Verstärkung für Intensiv betreute Jugendwohngruppe als Erzieher/Sozialpädagoge in TZ

Einleitung

Für unsere Intensiv betreute Jugendwohngruppe (14 bis 18 Jahre) suchen wir ab 01.05.2026 (auf Wunsch auch sofort) Verstärkung in Teilzeit 31,2h/Woche.

Die Arbeit umfasst vor allem:

- Steuerung des Entwicklungs-(Betreuungs-)prozesses beim Klient und der Beziehungsgestaltung zwischen Kind/Jugendlichen und Familie
- Beobachtung der Entwicklungsschritte, Handlungsabstimmung und Entscheidungsberatung im Team und Dokumentation in den Klientenakten
- Gewissenhafte Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflichten
- Gewissenhafte Ausführung der durch die Sorgeberechtigten übertragenen Aufgaben am Jugendlichen
- Förderung der schulischen und beruflichen Entwicklung, Kontakt und Abstimmung mit entsprechenden Bezugspersonen
- Unterstützung bei einer förderlichen, kreativen Freizeitgestaltung
- Anregung / Förderung zur Verselbständigung bei der Gestaltung des Tagesablaufes

Ihr Profil

Wir wünschen uns:- Abschluss Soziale Arbeit / staatl. anerk. Erzieher / pädagog. Ausbildung
- gründliche und umfassende Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Sozialgesetzbüchern; insbesondere dem Jugendrecht, SGB VIII, Jugendschutzgesetz, SGB XII, Jugendstrafrecht, evtl. Ausbildungsförderung
- soziale Reife, didaktische Fähigkeiten und Reflexionsvermögen in Bezug auf eigenes und fremdes Handeln
- selbstorganisierte strukturierte Arbeitsweise
- besonders verantwortungsbewusster Umgang mit persönlichen Unterlagen der Klienten, Einhaltung der Datenschutzbestimmungen
- selbständiges Erarbeiten individueller Hilfekonzepte für zugewiesene KlientenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Erziehung, Sozialpädagogik, Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.)

Wir bieten:

- Kollegialer Austausch und Unterstützung
- Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander
- Raum eigene Interessen und Fähigkeiten kreativ in die Arbeit einzubinden
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Ein vielfältiges und praxisorientiertes Betätigungsfeld
- Eine verantwortungs- und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Supervision
- Diensttelefon/ mobiler Arbeitsplatz
- Tarifvergütung nach dem AVR Diakonie Mitteldeutschland EG 9 (4.404,15 € = 100 %/ 39 h)
- 31 Tage Urlaub
- ein 13 Monatsgehalt zu 100 %
- Kinderzuschlag pro Kind 109,66 €
- Bildungsurlaub (5Tage)
- Schichtzulagen und Aufwandsentschädigungen
- betriebliche Altersvorsorge