
Vorarbeiter (m/w/d) im Bereich Reinigung
Paul-Riebeck-Stiftung zu Halle an der Saale
Status
Hexjobs Insights
Paul-Riebeck-Stiftung sucht Vorarbeiter (m/w/d) für Unterhaltsreinigung. Aufgaben: Planung, Organisation und Qualitätskontrollen. Anforderungen: Ausbildung als Gebäudereiniger und Führungskompetenz. Vorteile: unbefristet, 30 Tage Urlaub.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Unbefristete Beschäftigung
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Jobticket und Jobrad
- Zuschüsse zu Sport- und Fitnessangeboten
- Funding for further training
Einleitung
Für den Servicebereich der Paul-Riebeck-Stiftung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vorarbeiter (m/w/d) für die Unterhaltsreinigung. Die Paul-Riebeck-Stiftung zu Halle an der Saale ist eine seit 130 Jahren in Halle tätige, gemeinnützige Stiftung. Mit unseren Leistungen unterstützen und begleiten wir Menschen in Halle an der Saale, die aufgrund ihres Alters oder einer Behinderung Hilfsbedarf haben.
Ihre Aufgaben
Ihr Aufgabenprofil:als Dienstleister:• Planung, Organisation, Steuerung der Prozesse
• Erstellung von Reinigungs-, Hygiene- und Desinfektionsplänen
• Sicherstellung der Einhaltung des Infektionsschutzgesetzes
• Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
• Durchführung von Qualitätskontrollen
• Verantwortung für Material-, Chemie- und Geräteverwaltung
im Team: Abstimmung, Austausch und Entwicklung
**als Arbeitnehmer: **Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung, Sicherung der eigenen Arbeitsqualität
Ihr Profil
Das bringen Sie mit:Qualifikation: Ausbildung als Gebäudereiniger (m/w/d), mehrjährige Berufserfahrung wünschenswertFähigkeiten: Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
außerdem: strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit, hohe soziale Kompetenz und EinfühlungsvermögenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gebäudeinnen-/Unterhaltsreinigung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Grundreinigung
Unser Angebot:
Die Beschäftigung erfolgt unbefristet und mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (Vollzeit).Vergütung: nach dem Paritätischen Tarifvertrag
Sonderzahlung: Jahressonderzahlung im November
Vorsorge: betrieblich geförderte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
attraktive Zusatzleistungen: Jobticket, Jobrad, Zuschüsse zu Sport- und Fitnessangeboten, Vergünstigungen bei diversen Kooperationspartnern
attraktive Prämien: Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, Gutscheine für kurzfristiges Einspringen
Mitarbeiterevents
Urlaub: 30 Tage im Jahr
Teamarbeit: gemeinsam, verlässlich und strukturiert
Kommunikation: motivierend, ehrlich und wertschätzend
Gesundheit: breites Angebot an Gesundheitsleistungen
Fort- und Weiterbildung: umfang- und themenreiches Angebot während der Arbeitszeit
Qualifizierung: Freistellung und Finanzierung möglich
Interessiert?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Nutzen Sie hierfür unser Bewerbungsformular oder schicken Sie uns Ihre Bewerbung an [email protected]. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gern unser Leiter der Servicebereiche, Herr Seek, unter der Telefonnummer 0345 1510-183.
| Veröffentlicht | vor 4 Tagen |
| Läuft ab | in 26 Tagen |
| Quelle |
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