Über I.G.L. GmbH Ingenieurvermessung

Wir sind ein turbulenter Haufen an tollen Kolleg*innen mit unterschiedlichen Themenschwerpunkten. Und das ist auch gut so, denn unsere Einsatzgebiete und Auftraggeber sind ein bunter Gemischtwarenladen – oder, wie unser Chef einmal in einem Artikel zitiert wurde:
„Wir vermessen alles, vom Hühnerstall in der Rhön bis zur Europäischen Zentralbank in Frankfurt“.

Zugegeben, unsere Kernkompetenz ist der Hochhausbau. Aber auch Ein- und Mehrfamilienhäuser, Flussvermessungen, Maschinensteuerungen, Bohrlochvermessungen, Laserscanning, Drohnenbefliegungen und noch allerlei mehr gehören zu unserem Geschäftsalltag.

Kurz und knapp:
Wir sind ein Vermessungsbüro mit insgesamt rund 40 Mitarbeiter*innen, verteilt auf 5 Standorte.

Was erwartet dich?

• Du bist kompetente Ansprechpartner:in für unsere Auftraggeber:innen vor Ort
• Du bearbeitest und koordinierst die Projekte sowohl im Innen-, als auch im Außendienst
• Du stimmst Dich mit Deinen Kolleg:innen vor Ort und den zuständigen Bauleiter:innen für einen reibungslosen Projektablauf ab
• Du wendest modernste Technologien an, wie Laserscanner, neben traditionellen Vermessungsmethoden mit Tachymeter und GPS
• Du beschäftigst dich überwiegend mit baubegleitender Vermessung

Was solltest du mitbringen?

• Du beherrschst das Vermessungs-Handwerk aus dem Effeff und verfügst über einen Dipl.-Ing., Bachelor- oder Masterabschluss im Studiengang Vermessung / Geodäsie / Geoinformation bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Vermessungstechniker:in
• Du arbeitest gerne im Team, bringst Dich ein und handelst lösungsorientiert
• Du verfügst über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Selbstmanagement
• Du beherrschst die deutsche Sprache verhandlungssicher – sowohl in Wort, als auch in Schrift
• Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B/BE

Was bieten wir dir?

• Arbeiten in familiärer Atmosphäre mit flachen Hierarchien
• Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung möglich
• Top-Bezahlung (in Anlehnung an die GTE)
• Zusätzliche Urlaubstage
• Individuelle Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Zahlung von Sondergratifikationen
• Zusätzlicher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Monatlicher Sachbezug in Form von Einkaufsgutscheinen
• Betriebsärztliche Versorgung
• Erstattung der Verpflegungspauschalen
• Arbeitskleidung wird gestellt

Interessiert?

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