Aufgaben

Du möchtest die Personalarbeit von morgen aktiv mitgestalten und dabei praxisnahe Einblicke in modernes HR erhalten?

Dann werde Teil unseres HR-Teams und sammle wertvolle Erfahrungen im Recruiting, Personalmarketing und HR-Digitalisierung.

• Du wirkst an innovativen Projekten rund um Recruiting, Talent Acquisition und Employer Branding mit – z. B. bei der Entwicklung neuer Sourcing-Strategien oder kreativer Recruiting-Kampagnen
• Du unterstützt bei Personalmarketing- und Social-Media-Aktivitäten, z. B. bei der Erstellung und Pflege von Inhalten für LinkedIn oder unsere Karriereseite
• Du bringst Ideen ein, um unsere Arbeitgebermarke auf Social Media authentisch sichtbar zu machen
• Du unterstützt das Team bei der Implementierung von SAP SuccessFactors und erhältst Einblicke in ein zentrales HR-Digitalisierungsprojekt
• Du unterstützt aktiv im operativen Recruiting (z. B. Bewerbermanagement, Terminabstimmungen)
• Mit deinem Blick fürs Detail hilfst du dabei, HR-Prozesse weiterzuentwickeln und effizienter zu gestalten
• Du erstellst Arbeitszeugnisse auf Basis definierter Vorgaben
• Du unterstützt das HR-Team im Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben

Qualifikation

• Eingeschriebene_r Student_in während der gesamten Dauer der Anstellung
• Interesse an Personalmarketing, Employer Branding und Social Media
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR- oder Kommunikationsumfeld
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-/SuccessFactors-Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohes Qualitätsbewusstsein und Spaß daran, Ideen umzusetzen
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Längerfristige Verfügbarkeit mit 16–20 Stunden/Woche, in den Semesterferien gerne mehr

Benefits

Starte deine Karriere im HR – mit echtem Impact!

Standort: Grasbrunn bei München (mobiles Arbeiten möglich)
Arbeitszeit: 16–20 Stunden/Woche
Start: nach Vereinbarung

• Praxisnahe Einblicke in modernes HR, Recruiting, Employer Branding & Social Media
• Mitarbeit an einem spannenden HR-Digitalisierungsprojekt (SuccessFactors)
• Strukturierte Einarbeitung und enge Betreuung im Team
• Flexible Arbeitszeiten – optimal mit dem Studium vereinbar
• Mobiles Arbeiten möglich, dein zentraler Arbeitsort ist Grasbrunn bei München
• Ein wertschätzendes Team und eine offene Unternehmenskultur
• Perspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit

Kontakt

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Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!