Verwaltungskraft (m/w/d) | Wiesbaden

Verwaltungskraft (m/w/d) | Wiesbaden

DRK Rettungsdienst Rhein-Main-Taunus gGmbH

Nordenstadt
Wiesbaden
Abrechnung
Kostenträger
MS-Office
Pflegesoftware MediFox
Teamgeist
Selbständige Arbeitsweise
Kommunikationsgeschick

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Verwaltungskraft (m/w/d) in Wiesbaden. Aufgaben: Abrechnung, Überwachung von Zahlungseingängen, allgemeine Verwaltung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, MS-Office Kenntnisse, Teamgeist.

Schlüsselwörter

Abrechnung
Kostenträger
MS-Office
Pflegesoftware MediFox
Teamgeist
Selbständige Arbeitsweise
Kommunikationsgeschick

Vorteile

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld
  • Attraktive Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • 30 Tage Erholungsurlaub (5-Tage-Woche)
  • Exklusive DRK-Mitarbeitervorteile
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Einleitung

Das DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gemeinnützige GmbH ist mit über 270 Mitarbeitenden einer der großen Träger sozialer Dienstleistungen der Region Rhein-Main-Taunus.

Ihre Aufgaben:

  • Abrechnung der Leistungen mit verschiedenen Kostenträgern
  • Überwachung der Zahlungseingänge und Mahnwesen
  • Organisation und Durchführung der Verwaltungsvorgänge
  • Ansprechpartner und Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit
  • Abrechnung Medifox
  • allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsarbeiten

Ihr Profil:

  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise Berufserfahrungen in der Stationären Pflege
  • Kenntnisse in SGB XI und SGB XII sowie den abrechnungsrelevanten Voraussetzungen sind wünschenswert
  • fundierte MS-Office Kenntnisse und idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware MediFox
  • zeitliche Flexibilität, Belastbarkeit, Teamgeist
  • selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Empathie und Kommunikationsgeschick
  • Identifikation mit unseren Grundsätzen

Wir bieten Ihnen:

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Aufgabenfeld
  • Attraktive Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag je nach Erfahrung
  • Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersversorgung
  • 30 Tagen Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Exklusive DRK-Mitarbeitervorteile, z.B. JobRad-Option nach der Probezeit (z.B. Lastenrad, Rennrad, Mountainbike)
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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