Deine Aufgaben:

• Bewerberverwaltung und Bewerberkorrespondenz
• Tool- und Bewerberpflege
• Unterstützung bei der Schaltung von Stellenanzeigen
• Support und Betreuung des Recruiting- und Onboardingprozesses
• Verschiedene HR relevante Recherchearbeiten, Directsearch
• Allgemeine administrative Aufgaben
• Durchführung von telefonischen Interviews
• Erstellung von Bewerberprofilen

Deine Qualifikationen:

• Studium BWL, Personalmanagement, Psychologie, Sozialwissenschaften oder ähnlicher Studiengang
• Erste Erfahrungen im Recruiting oder Personalbeschaffung wünschenswert
• Gute MS Office und Mac OSX bzw. Windowskenntnisse
• Hands-on Mentalität
• Kommunikativ und redegewandt
• Zuverlässig, gewissenhaft und strukturiert
• Belastbar und flexibel
• Stundensatz: 17 Euro
• Deutsch mind. verhandlungssicher
• Englisch mind. versiert

Das bieten wir Dir:

• Einen spannenden Einblick in den Bereich Personalmanagement, Personaldienstleistung und Recruiting
• Die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten
• Die Mitarbeit in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien
• Ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz im Herzen von Stuttgart

News

• 1400 Beschäftigte betroffen: BSH Hausgeräte schließt zwei Werke in Deutschland
• Märkte reagieren nervös: Trumps Zoll-Drohungen lassen Dax abschmieren
• Im Durchschnitt 17,2 Kilometer: Hier wird in Deutschland besonders viel gependelt
• Für Ausbildungen ab 2026: Mindestlohn für Azubis steigt
• Balkonkraftwerk schlägt Politik: "Wer soll diese Revolution verbieten? Die Strompolizei?"
• Finanzinvestor Carlyle übernimmt: BASF gibt Mehrheit am Lack-Geschäft ab
• 6000 Euro weniger: Tesla verkauft preisreduziertes Model Y auch in Deutschland
• Betrug durch Subunternehmen: Hoher Schaden durch Schwarzarbeit in bayerischen Supermärkten
• Absatz steigt um ein Prozent: E-Autos retten Volkswagen das Quartal
• Komplikationen in Altona: Neuer Bahnhof in Hamburg geht erst Ende 2029 in Betrieb

Kontakt

Hört sich das nach dem perfekten Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.