft ab | in 20 Tagen |
| Quelle |
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