Verwaltungskraft Friedhofswesen (m/w/d)

Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu sein und die Zukunft der Gemeinde aktiv mitzugestalten?

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Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Gemeinde!

Denn zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2026 Personal im

Friedhofswesen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

(Entgeltgruppe EG 6 TVöD)

in Vollzeit mit 39 Wochenstunden oder in Teilzeit mit mind. 35 Wochenstunden.

Ihr künftiges Aufgabengebiet beinhaltet:

• Organisation und Koordination von Beisetzungen
• Grabverwaltung inkl. Genehmigungen und Nutzungsrechte
• Verwaltung von Kapelle, Inventar und Personalabstimmung
• Ausstellung wichtiger Dokumente (Urnenschein, Bestätigungen)
• Sicherheitsprüfungen und Schadensbearbeitung
• Kontrolle von Grabnutzungen und Friedhofszustand
• Verwaltungsaufgaben (Rechnungen, Datenpflege)
• Anleitung des Personals und Organisation von Materialien/EntsorgungrchiCAD

Um den vielfältigen Aufgaben flexibel begegnen zu können, kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuell zu bearbeitenden Themen anpassen.

Der Weg zu unserem Team:

• Einen abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. einen abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I oder
• Eine abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement mit nachgewiesener mindestens 2-jähriger Berufserfahrung im Verwaltungsbereich
• Kenntnisse im Kommunal- und Verwaltungsrecht, zwingend im Friedhofs- bzw. Bestattungsrecht
• Diskretion, Einfühlungsvermögen und situationsbezogene Sensibilität
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Stresstoleranz
• Sicherer Umgang mit MS-Office und buchungstechnischer Software
• Sichere Kommunikation in deutscher Sprache (mündlich und schriftlich, mind. C1)
• Ehrenamtliches Engagement, z. B. in der Freiwilligen Feuerwehr, ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung

Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden? Wir bieten Ihnen:

• Keinen Job von der Stange, sondern eine verantwortungsvolle und hochinteressante Tätigkeit in einer wachsenden Gemeinde
• Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung
• Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, sowie betriebliche Altersversorgung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
• Die Möglichkeit ein Dienstrad „JobRad“ (auch E-Bike) zu leasen
• Jobticket
• Firmenfitness (Hansefit)
• Hausinterne Massagetermine
• Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit, Reisen, Kultur u. v. m.
• Diverse interne Veranstaltungen und Aktionen für unsere Mitarbeiter*innen

Na, neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerberenden sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 31.05.2026 ausschließlich über das Onlinebewerbungsformular auf www.uetze.de ein.

Sie möchten mehr erfahren oder uns persönlich kennen lernen? Rufen Sie an oder kommen Sie doch gleich vorbei. Wir freuen uns auf Sie.

Für einen vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen die Fachbereichsleitung des Fachbereich IVa Frau Meier (05173/970-261) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren bei Frau Diener vom Team Personalstrategie (05173/970-133) gern zur Verfügung.