Vermessungsingenieur - Hochbau / Bauvermessung (m/w/d)

Über I.G.L. GmbH Ingenieurvermessung

Wir sind ein turbulenter Haufen an tollen Kolleg*innen mit unterschiedlichen Themenschwerpunkten. Und das ist auch gut so, denn unsere Einsatzgebiete und Auftraggeber sind ein bunter Gemischtwarenladen – oder, wie unser Chef einmal in einem Artikel zitiert wurde:
„Wir vermessen alles, vom Hühnerstall in der Rhön bis zur Europäischen Zentralbank in Frankfurt“.

Zugegeben, unsere Kernkompetenz ist der Hochhausbau. Aber auch Ein- und Mehrfamilienhäuser, Flussvermessungen, Maschinensteuerungen, Bohrlochvermessungen, Laserscanning, Drohnenbefliegungen und noch allerlei mehr gehören zu unserem Geschäftsalltag.

Kurz und knapp:
Wir sind ein Vermessungsbüro mit insgesamt rund 40 Mitarbeiter*innen, verteilt auf 5 Standorte.

Was erwartet dich?

• Du bist die vertrauenswürdige Ansprechperson für unsere Auftraggeber/innen vor Ort
• Du kümmerst dich um die Bearbeitung und Koordination der Projekte sowohl im Innen- als auch im Außendienst
• Du sorgst für eine reibungslose Abstimmung mit den Kolleg/innen vor Ort und den zuständigen Bauleiter/innen
• Du wendest modernste Technologien an, v.a. mit "traditionellen" Vermessungsmethoden mit Tachymeter und GPS
• Du beschäftigst dich überwiegend mit baubegleitender Vermessung

Was solltest du mitbringen?

• Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der vermessungstechnischen Projektbearbeitung, idealerweise im Hochbau mit
• Du beherrschst das Vermessungs-Handwerk aus dem Effeff und verfügst über einen Dipl.-Ing.-, Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Vermessung oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Vermessungstechnik
• Du verfügst über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Selbstmanagement
• Du beherrschst die deutsche Sprache verhandlungssicher - sowohl in Wort, als auch in Schrift (mind. C1-Niveau)
• Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B/BE

Was bieten wir dir?

• Arbeiten in familiärer Atmosphäre mit flachen Hierarchien
• Top-Bezahlung (in Anlehnung an die GTE)
• Zusätzliche Urlaubstage
• Individuelle Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Zahlung von Sondergratifikationen
• Zusätzlicher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Monatlicher Sachbezug in Form von Einkaufsgutscheinen (ab 6-monatiger Betriebszugehörigkeit)
• Betriebsärztliche Vorsorge
• und vieles mehr...

Interessiert?

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