Vertriebsmitarbeiter/-in im IT-Bereich (m/w/d) Standort: Dortmund | Vollzeit | unbefristet

Einleitung

Die DoWorks GmbH entwickelt seit 2006 maßgeschneiderte IT-Lösungen für Unternehmen, Vereine und öffentliche Einrichtungen und wächst stetig weiter. Im Vertrieb bist du unser Gesicht nach außen und trägst aktiv zum Erfolg bei.

Deine Aufgaben:

- Aktive Ansprache potenzieller Neukunden per Telefon, E-Mail und Social Media
- Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten und Aufbau eines nachhaltigen Kundenstamms
- Präsentation unserer IT-Produkte und Dienstleistungen sowie individuelle Kundenberatung
- Durchführung von Bedarfsermittlungen und Erstellung von Angeboten
- Pflege des CRM-Systems und Dokumentation von Kundengesprächen
- Zusammenarbeit mit Technik- und Marketing-Team zur Erreichung von Umsatzzielen
- Teilnahme an Messen und Branchen-Events zur Kundenakquise

Dein Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung in Vertrieb, Telesales oder Kaltakquise wünschenswert
- Starke Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
- Zielorientierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
- Spaß am Telefonieren und an der direkten Kundenansprache
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir:

- Eine unbefristete Festanstellung in einem wachsenden IT-Unternehmen
- Dienstwagen zur beruflichen und privaten Nutzung
- Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Boni
- Betriebliche Krankenversicherung, die dich zusätzlich absichert und dir im Alltag echte Vorteile bietet
- Betriebliche Altersvorsorge, mit der du schon heute für deine Zukunft vorsorgst und langfristig profitierst
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Schulungen
- Offene Kommunikationskultur mit echter Duz-Kultur und kurzen Entscheidungswegen
- Moderne Arbeitsumgebung und motiviertes Team
- Einstiegsbonus von 2.000 € nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit
- Monatliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche finanzielle Anerkennung