Versicherungskaufmann (m/w/d)

Firmenbeschreibung

Sichern Sie sich Ihren nächsten Karriereschritt in der Bremer Assekuranz! Sie navigieren sicher durch den Versicherungs-Dschungel und haben für Ihre Kunden immer die passende Deckung parat? Ob in einer regionalen Agentur, bei einem traditionellen Hanseatischen Maklerunternehmen oder in der Direktion eines Großkonzerns: Wir haben die passende Position für Sie! Für unsere renommierten Kunden im Großraum Bremen suchen wir ab sofort engagierte Kaufleute für Versicherungen und Finanzen (m/w/d). Steigen Sie über uns im Rahmen der Personalvermittlung direkt bei Ihrem Wunscharbeitgeber ein oder nutzen Sie die Arbeitnehmerüberlassung mit klarer Übernahmeoption.

Ihre Aufgaben

• Die eigenverantwortliche kaufmännische Betreuung von Privat- oder Gewerbekunden (telefonisch und schriftlich).
• Das komplette Vertragsmanagement: Von der Angebotserstellung über Ein- und Umdeckungen bis zur Policierung.
• Die aktive Unterstützung in der Schadensbearbeitung als verlässliche Schnittstelle zwischen Kunden, Gutachtern und Versicherungsgesellschaften.
• Die sorgfältige Pflege der Kunden- und Vertragsdaten im Bestandsführungssystem (Maklerverwaltungsprogramme).
• Die Kontrolle der Provisions- und Inkassoabrechnungen im Tagesgeschäft.

Unsere Anforderungen

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche.
• Erste Berufserfahrung im Innendienst, in der Sachbearbeitung oder der Kundenbetreuung. (Auch motivierte Nachwuchskräfte frisch nach der Ausbildung sind willkommen!)
• Eine hohe Dienstleistungsorientierung und Spaß am direkten Kundenkontakt.
• Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
• Eine eigenverantwortliche, hanseatisch-zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamgeist.

Das dürfen Sie erwarten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei Randstad oder die direkte Vermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kunden.
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) sowie Homeoffice-Möglichkeiten (z. B. 2 Tage pro Woche) für eine echte Work-Life-Balance.
• 30 Tage Jahresurlaub sowie tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Moderne Arbeitsplätze bei Top-Arbeitgebern der Bremer Wirtschaft und Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte).
• Eine persönliche Betreuung durch unser Bremer Niederlassungsteam, das Ihre Wünsche (z. B. Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Std.) in den Mittelpunkt stellt.