Vertriebsmitarbeiter B2B (m/w/d) für geförderte Weiterbildungen

Vertriebsmitarbeiter B2B (m/w/d) für geförderte Weiterbildungen

Seminarkontor GmbH

Leinfelden-Echterdingen
B2B-Vertrieb
Kaltakquise
Vertriebsprozess
Entscheider-Ansprache
Pipeline aufbauen
Abschlussorientierung
Netzwerkbildung
Weiterbildungsstrategien
Fördermöglichkeiten
Einwandbehandlung

Hexjobs Insights

Stellenangebot als Vertriebsmitarbeiter B2B für geförderte Weiterbildungen. Aufgaben: Neukundenakquise, Kundenberatung, Vertriebsprozesssteuerung. Anforderungen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Kaltakquise. Vorteile: Bildungsgutscheine, hohe Abschlussquoten.

Schlüsselwörter

B2B-Vertrieb
Kaltakquise
Vertriebsprozess
Entscheider-Ansprache
Pipeline aufbauen
Abschlussorientierung
Netzwerkbildung
Weiterbildungsstrategien
Fördermöglichkeiten
Einwandbehandlung

Vorteile

  • Nutzen des Bildungsgutscheins für Unternehmen ohne eigene Budgets
  • Wirtschaftlich risikofreie Lösung für Firmen
  • Deutlich verkürzte Entscheidungsprozesse
  • Hohe Relevanz beim Kunden für Fachkräftesicherung
  • Hohe Abschlussquoten

Einleitung

Die Seminarkontor GmbH ist spezialisiert auf förderfähige Weiterbildungsangebote für Fachkräfte und Unternehmen. Seit über 20 Jahren sind wir erfolgreich am Markt tätig und verfügen über alle relevanten Zertifizierungen im Bereich geförderter Bildung.

Ein entscheidender Hebel dabei sind Bildungsgutscheine: Unternehmen können ihre Mitarbeitenden weiterbilden lassen, ohne eigene Weiterbildungsbudgets zu belasten. Das macht unsere Leistungen besonders
attraktiv im B2B-Vertrieb und schafft einen klaren Mehrwert für Arbeitgeber wie Arbeitnehmer.

Ihre Aufgaben

Aufgaben

Sie bauen aktiv neue Geschäftskunden auf – vom ersten Kontakt bis zum Abschluss.
Kein Farming, kein Bestandsgeschäft. Ihr Fokus: Pipeline aufbauen, Opportunities closen, Umsatz liefern.

In dieser Rolle übernehmen Sie die aktive Markterschließung und treiben unser Wachstum in diesem
Segment konsequent voran:

  • Aktive B2B-Neukundenakquise (KMU, Mittelstand)
  • Systematische Identifikation und Ansprache von Geschäftskunden
  • Direkte Ansprache von Entscheidern (Geschäftsführung, Fachbereiche)
  • Eigenständige Durchführung von Kalt- und Warmakquise (Telefon, LinkedIn, E-Mail)
  • Beratung von Unternehmen zu Weiterbildungsstrategien und Fördermöglichkeiten
  • Entwicklung passender Lösungen aus unserem Bildungsportfolio
  • Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen und Netzwerke
  • Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses bis zum Abschluss

Qualifikation

Sie sind ein vertriebsstarker Hunter mit klarer Abschlussorientierung und bewegen sich sicher im B2B-Umfeld:

  • Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb
  • Souverän in Kaltakquise, Einwandbehandlung und Closing
  • Routiniert in Kaltakquise und Abschlussführung
  • Idealerweise Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen oder erklärungsbedürftigen Produkten
  • Hohe Eigenverantwortung, Abschlussorientierung und unternehmerisches Denken
  • Souveränes Auftreten und klare Kommunikation

Wir bieten

Benefits

Warum Sie hier leichter abschließen

Sie vermarkten Weiterbildungsangebote der Seminarkontor GmbH an Unternehmen – mit einem klaren,
vertriebsstarken Vorteil im Gespräch:

Der Einsatz von Bildungsgutscheinen ermöglicht es Unternehmen, ihre Mitarbeitenden zu qualifizieren, ohne eigene Weiterbildungsbudgets einsetzen zu müssen.

Für Sie im Vertrieb bedeutet das konkret:

  • Sie argumentieren nicht über Preis, sondern über Nutzen und Förderung
  • Typische Budget-Einwände entfallen oder lassen sich schnell auflösen
  • Sie bieten eine Lösung, die für Unternehmen wirtschaftlich risikofrei ist

Hohe Relevanz beim Kunden (Fachkräftesicherung & Mitarbeiterentwicklung)
Deutlich verkürzte Entscheidungsprozesse
Überdurchschnittlich hohe Abschlussquoten bei sauberer Ansprache

Das macht das Produkt ideal für einen abschlussorientierten Hunter-Vertrieb mit Fokus auf Geschwindigkeit und Volumen.

Vergütung

  • Fixum + leistungsabhängiger Bonus / Provision
  • Realistisches monatliches Einkommen: 3.000 € bis 7.000 €
  • Ungedeckelte Verdienstmöglichkeiten bei entsprechender Performance
  • Direkter Zusammenhang zwischen Abschlussquote und Einkommen

Rahmenbedingungen

  • Vertriebsfokus auf Performance und Geschwindigkeit
  • Kurze Entscheidungswege, schnelle Abschlüsse
  • Wachstumsstarker Markt mit hoher Nachfrage

Klartext

Diese Rolle ist nichts für Verwalter.
Hier zählt: Aktivität, Abschlussstärke und Output.

Jetzt bewerben

Überzeugen Sie uns nicht nur mit Ihrem Lebenslauf, sondern vor allem mit Ihren Ergebnissen:
Welche Umsätze haben Sie erzielt? Welche Abschlüsse realisiert? Welche Quoten erreicht?

Kein klassisches Vorstellungsgespräch: Schreiben Sie uns kurz, buchen Sie direkt einen Termin und erzählen Sie uns von sich. Persönlichkeit gewinnt – und wir wollen Ihre 3 stärksten Vertriebserfolge hören.

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Veröffentlichtvor 10 Tagen
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Quelle
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